КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
| від 30 жовтня 1998 р. N 1715 Київ |
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 99 від 06.02.2013 )
Про утворення підрозділів місцевих органів виконавчої влади з питань внутрішньої політики
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1101 від 22.06.99 N 1306 від 22.07.99 N 1965 від 25.12.2002 N 128 від 05.03.2008 ) ( Постанова втратила чинність у частині, що стосується примірного переліку управлінь, відділів та інших структурних підрозділів обласної та Севастопольської міської державної адміністрації на підставі Постанови КМ N 1101 від 22.06.99 )
На виконання Розпорядження Президента України від 16 вересня 1998 року N 492 "Про поліпшення діяльності місцевих органів виконавчої влади з реалізації внутрішньої політики" Кабінет Міністрів України
постановляє:
( Пункт 1 втратив чинність на підставі Постанови КМ N 1306 від 22.07.99 )
1. Внести зміни і доповнення до Примірного переліку управлінь, відділів та інших структурних підрозділів обласної державної адміністрації, Примірного переліку управлінь, відділів та інших структурних підрозділів Київської міської державної адміністрації та Примірного переліку управлінь, відділів та інших структурних підрозділів Севастопольської міської державної адміністрації, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 15 травня 1998 р. N 748 (Офіційний вісник України, 1998 р., N 21, ст. 770):
1) у розділі I зазначених переліків слова "інформаційно-аналітичний відділ" та "відділ взаємодії з політичними партіями та громадськими організаціями" виключити;
2) розділ II зазначених переліків після слів "управління у справах національностей, міграції та релігій" доповнити словами:
"управління з питань внутрішньої політики".
2. Затвердити Типове положення про управління з питань внутрішньої політики обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій (додається).
3. Головам обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій забезпечити у двотижневий термін створення в установленому порядку структурних підрозділів з питань внутрішньої політики.
| Прем'єр-міністр України | В.ПУСТОВОЙТЕНКО |
| Інд.20 |
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 30 жовтня 1998 р. N 1715
( Типове положення про управління з питань внутрішньої політики обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій втратило чинність, у частині, що стосується управлінь з питань внутрішньої політики обласної та Севастопольської міської державної адміністрації згідно з Постановою КМ N 128 від 05.03.2008 )
ТИПОВЕ ПОЛОЖЕННЯ
про управління з питань внутрішньої політики обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій
1. Управління з питань внутрішньої політики обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій (далі - управління) є структурним підрозділом обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, що утворюється головами обласної, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій і підпорядковується відповідно головам обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій.
2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, цим Положенням, розпорядженнями відповідно голів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій та актами відповідних органів місцевого самоврядування.
3. Основними завданнями управління є:
аналіз і прогнозування суспільно-політичних процесів у відповідному регіоні;
сприяння органам виконавчої влади у розвитку їх зв'язків з політичними партіями, громадськими організаціями;
( Абзац третій пункту 3 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1965 від 25.12.2002 )
інформаційно-аналітичне забезпечення здійснення внутрішньої політики держави в регіоні.
4. Управління відповідно до покладених на нього завдань:
1) аналізує та прогнозує розвиток суспільно-політичних процесів у відповідному регіоні;
2) забезпечує функціонування системи постійного моніторингу громадсько-політичних настроїв населення та оцінки суспільно-політичної ситуації у регіоні;
3) узагальнює громадську думку та реагування різних верств населення на актуальні питання суспільного життя, здійснює оцінку можливих наслідків прийнятих соціальних та політичних рішень;
4) аналізує, узагальнює та прогнозує розвиток ситуації в інформаційному просторі регіону;
5) подає головам обласної, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій інформаційно-аналітичні матеріали та вносить пропозиції щодо формування і реалізації внутрішньої політики;
6) організовує підготовку проектів розпоряджень голів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій з питань, що належать до компетенції управління;
7) розглядає за дорученням голів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій питання, що належать до компетенції управління;
8) аналізує діяльність політичних партій та громадських організацій в регіоні, розробляє пропозиції щодо заходів, спрямованих на взаємодію голів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій з політичними партіями та громадськими організаціями у справі здійснення соціально-економічних реформ, розбудови демократичної, соціальної, правової держави, розвитку громадянського суспільства;
9) готує матеріали з питань внутрішньої політики до доповідей головам обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій;
10) бере участь у розробленні відповідних розділів проектів бюджету та програми соціально-економічного розвитку регіону;
11) розглядає за дорученням голів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій звернення громадян, установ і організацій з питань, що належать до компетенції управління;
12) бере участь у підготовці матеріалів для засобів масової інформації з питань внутрішньої політики з метою забезпечення конституційного права громадян на задоволення їхніх інформаційних потреб;
13) дає роз'яснення громадянам за дорученням голів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій прийнятих ними розпоряджень з питань внутрішньої політики.
14) організовує та здійснює взаємодію місцевих органів виконавчої влади з політичними партіями та громадськими організаціями у питаннях, що належать до компетенції управління;
15) надає організаційно-методичну, експертно-аналітичну та іншу допомогу структурним підрозділам обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій у вирішенні питань, що стосуються формування і здійснення внутрішньої політики в регіоні.
5. Управління має право:
залучати спеціалістів інших підрозділів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, підприємств, установ і організацій, об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками), а також вчених і фахівців на договірній основі для розгляду питань, що належать до його компетенції;
одержувати в установленому порядку від інших підрозділів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій інформацію, документи, інші матеріали, а від місцевих органів державної статистики - безоплатно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
використовувати системи зв'язку і комунікації, що існують в обласних, Київській та Севастопольській міських державних адміністраціях.
6. Управління складається з таких відділів: політичного аналізу, прогнозування та маркетингу; інформаційно-аналітичного; зв'язків з політичними партіями та громадськими організаціями.
7. Управління під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими підрозділами обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій та органами місцевого самоврядування, а також підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.
8. Управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади відповідно головами обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій за поданням заступників голів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій згідно з розподілом обов'язків.
Начальник управління має заступників. Заступники начальника управління і завідуючі відділами призначаються на посади та звільняються з посад відповідно головами обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій за поданням начальника управління, погодженим із заступниками голів обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій згідно з розподілом обов'язків. Інші працівники управління призначаються на посади та звільняються з посад начальником управління.
9. Начальник управління:
здійснює керівництво діяльністю управління і несе персональну відповідальність за виконання покладених на управління завдань і здійснення ним своїх функцій;
визначає ступінь відповідальності заступників начальника управління, керівників структурних підрозділів управління за керівництво окремими ділянками його діяльності;
затверджує положення про структурні підрозділи, функціональні обов'язки працівників управління;
розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат на утримання управління;
видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;
скликає в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції.
10. Управління утримується за рахунок коштів Державного бюджету України, виділених на утримання обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій.
Кошторис доходів і видатків на утримання управління та штатний розпис управління затверджують відповідно голови обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій у межах граничної чисельності та фонду оплати праці працівників управління.
11. Управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.
