До розрахунку кількості нових робочих місць включаються робочі місця, створені після прийняття рішення про надання Гранту, що підтверджується штатним розписом суб'єкта господарювання, затвердженим після дати отримання Гранту, та копіями наказів про прийняття на роботу осіб, які працевлаштовані на робочі місця, створені для реалізації проєкту.
До розрахунку кількості робочих місць також включаються мобілізовані працівники, які були працевлаштовані на нові робочі місця та мобілізовані під час реалізації проєкту (за умови документального підтвердження мобілізації таких працівників).
Для виконання отримувачем обов'язкової умови цього Договору щодо працевлаштування міський, районний, міськрайонний центр зайнятості, філія регіонального центру зайнятості (далі - центр зайнятості) за місцем укладення договору гранту інформують отримувача про можливість укомплектування робочих місць особами з числа зареєстрованих безробітних. Центр зайнятості та суб'єкт господарювання вживають спільних заходів для добору працівників із числа зареєстрованих безробітних.
За відсутності у центрі зайнятості зареєстрованих безробітних, які можуть бути працевлаштовані на робочі місця, створені суб'єктом господарювання, комплектування таких робочих місць здійснюється суб'єктом господарювання самостійно.
У разі звільнення працівників, працевлаштованих відповідно до абзацу п'ятого пункту 26 Порядку, до закінчення 36-місячного строку з дня працевлаштування на їх робочі місця у межах місячного строку працевлаштовуються інші особи. Отримувач протягом п'яти календарних днів після звільнення працівника, працевлаштованого на умовах Порядку, повідомляє відповідному центру зайнятості про наявність або відсутність наміру комплектування ним робочого місця особами з числа зареєстрованих безробітних. За наявності такого наміру у роботодавця та у разі відсутності протягом п'яти днів з дня отримання такого повідомлення у центрі зайнятості зареєстрованих безробітних, які можуть бути працевлаштовані на умовах Порядку, комплектування таких робочих місць здійснюється Отримувачем самостійно.
2. У відповідності до Порядку Грант надається для створення нових виробництв переробної промисловості, збільшення потужностей наявних виробництв переробної промисловості або оновлення основних засобів виробництва, знищених чи пошкоджених внаслідок збройної агресії Російської Федерації, для покриття таких напрямів витрат, як:
придбання основних засобів виробництва (машини та обладнання, ручні механічні знаряддя, що працюють на електричній енергії), які не підлягають відчуженню до виконання умов Договору (крім випадків відчуження внаслідок звернення стягнення на них уповноваженим банком відповідно до договору застави);
доставка та введення в експлуатацію основних засобів виробництва (верстатів, технологічного обладнання), включаючи програмне забезпечення;
придбання нематеріальних активів та проведення прикладних наукових досліджень і здійснення науково-технічних (експериментальних) розробок для запуску інноваційної продукції у серійне виробництво;
придбання обладнання для післяурожайної обробки, для отримувачів, які відповідно до вимог Закону України "Про інформаційно-комунікаційну систему "Державний аграрний реєстр" зареєстровані в Державному аграрному реєстрі та провадять або планують провадити господарську діяльність з вирощування багаторічних культур (КВЕД 01.2).
Кошти отримувачів, які провадять господарську діяльність з виробництва повітряних і космічних літальних апаратів, супутнього устатковання та здійснюють виробництво безпілотних літальних апаратів або їх частин, а також з тиражування записаної інформації та поліграфічної діяльності, у межах розміру, визначеного пунктом 4 Порядку, можуть використовуватися на поповнення оборотного капіталу.
3. Конкретні цілі використання коштів Гранту з переліку, визначеного пунктом 2 цього розділу, зазначаються Отримувачем в бізнес-плані. Використання коштів Гранту на покриття інших витрат, які не входять до переліку, передбаченого пунктом 2 розділу V цього Договору та не визначені бізнес-планом забороняється.
VI. Права та обов'язки сторін
1. Отримувач має право:
1) на реалізацію бізнес-плану за рахунок коштів Гранту відповідно до умов Порядку та цього Договору;
2) в процесі реалізації бізнес-плану використовувати кошти Гранту в строк визначений пунктом 2 розділу IV цього Договору для покриття цілей витрат, визначених пунктом 3 розділу V цього Договору.
