МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
06.05.2008 N 240 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
14 травня 2008 р.
за N 414/15105
Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 20.06.2006 N 230
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 N 74 "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 20.06.2006 N 230 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Державного камерного ансамблю "Київські солісти", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 22.06.2006 за N 739/12613 (із змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Зміни, що вносяться цим наказом, застосовуються у терміни, визначені додатком 1.
Міністр ПОГОДЖЕНО: Заступник Міністра фінансів України Керівник Державного управління справами Голова ЦК профспілки працівників культури України | Л.Денісова В.Матвійчук І.Тарасюк Л.Перелигіна |
Додаток 1
до наказу Міністерства
праці та соціальної
політики України
20.06.2006 N 230
( z0739-06 )
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
06.05.2008 N 240)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці керівних працівників, художнього, артистичного персоналу, керівників інших підрозділів, фахівців, службовців та робітників Державного камерного ансамблю "Київські солісти"
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Директор Департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці | О.П.Товстенко |