У разі коли працівник дипломатичної служби не використовує для виконання посадових обов’язків мобільний зв’язок та послуги доступу до Інтернету, нарахування коштів для компенсації вартості послуг мобільного зв’язку та послуг доступу до Інтернету припиняється на підставі наказу закордонної дипломатичної установи України (для працівників апарату військових аташе - на підставі наказу уповноваженого органу Міноборони).
( Пункт 40 в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Оплата інших витрат
41. Працівникам дипломатичної служби, а також членам їх сімей під час направлення у довготермінове відрядження, переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої, під час перебування у довготерміновому відрядженні та під час повернення в Україну у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження за наявності підтвердних документів та/або документального підтвердження витрат оплачуються:
( Абзац перший пункту 41 в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
1) витрати, пов’язані з ротацією, а саме:
переїздом до місця довготермінового відрядження (включаючи підйомну допомогу) та повернення в Україну з такого відрядження:
( Абзац другий підпункту 1 пункту 41 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
- вартість проїзду до місця призначення;
- вартість користування постільними речами в поїздах;
- вартість наймання житлового приміщення у розмірах, установлених постановою Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2011 р. № 98;
- вартість бронювання житлового приміщення в сумі не більш як 50 відсотків вартості проживання на добу;
- вартість оформлення дозволів на в’їзд (віз);
- вартість обов’язкового щеплення відповідно до вимог Всесвітньої організації охорони здоров’я або законодавства держави призначення;
- вартість інших документально оформлених витрат, пов’язаних з правилами в’їзду та перебуванням у державі акредитації закордонної дипломатичної установи України;
перевезенням багажу (особистих речей, товарів, призначених для особистого користування, включаючи предмети початкового облаштування та транспортний засіб особистого користування працівника дипломатичної служби);
добові витрати за час перебування працівника дипломатичної служби в дорозі під час прямування до місця призначення у розмірах, установлених постановою Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2011 р. № 98;
( Підпункт 1 пункту 41 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
2) витрати, пов’язані з переїздом в Україну з метою перебування у щорічній відпустці та поверненням з неї один раз у поточному календарному році.
( Підпункт 2 пункту 41 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )( Підпункт 3 пункту 41 виключено на підставі Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
42. Вартість проїзду повітряним, залізничним, водним і автомобільним транспортом загального користування оплачується (відшкодовується) працівнику дипломатичної служби та членам його сім’ї за квитками, виходячи з тарифів економ- або другого класу.
У разі коли під час направлення у довготермінове відрядження, переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої або повернення в Україну у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження працівник дипломатичної служби та члени його сім’ї слідують до місця призначення власним легковим автомобілем, то відшкодування відповідних витрат здійснюється у порядку, визначеному МЗС (для працівників апарату військових аташе - у порядку, визначеному уповноваженим органом Міноборони), але не більше вартості проїзду до місця призначення повітряним, залізничним, водним, автомобільним транспортом загального користування, на підставі підтвердних документів.
Оплата витрат на проїзд в Україну членів сім’ї працівника дипломатичної служби у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження такого працівника здійснюється у разі їх повернення в Україну раніше або разом з працівником дипломатичної служби.
У разі коли день виїзду працівника дипломатичної служби в Україну у зв’язку із завершенням його довготермінового відрядження не збігається з днем його відкликання з довготермінового відрядження більше ніж визначений МЗС строк для його прибуття до МЗС, оплата витрат на проїзд в Україну здійснюється таким працівником самостійно.
У разі коли день виїзду працівника апарату військових аташе в Україну у зв’язку із завершенням його довготермінового відрядження не збігається з днем його відкликання з довготермінового відрядження більше ніж визначений уповноваженим органом Міноборони строк для його прибуття до уповноваженого органу Міноборони, оплата витрат на проїзд в Україну здійснюється таким працівником самостійно.
