Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 7 вересня 1993 р. № 706

Працівнику підприємства у зв’язку з хворобою надана матеріальна грошова допомога. Яким чином така виплата оподатковується ПДФО, військовим збором та чи нараховується на неї ЄСВ?

ТОВ-резидент Дія Сіті не має фактичного офісу (лише юрадреса), усі працівники — військовозобов’язані та працюють дистанційно. Чи потрібно в такому разі мати фізичний інформаційний стенд? Якщо ні — який альтернативний спосіб розміщення/доведення інформації допустимий і як документально підтвердити ознайомлення?

Підприємство (платник ЄП ІІІ групи) надає консалтингові послуги нерезидентам. Оплата надходить в іноземній валюті (євро). За актом виконаних робіт та інвойсом вартість послуг становить 100 EUR, однак фактично на валютний рахунок надходить 95 EUR у зв’язку з утриманням банківської комісії банком замовника. Як правильно відобразити таку обліку?

Якщо після смерті ФО податковий агент продовжує нарахування оренди до моменту звернення спадкоємців, то відомості про нараховані суми оренди у додатку 4ДФ до Розрахунку не відображаються, оскільки відсутній суб’єкт, на користь якого проводиться таке нарахування

Підприємство подає документи про прийняття на роботу військовозобов’язаного. Як коректно заповнити відомості щодо відстрочки (відповідно до примітки 1 Додатка 5), якщо у військово-обліковому документі працівника у відповідній графі стоїть прочерк, мобілізаційне розпорядження відсутнє, а бронювання лише планується? Чи потрібно у супровідному листі або списках прямо зазначати про відсутність відстрочки?