Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 03 вересня 2007 року № 781

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 року № 1037 "Про оплату праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"

1. Внести до наказу Міністерства освіти і науки України від 03 вересня 2007 року № 781 "Про впорядкування умов оплати праці окремих категорій працівників навчальних закладів, що мають навчальні, навчально-виробничі судна, навчальні літаки (вертольоти)" (із змінами), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 19 вересня 2007 року за № 1074/14341, такі зміни:

1) примітку 1 до додатка 1 до наказу після абзацу першого доповнити новим абзацом такого змісту:

"Посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) з 01 січня 2017 року розраховуються, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року.".

У зв’язку з цим абзац другий вважати абзацом третім;

2) у додатку 4 до наказу:

назви таблиць доповнити виноскою "-1";

доповнити новою виноскою такого змісту:

"-1 Для робітників, розміри погодинних тарифних ставок яких, що визначені, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, менші, ніж розмір мінімальної заробітної плати у погодинному розмірі, встановлений Законом України про Державний бюджет України на відповідний рік, проводиться доплата до рівня мінімальної заробітної плати у погодинному розмірі, визначеному цим законом.".

2. Керівникам навчальних закладів, що мають навчальні, навчально-виробничі судна, навчальні літаки (вертольоти), забезпечити:

встановлення з 01 січня 2017 року в штатному розписі нових розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), визначених, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року;

диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.

3. Департаменту економіки та фінансування (Даниленко С.В.) подати цей наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України у встановленому законодавством порядку.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування і застосовується з 01 січня 2017 року.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Міністра В.В. Ковтунця.