• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про затвердження Порядку проведення конкурсу з перевезення пасажирів на автобусному маршруті загального користування

Кабінет Міністрів України  | Постанова, Перелік, Нормативи, Заява, Форма типового документа, Порядок від 03.12.2008 № 1081
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова, Перелік, Нормативи, Заява, Форма типового документа, Порядок
  • Дата: 03.12.2008
  • Номер: 1081
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова, Перелік, Нормативи, Заява, Форма типового документа, Порядок
  • Дата: 03.12.2008
  • Номер: 1081
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
Додаток 2
до Порядку
ЗАЯВА
на участь у конкурсі з перевезення пасажирів на міжміському (приміському) маршруті загального користування
Відповідно до вимог Закону України "Про автомобільний
транспорт" та оголошення _________________________________________
(найменування організатора)
у ________________________________________________________________
(назва та номер друкованого видання)
_____________________________________ претендує на одержання права
(найменування суб'єкта господарювання)
здійснювати перевезення пасажирів у межах об'єкта конкурсу
N ______.
ПЕРЕЛІК
маршрутів та/або рейсів
--------------------------------------------------------------------------
|Початко-|Номер маршруту| Час відправлення |Відстань,| Порядок |
| ва та | (оборотного | автобусів за |кіломет- |виконання або|
|кінцева | рейсу) за | напрямками | рів | режим руху |
|зупинки | напрямками | | | згідно з |
|маршруту|--------------+------------------------| | пунктом 10 |
| |прямий|зворот-| прямий | зворотний | | Порядку |
| | | ний | | | | проведення |
| | | | | | | конкурсу з |
| | | | | | | перевезення |
| | | | | | |пасажирів на |
| | | | | | | автобусному |
| | | | | | | маршруті |
| | | | | | | загального |
| | | | | | |користування |
--------------------------------------------------------------------------
__год.__ хв. __год.__хв.
__год.__ хв. __год.__хв.
I. Загальні дані
Повне найменування суб'єкта господарювання
-----------------------------------------------------------------------
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------
Скорочене найменування суб'єкта господарювання (торгова марка, бренд)
-----------------------------------------------------------------------
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------
Ідентифікаційний код суб'єкта господарювання
---------------------
| | | | | | | | | | |
---------------------
Прізвище, ім'я та по батькові керівника суб'єкта господарювання
-----------------------------------------------------------------------
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------
Телефон Телефакс
----------------------- -----------------------
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
----------------------- -----------------------
Мобільний телефон Контактна особа
----------------------- -----------------------------------------
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
----------------------- -----------------------------------------
II. Місцезнаходження суб'єкта господарювання
Країна Поштовий індекс
--------------- -----------
| | | | | | | | | | | | | |
--------------- -----------
Область
-----------------------------------------------------------------------
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------
Район
-----------------------------------------------------------------------
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------
Місто (село)
-----------------------------------------------------------------------
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------
Вулиця
-----------------------------------------------------------------------
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------------------------
Будинок Корпус Квартира (офіс)
------------- ------------- -------------
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
------------- ------------- -------------
III. Банківські реквізити
Розрахунковий -----------------------------------------------------
рахунок | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
-----------------------------------------------------
------------------------------------------------- ---------------
у | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | МФО | | | | | | | |
------------------------------------------------- ---------------
IV. Додаткова інформація
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
V. Перелік документів, що додаються до заяви
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
У зв'язку з участю в конкурсі підтверджую, що:
спроможний виконувати вимоги статті 34 Закону України "Про
автомобільний транспорт" ( 2344-14 );
згоден брати участь у конкурсі відповідно до умов конкурсу,
визначених організатором;
з об'єктом конкурсу та його основними характеристиками
ознайомлений;
всі дані, викладені у поданих мною документах, відповідають
дійсності;
на момент проведення конкурсу не визнаний банкрутом, не
порушено справу про банкрутство або проводиться процедура санації;
у разі перемоги згоден укласти договір (одержати дозвіл).
___ __________ 20__ р. _________________ _______________________
(підпис заявника) (прізвище, ім'я
та по батькові)
М.П.
Заяву прийнято ___ ______ 20__ р. _______________________________
(прізвище, ім'я та по батькові,
посада та підпис особи, яка
прийняла документи)
та внесено за N ______ до журналу обліку.
( Додаток 2 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 525 від 21.05.2009 )
Додаток 3
до Порядку
(у редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 21 травня 2009 р. N 525)
( 525-2009-п )
НОРМАТИВ
мінімальної кількості резерву автобусів для міського або приміського сполучення
Кількість автобусів, необхідних
для виконання перевезень
Мінімальна кількість
резервних автобусів, одиниць
До 51
Від 6 до 102
Від 11 до 203
Від 21 до 304
Понад 305
НОРМАТИВ
мінімальної кількості резерву автобусів для міжміського сполучення
Кількість автобусів, необхідних
для виконання перевезень
Мінімальна кількість
резервних автобусів, одиниць
До 31
Від 4 до 62
Від 7 до 103
Від 11 до 144
Від 15 до 205
Від 21 до 256
Від 26 до 307
( Додаток 3 в редакції Постанови КМ N 525 від 21.05.2009 )
Додаток 4
до Порядку
(у редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 21 травня 2009 р. N 525)
( 525-2009-п )
ПЕРЕЛІК
показників нарахування балів за системою оцінки пропозицій перевізників-претендентів
Показники, які
оцінюються
конкурсним комітетом
Кількість
балів
Механізм нарахування
балів
Технічні вимоги
Наявність матеріально-
технічних ресурсів, що
дають змогу:
здійснювати щоденний
контроль за технічним
станом транспортних
засобів власними силами
на території
підприємства
15бали нараховуються за
наявності механіків, які
працюють у штаті
підприємства або за
трудовим договором не
менше ніж одного року до
дати оголошення конкурсу,
та використання власного
або орендованого
контрольно-технічного
пункту

