КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
| від 21 грудня 2020 р. № 1288 Київ |
Про затвердження Порядку формування і здійснення компенсаційних виплат в іноземній валюті та оплати інших витрат працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Відповідно до статей 33 і34 Закону України "Про дипломатичну службу" Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити:
Порядок формування і здійснення компенсаційних виплат в іноземній валюті та оплати інших витрат працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження, що додається;
розмір норм компенсаційних виплат в іноземній валюті на місяць працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження, згідно з додатком 1;
розмір надбавок до норм компенсаційних виплат в іноземній валюті на місяць працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження, згідно з додатком 2.
2. Установити, що дія цієї постанови в частині виплати коштів для компенсації вартості оренди житла та комунальних послуг, пов’язаних з орендою такого житла, поширюється на працівників дипломатичної служби, направлених у довготермінове відрядження до закордонних дипломатичних установ України після завершення договірних відносин щодо оренди житла для відповідних працівників, але не пізніше 31 грудня 2021 року.
3. Визнати такими, що втратили чинність, постанови Кабінету Міністрів України згідно з переліком, що додається.
4. Ця постанова набирає чинності з 1 січня 2021 року.
| Прем'єр-міністр України | Д.ШМИГАЛЬ |
| Інд. 27 | |
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 21 грудня 2020 р. № 1288
ПОРЯДОК
формування і здійснення компенсаційних виплат в іноземній валюті та оплати інших витрат працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження
( У тексті Порядку: слова "держава перебування", "держава розміщення" в усіх відмінках і формах числа замінено словами "держава акредитації" у відповідному відмінку і числі; слова "для роботи з" замінено словами "у порядку ротації з"; слова "закінчення довготермінового відрядження" в усіх відмінках замінено словами "завершення довготермінового відрядження" у відповідному відмінку; слова "до України" замінено словами "в Україну" згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Загальна частина
1. Цей Порядок встановлює механізм формування і здійснення компенсаційних виплат в іноземній валюті та оплати інших витрат працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження до закордонних дипломатичних установ України (далі - працівники дипломатичної служби), з метою компенсації витрат, пов’язаних із перебуванням у довготерміновому відрядженні.
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
2. У цьому Порядку терміни вживаються у значенні, наведеному в Законі України "Про дипломатичну службу".
3. На час довготермінового відрядження працівникам дипломатичної служби один раз на місяць здійснюються компенсаційні виплати.
4. Закордонні дипломатичні установи України здійснюють:
переказ компенсаційних виплат на рахунки працівників дипломатичної служби, відкриті ними у банківських установах держав акредитації, один раз на місяць;
видачу готівкою компенсаційних виплат протягом перших трьох місяців довготермінового відрядження працівників дипломатичної служби або за погодженням з МЗС протягом періоду, необхідного для забезпечення відкриття рахунків у банківських установах держав акредитації;
видачу готівкою компенсаційних виплат працівникам дипломатичної служби на постійній основі один раз на місяць за погодженням з МЗС ураховуючи особливості системи фінансових розрахунків у державах акредитації.
З урахуванням особливостей банківської системи та правил валютного регулювання в державі акредитації закордонної дипломатичної установи України, в якій законним платіжним засобом є одна з іноземних валют, не віднесених до першої групи класифікатора іноземних валют та банківських металів Національного банку, норми компенсаційних виплат разом з надбавками та/або кошти для компенсації вартості оренди житла, комунальних послуг, пов’язаних з орендою житла, під час перебування працівників дипломатичної служби у довготерміновому відрядженні, послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету, за погодженням з МЗС можуть здійснюватися працівникам дипломатичної служби у такій іноземній валюті. Під час перерахунку компенсаційних виплат в таку іноземну валюту застосовується курс Національного банку на дату їх нарахування.
( Абзац п'ятий пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Уповноважений орган Міноборони, що забезпечує діяльність апарату військових аташе та апарату представника Міноборони при закордонній дипломатичній установі України (далі - уповноважений орган Міноборони) здійснює:
переказ один раз на місяць компенсаційних виплат на рахунки працівників апарату військових аташе та апарату представника Міноборони при закордонній дипломатичній установі України (далі - працівники апарату військових аташе), відкриті ними у банківських установах держав акредитації або України;
видачу готівкою компенсаційних виплат на перші три місяці довготермінового відрядження працівників апарату військових аташе або на період, необхідний для забезпечення відкриття рахунків у банківських установах держав акредитації;
видачу готівкою компенсаційних виплат працівникам апарату військових аташе через касу уповноваженого органу Міноборони один раз на місяць протягом усього періоду перебування у довготерміновому відрядженні враховуючи особливості системи фінансових розрахунків у державах акредитації.