2. Отримувач зобов'язується:
1) використати кошти Гранту для реалізації бізнес-плану на умовах, визначених Порядком та цим Договором;
2) виконати обов'язкові умови;
3) не використовувати кошти Гранту на цілі, відмінні від тих, які передбачені пунктом 3 розділу V цього Договору;
4) з метою здійснення моніторингу виконання умов цього Договору надавати уповноваженому банку доступ до місця провадження господарської діяльності Отримувача відповідно до вимог Порядку, а також можливість здійснення фото- та відеофіксації провадження діяльності, та надання документів для відповідного підтвердження;
5) під час проведення моніторингу виконання умов Договору уповноваженим банком інформувати щокварталу протягом 10 календарних днів після закінчення звітного кварталу уповноважений банк про стан розгляду справи, зазначеної в абзаці першому пункту 30 Порядку, судом у довільній формі;
6) після настання останнього робочого дня місяця, в якому спливає трирічний строк реалізації Гранту для підтвердження виконання обов'язкових умов Договору, визначених абзацами четвертим і п'ятим пункту 26 Порядку подати протягом 10 робочих днів до Мінекономіки:
акт про виконання гранту;
довідку з розрахунком різниці між сумою отриманого Гранту та фактично сплаченими податками, зборами (обов'язковими платежами), єдиним внеском на загальнообов'язкове державне соціальне страхування;
довідку з розрахунком різниці між 20 відсотками суми отриманого Гранту та фактично сплаченим єдиним внеском на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на суму нарахованої заробітної плати застрахованим особам, які працевлаштовані на робочі місця, створені для реалізації проєкту.
Акт про виконання гранту і довідки, зазначені в абзацах третьому та четвертому цього пункту подаються до Мінекономіки у порядку визначеному пунктом 29 Порядку.
7) поінформувати уповноважений банк, Мінекономіки або Державний центр зайнятості у разі переміщення виробничих потужностей Отримувача відповідно до абзацу шостого пункту 5 Порядку;
8) поінформувати уповноважений банк та Мінекономіки про купівлю додаткового обладнання;
9) у разі придбання обладнання, що було у використанні, забезпечити проведення його оцінки суб'єктом оціночної діяльності;
10) повернути у повному обсязі кошти Гранту протягом одного місяця уповноваженому банку на рахунок, з якого здійснювалося перерахування Гранту у разі скасування рішення про надання Гранту встановлення факту невиконання умов Гранту за результатами здійснення уповноваженим банком моніторингу за додержанням умов цього Договору;
11) повернути суму коштів зазначену у повідомленні Мінекономіки, визначеному абзацом сьомим пункту 29 Порядку, протягом місяця з дня його отримання, на рахунок Мінекономіки, зазначений у такому повідомленні;
12) самостійно врегульовувати правовідносини з третіми особами, в тому числі в судовому порядку, які виникатимуть в процесі використання коштів Гранту та реалізації бізнес-плану;
13) відповідати за виконання будь-яких інших обов'язків, покладених на нього цим Договором та Порядком;
14) до виконання умов цього Договору не відчужувати обладнання, придбане за кошти Гранту (крім випадків відчуження внаслідок звернення стягнення на нього уповноваженим банком відповідно до договору застави);
15) до початку реалізації бізнес-плану отримати всі дозвільні документи (дозволи, ліцензії) на здійснення діяльності переробного виробництва;
16) у випадку реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) Отримувача - протягом 5 робочих днів повідомити Мінекономіки, центр зайнятості за місцем укладення Договору та уповноважений банк про таку реорганізацію, а також вказати правонаступника відповідно до пункту 26 Порядку;
17) у випадку прийняття рішення про ліквідацію Отримувача - протягом 5 робочих днів повідомити Мінекономіки, центр зайнятості за місцем укладення Договору та уповноважений банк про таке рішення.
3. Мінекономіки зобов'язується вжити заходів необхідних для надання коштів Гранту у відповідності до умов цього Договору, Договору про взаємодію та Порядку.
4. Мінекономіки має право, зокрема за результатами моніторингу уповноваженого банку за виконанням умов Договору (зокрема, шляхом періодичних виїзних оглядів місця провадження господарської діяльності Отримувача), який уповноважений банк має право здійснювати протягом трьох років з дня зарахування коштів Гранту на рахунок Отримувача або до повного виконання обов'язкової умови визначеної абзацом другим пункту 1 розділу V цього Договору, вимагати повернення коштів Гранту та розірвати цей Договір у випадках, передбачених його умовами.
