СЛУЖБА БЕЗПЕКИ УКРАЇНИ
Центральне управління
НАКАЗ
27.11.2023 № 474
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
11 грудня 2023 р.
за № 2150/41206
Про затвердження Правил професійної етики та доброчесності військовослужбовця Служби безпеки України
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Служби безпеки № 522 від 15.12.2023 № 542 від 11.11.2024 )
Відповідно до статей 3, 10, 13 Закону України "Про Службу безпеки України", статті 37 Закону України "Про запобігання корупції", з метою запровадження стандартів професійної етики та доброчесної поведінки військовослужбовців Служби безпеки України НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Правила професійної етики та доброчесності військовослужбовця Служби безпеки України, що додаються.
2. Управлінню правового забезпечення та Управлінню роботи з особовим складом Служби безпеки України забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому законодавством порядку.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
| Голова Служби генерал-майор | В. Малюк |
| ПОГОДЖЕНО: Уповноважений Верховної Ради України з прав людини | Д. Лубінець |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Центрального управління
Служби безпеки України
27 листопада 2023 року № 474
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
11 грудня 2023 р.
за № 2150/41206
ПРАВИЛА
професійної етики та доброчесності військовослужбовця Служби безпеки України
I. Загальні положення
1. Ці Правила - сукупність моральних та професійно-етичних принципів, правил і вимог, які регулюють засади поведінки військовослужбовців Служби безпеки України (далі - СБУ) під час виконання ними своїх службових обов’язків.
2. Ці Правила розроблено з метою запровадження етичних стандартів поведінки військовослужбовців СБУ, визначення принципів професійної етики та доброчесності, формування бездоганної репутації СБУ, удосконалення корпоративної культури, сприяння запобіганню та врегулюванню можливих конфліктних ситуацій за участі військовослужбовців СБУ, недопущення вчинення військовослужбовцями СБУ корупційних правопорушень та правопорушень, пов’язаних з корупцією.
3. Кожен військовослужбовець СБУ ознайомлюється з положеннями цих Правил і керується ними. Після ознайомлення з цими Правилами військовослужбовець СБУ підписує повідомлення за формою, наведеною у додатку до цих Правил, яке долучається до матеріалів його особової справи.
4. Дотримання положень цих Правил військовослужбовцями СБУ враховується при їх просуванні по службі.
II. Принципи професійної етики та доброчесності військовослужбовців СБУ
1. Принцип патріотизму:
чесно служити і бути вірним народу України;
діяти виключно в інтересах держави;
поважати державні символи України;
застосовувати державну мову під час виконання службових обов’язків.
2. Принцип верховенства права та законності:
виконувати службові обов’язки на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією, Законами України й іншими нормативними актами;
поважати права, свободи та законні інтереси людини і громадянина, об’єднань громадян, інших юридичних осіб, справедливо та неупереджено ставитися до кожного;
дотримуватись прав затриманих осіб, не допускати катувань та інших випадків неналежного поводження з ними з урахуванням Принципів ефективного ведення опитування під час розслідування та збору інформації (Принципів Мендеса).
( Пункт 2 розділу II доповнено абзацом четвертим згідно з Наказом Служби безпеки № 542 від 11.11.2024 )
утримуватись від виконання незаконних наказів, розпоряджень чи доручень, зокрема тих, які потенційно можуть призвести до вчинення корупційних правопорушень та правопорушень, пов’язаних з корупцією;
не допускати розголошення інформації з обмеженим доступом та іншої інформації, що стала відома у зв’язку з виконанням службових обов’язків, крім випадків, встановлених законодавством;
неухильно дотримуватися презумпції невинуватості.
3. Принцип професіоналізму:
знати законодавство у сфері службової діяльності, прав людини, завдань підрозділу та своїх службових обов’язків;
сумлінно, відповідально, компетентно, об’єктивно та неупереджено виконувати свої службові обов’язки, принципово та вимогливо ставитися до себе та колег, поважати їх права і законні інтереси;
фахово взаємодіяти з громадянами, державними органами, підприємствами, установами, організаціями, територіальними громадами та громадськими об’єднаннями;
постійно підвищувати рівень професійних умінь, знань і навичок;
утримуватися від дій, що можуть нанести шкоду іміджу України та репутації СБУ, військовослужбовцям СБУ;
дотримуватися встановленого протоколу під час заходів міжнародного співробітництва.
4. Принцип доброчесності та порядності:
бути чесним та добропорядним;
усвідомлювати, що служба в СБУ не сумісна з корупцією, отриманням неправомірної вигоди, зловживанням службовим становищем, перевищенням службових повноважень, порушенням установлених правил доброчесної поведінки;
не використовувати службове становище в особистих (приватних) інтересах чи в неправомірних особистих інтересах інших осіб;
дотримуватись вимог та обмежень, встановлених законодавством для військовослужбовців СБУ;
інформувати безпосереднього начальника (керівника) про наявність конфлікту інтересів, порушення вимог фінансового контролю, обставини, що унеможливлюють подальшу військову службу в СБУ або перебування на займаній посаді.