З урахуванням особливостей банківської системи та правил валютного регулювання в державі акредитації закордонної дипломатичної установи України, в якій законним платіжним засобом є одна з іноземних валют, не віднесених до першої групи класифікатора іноземних валют та банківських металів Національного банку, норми компенсаційних виплат разом з надбавками та/або кошти для компенсації вартості оренди житла, комунальних послуг, пов’язаних з орендою житла, під час перебування працівників дипломатичної служби у довготерміновому відрядженні, послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету, за погодженням з уповноваженим органом Міноборони можуть здійснюватися працівникам апарату військових аташе у такій іноземній валюті. Під час перерахунку компенсаційних виплат в таку іноземну валюту застосовується курс Національного банку на дату їх нарахування.
( Абзац десятий пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Склад компенсаційних виплат
( Назва розділу в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
5. До складу компенсаційних виплат, передбачених статтею 33Закону України "Про дипломатичну службу", включаються:
1) кошти, передбачені нормами компенсаційних виплат в іноземній валюті для відшкодування витрат під час перебування у довготерміновому відрядженні (далі - норми компенсаційних виплат), затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 11 січня 2006 р. № 8 "Деякі питання компенсаційних виплат в іноземній валюті працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження" (Офіційний вісник України, 2006 р., № 3, ст. 87; 2016 р., № 61, ст. 2086), розмір яких визначено у додатку 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 21 грудня 2020 р. № 1288;
2) надбавки до норм компенсаційних виплат, вичерпний перелік яких міститься у додатку 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 21 грудня 2020 р. № 1288;
3) кошти для компенсації вартості оренди житла під час перебування працівників дипломатичної служби у довготерміновому відрядженні (далі - кошти для компенсації вартості оренди житла);
4) кошти для компенсації вартості комунальних послуг, пов’язаних з орендою житла, під час перебування працівників дипломатичної служби у довготерміновому відрядженні (далі - кошти для компенсації вартості комунальних послуг);
5) кошти для компенсації вартості послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету.
( Підпункт 5 пункту 5 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Нарахування компенсаційних виплат працівникам дипломатичної служби, у тому числі норм компенсаційних виплат, надбавок до них та/або коштів для компенсації вартості оренди житла, комунальних послуг та вартості послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету, здійснюється у цілих числах.
( Пункт 5 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Нарахування норм компенсаційних виплат та надбавок до них
6. Норми компенсаційних виплат разом з установленими до них надбавками нараховуються працівникам дипломатичної служби у повному обсязі за кожний день перебування у довготерміновому відрядженні, враховуючи вихідні, святкові та неробочі дні, за винятком:
часу перебування у дорозі під час направлення у довготермінове відрядження, повернення з нього, переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої;
часу перебування у відпустках;
днів тимчасової непрацездатності;
евакуації з території держави, в якій виникла надзвичайна ситуація або існує загроза її виникнення, на територію третьої держави або в Україну строком понад десять календарних днів;
часу перебування в Україні у зв’язку з рішенням Міністра закордонних справ про виклик керівника закордонної дипломатичної установи України з метою проведення консультацій, зумовлених станом двосторонніх відносин.
7. Під час направлення працівника дипломатичної служби у довготермінове відрядження, переведення його у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої норма компенсаційних виплат разом з установленими до неї надбавками нараховується на підставі наказу закордонної дипломатичної установи України, до якої такий працівник направлений, починаючи з дня його прибуття до цієї установи (для працівників апарату військових аташе - на підставі наказу уповноваженого органу Міноборони).
У разі коли працівник дипломатичної служби набуває право на встановлення надбавок до його норми компенсаційних виплат пізніше, ніж він прибув до закордонної дипломатичної установи України, нарахування надбавок здійснюється з дня набуття такого права на підставі наказу закордонної дипломатичної установи України, до якої такий працівник направлений (для працівників апарату військових аташе - на підставі наказу уповноваженого органу Міноборони).
( Пункт 7 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )( Пункт 7 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
8. За час передачі справ між новопризначеним до закордонної дипломатичної установи України працівником дипломатичної служби та працівником дипломатичної служби, який відбуває із закордонної дипломатичної установи України у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження або переведенням у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої, норми компенсаційних виплат разом з установленими до них надбавками нараховуються у повному обсязі кожному з таких працівників з дня прибуття новопризначеного працівника, але не більше строку, визначеного наказом МЗС (для працівників апарату військових аташе такий строк визначається наказом уповноваженого органу Міноборони).
( Пункт 8 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
9. У разі завершення довготермінового відрядження або переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої нарахування норми компенсаційних виплат разом з установленими до неї надбавками працівнику дипломатичної служби припиняється на підставі наказу закордонної дипломатичної установи України (для працівників апарату військових аташе - на підставі наказу уповноваженого органу Міноборони) з дня його відкликання з довготермінового відрядження або з дня його переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої за рішенням МЗС (для працівників апарату військових аташе - за рішенням уповноваженого органу Міноборони та наказу МЗС).