VII. Відповідальність сторін
1. Сторони відповідають за своїми зобов'язаннями в межах, визначених законами України.
2. Мінекономіки не несе відповідальність за понесені Отримувачем збитки, а також збитки, спричинені Отримувачем третім особам.
3. Мінекономіки не несе відповідальність за невиконання Отримувачем своїх зобов'язань перед третіми особами.
4. Мінекономіки не несе відповідальність за недосягнення або неналежне досягнення Отримувачем цілей та планових показників, визначених в заяві про отримання гранту та в бізнес-плані.
5. Отримувач несе відповідальність за ризики, пов'язані з використанням коштів Гранту та реалізацією бізнес-плану.
6. У разі порушення Отримувачем обов'язкової умови цього Договору щодо сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на суму нарахованої заробітної плати застрахованим особам, які працевлаштовані на робочі місця, створені в межах Гранту, у розмірі не менше 20 відсотків суми отриманого Гранту, Отримувач зобов'язаний повернути Мінекономіки різницю між 20 відсотками суми отриманого Гранту та фактично сплаченим єдиним внеском на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на суму нарахованої заробітної плати застрахованим особам, які працевлаштовані на робочі місця, створені в межах Гранту.
У разі невиконання Отримувачем обов'язкової умови цього Договору щодо сплати протягом трьох років з дня отримання Гранту податків, зборів (обов'язкових платежів) до державного та місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у розмірі отриманого Гранту Отримувач зобов'язаний повернути різницю між сумою отриманого Гранту та фактично сплаченими податками, зборами (обов'язковими платежами), єдиним внеском на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Різниця між сумою отриманого Гранту та фактично сплаченими податками, зборами (обов'язковими платежами), єдиним внеском на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, визначена абзацом першим пункту 28 Порядку, повертається Отримувачем уповноваженому банку на рахунок, з якого здійснювалося перерахування Гранту.
Різниця між 20 відсотками суми отриманого Гранту та фактично сплаченим єдиним внеском на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на суму нарахованої заробітної плати застрахованим особам, які працевлаштовані на робочі місця, створені в межах Гранту, визначена абзацом другим пункту 28 Порядку, повертається Отримувачем уповноваженому банку на рахунок, з якого здійснювалося перерахування Гранту.
7. У разі встановлення факту невиконання умов цього Договору під час щоквартального моніторингу виконання умов Договору, який проводиться уповноваженим банком, витрачені кошти протягом одного місяця повертаються Отримувачем уповноваженому банку на рахунок, з якого здійснювалося перерахування Гранту.
8. У разі реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) Отримувача, усі права та обов'язки, що виникають у зв'язку з виконанням Порядку та Договору, переходять до його правонаступника.
У разі ліквідації Отримувача, повернення Отримувачем коштів Гранту здійснюється у повному обсязі протягом одного місяця уповноваженому банку на рахунок, з якого здійснювалося перерахування Гранту.
VIII. Право власності щодо реалізованого проєкту
Право власності, майнові права, права на промислову та інтелектуальну власність, що виникають в результаті реалізації бізнес-плану належать Отримувачу, якщо інше не визначено законодавством України.
IX. Дострокове розірвання договору
1. Цей Договір може бути розірваний достроково за згодою Сторін, шляхом укладення додаткового договору до цього Договору. У такому випадку кошти Гранту підлягають поверненню Отримувачем.
2. Цей Договір може бути розірваний достроково Мінекономіки в односторонньому порядку шляхом прийняття рішення про скасування рішення про надання Гранту Отримувачу відповідно до вимог пункту 35 Порядку.
У разі дострокового розірвання цього договору Мінекономіки в односторонньому порядку Отримувач зобов'язаний повернути кошти Гранту на умовах визначених цим Договором. Договір вважається розірваним з наступного дня після повернення таких коштів.
3. Цей Договір може бути розірваний у разі прийняття Отримувачем рішення про відмову від отримання Гранту шляхом подання Отримувачем до уповноваженого банку письмової заяви про повернення суми Гранту та розірвання цього Договору у формі, визначеній уповноваженим банком, в якій зазначає реквізити рахунка, на який повертається його власний внесок.
