Про визнання такими, що втратили чинність, розпоряджень Кабінету Міністрів України від 31 березня 2015 р. № 359 та від 13 січня 2016 р. № 10

Підприємство забронювало працівника, який фактично працює в одній області, зареєстроване місце проживання має в іншій, а на військовому обліку в ТЦК перебуває ще в іншій. Які дії має вчинити працівник і підприємство для актуалізації даних військового обліку? Чи достатньо повідомити ТЦК про зміну місця проживання, якщо відомості в електронному військово-обліковому документі не збігаються?

Наше підприємство орендує державний цілісний майновий комплекс (ЦМК). Договір передбачає обов'язкове використання амортизаційних відрахувань на відновлення (поліпшення) орендованих основних засобів. Як правильно відобразити в бухгалтерському обліку нарахування амортизації, формування та використання фонду відновлення, а також подальше збільшення вартості об'єктів?

Якщо дотримано показник питомої ваги (понад 4%) наданої допомоги благодійним організаціям та загальна вартість всієї допомоги не перевищує 8% від оподатковуваного прибутку попереднього звітного року, то рядки 2.3 та 2.4 Таблиці 2 додатка БД не заповнюються

Наше підприємство планує придбати аптечки для офісу та виробничого цеху. Підкажіть, будь ласка, як правильно відобразити ці витрати в бухгобліку (як один об'єкт чи роздільно)? Чи потрібно нараховувати ПДФО, військовий збір та ЄСВ на вартість ліків, а також чи виникатимуть податкові різниці з податку на прибуток?

У ТОВ працівнику кадрової служби, відповідальному за ведення військового обліку, установлюють доплату за п. 10 Порядку №1487. Як правильно визначити базу для її нарахування при роботі на 0,25 або 0,5 ставки: від повного посадового окладу за штатним розписом чи від окладу, обчисленого пропорційно зайнятості та відпрацьованому часу? Також як коректно передбачити в наказі доплату 100%?