( Пункт 42 в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
43. Під час направлення працівника дипломатичної служби у довготермінове відрядження, переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої оплачується вартість перевезення (послуги з перевезення багажу, транспортно-експедиторські та митно-брокерські послуги) багажу повітряним, залізничним, водним і автомобільним транспортом загального користування, включаючи предмети початкового облаштування, транспортного засобу особистого користування працівника дипломатичної служби. Оплата вартості перевезення багажу здійснюється на підставі підтвердних документів на оплату відповідних послуг.
( Абзац перший пункту 43 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Граничні норми вартості перевезення особистого багажу під час направлення працівника дипломатичної служби у довготермінове відрядження визначаються з урахуванням вартості доставки контейнера (6 х 2,4 х 2,6 метра), завантаженість якого багажем не перевищує 3000 кілограмів на всю сім’ю працівника дипломатичної служби, та затверджуються МЗС (для працівників апарату військових аташе - уповноваженим органом Міноборони).
( Абзац другий пункту 43 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Під час повернення в Україну у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження оплата вартості перевезення багажу здійснюється у порядку, передбаченому абзацами першим і другим цього пункту, за винятком оплати митних платежів на товари, які підлягають оподаткуванню відповідно до законодавства. Такі платежі сплачуються працівником дипломатичної служби за власний рахунок.
У разі переведення працівника дипломатичної служби у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої або переїздом в іншу державу, в якій працівник буде фактично розміщуватися, оплата вартості перевезення особистого багажу такого працівника здійснюється за погодженням з МЗС, а працівника апарату військових аташе - за погодженням з уповноваженим органом Міноборони.
( Пункт 43 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
44. У разі коли доставку особистого багажу працівника дипломатичної служби та членів його сім’ї неможливо забезпечити у порядку, передбаченому пунктом 43 цього Порядку, або у разі економічної недоцільності зазначеного, перевезення особистого багажу такого працівника та членів його сім’ї здійснюється службовим автотранспортом тієї закордонної дипломатичної установи України (для працівників апарату військових аташе - службовим автотранспортом апарату військових аташе), для роботи до якої він направляється з України або з якої відбуває у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження або переведенням у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої.
( Пункт 44 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
45. У разі одночасного проходження дипломатичної служби членами однієї сім’ї (подружжям) у закордонних дипломатичних установах України, розташованих в одному місті держави акредитації, оплата вартості перевезення особистого багажу здійснюється у порядку, передбаченому пунктами 43або 44 цього Порядку, лише одному з працюючих членів сім’ї в закордонній дипломатичній установі України.
У разі коли дати направлення у довготермінове відрядження та/або дати повернення в Україну у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження членів однієї сім’ї (подружжя) не збігаються, оплата вартості перевезення особистого багажу здійснюється згідно з пунктами 43 або 44 цього Порядку кожному з працюючих членів сім’ї в закордонній дипломатичній установі України. При цьому якщо перевезення особистого багажу здійснюється у порядку, передбаченому пунктом 43 цього Порядку, то оплата вартості його перевезення здійснюється у розмірі 50 відсотків граничної норми вартості перевезення особистого багажу кожному з працюючих членів сім’ї в закордонній дипломатичній установі України.
( Абзац другий пункту 45 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
46. У разі коли працівник дипломатичної служби не використовує можливості перевезення особистого багажу у порядку та випадках, визначених пунктами 43 і 44 цього Порядку (крім випадків переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої), на підставі заяви на ім’я керівника відповідної закордонної дипломатичної установи України (для керівників закордонних дипломатичних установ України - за погодженням з МЗС) йому здійснюється одноразова виплата (паушальний платіж) у розмірі 50 відсотків граничної норми вартості перевезення особистого багажу, визначеної МЗС для відповідного міста держави акредитації закордонної дипломатичної установи України.
У разі коли працівник апарату військових аташе не використовує можливості перевезення особистого багажу у порядку та випадках, визначених пунктами 43 і 44 цього Порядку, на підставі наказу уповноваженого органу Міноборони йому здійснюється одноразова виплата (паушальний платіж) у розмірі 50 відсотків граничної норми вартості перевезення особистого багажу, визначеної уповноваженим органом Міноборони для відповідного міста держави акредитації закордонної дипломатичної установи України.