Цей Договір не може бути розірваний у випадку, якщо на рахунку Отримувача сума коштів менша за суму отриманого Гранту.
X. Форс-мажор
1. Сторона звільняється від визначеної цим Договором та/або законодавством України відповідальності за повне або часткове порушення цього Договору, якщо вона доведе, що таке порушення сталося внаслідок дії форс-мажорних обставин, визначених у цьому Договорі, за умови, що їх настання було засвідчено сертифікатом Торгово-промислової палати України або уповноважених нею регіональних торгово-промислових палат. Про настання та припинення форс-мажорних обставин Сторона зобов'язана повідомити в письмовій формі іншу Сторону цього договору протягом трьох днів з дня настання або припинення таких обставин відповідно.
2. Форс-мажорними обставинами визнаються усі обставини, визначені частиною другою статті 14-1 Закону України "Про торгово-промислові палати в Україні".
3. У разі коли строк дії форс-мажорних обставин продовжується більше ніж тридцять днів, кожна із Сторін в установленому законодавством порядку має право ініціювати розірвання цього Договору.
XI. Порядок вирішення спорів
Усі спори або розбіжності, що випливають із умов цього Договору або пов'язані з цим Договором та його тлумаченням, дією, припиненням або його розірванням, вирішуються шляхом переговорів між Сторонами. У разі якщо Сторони не можуть дійти згоди шляхом переговорів, такі спори вирішуються у порядку, визначеному законодавством України.
XII. Антикорупційні зобов'язання та застереження
1. Антикорупційні зобов'язання Сторін та застереження:
кожна Сторона гарантує, що вона і її керівники та інші службові (посадові) особи, які здійснюють повноваження щодо управління її діяльністю (заступники керівника, головний бухгалтер та його заступники, члени колегіальних органів управління), не притягалися до відповідальності за вчинення корупційного правопорушення та/або не були засуджені за злочин, вчинений з корисливих мотивів;
кожна Сторона гарантує та зобов'язується не здійснювати (як безпосередньо, так і через третіх осіб) будь-які матеріальні / нематеріальні заохочення, зацікавлення, стимулювання, пропозиції, тобто не пропонувати, не обіцяти, не надавати грошову винагороду, майно, майнові права, переваги, пільги, послуги, знижки, нематеріальні активи та будь-які інші преференції працівникам іншої Сторони та особам, які пов'язані будь-якими відносинами з такою Стороною, що є відповідальними за умови виконання будь-яких зобов'язань, передбачених цим Договором (ураховуючи їх родичів чи уповноважених осіб), за вчинення ними дій з використанням наданих їм повноважень чи допущення бездіяльності в інтересах третіх осіб і всупереч інтересам іншої Сторони;
кожна Сторона зобов'язана негайно повідомити іншу Сторону про факт надходження до неї з боку працівників такої іншої Сторони, вимог чи пропозицій про отримання матеріальних/нематеріальних заохочень, зацікавлень, стимулювань у формі грошової винагороди, майна, майнових прав, переваг, пільг, послуг, знижок, нематеріальних активів та будь-яких інших преференцій, за вчинення ними певних дій з використанням наданих їм повноважень чи допущення бездіяльності на користь Сторони, якій надійшла пропозиція вказаних працівників.
XIII. Порядок укладання договору та внесення до нього змін
1. Цей Договір укладається виключно суб'єктом господарювання щодо якого або в інтересах якого Мінекономіки прийнято рішення про надання Гранту та який відповідно може набути прав та обов'язків Отримувача, передбачених цим Договором. Інформацію про суб'єктів господарювання щодо яких прийняте зазначене рішення Мінекономіки надає уповноваженому банку. Умови цього Договору доводяться Мінекономіки до відома зазначених осіб шляхом оприлюднення на сайті його тексту у вигляді файлу, на який накладено кваліфікований електронний підпис уповноваженої особи Мінекономіки.
