Про доплати і компенсації особам, які працюють у зоні відчуження і зоні безумовного (обовязкового) відселення після повного відселення жителів

Відповідно до статей 39 і 56 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" Кабінет Міністрів України

1. Установити, що у період з 1 січня 2003 р. до 1 січня 2006 р.:

1) особам, які постійно працюють, а також особам рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ, військовослужбовцям внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ, Служби безпеки, Прикордонних військ, які постійно виконують службові обов'язки у зоні відчуження, проводиться доплата у 9-кратному розмірі доплати, встановленої для громадян, які працюють у зоні безумовного (обов'язкового) відселення.

Ця доплата проводиться пропорційно відпрацьованому часу, але не більше від зазначеного розміру;

особам, відрядженим у зону відчуження (у тому числі особам рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ, військовослужбовцям внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ, Служби безпеки, Прикордонних військ, військ Цивільної оборони), крім збереження середньої заробітної плати (грошового забезпечення) за основним місцем роботи (служби), проводиться доплата відповідно до абзаців першого і другого цього підпункту;

2) особам, які постійно працюють у зоні відчуження, премія за основні результати господарської діяльності нараховується у розмірі до 50 відсотків тарифної ставки (посадового окладу) з урахуванням доплат і надбавок, передбачених законодавством і підпунктом 1 цього пункту.

Особам рядового та начальницького складу органів внутрішніх справ, військовослужбовцям внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ, Служби безпеки, Прикордонних військ, які постійно виконують службові обов'язки у зоні відчуження, премія нараховується на оклади грошового утримання (посадовий оклад і оклад за спеціальним або військовим званням) у такому ж порядку;

3) особам, які постійно працюють або виконують службові обов'язки у зоні відчуження:

час роботи або служби зараховується до трудового стажу, до вислуги років у полуторному розмірі (в тому числі за Списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, який затверджується Кабінетом Міністрів України);

надаються безоплатно засоби індивідуального захисту, спецодяг і взуття, місця в гуртожитках (лише особам, які працюють або виконують службові обов'язки вахтовим методом), а також вони безоплатно забезпечуються лікувально-профілактичним харчуванням;

4) особам, відрядженим у зону відчуження, надаються безоплатно засоби індивідуального захисту, спецодяг і взуття;

5) особам, які постійно працюють або виконують службові обов'язки у зоні відчуження, а також особам, відрядженим у цю зону, доплати і надбавки, передбачені законодавством, установлюються до тарифних ставок, посадових окладів, окладів грошового утримання з урахуванням доплати, передбаченої підпунктом 1 цього пункту;

6) у зоні відчуження запроваджується скорочена тривалість робочого часу - не більш як 36 годин на тиждень.

2. Доплати особам, які працюють або виконують службові обов'язки у зоні безумовного (обов'язкового) відселення після повного відселення жителів, проводяться у період з 1 січня 2003 р. до 1 січня 2006 р. у розмірах, що діяли до відселення жителів.