МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Л И С Т
N 10-466 від 05.02.98
м.Київ
Про норму тривалості робочого часу на 1998 рік
Верховною Радою України прийнятий Закон України від 26.12.97 р. N 785/97-ВР "Про визнання такою, що втратила чинність частини третьої статті 67 Кодексу законів про працю України".
У зв'язку з цим норма тривалості робочого часу на 1998 рік суттєво змінилася. Тому лист Міністерства праці та соціальної політики від 03.11.97 р. N 10/1-4476 "Про норму тривалості робочого часу на 1998 рік", який було надруковано в газеті "Праця і зарплата", N 22 (134) за листопад 1997 року, втратив чинність.
Норма тривалості робочого часу на 1998 р., яка розрахована за календарем п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю, залежно від тривалості робочого тижня становить:
при 40-годинному робочому тижні - 2051 годину
при 39-годинному робочому тижні - 2004,6 години
при 36-годинному робочому тижні - 1850,4 години
при 33-годинному робочому тижні - 1696,2 години
при 30-годинному робочому тижні - 1542 години
при 24-годинному робочому тижні - 1233,6 години
при 18-годинному робочому тижні - 925,2 години
У розрахунках, які додаються, відповідно до Кодексу законів про працю України враховано:
нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст.50);
для окремих категорій працівників встановлено скорочену тривалість робочого часу (ст.51);
для працівників, яким встановлено 40-годинний робочий тиждень, тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів, визначених ст.73, скорочується на одну годину (ч.1 ст.53);
робота не провадиться на підприємствах, в установах і організаціях у святкові дні і дні релігійних свят, які передбачені статтею 73.
Розрахована норма тривалості робочого часу поширюється на режими праці і відпочинку при п'ятиденному робочому тижні. Графіки роботи, що складаються на відповідний період, повинні забезпечити збереження цієї норми незалежно від порядку і правил чергування робочих і вихідних днів, тривалості щоденної роботи, її початку і закінчення.
На підприємствах, в установах і організаціях, де встановлено шестиденний робочий тиждень, а норма тривалості робочого часу не збігається з зазначеною, відповідне рішення приймається самостійно згідно з пунктом 1 статті 27 Закону України "Про підприємства в Україні" за умови дотримання вимог статей 50-53 і 73 Кодексу законів про працю України.
Заступник міністра І.ФрандюкДодаток
до листа Мінпраці та соціальної
політики України
від 05.02.98 р. N 10-466
|---|-------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
| N | Показники |Січень| Лютий |Бере- |Квітень| Травень|Червень|Липень |Серпень|Вере- |Жовтень|Листо- |Гру- |1998 р.|
|п/п| | | |зень | | | | | |сень | | пад |день | |
|---|-------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
| | | | | | | | | | | | | | | |
|1 |Кількість календарних днів | 31 | 28 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 31 | 30 | 31 | 30 | 31 | 365 |
|---|-------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
|2 |Кількість святкових днів і днів | 2 | - | 1 | 1 | 3 | 2 | - | 1 | - | - | 2 | - | 12 |
| |релігійних свят (число місяця, на | | | | | | | | | | | | | |
| |яке припадає свято) | (1,7)| - | (8) | (19) | (1,2,9)|(7,28) | - | (24) | - | - | (7,8) | - | |
|---|-------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
|З |Кількість вихідних днів | 9 | 8 | 9 | 8 | 10 | 8 | 8 | 10 | 8 | 9 | 9 | 8 | 104 |
|---|-------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
|4 |Кількість днів, робота в які не | | | | | | | | | | | | | |
| |проводиться | 11 | 8 | 9 | 8 | 11 | 8 | 8 | 11 | 8 | 9 | 9 | 8 | 108 |
|---|-------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
|5 |Кількість робочих днів | 20 | 20 | 22 | 22 | 20 | 22 | 23 | 20 | 22 | 22 | 21 | 23 | 257 |
|---|-------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
|6 |Кількість передсвяткових днів, у які | | | | | | | | | | | | | |
| |тривалість робочого дня (зміни) при | | | | | | | | | | | | | |
| |40-годинному тижні зменшується на | | | | | | | | | | | | | |
| |1 годину (число місяця, в яке скоро- | 1 | - | - | 1 | 1 | - | - | - | - | - | 1 | 1 | 5 |
| |чується тривалість робочого дня) | (6) | - | - | (30) | (8) | - | - | - | - | - | (6) |(31) | |
|---|-------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
| |
| Норма тривалості робочого часу (в годинах) при: |
| |
| 40-годинному робочому тижні | 159 | 160 | 176 | 175 | 159 |176 |184 | 160 |176 | 176 | 167 |183 |2051 |
|-----------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
| 39-годинному робочому тижні |156,0 | 156,0 | 171,6| 171,6 | 156,0 |171,6 |179,4 | 156,0 |171,6 | 171,6 | 163,8 |179,4 |2004,6 |
|-----------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
| 36-годинному робочому тижні |144,0 | 144,0 | 158,4| 158,4 | 144,0 |158,4 |165,6 | 144,0 |158,4 | 158,4 | 151,2 |165,6 |1850,4 |
|-----------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
| 33-годинному робочому тижні |132,0 | 132,0 | 145,2| 145,2 | 132,0 |145,2 |151,8 | 132,0 |145,2 | 145,2 | 138,6 |151,8 |1696,2 |
|-----------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
| 30-годинному робочому тижні |120 | 120 | 132 | 132 | 120 |132 |138 | 120 |132 | 132 | 126 |138 |1542,0 |
|-----------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
| 24-годинному робочому тижні | 96,0 | 96,0 | 105,6| 105,6 | 96.0 |105,6 |110,4 | 96,0 |105,6 | 105,6 | 100,8 |110,4 |1233,6 |
|-----------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
| 18-годинному робочому тижні | 72,0 | 72,0 | 79,2| 79,2 | 72,0 | 79,2 | 62,8 | 72,0 | 79,2 | 79,2 | 75,6 | 62,8 | 925,2 |
|-----------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
"Праця і зарплата", 3/98