У разі коли день виїзду працівника дипломатичної служби в Україну (до іншої закордонної дипломатичної установи України) не збігається з днем його відкликання з довготермінового відрядження (переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої), будь-які виплати, пов’язані з його перебуванням у державі акредитації закордонної дипломатичної установи України, не здійснюються.
( Пункт 9 в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
10. За час перебування працівника дипломатичної служби у відпустках, передбачених статтею 57 тачастиною першою статті 58 Закону України "Про державну службу", статтями 6 і 19 Закону України "Про відпустки", працівника апарату військових аташе у відпустках, передбачених частиною першою статті 10-1 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", а також статтею 19 Закону України "Про відпустки" (далі - відпустки), норма компенсаційних виплат разом з установленими до неї надбавками на дату початку відпустки нараховується у розмірі 65 відсотків за кожний день перебування у такій відпустці, враховуючи вихідні, святкові та неробочі дні, у цілих числах.
( Пункт 10 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
11. У разі надання працівнику дипломатичної служби відпусток, не зазначених у пункті 10 цього Порядку, норма компенсаційних виплат разом з установленими до неї надбавками за такий період не нараховується.
( Пункт 11 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
12. У разі настання тимчасової непрацездатності працівнику дипломатичної служби протягом усього часу непрацездатності, але не більше чотирьох місяців підряд норма компенсаційних виплат нараховується у розмірі 65 відсотків без урахування установлених до неї надбавок у цілих числах за відповідною посадою, якщо стан здоров’я працівника потребує стаціонарного або амбулаторного лікування і час тимчасової непрацездатності підтверджено документами, виданими закладами охорони здоров’я держави, до якої направлений у довготермінове відрядження працівник, або закладами охорони здоров’я держави, в якій такий працівник перебував на день настання обставин, що спричинили тимчасову непрацездатність.
( Абзац перший пункту 12 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Протягом усього часу непрацездатності працівника дипломатичної служби, але не більше чотирьох місяців підряд, нарахування надбавок до норми компенсаційних виплат здійснюється у цілих числах, виходячи з норми компенсаційних виплат, встановленої для такого працівника, у повному обсязі за відповідний період.
( Пункт 12 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Норми компенсаційних виплат та надбавки до них не нараховуються за час тимчасової непрацездатності, підтвердженої листками непрацездатності, виданими закладами охорони здоров’я України.
13. Якщо непрацездатність працівника дипломатичної служби триває більш як чотири місяці підряд і він за станом здоров’я не може виїхати в Україну (непридатний для транспортування), норма компенсаційних виплат разом з установленими до неї надбавками нараховується у розмірі, передбаченому абзацом першим пункту 12 цього Порядку, протягом усього періоду перебування у закладі охорони здоров’я держави, до якої направлений у довготермінове відрядження працівник, або у закладі охорони здоров’я держави, в якій такий працівник перебував на день настання обставин, що спричинили тимчасову непрацездатність, до ухвалення рішення про можливість його повернення в Україну.
( Пункт 13 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
14. У разі евакуації працівників дипломатичної служби з території держави, в якій виникла надзвичайна ситуація або існує загроза її виникнення, на територію третьої держави або в Україну строком понад десять календарних днів нарахування норм компенсаційних виплат разом з установленими до них надбавками за період понад десять календарних днів таким працівникам не здійснюється.
( Пункт 14 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
15. Якщо Міністр закордонних справ ухвалює рішення про виклик керівника закордонної дипломатичної установи України в Україну з метою проведення консультацій, зумовлених станом двосторонніх відносин, але не більш як на 60 календарних днів, норма компенсаційних виплат нараховується такому керівнику у розмірі 65 відсотків разом з установленими до неї надбавками у цілих числах.
( Абзац перший пункту 15 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
У разі коли перебування в Україні керівника закордонної дипломатичної установи України у зв’язку з рішенням Міністра закордонних справ про його виклик з метою проведення консультацій, зумовлених станом двосторонніх відносин, триває понад 60 календарних днів, нарахування норми компенсаційних виплат разом з установленими до неї надбавками за період понад 60 календарних днів не здійснюється.
( Абзац другий пункту 15 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
16. Працівнику дипломатичної служби, крім працівника апарату військових аташе, під час направлення у довготермінове відрядження до закордонної дипломатичної установи України, переведення з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої, повернення в Україну у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження видається розрахунок-атестат, який є підставою для розрахунків після прибуття за місцем призначення.
( Абзац перший пункту 16 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Форма та порядок складення розрахунку-атестата затверджуються МЗС.
17. Підтвердженням перебування в Україні з будь-яких причин працівника дипломатичної служби та/або членів його сім’ї є відмітки прикордонних служб про перетинання державного кордону України в оформлених на їх ім’я дипломатичних або службових паспортах.