Нарахування та виплата одноразової виплати (паушального платежу) працівникам дипломатичної служби здійснюється у цілих числах.
У разі одночасного проходження дипломатичної служби членами однієї сім’ї (подружжям) у закордонних дипломатичних установах України, розташованих в одному місті держави акредитації, одноразова виплата (паушальний платіж) здійснюється лише одному з працюючих членів сім’ї в закордонній дипломатичній установі України.
У разі коли дати направлення у довготермінове відрядження та/або дати повернення в Україну у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження членів однієї сім’ї (подружжя) не збігаються, одноразова виплата (паушальний платіж) здійснюється кожному з працюючих членів сім’ї в закордонній дипломатичній установі України у розмірі 25 відсотків граничної норми вартості перевезення особистого багажу, визначеної МЗС (для працівників апарату військових аташе - уповноваженим органом Міноборони) для відповідного міста держави акредитації закордонної дипломатичної установи України.
Працівникам дипломатичної служби, які направляються у довготермінове відрядження на строк до двох років, одноразова виплата (паушальний платіж) не здійснюється, а оплата вартості перевезення особистого багажу здійснюється із розрахунку 80 кілограмів на одну особу.
У разі переведення працівника дипломатичної служби у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої одноразова виплата (паушальний платіж) не здійснюється.
( Пункт 46 в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
47. Працівнику дипломатичної служби та членам його сім’ї під час направлення у довготермінове відрядження, переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої, під час повернення у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження та у разі коли до вартості проїзного квитка не включено вартість перевезення багажу, крім витрат, передбачених пунктом 43 цього Порядку, оплачуються витрати на перевезення одного місця багажу.
( Пункт 47 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
47-1. У разі коли витрати, передбачені підпунктом 1 пункту 41 цього Порядку, були оплачені закордонною дипломатичною установою України, але працівником дипломатичної служби та/або членами його сім’ї не були підтверджені документально у строк, визначений МЗС для прибуття до МЗС у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження такого працівника, то він повертає до каси або перераховує на банківський поточний рахунок відповідної закордонної дипломатичної установи України кошти, оплачені такою закордонною дипломатичною установою України.
У разі коли витрати, передбачені підпунктом 1 пункту 41 цього Порядку, були оплачені уповноваженим органом Міноборони, але працівником апарату військових аташе та/або членами його сім’ї не були підтверджені документально у строк, визначений уповноваженим органом Міноборони для прибуття до уповноваженого органу Міноборони у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження такого працівника, то він повертає до каси або перераховує на банківський поточний рахунок уповноваженого органу Міноборони зазначені кошти.
У разі відмови працівника дипломатичної служби повернути кошти у порядку, передбаченому абзацом першим або другим цього пункту, кошти з такого працівника підлягають стягненню у судовому порядку.
( Порядок доповнено пунктом 47-1 згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
48. З метою облаштування за місцем довготермінового відрядження до складу компенсаційних виплат працівника дипломатичної служби одноразово включається підйомна допомога у сумі:
50 відсотків установленої норми компенсаційних виплат за відповідною посадою без урахування установлених до неї надбавок - під час направлення у довготермінове відрядження з України;
25 відсотків установленої норми компенсаційних виплат за відповідною посадою без урахування установлених до неї надбавок - за місцем нового призначення у разі переведення у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої з місцем розташування таких установ у різних державах.
Нарахування та виплата підйомної допомоги працівникам дипломатичної служби здійснюється у цілих числах.
( Пункт 48 в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
49. Кошти, зазначені у пункті 48 цього Порядку, виплачуються одноразово працівнику дипломатичної служби за місцем довготермінового відрядження на підставі наказу закордонної дипломатичної установи України протягом трьох банківських днів, включаючи день прибуття працівника дипломатичної служби до закордонної дипломатичної установи України.
У разі коли через відсутність бюджетних асигнувань закордонна дипломатична установа України не може забезпечити виплату працівнику дипломатичної служби коштів, зазначених у пункті 48 цього Порядку, у строки відповідно до абзацу першого цього пункту, то зазначені кошти виплачуються такому працівнику протягом трьох банківських днів з дня надходження бюджетних асигнувань до закордонної дипломатичної установи України.
