Про затвердження Порядку стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в апараті Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів України

Відповідно до частини дев’ятої статті 48 Закону України "Про державну службу" та пункту 8 Положення про Міністерство захисту довкілля та природних ресурсів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 червня 2020 року № 614, НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Порядок стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в апараті Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів України, що додається.

2. Управлінню роботи з персоналом (Ольга АЗЯБІНА) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.

3. Керівникам самостійних структурних підрозділів апарату Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів України при організації стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, керуватися цим Порядком.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на державного секретаря Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів України Євдокію ЯРОВУ.

1. Цей Порядок визначає загальні положення щодо організації та проходження стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в апараті Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів України, відповідно до частини дев’ятої статті 48 Закону України "Про державну службу".

2. Основною метою стажування є залучення молодих та вмотивованих спеціалістів до роботи на державній службі, ознайомлення їх зі специфікою діяльності Міндовкілля та набуття ними практичного досвіду роботи на державній службі.

3. У цьому Порядку термін "молодь" вживається у значенні, визначеному Законом України "Про основні засади молодіжної політики".

4. Допуск до стажування та визначення строку його проходження здійснюються на підставі заяви на проходження стажування, за формою встановленою в додатку 1 до цього Порядку, особи яка має намір пройти стажування в апараті Міндовкілля (далі - стажист), що оформлюється наказом Міндовкілля.

До заяви стажист додає анкету кандидата на проходження стажування, за формою встановленою в додатку 2 до цього Порядку.

5. Стажування молоді в апараті Міндовкілля може здійснюватися з ініціативи керівників закладів вищої освіти, молодіжних громадських формувань та осіб, які бажають пройти стажування.

6. Стажування молоді здійснюється строком до шести місяців у вільний від навчання (роботи) час в межах робочого часу працівників апарату Міндовкілля, а саме:

повний робочий день - понеділок-четвер з 9:00 до 18:00 год., п’ятниця з 9:00 до 16:45 год., обідня перерва з 13:00 до 13:45 год.;

неповний робочий день передбачає роботу стажиста не менше ніж 4 години у робочі дні.

7. На період стажування в апараті Міндовкілля за стажистом закріплюється керівник стажування із числа керівників структурних підрозділів апарату Міндовкілля.

8. Зміст стажування визначається індивідуальним планом стажування, за формою встановленою в додатку 3 до цього Порядку, який затверджує керівник стажування.

Індивідуальний план стажування має передбачати участь стажиста у вирішенні перспективних і поточних завдань, які ставить йому керівник стажування (вирішення організаційних питань, підготовка аналітичних, інформаційних довідок, проєктів розпорядчих і нормативних документів).

Завдання в індивідуальному плані стажування мають бути сформовані чітко та зрозуміло, із зазначенням строків та індикаторів виконання.

9. Керівник стажування:

складає та затверджує індивідуальний план стажування;

забезпечує необхідні умови для проходження стажування;

забезпечує стажисту можливість ознайомитися з організацією роботи структурного підрозділу;

залучає стажиста до діяльності структурного підрозділу, підготовки проєктів службових документів (крім документів, які містять інформацію з обмеженим доступом).

10. Стажист:

зобов’язаний у повному обсязі та своєчасно виконувати завдання, передбачені індивідуальним планом стажування, вказівки та доручення керівника стажування;

зобов’язаний додержуватися правил внутрішнього службового розпорядку Міндовкілля, етики та культури поведінки;

може брати участь у роботі структурного підрозділу та бути присутнім на нарадах такого структурного підрозділу, готувати проєкти документів;

має право отримувати інформацію для виконання покладених на нього завдань та індивідуального плану стажування.

11. Перед завершенням стажування стажист повинен підготувати письмовий звіт про виконання завдань, визначених індивідуальним планом стажування, з власними висновками про його організацію та проведення, який засвідчує своїм підписом та надає його на розгляд керівнику стажування.

12. Керівник стажування не пізніше останнього дня стажування готує довідку про проходження стажування, за формою встановленою в додатку 4 до цього Порядку, яка містить інформацію про результати стажування з відображенням рівня професійної підготовки стажиста, одержаних ним знань та навичок, професійні, ділові та особисті якості стажиста під час стажування, у двох примірниках, один з яких надається стажисту, а другий передається для зберігання до служби управління персоналом разом з усіма документами про проходження стажування.

13. Стажування проходить на безоплатній основі. Міндовкілля не несе зобов’язань щодо відшкодування молоді, яка проходить стажування в апараті Міндовкілля, витрат на проїзд до місця стажування і назад, добових за час перебування в дорозі, найм житла.