У разі коли відмітки прикордонних служб про перетинання державного кордону України у дипломатичних або службових паспортах, оформлених на ім’я працівника дипломатичної служби та/або членів його сім’ї, не були проставлені, то підтвердженням такого перетинання є довідка Головного центру обробки спеціальної інформації Держприкордонслужби щодо перетинання працівником державного кордону України (у якій зазначено пункт пропуску, дата та час перетинання такого кордону, серія, номер, тип та назва паспортного документа).
( Пункт 17 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )( Пункт 17 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
18. За заявою працівника дипломатичної служби сума здійснених йому компенсаційних виплат підтверджується довідкою, виданою відповідною закордонною дипломатичною установою України (для працівника апарату військових аташе - довідкою, виданою уповноваженим органом Міноборони), за формою, встановленою МЗС.
( Пункт 18 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
19. У разі призначення за контрактами на посади закордонної дипломатичної установи України працівників з числа осіб, які мають дозвіл на постійне проживання та/або працевлаштування в державі акредитації закордонної дипломатичної установи України, виплати за такими контрактами (включаючи встановлені законодавством держави акредитації обов’язкові відрахування та нарахування) здійснюються за тим кодом бюджетної класифікації, за яким здійснюються компенсаційні виплати в іноземній валюті працівникам дипломатичної служби та не можуть перевищувати 100 відсотків норм компенсаційних виплат за відповідними посадами.
( Абзац перший пункту 19 в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Інші виплати, передбачені розділом VII Закону України "Про дипломатичну службу" для працівників, направлених у довготермінове відрядження, працівникам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, не встановлюються.
( Абзац другий пункту 19 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
20. У разі коли закордонна дипломатична установа України (керівник апарату військових аташе) тимчасово залучає до виконання робіт за цивільно-правовими договорами громадян України, іноземців або осіб без громадянства, які не є суб’єктами господарювання (не провадять у зв’язку з виконанням цивільно-правового договору підприємницької діяльності) і на законних підставах проживають у державі акредитації закордонної дипломатичної установи України, вартість послуг на місяць таких фізичних осіб не може перевищувати 50 відсотків норм компенсаційних виплат на місяць за відповідними посадами.
( Пункт 20 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Компенсація вартості оренди житла, комунальних послуг, пов’язаних з його орендою, та послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету
( Назва розділу в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
21. Працівнику дипломатичної служби кошти для компенсації вартості оренди житла та кошти для компенсації вартості комунальних послуг у складі компенсаційних виплат нараховуються у цілих числах з дня укладення між відповідним працівником дипломатичної служби та власником житла або його уповноваженою особою договору оренди житла для проживання (далі - договір оренди), копія якого передається закордонній дипломатичній установі України (для працівників апарату військових аташе - до уповноваженого органу Міноборони), але не раніше дати початку оренди житла, зазначеної в договорі оренди.
( Абзац перший пункту 21 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
У разі завершення довготермінового відрядження працівника дипломатичної служби або переведення його у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої нарахування коштів для компенсації вартості оренди житла та коштів для компенсації вартості комунальних послуг у складі компенсаційних виплат припиняється на підставі наказу закордонної дипломатичної установи України (для працівників апарату військових аташе - на підставі наказу уповноваженого органу Міноборони) з дня відкликання працівника з довготермінового відрядження або з дня його переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої за рішенням МЗС (для працівників апарату військових аташе - за рішенням уповноваженого органу Міноборони та наказу МЗС).
( Абзац другий пункту 21 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
22. Працівники дипломатичної служби здійснюють пошук житла для проживання самостійно.
23. У разі наявності можливості працівники дипломатичної служби розміщуються у житлових приміщеннях, що є власністю України чи надані в користування державою акредитації на умовах взаємності та/або розташовані у службових приміщеннях закордонних дипломатичних установ України.
У разі розміщення працівників дипломатичної служби у житлових приміщеннях, зазначених в абзаці першому цього пункту, кошти для компенсації вартості оренди житла та кошти для компенсації вартості комунальних послуг у складі компенсаційних виплат таким працівникам не передбачаються.
( Абзац другий пункту 23 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
При цьому оплата вартості комунальних послуг, пов’язаних з утриманням житлових приміщень, зазначених в абзаці першому цього пункту, за умови наявності індивідуальних засобів обліку здійснюється безпосередньо закордонними дипломатичними установами України (для працівників апарату військових аташе - керівниками апаратів військових аташе) в межах сум коштів, передбачених пунктом 33 цього Порядку.
( Абзац третій пункту 23 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
24. Якщо договором оренди передбачено внесення гарантійної суми (грошових коштів, що сплачуються під час укладання договору) для забезпечення виконання зобов’язань, за заявою працівника дипломатичної служби разом з першою виплатою коштів для компенсації вартості оренди житла йому під звіт додатково видаються кошти для сплати гарантійної суми за умови, що така сума перевищує 50 відсотків норми компенсаційних виплат такого працівника на місяць, але не більше суми коштів, передбаченої договором оренди на два місяці.