5. Принцип незалежності:
не допускати неправомірного втручання у діяльність військовослужбовців СБУ під час виконання службових обов’язків;
самостійно оцінювати правомірність наданих керівництвом рішень чи доручень та наслідки їх виконання.
6. Принцип персональної відповідальності:
якісно та ефективно виконувати службові обов’язки;
приймати своєчасні й ефективні рішення, вживати необхідні заходи для їх реалізації, відповідати за них;
раціонально і дбайливо користуватися державною власністю, майном третіх осіб, право розпоряджання яким надано для виконання службових обов’язків і лише в інтересах СБУ та за призначенням.
7. Принцип політичної нейтральності:
не допускати впливу політичних і релігійних поглядів на дії та рішення;
не демонструвати публічно політичні переконання або погляди, не організовувати та не брати участь у страйках;
дотримуватися обмежень щодо політичної діяльності, встановлених законом;
не використовувати своє службове становище в політичних цілях у будь-який спосіб.
8. Принцип корпоративної культури:
примножувати кращі традиції колективу та СБУ;
застосовувати державну мову, постійно підвищувати рівень володіння нею;
дотримуватися високої культури спілкування, уникати проявів недоброзичливого ставлення один до одного, поєднувати об’єктивну критику недоліків у роботі колег з повагою, толерантністю, стриманістю та ввічливістю до них;
підтримувати сприятливий морально-психологічний клімат в колективі, утримуватися від будь-яких дій, які можуть негативно вплинути на авторитет колективу чи військовослужбовців СБУ;
дотримуватися при виконанні службових обов’язків стилю в одязі з урахуванням місця, часу та характеру діяльності, обставин, що обумовлюють службову необхідність, зокрема під час здійснення оперативно-розшукових, контррозвідувальних та інших заходів.
9. Принцип професійної етики:
проявляти стриманість, доброзичливість, відкритість, уважність і ввічливість, не використовувати ненормативну лексику та підвищену інтонацію, формувати в суспільстві повагу до СБУ і готовність до співпраці;
не допускати принизливих коментарів щодо зовнішнього вигляду, віку, статі, сімейного стану або віросповідання колег, поширення чуток, обговорення особистого або сімейного життя колег, членів їх сімей, близьких осіб;
утримуватися від поширення інформації, зокрема розміщення коментарів на вебсайтах і в соціальних мережах, що можуть завдати шкоди репутації СБУ та іміджу України;
не вживати під час виконання службових обов’язків спиртних напоїв, наркотичних та/або психотропних речовин, за винятком лікарських засобів за призначенням лікаря;
дотримуватися внутрішнього службового розпорядку, використовувати службовий час лише для виконання службових обов’язків.
10. Принцип гендерної рівності:
дотримуватися правил і норм поведінки щодо гендерної рівності;
уникати гендерних стереотипів;
сприяти створенню в колективі належних умов гендерної рівності;
не допускати проявів сексуальних домагань у будь-якій формі.
III. Управління поведінкою військовослужбовців СБУ
1. Безпосередній (прямий) начальник (керівник):
забезпечує дотримання підпорядкованими військовослужбовцями СБУ цих Правил;
заохочує етичну поведінку підлеглих, запобігає проявам неетичності у їх поведінці, проводить роз’яснювальну роботу з питань професійної етики та доброчесності;
вживає в межах компетенції заходів щодо негайного припинення виявлених порушень військовослужбовцем СБУ цих Правил та усунення негативних наслідків, інформує про виявлені ознаки правопорушення уповноважених посадових осіб згідно з вимогами законодавства України.
2. Військовослужбовець СБУ, якому стало відомо про порушення цих Правил іншим військовослужбовцем СБУ, інформує про цей факт безпосереднього (прямого) начальника (керівника) або уповноважених посадових осіб згідно з вимогами законодавства України.
3. У разі виявлення ознак корупційних правопорушень та правопорушень, пов’язаних з корупцією, уповноважений підрозділ повідомляє про цей факт спеціально уповноваженим суб’єктам у сфері протидії корупції.
| Начальник Управління роботи з особовим складом | Т. Пашковська |
Додаток
до Правил професійної етики
та доброчесності військовослужбовця
Служби безпеки України
(пункт 3 розділу I)
ПОВІДОМЛЕННЯ
( Див. текст )
( Додаток із змінами, внесеними згідно з Наказами Служби безпеки № 522 від 15.12.2023, № 542 від 11.11.2024 )