МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
01.06.2010 N 118 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
17 червня 2010 р.
за N 407/17702
Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 01.03.2007 N 75
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12.05.2010 N 337 "Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. N 1298 і від 25 жовтня 2008 р. N 939"
НАКАЗУЮ:
1. Внести до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 01.03.2007 N 75 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Автопідприємства Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Автобази Управління справами Апарату Верховної Ради України, Державної організації "Автобаза Державного управління справами", Автобази Конституційного Суду України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 20.03.2007 за N 245/13512 (із змінами), такі зміни:
абзаци перший - третій пункту 3 замінити абзацами такого змісту:
"3. Установити, що розміри посадових окладів, визначені додатками 1-3 до наказу, змінюються у 2010 році в установленому порядку пропорційно підвищенню посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду, розмір якого визначено у примітці 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери.".
Для працівників, у яких посадові оклади менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі установлюються на рівні мінімальної заробітної плати.".
У зв'язку з цим абзац четвертий вважати абзацом третім.
2. Керівникам Автопідприємства Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Автобази Управління справами Апарату Верховної Ради України, Державної організації "Автобаза Державного управління справами", Автобази Конституційного Суду України забезпечити диференціацію заробітної плати працівників, для яких визначені однакові посадові оклади, за рахунок встановлення доплат, надбавок та премій.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 1 січня 2010 року.