( Абзац перший пункту 24 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
У такому разі працівник дипломатичної служби протягом строку дії договору оренди, але не більше ніж протягом 12 місяців, повертає закордонній дипломатичній установі України (працівник апарату військових аташе - уповноваженому органу Міноборони) рівними частинами отриману під звіт суму коштів за рахунок своїх компенсаційних виплат.
( Абзац другий пункту 24 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Працівник дипломатичної служби може отримати під звіт гарантійну суму один раз протягом довготермінового відрядження в одній закордонній дипломатичній установі України, а працівник апарату військових аташе - в уповноваженого органу Міноборони.
У разі переведення працівника дипломатичної служби у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої в межах одного міста держави акредитації отримання під звіт коштів для сплати гарантійної суми таким працівником у закордонній дипломатичній установі України, до якої він переведений, здійснюється у порядку, визначеному в абзаці третьому цього пункту, та з урахуванням отримання ним таких коштів у закордонній дипломатичній установі України, з якої такий працівник переведений у порядку ротації.
( Пункт 24 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Питання, пов’язані з виконанням умов договору оренди, своєчасним виконанням фінансових зобов’язань за таким договором та поверненням гарантійної суми, вирішуються працівником дипломатичної служби самостійно.
25. Якщо відповідно до умов договору оренди оплата за житло здійснюється авансовими платежами або у строки, що не збігаються із строками, передбаченими для здійснення компенсаційних виплат за відповідний місяць, і при цьому такі платежі перевищують 50 відсотків норми компенсаційних виплат працівника на місяць, за його заявою одночасно з компенсаційними виплатами за поточний місяць йому нараховуються та виплачуються кошти для компенсації вартості оренди житла за наступні періоди, які включаються до видатків періоду, в яких вони були нараховані.
( Пункт 25 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
26. Датою першої виплати коштів для компенсації вартості оренди житла та вартості комунальних послуг на один місяць є наступний день після укладення між відповідним працівником дипломатичної служби та власником житла або його уповноваженою особою договору оренди. У подальшому зазначені кошти виплачуються щомісяця разом з коштами, що передбачені підпунктами 1, 2, 5 пункту 5 цього Порядку, за відповідною посадою.
27. Кошти для компенсації вартості оренди житла та кошти для компенсації вартості комунальних послуг не включаються до складу компенсаційних виплат працівників дипломатичної служби, які займають посади Надзвичайних і Повноважних Послів України, Постійних Представників України при міжнародних організаціях, Представників України при міжнародних організаціях, Глав Місій України при міжнародних організаціях.
Оплата вартості оренди житла для працівників дипломатичної служби, зазначених в абзаці першому цього пункту, здійснюється безпосередньо закордонними дипломатичними установами України у порядку, визначеному МЗС.
( Абзац другий пункту 27 в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Оплата вартості комунальних послуг, пов’язаних з орендою житла (електроенергія, газ, опалення, водопостачання, прибирання місць загального користування, послуги з утримання житлового будинку тощо) для працівників дипломатичної служби, зазначених в абзаці першому цього пункту, здійснюється закордонними дипломатичними установами України відповідно до виставлених рахунків (умов договорів).
( Абзац третій пункту 27 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
28. За погодженням з МЗС оплата вартості оренди житла та комунальних послуг, пов’язаних з орендою такого житла, може здійснюватися закордонними дипломатичними установами України для працівників дипломатичної служби (крім тих, які зазначені в абзаці першому пункту 27 цього Порядку), які перебувають на території держави-агресора та в інших державах, де існують особливості законодавства таких держав щодо оренди житла, або з розташуванням в іншій державі.
( Абзац перший пункту 28 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
За погодженням з уповноваженим органом Міноборони оплата вартості оренди житла та комунальних послуг, пов’язаних з орендою такого житла, може здійснюватися керівником апарату військових аташе для працівників апарату військових аташе, які перебувають на території держави-агресора та в інших державах, де існують особливості законодавства таких держав щодо оренди житла, або з розташуванням в іншій державі.
( Абзац другий пункту 28 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Оплата вартості оренди житла та комунальних послуг, пов’язаних з орендою житла для працівників дипломатичної служби, зазначених в абзацах першому та другому цього пункту, здійснюється в межах сум коштів, визначених пунктами 31, 32 та 33 цього Порядку.
( Абзац третій пункту 28 в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
29. Закордонна дипломатична установа України (для працівників апарату військових аташе - керівник апарату військових аташе) здійснює видатки на тимчасову оренду житла строком до 30 днів або за погодженням з МЗС (для працівників апарату військових аташе - за погодженням з уповноваженим органом Міноборони) на інший строк у розмірі, що не перевищує граничні суми витрат на найм житлового приміщення, передбачені постановою Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2011 р. № 98 "Про суми та склад витрат на відрядження державних службовців, а також інших осіб, що направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів" (Офіційний вісник України, 2011 р., № 11, ст. 488), у таких випадках:
з дня прибуття працівника дипломатичної служби до місця його перебування у довготерміновому відрядженні на період, необхідний для пошуку житла;
якщо дата завершення довготермінового відрядження працівника дипломатичної служби настає пізніше дати завершення договору оренди житла і строк такого договору не може бути продовжено на відповідний період.