Для працівників апарату військових аташе кошти, зазначені у пункті 48 цього Порядку, виплачуються уповноваженим органом Міноборони одноразово перед вибуттям до держави акредитації закордонної дипломатичної установи України на підставі наказу уповноваженого органу Міноборони.
Працівникам дипломатичної служби, які направляються у довготермінове відрядження на строк до шести місяців, кошти, зазначені у пункті 48 цього Порядку, не виплачуються.
( Пункт 49 в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
50. У разі дострокового відкликання працівника дипломатичної служби, строк фактичного перебування у довготерміновому відрядженні якого становить менше одного року, у випадках, передбачених пунктами 4 і 5 частини першої статті 19 Закону України "Про дипломатичну службу", кошти, зазначені у пункті 48 цього Порядку, на підставі наказу закордонної дипломатичної установи України (для працівників апарату військових аташе - на підставі наказу уповноваженого органу Міноборони) вираховуються з компенсаційних виплат такого працівника за останній місяць перебування у довготерміновому відрядженні такого працівника та повертаються ним до каси (працівником апарату військових аташе - до каси уповноваженого органу Міноборони) або зараховуються на банківський поточний рахунок відповідної закордонної дипломатичної установи України.
( Абзац перший пункту 50 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
У разі відмови працівника дипломатичної служби повернути кошти у порядку, передбаченому абзацом першим цього пункту, кошти з такого працівника підлягають стягненню у судовому порядку.
51. Оплата витрат (шляхом відшкодування) на проїзд працівника дипломатичної служби та членів сім’ї у зв’язку з проведенням працівником щорічної відпустки в Україні (в обох напрямках) здійснюється один раз у поточному календарному році.
У разі коли до вартості проїзного квитка не включено вартість перевезення багажу, працівнику дипломатичної служби та членам його сім’ї оплачуються витрати на перевезення одного місця багажу на одну особу під час проїзду у відпустку, передбачену абзацом першим цього пункту.
При цьому дати вибуття та прибуття на проїзних квитках працівника, вартість яких відшкодовується, повинні бути в межах періоду щорічної відпустки, зазначеного у наказі закордонної дипломатичної установи України (для працівника апарату військових аташе - згідно з наказом уповноваженого органу Міноборони) про таку щорічну відпустку.
У разі коли строки від’їзду в Україну (прямування у відпустку) і у зворотному напрямку (повернення з відпустки) працівника дипломатичної служби та членів його сім’ї не збігаються, відшкодування такому працівнику витрат за придбані проїзні квитки членам його сім’ї здійснюється закордонною дипломатичною установою України (працівнику апарату військових аташе - керівником апарату військових аташе) один раз у поточному календарному році після повернення працівника та членів його сім’ї з України до держави акредитації на підставі підтвердних документів.
У разі коли член сім’ї працівника дипломатичної служби протягом 12 місяців підряд фактично не перебуває загалом понад 183 календарних днів за місцем довготермінового відрядження працівника дипломатичної служби, оплата витрат за придбані проїзні квитки не здійснюється.
У разі затримки в дорозі під час повернення з відпустки працівника дипломатичної служби у зв’язку з форс-мажорними обставинами (обставинами непереборної сили) такому працівнику надаються невикористані дні додаткової та/або щорічної відпустки на кількість днів затримки у дорозі на підставі його заяви. У разі відмови або коли працівник дипломатичної служби повністю використав усі дні додаткової та/або щорічної відпустки або не має права на додаткову відпустку, дні затримки в дорозі вважаються днями перебування у дорозі, при цьому нарахування йому норми компенсаційних виплат разом з установленими до них надбавками за цей період не здійснюється.
У рік направлення працівника дипломатичної служби у довготермінове відрядження та рік завершення його довготермінового відрядження, крім випадків дострокового відкликання, передбачених пунктами 1, 2 і 3 частини першої статті 19 Закону України "Про дипломатичну службу", оплата витрат на проїзд в Україну відповідно до абзаців першого - п’ятого цього пункту не здійснюється.
