Про внесення змін до розпоряджень Кабінету Міністрів України від 3 лютого 2021 р. № 84 і від 24 березня 2021 р. № 276

Якщо поворотна фіндопомога не була повернута та надавачем такої допомоги – платником податку на прибуток прийнято рішення про її прощення, вона набуває статусу безповоротної, і на її суму підлягає збільшенню фінрезультат до у звітному періоді, коли прийнято рішення про таке прощення

Якщо ФОП має основне місце роботи і за сумісництвом, і роботодавцем (не обов’язково за основним місцем роботи) сплачено страховий внесок у розмірі не менше мінімального страхового внеску, то така ФОП звільняється від сплати за себе єдиного внеску за відповідні місяці звітного періоду

Працівник був у відпустці 14 днів у 2024 р. Як правильно підрахувати компенсацію за невикористану відпустку? Відпрацьовано працівнком рівно 1 рік на підприємстві, звільнився в травні 2025 р. Прийнято на роботу з 01.05.2025 р . Який період для розрахунку брати: з місяця після використаної відпустки чи за весь період, який працівник працював? Чи були зміни при підрахунку компенсації? У працывника залишилось 10 днів невикористаної відпустки. Якщо він звільнився 15 травня, чи правильно буде врахувати цей період для компенсації, чи брати місяць звільнення до розрахунку?

При наданні юрособою дарунків фізособі в негрошовій формі не включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку вартість дарунків, наданих йому юрособою, яка у розрахунку на місяць не перевищує 25% однієї МЗП, встановленої на 1 січня звітного податкового року

В грудні 2024 р. звичайним листом на підприємство надійшов лист від ТЦК про оповіщення працівника, але в листі вказано ТОВ, а не ПП (за однаковою адресою є ТОВ і ПП, різні коди ЕДРПОУ, працівники прийняті на ПП). Підприємство ніякої відповіді не надавало і оповіщення не зробило. ТЦК відправило в розшук і коли працівник добровільно пройшов медкомісію в травні 2025 р., йому нарахували штраф 17 тис. грн за неявку за оповіщенням. Чи правомірні дії підприємства та ТЦК?