Про внесення змін до деяких наказів Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства соціальної політики України

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 року № 1037 "Про оплату праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"

1. Доповнити пункт 1 приміток до додатка 1 до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 14 жовтня 2005 року № 326 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21 жовтня 2005 року за № 1239/11519 (зі змінами), після абзацу першого новим абзацом такого змісту:

"Посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) з 01 січня 2017 року розраховуються, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого в розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року".

У зв'язку з цим абзац другий вважати абзацом третім.

3. Доповнити пункт 1 приміток до додатка 1 до наказу Міністерства соціальної політики України від 18 травня 2015 року № 526 "Про умови оплати праці працівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування і центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 25 травня 2015 року за № 597/27042 (зі змінами), після абзацу першого новим абзацом такого змісту:

"Посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) з 01 січня 2017 року розраховуються, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого в розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року".

У зв'язку з цим абзац другий вважати абзацом третім.

4. Доповнити пункт 1 приміток до додатка 1 до Умов оплати праці працівників установ та організацій, що належать до сфери управління Державної служби України у справах ветеранів війни та учасників антитерористичної операції, затверджених наказом Міністерства соціальної політики України від 30 липня 2015 року № 789, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 04 серпня 2015 року за № 938/27383, новим абзацом такого змісту:

"Посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) з 01 січня 2017 року розраховуються, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого в розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року".

5. Доповнити пункт 1 приміток до додатка 1 до Умов оплати праці працівників центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат, затверджених наказом Міністерства соціальної політики України від 24 жовтня 2016 року № 1215, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 09 листопада 2016 року за № 1455/29585, після абзацу першого новим абзацом такого змісту:

"Посадові оклади (тарифні ставки, ставки заробітної плати) з 01 січня 2017 року розраховуються, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, встановленого в розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року".

У зв'язку з цим абзац другий вважати абзацом третім.

6. Директору Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів, керівникам контрольно-ревізійних відділів, управлінь (відділів, груп) технічного нагляду за капітальним будівництвом і ремонтом приміщень бюджетних установ та організацій, інших підрозділів, створених при органах виконавчої влади, їхніх самостійних управліннях і відділах та при виконавчих органах рад, закладів соціального захисту дітей і закладів соціального обслуговування, установ та організацій, що належать до сфери управління Державної служби України у справах ветеранів війни та учасників антитерористичної операції, центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, центрів по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат забезпечити:

встановлення з 01 січня 2017 року в штатному розписі нових розмірів посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), визначених виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, встановленого в розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 01 січня календарного року;

диференціацію заробітної плати працівників, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної у межах фонду оплати праці, шляхом встановлення доплат, надбавок, премій з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації працівника, результатів його роботи.

7. Департаменту заробітної плати та умов праці (О. Товстенко) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

8. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.