ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства юстиції України
21 жовтня 2016 року № 3005/5
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
07 листопада 2016 р. за № 1442/29572
СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ
до осіб, які претендують на зайняття посад державних виконавців відділу примусового виконання рішень Департаменту державної виконавчої служби Міністерства юстиції України
( Із змінами і доповненнями, внесеними наказами Міністерства юстиції України від 30 липня 2018 року
№ 2491/5, від 8 листопада 2019 року
№ 3460/5, від 21 лютого 2025 року
№ 506/5 )
1. Вимоги
до осіб, які претендують на зайняття посад головних державних виконавців відділу примусового виконання рішень Департаменту державної виконавчої служби Міністерства юстиції України
(категорія "В")
| I. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ |
| 1 | Освіта | Вища |
| Ступінь вищої освіти | Не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за рішенням суб'єкта призначення |
| 2 | Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії) | - |
| 3 | Володіння мовами | Вільне володіння державною мовою |
| II. СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ |
| 1 | Галузь знань (спеціальність), за якою здобуто вищу освіту | Спеціальність "Право", "Міжнародне право" |
| 2 | Досвід роботи у конкретній сфері | - |
| 3 | Знання законодавства | Цивільний кодекс України, Цивільний процесуальний кодекс України, Закон України "Про виконавче провадження", Закон України "Про органи та осіб, які здійснюють примусове виконання судових рішень і рішень інших органів", Закон України "Про гарантії держави щодо виконання судових рішень" |
| 4 | Професійні знання | Основи організації праці та діловодства, правил ділового етикету та ділової мови; впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою "ЛІГА" |
| 5 | Лідерство | Вміння обґрунтовувати власну позицію |
| 6 | Прийняття ефективних рішень | Вміння працювати з великими масивами інформації;
вміння працювати при багатозадачності;
встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів |
| 7 | Комунікації та взаємодія | Співпраця та налагодження партнерської взаємодії |
| 8 | Впровадження змін | Здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них |
| 9 | Управління організацією роботи та персоналом | Вміння працювати в команді |
| 10 | Особистісні компетенції | Аналітичні здібності, дисциплінованість, інноваційність, самоорганізація та орієнтація на розвиток, дипломатичність, відповідальність, сумлінність, стресостійкість, комунікабельність |
2. Вимоги
до осіб, які претендують на зайняття посад старших державних виконавців відділу примусового виконання рішень Департаменту державної виконавчої служби Міністерства юстиції України
(категорія "В")
| I. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ |
| 1 | Освіта | Вища |
| Ступінь вищої освіти | Не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за рішенням суб'єкта призначення |
| 2 | Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії) | - |
| 3 | Володіння мовами | Вільне володіння державною мовою |
| II. СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ |
| 1 | Галузь знань (спеціальність), за якою здобуто вищу освіту | Спеціальність "Право", "Міжнародне право" |
| 2 | Досвід роботи у конкретній сфері | - |
| 3 | Знання законодавства | Цивільний кодекс України, Цивільний процесуальний кодекс України, Закон України "Про виконавче провадження", Закон України "Про органи та осіб, які здійснюють примусове виконання судових рішень і рішень інших органів", Закон України "Про гарантії держави щодо виконання судових рішень" |
| 4 | Професійні знання | Основи організації праці та діловодства, правил ділового етикету та ділової мови; впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою "ЛІГА" |
| 5 | Лідерство | Вміння обґрунтовувати власну позицію |
| 6 | Прийняття ефективних рішень | Вміння працювати з великими масивами інформації;
вміння працювати при багатозадачності;
встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів |
| 7 | Комунікації та взаємодія | Співпраця та налагодження партнерської взаємодії |
| 8 | Впровадження змін | Здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них |
| 9 | Управління організацією роботи та персоналом | Вміння працювати в команді |
| 10 | Особистісні компетенції | Аналітичні здібності, дисциплінованість, інноваційність, самоорганізація та орієнтація на розвиток, дипломатичність, відповідальність, сумлінність, стресостійкість, комунікабельність |
3. Вимоги
до осіб, які претендують на зайняття посад державних виконавців відділу примусового виконання рішень Департаменту державної виконавчої служби Міністерства юстиції України
(категорія "В")
| I. ЗАГАЛЬНІ ВИМОГИ |
| 1 | Освіта | Вища |
| Ступінь вищої освіти | Не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за рішенням суб'єкта призначення |
| 2 | Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії) | - |
| 3 | Володіння мовами | Вільне володіння державною мовою |
| II. СПЕЦІАЛЬНІ ВИМОГИ |
| 1 | Галузь знань (спеціальність), за якою здобуто вищу освіту | Спеціальність "Право", "Міжнародне право" |
| 2 | Досвід роботи у конкретній сфері | - |
| 3 | Знання законодавства | Цивільний кодекс України, Цивільний процесуальний кодекс України, Закон України "Про виконавче провадження", Закон України "Про органи та осіб, які здійснюють примусове виконання судових рішень і рішень інших органів", Закон України "Про гарантії держави щодо виконання судових рішень" |
| 4 | Професійні знання | Основи організації праці та діловодства, правил ділового етикету та ділової мови; впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet), вільне користування законодавчою базою "ЛІГА" |
| 5 | Лідерство | Вміння обґрунтовувати власну позицію |
| 6 | Прийняття ефективних рішень | Вміння працювати з великими масивами інформації;
вміння працювати при багатозадачності;
встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів |
| 7 | Комунікації та взаємодія | Співпраця та налагодження партнерської взаємодії |
| 8 | Впровадження змін | Здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них |
| 9 | Управління організацією роботи та персоналом | Вміння працювати в команді |
| 10 | Особистісні компетенції | Аналітичні здібності, дисциплінованість, інноваційність, самоорганізація та орієнтація на розвиток, дипломатичність, відповідальність, сумлінність, стресостійкість, комунікабельність |
( Спеціальні вимоги із змінами, внесеними згідно з наказами Міністерства юстиції України від 30.07.2018 р.
№ 2491/5, від 08.11.2019 р.
№ 3460/5, від 21.02.2025 р.
№ 506/5 )
____________