МІНІСТЕРСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ
ТА У СПРАВАХ ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ ВІД НАСЛІДКІВ
ЧОРНОБИЛЬСЬКОЇ КАТАСТРОФИ
Н А К А З
20.05.2008 N 382 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
12 червня 2008 р.
за N 529/15220
Про внесення змін до наказу МНС України від 01.11.2006 N 699
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 року N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до Умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) льотного, льотно-підйомного, інженерно-технічного складу авіації та авіаційних рятувальників Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи, затверджених наказом МНС України від 01.11.2006 N 699 "Про затвердження Умов оплати праці та установлення схем тарифних розрядів працівників (невійськовослужбовців) льотного, льотно-підйомного, інженерно-технічного складу авіації та авіаційних рятувальників МНС України", зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 16 листопада 2006 року за N 1206/13080, виклавши додаток 1 у новій редакції, що додається.
2. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра Баранчука В.М.
Додаток 1
до Умов оплати праці
працівників
(невійськовослужбовців)
льотного, льотно-підйомного,
інженерно-технічного складу
авіації та авіаційних
рятувальників МНС України
( z1206-06 )
(у редакції наказу МНС
України
від 20.05.2008 N 382)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників (невійськовослужбовців) льотного, льотно-підйомного, інженерно-технічного складу авіації та авіаційних рятувальників МНС України
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений в гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Директор Департаменту економіки і фінансів | М.Ф.Малицька |