КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
| від 22 квітня 2026 р. № 585 Київ |
Деякі питання організації діяльності окремих установ
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Внести у додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (Офіційний вісник України, 2002 р., № 36, ст. 1699; 2026 р., № 7, ст. 613) зміну, що додається.
2. Затвердити такі, що додаються:
схему посадових окладів працівників Центру підготовки учасників виборчих процесів (у коефіцієнтах);
ставки погодинної оплати праці осіб, які залучаються до тренерської (викладацької) діяльності в Центрі підготовки учасників виборчих процесів (далі - Центр).
3. Надати право в межах затвердженого фонду оплати праці:
1) директору Центру:
установлювати працівникам Центру:
посадові оклади відповідно до схеми посадових окладів, затвердженої цією постановою;
надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначена надбавка скасовується або розмір її зменшується;
доплату (крім заступника директора, керівника структурного підрозділу) за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників таких самих категорій - до 50 відсотків посадового окладу за основним місцем роботи з використанням на зазначену мету до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;
здійснювати преміювання працівників Центру відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці.
Порядок та розміри преміювання працівників Центру визначаються у положенні про преміювання, що затверджується директором Центру за погодженням з Головою Центральної виборчої комісії;
надавати працівникам Центру допомогу для оздоровлення під час надання щорічної відпустки в розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника;
2) Голові Центральної виборчої комісії встановлювати директору Центру надбавку за особливий характер роботи та інтенсивність праці у розмірі до 70 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначена надбавка скасовується або розмір її зменшується.
Преміювання директора Центру, надання йому допомоги для оздоровлення під час надання щорічної відпустки здійснюється у порядку та розмірах, установлених цією постановою, у межах затверджених видатків на оплату праці. Рішення про зазначені виплати приймається Головою Центральної виборчої комісії.
4. Керівникам Центру та державної установи "Центр забезпечення освіти" забезпечити виконання цієї постанови виключно в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах.
Фінансування державної установи "Центр забезпечення освіти" здійснюється в межах видатків, передбачених Міністерству освіти і науки на відповідний бюджетний період.
5. Визнати такими, що втратили чинність:
постанову Кабінету Міністрів України від 12 серпня 2015 р. № 589 "Деякі питання оплати праці працівників державної наукової установи "Інститут модернізації змісту освіти" (Офіційний вісник України, 2015 р., № 66, ст. 2192), крім пункту 7;
пункт 2 змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 і від 12 серпня 2015 р. № 589, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 30 травня 2025 р. № 624 "Деякі питання оплати праці працівників державної наукової установи "Інститут освітньої аналітики" (Офіційний вісник України, 2025 р., № 51, ст. 3505).
| Прем'єр-міністр України | Ю. СВИРИДЕНКО |
| Інд. 26 | |
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 22 квітня 2026 р. № 585
ЗМІНА,
що вноситься у додаток 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298
( Див. текст )
Доповнити додаток розділом L такого змісту:
| "L. Державна установа "Центр забезпечення освіти" | |
| Директор | 21 |
| Начальник відділу | 15-16 |
| Завідувач сектору | 13-14 |
| Провідні професіонали | 7-10 |
| Інші професіонали та фахівці | 6-9 |
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 22 квітня 2026 р. № 585
СХЕМА
посадових окладів працівників Центру підготовки учасників виборчих процесів (у коефіцієнтах)
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 22 квітня 2026 р. № 585
СТАВКИ
погодинної оплати праці осіб, які залучаються до тренерської (викладацької) діяльності в Центрі підготовки учасників виборчих процесів
| Категорія осіб | Ставки погодинної оплати у відсотках до окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду, розмір якого визначено в примітці 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 | |||
| професор | доктор наук | доцент або доктор філософії (кандидат наук) | без наукового ступеня | |
| Особи, які залучаються до тренерської (викладацької) діяльності в Центрі підготовки учасників виборчих процесів | 10,78 | 8,53 | 6,82 | 5,7 |