У разі коли направлення членів сім’ї працівника дипломатичної служби за місцем його довготермінового відрядження або завершенням їх перебування за місцем довготермінового відрядження такого працівника не збігається із строками, зазначеними в абзаці сьомому цього пункту, і таким членам сім’ї за рахунок бюджетних асигнувань оплачені витрати на проїзд до місця призначення, оплата витрат на проїзд в Україну відповідно до абзаців першого - четвертого цього пункту таким членам сім’ї не здійснюється.
( Пункт 51 в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
52. Оплата витрат на проїзд дітей працівника дипломатичної служби, які перебувають разом із ним у довготерміновому відрядженні, або дітям іншого з подружжя, які перебувають разом із подружжям у довготерміновому відрядженні, у випадках, передбачених пунктом 41 цього Порядку, здійснюється до досягнення ними 18-річного віку.
( Пункт 52 в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
53. Якщо день перетинання кордону України не збігається з днем прибуття працівника дипломатичної служби до місця його довготермінового відрядження, то за час перебування в дорозі, але не більш як за дві доби підряд з дня виїзду, працівнику дипломатичної служби відшкодовуються суми добових витрат та витрати на наймання житлового приміщення відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2011 р. № 98.
( Абзац перший пункту 53 в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Якщо протягом доби працівник дипломатичної служби під час направлення у довготермінове відрядження або повернення з нього у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження перетинає кордон кількох держав, то добові витрати за час перебування у дорозі відшкодовуються у розмірі середнього арифметичного від сум, установлених для таких держав, округленого до цілого числа.
Якщо під час направлення у довготермінове відрядження або повернення з нього у зв’язку із завершенням довготермінового відрядження з працівником дипломатичної служби прямують члени сім’ї, то у разі проживання під час перебування в дорозі у житлових приміщеннях такому працівнику відшкодовуються витрати у розмірі 150 відсотків граничних сум витрат на наймання житлового приміщення, установлених постановою Кабінету Міністрів України від 2 лютого 2011 р. № 98.
( Абзац третій пункту 53 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
У разі коли день виїзду працівника дипломатичної служби до місця призначення збігається з днем прибуття, витрати, передбачені абзацами першим - п’ятим цього пункту, не відшкодовуються.
( Абзац четвертий пункту 53 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
54. У разі переведення працівника дипломатичної служби у порядку ротації з однієї закордонної дипломатичної установи України до іншої оплата вартості проїзних квитків, найму житлового приміщення за час перебування в дорозі та інших витрат, пов’язаних з таким переведенням, здійснюється закордонною дипломатичною установою України, до якої вибуває працівник дипломатичної служби (для працівників апарату військових аташе - керівником апарату військових аташе), з наступним звітуванням таким працівником перед цією закордонною дипломатичною установою України (для працівників апарату військових аташе - перед керівником апарату військових аташе) про здійснені витрати.
( Абзац перший пункту 54 в редакції Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
При цьому суми добових витрат та витрат на наймання житлового приміщення за час перебування в дорозі виплачуються у порядку, передбаченомупунктом 53 цього Порядку.
( Абзац третій пункту 54 виключено на підставі Постанови КМ № 1785 від 31.12.2025 )
55. Перевезення важкохворих працівників дипломатичної служби та членів їх сімей спеціалізованим медичним транспортом в Україну здійснюється на підставі висновку закладу охорони здоров’я держави акредитації закордонної дипломатичної установи України та/або держав зони відповідальності закордонної дипломатичної установи України про необхідність транспортування спеціалізованим медичним транспортом таких хворих в Україну.
Оплата транспортування спеціалізованим медичним транспортом в Україну важкохворих працівників дипломатичної служби та членів їх сімей, здійснюється за рахунок коштів, передбачених МЗС на функціонування закордонних дипломатичних установ України у законі про Державний бюджет України на відповідний рік, у повному обсязі за погодженням з МЗС (для працівників апарату військових аташе - за рахунок коштів державного бюджету, передбачених на функціонування уповноваженого органу Міноборони).
