Про звільнення судді

Підприємство втратило складське приміщення через бойові дії. Воно очікує на отримання часткової компенсації від держави. Чи є практичний сенс додатково подавати заяву до Міжнародного реєстру збитків (RD4U)? Чи не буде це розцінено як спроба подвійного відшкодування? Чи виникатимуть якісь податкові або бухгалтерські наслідки безпосередньо в момент реєстрації такої заяви через портал «Дія»?

Чи включаються мобілізовані працівники та працівники за сумісництвом (внутрішні й зовнішні) до середньооблікової кількості штатних працівників, яка відображається в Об’єднаній звітності з ЄСВ та ПДФО?

Підприємство виявило помилку в обліку за 2021 рік, яка призвела до заниження та недоплати податку до бюджету. Чи можна її зараз виправити без нарахування штрафів та пені? Який сценарій очікує на підприємство, якщо воно не встигне і цю недоплату виявлять податківці під час документальної перевірки, яку їм щойно призначили? Чи існують законні механізми уникнення фінсанкцій в обох випадках під час дії воєнного стану?

На який рахунок (441 чи 443) правильно списувати матеріали, послуги та товари, придбані без ПДВ, які використані в діяльності, не пов'язаної з господарською діяльністю підприємства?

Працівницю з двома дітьми до 15 років звільняють у лютому 2026 року. Вона просить не нараховувати компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку на дітей, а видати довідку, що такою відпусткою у 2026 році не користувалася. Чи має роботодавець право не виплачувати компенсацію та обмежитися видачею довідки, і як у такій ситуації правильно діяти?