Працівнику нараховують зарплату у розмірі 12500 грн. Він утримує трьох дітей, у тому числі дитину з інвалідністю віком до 18 років . Заяву щодо застосуванння ПСП подав. Який розмір ПСП буде застосовуватися до зарплати працівника?
Чи правильно я зрозуміла, що відмінність пільги по ПДВ ( нульова ставка та звільнення по ст.197,6 ПКУ) полягає в тому, що при звільненні від ПДВ Підприємство осіб з інвалідністю повинне показати ПК за товарами, послугами, придбаними для здійснення такої пільгової діяльності, а також нарахувати компенсуючі податкові зобов'язання згідно з пн.198.5 і пн.199.1 ПКУ, тобто бюджетного відшкодування за цією пільгою немає?