Про затвердження критеріїв та форм з питань відшкодування витрат на здійснення безперервного професійного розвитку лікарів закладів охорони здоров’я комунальної форми власності, які працюють за основним місцем роботи у цих закладах

Відповідно до частини шостої статті 18 Закону України "Про освіту", пункту 24 Положення про систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 липня 2021 року N 725, абзацу третього пункту 8, пунктів 11, 16 Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для здійснення безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я на 2023 рік, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 10 березня 2023 року № 216, пункту 8 Положення про Міністерство охорони здоров’я України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року № 267 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 24 січня 2020 року № 90), НАКАЗУЮ:

1. Затвердити критерії визначення закладами охорони здоров’я комунальної форми власності черговості включення лікарів до щорічних планів навчання на заходах безперервного професійного розвитку, що додаються.

2. Затвердити форму звіту закладу охорони здоров’я щодо кількості лікарів, які пройшли навчання на заходах безперервного професійного розвитку та потребують відшкодування витрат на здійснення безперервного професійного розвитку, що додається.

3. Затвердити форму подання до Міністерства охорони здоров’я України інформації про використання бюджетних коштів для відшкодування витрат закладів охорони здоров’я комунальної форми власності на оплату навчання на заходах безперервного професійного розвитку лікарів за основним місцем роботи, що додається.

4. Закладам охорони здоров’я комунальної форми власності щороку до 01 березня поточного року подавати до Міністерства охорони здоров’я Автономної Республіки Крим (далі - МОЗ АР Крим), структурних підрозділів з питань охорони здоров’я обласних, Київської та Севастопольської міських державних (військових) адміністрацій (далі - структурні підрозділи) дані щодо кількості працівників, які потребують навчання на заходах безперервного професійного розвитку з дотриманням критеріїв визначення закладами охорони здоров’я комунальної форми власності черговості включення лікарів до щорічних планів навчання на заходах безперервного професійного розвитку, затверджених цим наказом.

5. МОЗ АР Крим, структурним підрозділам щороку до 15 березня поточного року подавати до Міністерства охорони здоров’я України зведені дані в розрізі областей, м. Києва, м. Севастополя щодо кількості працівників у закладах охорони здоров’я комунальної форми власності, які потребують навчання на заходах безперервного професійного розвитку з дотриманням критеріїв визначення закладами охорони здоров’я комунальної форми власності черговості включення лікарів до щорічних планів навчання на заходах безперервного професійного розвитку, затверджених цим наказом.

6. Міністерству охорони здоров’я України щороку до 01 квітня визначати та доводити до МОЗ АР Крим, структурних підрозділів показники кількості працівників у закладах охорони здоров’я комунальної форми власності, яким буде відшкодовано витрати на оплату навчання на заходах безперервного професійного розвитку з урахуванням обсягу бюджетних призначень, передбачених у державному бюджеті на поточний рік.

7. У 2023 році:

1) закладам охорони здоров’я комунальної форми власності до 19 грудня подати до структурних підрозділів дані щодо кількості працівників, які відповідають критеріям визначення закладами охорони здоров’я комунальної форми власності черговості включення лікарів до щорічних планів навчання на заходах безперервного професійного розвитку, затверджених цим наказом, та пройшли навчання на заходах безперервного професійного розвитку;

2) структурним підрозділам до 21 грудня подати до Міністерства охорони здоров’я України зведені дані в розрізі областей, м. Києва щодо кількості працівників у закладах охорони здоров’я комунальної форми власності, які відповідають критеріям визначення закладами охорони здоров’я комунальної форми власності черговості включення лікарів до щорічних планів навчання на заходах безперервного професійного розвитку, затвердженим цим наказом, та пройшли навчання на заходах безперервного професійного розвитку;

3) структурним підрозділам до 30 грудня подати до Міністерства охорони здоров’я України інформацію за формою подання до Міністерства охорони здоров’я України інформації про використання бюджетних коштів для відшкодування витрат закладів охорони здоров’я комунальної форми власності на оплату навчання на заходах безперервного професійного розвитку лікарів за основним місцем роботи, затвердженою цим наказом.

8. Управлінню медичних кадрів, освіти і науки (Сергію Убогову):

1) забезпечити узагальнення даних, визначених в пунктах 5, 6, підпунктах 2, 3 пункту 7 цього наказу, та її подання до Фінансово-економічного департаменту Міністерства охорони здоров’я України;

2) в установленому законодавством порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України;

3) забезпечити оприлюднення цього наказу на офіційному вебсайті Міністерства охорони здоров’я України.

9. Фінансово-економічному департаменту (Геннадію Нерсесяну):

1) до 25 грудня 2023 року вжити заходів щодо розподілу бюджетних коштів між структурними підрозділами відповідно до узагальнених показників кількості лікарів, визначених відповідно до підпункту 2 пункту 7 цього наказу;

2) вживати заходів щодо розподілу бюджетних коштів між структурними підрозділами на поточний рік відповідно до узагальнених показників кількості лікарів, визначених відповідно до пункту 6 цього наказу.

10. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

11. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Для лікаря не заплановано проходження циклів спеціалізації, тематичного удосконалення у поточному році.

2. Для лікаря не заплановано проходження підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації та державної оцінки компетентностей як працівника системи екстреної медичної допомоги у поточному році.

3. Стаж за основним місцем роботи у закладі охорони здоров’я комунальної форми власності не менше трьох років.

4. Відсутність дисциплінарних стягнень протягом трьох років, що передують включенню до плану навчання на заходах безперервного професійного розвитку.

Лікар закладу охорони здоров’я комунальної форми власності включається до щорічного плану навчання на заходах безперервного професійного розвитку за умови відповідності всім критеріям.

До щорічного плану навчання на заходах безперервного професійного розвитку з подальшим відшкодуванням фактично понесених витрат включаються першочергово:

лікарі, які мають статус учасника бойових дій;

лікарі, строк чергової атестації яких припадає на рік, наступний за роком запланованих заходів безперервного професійного розвитку.