( Пункт 55 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
56. За рахунок бюджетних асигнувань, передбачених кошторисом закордонної дипломатичної установи України (для працівників апарату військових аташе - за рахунок бюджетних асигнувань, передбачених кошторисом для уповноваженого органу Міноборони), також здійснюється оплата витрат на проїзд (в обох напрямках) працівника дипломатичної служби та членів його сім’ї в Україну у разі смерті рідних по крові або по шлюбу: чоловіка (дружини), батьків (вітчима, мачухи), сина, дочки (пасинка, падчірки), братів, сестер.
( Пункт 56 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
57. У разі евакуації працівника апарату військових аташе та/або членів його сім’ї з території держави, в якій виникла надзвичайна ситуація або існує загроза її виникнення, на територію третьої держави або в Україну працівнику з дозволу уповноваженого органу Міноборони можуть бути оплачені (відшкодовані) витрати, пов’язані з евакуацією (витрати на проїзд, проживання в житлових приміщеннях тощо).
( Порядок доповнено пунктом 57 згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 21 грудня 2020 р. № 1288
РОЗМІР
норм компенсаційних виплат в іноземній валюті на місяць працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 21 грудня 2020 р. № 1288
РОЗМІР
надбавок до норм компенсаційних виплат в іноземній валюті на місяць працівникам дипломатичної служби, направленим у довготермінове відрядження
__________
* Надбавка за виконання представницьких функцій іншого з подружжя, який не працює та направлений за місцем довготермінового відрядження працівника дипломатичної служби, виплачується у разі перебування такого подружжя за місцем довготермінового відрядження працівника дипломатичної служби протягом року загалом не менше ніж 183 календарних дні.
** Надбавка на кожну дитину віком до 18 років, яка на підставі наказу МЗС направлена за місцем довготермінового відрядження працівника дипломатичної служби, виплачується для утримання дітей такого працівника або іншого з подружжя. Виплата надбавки припиняється на підставі наказу закордонної дипломатичної установи України (для працівників апарату військових аташе на підставі наказу уповноваженого органу Міноборони) з дня відкликання працівника дипломатичної служби з довготермінового відрядження або остаточного завершення перебування дитини віком до 18 років за місцем довготермінового відрядження такого працівника на підставі наказу МЗС.
У разі одночасного проходження дипломатичної служби членами однієї сім’ї (подружжям) у закордонних дипломатичних установах України, розташованих в одному місті держави акредитації, надбавка на кожну дитину віком до 18 років виплачується лише одному з працюючих членів сім’ї - працівників закордонної дипломатичної установи України, посада якого передбачає вищу норму компенсаційних виплат в іноземній валюті.
*** Держави, віднесені до категорії Е Класифікатора складності проходження служби Комісії з міжнародної цивільної служби Організації Об’єднаних Націй, а також окремі міста держав, що віднесені до зазначеної категорії та в яких розміщені закордонні дипломатичні установи України.
( Додаток 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1785 від 31.12.2025 )
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 21 грудня 2020 р. № 1288
ПЕРЕЛІК
постанов Кабінету Міністрів України, що втратили чинність
1. Постанова Кабінету Міністрів України від 1 вересня 1992 р. № 518 "Про норми забезпечення житловою площею працівників дипломатичних установ України за кордоном".
2. Постанова Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 р. № 332 "Про упорядкування здійснення компенсаційних виплат в іноземній валюті та оплати інших витрат працівникам дипломатичної служби України, направленим у довготермінове відрядження" (Офіційний вісник України, 2019 р., № 34, ст. 1212).
3. Постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2019 р. № 1131 "Про внесення зміни до пункту 21 Порядку здійснення компенсаційних виплат в іноземній валюті та оплати інших витрат працівникам дипломатичної служби України, направленим у довготермінове відрядження" (Офіційний вісник України, 2020 р., № 3, ст. 164).
4. Постанова Кабінету Міністрів України від 27 травня 2020 р. № 406 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 17 квітня 2019 р. № 332" (Офіційний вісник України, 2020 р., № 45, ст. 1434).