( Абзац третій пункту 29 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
У разі обґрунтованої необхідності для працівників, направлених у довготермінове відрядження до держав, визначених розпорядженням Кабінету Міністрів України від 7 листопада 2018 р. № 827 "Про встановлення переліку держав з важкими кліматичними умовами або складною безпековою ситуацією", за погодженням з МЗС (для працівників апарату військових аташе - за погодженням з уповноваженим органом Міноборони), видатки на тимчасову оренду житла, передбачені абзацами першим та четвертим цього пункту, можуть бути збільшені, але не більш як на 30 відсотків.
( Пункт 29 доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
У разі коли працівник дипломатичної служби вибуває у довготермінове відрядження разом з членами сім’ї, видатки, передбачені абзацом першим цього пункту, здійснюються у розмірі, що не перевищує 150 відсотків граничних сум витрат на найм житлового приміщення, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2011 р. № 98.
У разі здійснення закордонною дипломатичною установою України (для працівників апарату військових аташе - керівником апарату військових аташе) видатків на тимчасову оренду житла, передбачену абзацами першим - п’ятим цього пункту, нарахування коштів для компенсації вартості оренди житла та коштів для компенсації вартості комунальних послуг у складі компенсаційних виплат працівникові дипломатичної служби не здійснюється.
( Абзац шостий пункту 29 в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
У разі зміни працівником дипломатичної служби житла закордонна дипломатична установа України (для працівників апарату військових аташе - керівник апарату військових аташе) за потреби здійснює одночасно витрати на оренду житла згідно з раніше укладеним договором та договором оренди нового житла у строк до трьох днів.
( Абзац сьомий пункту 29 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Закордонна дипломатична установа України за рішенням її керівника (для працівників апарату військових аташе - керівник апарату військових аташе) в межах бюджетних асигнувань, передбачених кошторисом, та з урахуванням особливостей держави акредитації не частіше ніж двічі протягом довготермінового відрядження працівника до однієї закордонної дипломатичної установи України може здійснювати оплату брокерських послуг у сумі, що не перевищує граничну суму коштів для оренди житла для відповідного працівника на один місяць, а також інших послуг, без отримання яких неможливе укладення договору оренди.
( Абзац восьмий пункту 29 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
У разі переведення працівника дипломатичної служби у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої в межах одного міста держави акредитації оплата брокерських послуг закордонною дипломатичною установою України, до якої переведений працівник, здійснюється у порядку, визначеному в абзаці сьомому цього пункту, та з урахуванням оплати брокерських послуг закордонною дипломатичною установою України, з якої такий працівник переведений у порядку ротації.
( Пункт 29 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
У разі переведення працівника апарату військових аташе у порядку ротації з одного апарату військових аташе до іншого в межах одного міста держави акредитації оплата брокерських послуг керівником апарату військових аташе, до якого переведений працівник, здійснюється у порядку, визначеному в абзаці сьомому цього пункту, та з урахуванням оплати брокерських послуг керівником апарату військових аташе, з якого такий працівник переведений у порядку ротації.
( Пункт 29 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
30. Для визначення граничних сум коштів для компенсації вартості оренди житла застосовуються:
базова норма розрахунку граничної суми коштів для компенсації вартості оренди житла (НБ), яка становить 60 відсотків 1/12 річної винагороди співробітника міжнародного персоналу ООН за посадою директора рівня D-2 у доларах США (визначається Комісією міжнародної цивільної служби ООН станом на 1 січня року, в якому передбачається її затвердження (США, м. Нью-Йорк);
індекс виміру вартості проживання співробітників міжнародного персоналу ООН, що працюють у різних державах світу (співвідношення на відповідну дату вартості проживання зазначених співробітників до вартості проживання у м. Нью-Йорку, відсотків) (Іп), який визначається Комісією міжнародної цивільної служби ООН для кожної держави (міст, держав) світу окремо станом на червень року, в якому передбачається затвердження граничних сум коштів для компенсації вартості оренди житла на відповідний рік.
( Абзац третій пункту 30 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
У разі коли для міста держави акредитації, в якому розташована закордонна дипломатична установа України, індекс виміру вартості проживання співробітників міжнародного персоналу ООН, що працюють у різних державах світу (співвідношення на відповідну дату вартості проживання зазначених співробітників до вартості проживання у м. Нью-Йорку, відсотків), не визначено Комісією міжнародної цивільної служби ООН, то застосовується відповідний показник, визначений для столиці держави, в якій розташована така закордонна дипломатична установа України.