2. Договір укладається шляхом приєднання Отримувачем (суб'єктом господарювання) до його умов шляхом подання до уповноваженого банку належним чином заповненої та підписаної власноруч Отримувачем (його уповноваженим представником) заяви про приєднання (в двох ідентичних примірниках) або шляхом накладення кваліфікованого електронного підпису Отримувачем (його уповноваженим представником), яка оформляється у письмовій формі. Договір вважається укладеним з дати проставляння уповноваженим банком (його представником) відмітки на поданій йому Отримувачем заяві про приєднання про отримання та перевірку такої заяви (у тому числі накладення кваліфікованого електронного підпису уповноваженого банку). Така відмітка проставляється уповноваженим банком (його представником) після належної ідентифікації та верифікації Отримувача (його представників), а також перевірки відповідності її даних заяві про отримання гранту, бізнес-плану та рішенню Мінекономіки про надання Гранту такому Отримувачу. Уповноважений банк відмовляє у проставлянні зазначеної відмітки на заяві про приєднання у випадку виявлення невідповідності вказаним документам.
3. Умови цього Договору можуть бути змінені шляхом розміщення Мінекономіки нової редакції Договору (у вигляді файлу, на який накладено кваліфікований електронний підпис уповноваженої особи Мінекономіки) на сайті не пізніше, ніж за 7 календарних днів до дати набрання чинності такими змінами.
Отримувач зобов'язується регулярно ознайомлюватись з оприлюдненими на сайті новими редакціями Договору.
XIV. Інші умови
1. Цей Договір набирає чинності з дня його укладання у порядку визначеному розділом XIII цього Договору та діє 3 роки з дня зарахування коштів Гранту на рахунок Отримувача, але в будь-якому випадку до повного виконання зобов'язань Сторін за цим Договором.
2. Цей Договір укладено з урахуванням положень Порядку.
3. Обмін інформацією відбувається між Сторонами шляхом обміну електронними повідомленнями та/або засобами поштового зв'язку.
4. Електронне повідомлення повинно бути підписане з використанням кваліфікованого електронного підпису та вважається отриманим Стороною-одержувачем в день його успішного відправлення. Відправлення вважається успішно відправленим, якщо Сторона (її представник), яка його направляє, отримує підтвердження іншої Сторони про те, що воно було отримано. Сторона, яка отримала електронне повідомлення зобов'язана направити іншій Стороні (відповідному її представнику) підтвердження в порядку та формі визначеній цією Стороною (її представником). У разі якщо електронне повідомлення не отримане, Сторона (її представник), яка направляє повідомлення, має негайно відправити його ще раз за будь-якими іншими відомими та попередньо визначеними адресами. Місцезнаходження або задеклароване / зареєстроване місце проживання (перебування) Отримувача зазначаються у заяві про приєднання, місцезнаходження Мінекономіки та її представників зазначаються на сайті.
5. Кореспонденція, що направляється Сторонами (їх представниками) з використанням послуг поштового зв'язку, вважається отриманою Стороною в установленому законодавством порядку (реєстрованим поштовим відправленням).
6. Отримувач вживає всіх необхідних заходів для запобігання випадкам, коли неупереджене та справедливе здійснення цього Договору конфліктує з особистими інтересами (інтересами членів родини), інтересами економічного характеру чи будь-якими іншими подібними інтересами (далі - Конфлікт інтересів).
7. Про будь-який випадок, що містить або може призвести до Конфлікту інтересів під час виконання цього Договору, Отримувач зобов'язується негайно повідомити Мінекономіки у письмовій формі.
8. Мінекономіки та інші особи, які залучені до укладання та виконання умов цього Договору зобов'язуються дотримуватись конфіденційності щодо інформації та змістових матеріалів заяви про отримання гранту та бізнес-плану, які стали відомі під час виконання цього Договору.
XV. Додатки до договору
| Директор департаменту промислової політики | Роман КРОПИВНИЦЬКИЙ |
Додаток
до Договору про надання гранту
(розділ I)
Заява про приєднання
до Договору про надання гранту
"___" ____________ 20__ року
| Відмітка уповноваженого банку про перевірку та прийняття цієї заяви: "___" ___________ 20__ року, заяву Отримувача перевірено та прийнято. |
____________
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України
10 грудня 2025 р. № 2935
Форма акта про виконання гранту
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України
10 грудня 2025 р. № 2935
Форма довідки
з розрахунком різниці між сумою отриманого гранту та фактично сплаченими податками, зборами (обов'язковими платежами), єдиним внеском на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України
10 грудня 2025 року № 2935
Форма довідки
з розрахунком різниці між 20 відсотками суми отриманого гранту та фактично сплаченим єдиним внеском на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на суму нарахованої заробітної плати застрахованим особам, які працевлаштовані на робочі місця, створені для реалізації проєкту
( див. текст )