( Пункт 30 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
31. Гранична сума коштів для компенсації вартості оренди житла працівникам дипломатичної служби /Гс/ розраховується за формулою
( Абзац перший пункту 31 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
де Р% - розмір норм компенсаційних виплат на місяць працівникам дипломатичної служби, єдина величина якого визначена додатком 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 21 грудня 2020 р. № 1288 для відповідної посади, відсотків.
( Абзац другий пункту 31 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Граничні суми коштів для компенсації вартості оренди житла затверджуються МЗС (для працівників апарату військових аташе - уповноваженим органом Міноборони).
Перерахунок в євро визначеної у доларах США базової норми розрахунку граничної суми коштів для компенсації вартості оренди житла проводиться за середнім офіційним курсом гривні до долара США та євро, встановленим Національним банком на перше півріччя року, в якому передбачається затвердження граничних сум коштів для компенсації вартості оренди житла.
У разі коли нові граничні суми коштів для компенсації вартості оренди житла запроваджуються у першому півріччі поточного року, для їх визначення враховується показник, передбачений абзацом четвертим цього пункту, за відповідний період попереднього року.
( Абзац п'ятий пункту 31 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Перегляд граничних сум коштів для компенсації вартості оренди житла здійснюється, як правило, один раз на два роки.
Граничні суми коштів для компенсації вартості оренди житла включаються до складу компенсаційних виплат працівника дипломатичної служби у повному обсязі.
32. Гранична сума коштів для компенсації вартості оренди житла збільшується на 5 відсотків на кожну дитину працівника дипломатичної служби, яка на підставі наказу МЗС направлена за місцем довготермінового відрядження такого працівника.
Збільшення граничної суми коштів для компенсації вартості оренди житла, передбаченої абзацом першим цього пункту, припиняється з дати остаточного завершення перебування дитини за місцем довготермінового відрядження працівника дипломатичної служби на підставі наказу МЗС.
( Пункт 32 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
33. Для компенсації вартості комунальних послуг, пов’язаних з орендою житла (електрична енергія, газ, опалення, водопостачання, прибирання місць загального користування, послуги з утримання житлового будинку тощо), працівнику дипломатичної служби (крім тих, що зазначені в абзаці першому пункту 27 цього Порядку) виплачуються кошти у розмірі 5 відсотків базової норми розрахунку граничної суми коштів для компенсації вартості оренди житла, розрахованої відповідно до абзацу другого пункту 30 цього Порядку та застосованої для розрахунку граничних сум коштів для компенсації вартості оренди житла відповідно до пункту 31 цього Порядку.
Кошти для компенсації вартості комунальних послуг затверджуються МЗС (для працівників апарату військових аташе - уповноваженим органом Міноборони).
Кошти для компенсації вартості комунальних послуг включаються до складу компенсаційних виплат працівника дипломатичної служби у повному обсязі.
( Пункт 33 в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
34. У разі необхідності на вимогу орендодавця закордонна дипломатична установа України надає лист, що підтверджує статус її працівника, який укладає договір оренди житла. Гарантійний лист щодо виконання фінансових зобов’язань за договором оренди закордонною дипломатичною установою України орендодавцю не надається.
( Пункт 34 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
35. Питання щодо страхування та умеблювання орендованого житла вирішуються працівником дипломатичної служби самостійно.
У разі коли орендоване працівником закордонної дипломатичної установи України житло не умебльоване, за рішенням керівника закордонної дипломатичної установи України працівникові, який уклав договір оренди такого житла, можуть передаватися у тимчасове користування меблі, які перебувають на балансі такої установи і призначені для умеблювання житла.
( Абзац другий пункту 35 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Якщо орендоване працівником апарату військових аташе житло не умебльоване, за рішенням відповідної посадової особи уповноваженого органу Міноборони працівникові, який уклав договір оренди такого житла, можуть передаватися в тимчасове користування меблі, які перебувають на балансі уповноваженого органу Міноборони і призначені для умеблювання житла.
( Абзац третій пункту 35 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
36. У разі одночасного проходження дипломатичної служби членами однієї сім’ї (подружжям) у закордонних дипломатичних установах України, розташованих в одному місті держави акредитації, виплата коштів для компенсації вартості оренди житла та коштів для компенсації вартості комунальних послуг здійснюється лише одному з працюючих членів сім’ї - працівників дипломатичної служби, посада якого передбачає вищу норму компенсаційних виплат в іноземній валюті.
37. У період перебування у відпустці, але не більш як 60 календарних днів підряд, працівника дипломатичної служби незалежно від місця її проведення нарахування та виплата коштів для компенсації вартості оренди житла та коштів для компенсації вартості комунальних послуг здійснюється у повному обсязі.
У разі перебування працівника дипломатичної служби у відпустці понад 60 календарних днів підряд нарахування та виплата коштів для компенсації вартості оренди житла та коштів для компенсації вартості комунальних послуг за час відпустки понад 60 календарних днів не здійснюється.
У період тимчасової непрацездатності працівника дипломатичної служби, але не більше чотирьох місяців підряд, нарахування та виплата коштів для компенсації вартості оренди житла та коштів для компенсації вартості комунальних послуг здійснюється у повному обсязі, якщо стан здоров’я працівника потребує стаціонарного або амбулаторного лікування і час тимчасової непрацездатності підтверджено документами, виданими закладами охорони здоров’я держави, до якої направлений у довготермінове відрядження працівник, або закладами охорони здоров’я держави, в якій такий працівник перебував на день настання обставин, що спричинили тимчасову непрацездатність.
Якщо непрацездатність працівника дипломатичної служби триває більш як чотири місяці підряд і він за станом здоров’я не може виїхати в Україну (непридатний для транспортування), нарахування та виплата коштів для компенсації вартості оренди житла та коштів для компенсації вартості комунальних послуг здійснюється у повному обсязі протягом усього періоду перебування у закладі охорони здоров’я держави, до якої направлений у довготермінове відрядження працівник, або у закладі охорони здоров’я держави, в якій такий працівник перебував на день настання обставин, що спричинили тимчасову непрацездатність, до ухвалення рішення про можливість його повернення в Україну.
( Пункт 37 в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
38. У разі дострокового відкликання працівника дипломатичної служби із довготермінового відрядження (крім випадків, передбачених пунктами 4 і 5 частини першої статті 19 Закону України "Про дипломатичну службу") або переведення у порядку ротації до іншої закордонної дипломатичної установи України за ініціативою МЗС закордонна дипломатична установа України у визначеному МЗС порядку приймає на себе зобов’язання, пов’язані з достроковим припиненням дії договору оренди, укладеного таким працівником, у межах сум коштів для компенсації вартості оренди житла та коштів для компенсації вартості комунальних послуг, обчислених для такого працівника.
У разі дострокового відкликання працівника апарату військових аташе з довготермінового відрядження (крім випадків, передбачених пунктами 4 і 5 частини першої статті 19 Закону України "Про дипломатичну службу") або переведення у порядку ротації до іншого апарату військових аташе з ініціативи уповноваженого органу Міноборони уповноважений орган Міноборони у визначеному ним порядку бере на себе зобов’язання, пов’язані з достроковим припиненням дії договору оренди житла, укладеного таким працівником, у межах коштів для компенсації вартості оренди житла та коштів для компенсації вартості комунальних послуг, обчислених для такого працівника.
( Пункт 38 в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
39. У разі евакуації в Україну працівникам дипломатичної служби виплата коштів для компенсації вартості оренди житла та коштів для компенсації вартості комунальних послуг здійснюється з дозволу МЗС (працівникам апарату військових аташе - з дозволу уповноваженого органу Міноборони).
40. Працівникам дипломатичної служби до складу компенсаційних виплат включаються кошти для компенсації вартості послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету у розмірі 1 відсотка базової норми розрахунку граничної суми коштів для компенсації вартості оренди житла, розрахованої відповідно до абзацу другого пункту 30 цього Порядку та застосованої для розрахунку граничних сум коштів для компенсації вартості оренди житла відповідно до пункту 31 цього Порядку.
Кошти для компенсації вартості послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету затверджуються МЗС (для працівників апарату військових аташе - уповноваженим органом Міноборони).
Нарахування коштів для компенсації вартості послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету починається з дня підписання керівником наказу закордонної дипломатичної установи України (для працівників апарату військових аташе - з дня підписання наказу уповноваженого органу Міноборони) про включення таких коштів до складу компенсаційних виплат на підставі заяви працівника дипломатичної служби (із зазначенням номеру телефону оператора мобільного зв’язку в державі акредитації та адреси електронної пошти), до якої обов’язково додається копія договору про надання послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету або інші підтвердні документи про отримання працівником таких послуг.
У період перебування у відпустці працівника дипломатичної служби незалежно від місця її проведення виплата коштів для компенсації вартості послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету здійснюється у повному обсязі.
У разі евакуації в Україну працівникам дипломатичної служби виплата коштів для компенсації вартості послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету здійснюється з дозволу МЗС (працівникам апарату військових аташе - з дозволу уповноваженого органу Міноборони).
Виплати, передбачені абзацом першим цього пункту, включаються до складу компенсаційних виплат працівників дипломатичної служби незалежно від укладення закордонною дипломатичною установою України договору на отримання послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету для забезпечення функціонування "гарячої лінії", яка використовується виключно під час кризових ситуацій з громадянами України за кордоном.
У разі потреби керівник закордонної дипломатичної установи України може забезпечуватися мобільним зв’язком та послугами доступу до Інтернету відповідно до договору, укладеного закордонною дипломатичною установою України для зазначених цілей, та в межах бюджетних асигнувань, передбачених кошторисом установи на відповідний рік. У такому разі кошти для компенсації вартості послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету не включаються до складу компенсаційних виплат такого керівника.