бали не нараховуються:

у разі, коли протягом
одного року до дати
оголошення конкурсу
зафіксовано більше ніж
п'ять випадків випуску
транспортних засобів на
лінію без проведення
огляду технічного стану
(за інформацією
Головавтотрансінспекції);

у разі розташування
матеріально-технічної
бази, що має власний або
орендований контрольно-
технічний пункт, на
відстані понад 50
кілометрів від одного з
кінцевих пунктів міського
або приміського маршруту
та понад 100 кілометрів
від місця формування
міжміського маршруту
проводити щоденний огляд
стану здоров'я водіїв
штатним медичним
працівником в
облаштованому медичному
пункті підприємства
10бали нараховуються за
наявності медиків, які
працюють у штаті
підприємства або за
трудовим договором не
менше ніж один рік до
дати оголошення конкурсу,
та використання власного
або орендованого
медичного пункту

бали не нараховуються:

у разі, коли протягом
одного року до дати
оголошення конкурсу
зафіксовано більше ніж
п'ять випадків виїзду
водіїв на лінію без
проведення огляду стану
здоров'я (за інформацією
Головавтотрансінспекції);

у разі розташування
матеріально-технічної
бази, що має власний або
орендований медичний
пункт, на відстані понад
50 кілометрів від одного
з кінцевих пунктів
міського або приміського
маршруту та понад 100
кілометрів від місця
формування міжміського
маршруту
забезпечити зберігання
та охорону транспортних
засобів на власній або
орендованій території
5бали нараховуються, якщо
зберігання транспортних
засобів забезпечують
штатні працівники або
працівники, які працюють
за трудовим договором, на
власній або орендованій
території не менше ніж
один рік до дати
оголошення конкурсу

бали не нараховуються:

у разі, коли протягом
одного року до оголошення
конкурсу зафіксовано
більше ніж 5 випадків
зберігання транспортних
засобів поза межами
спеціально призначеного
та обумовленого умовами
ліцензування місця
(за інформацією
Головавтотрансінспекції);

у разі розташування
місця зберігання
на відстані понад
50 кілометрів від одного
з кінцевих пунктів
міського або приміського
маршруту та понад
100 кілометрів від місця
формування міжміського
маршруту
Строк експлуатації
автобусів (рік
виготовлення, строк
практичної
експлуатації):
до одного року з моменту
виготовлення новий
рухомий склад

від одного до трьох
років з моменту
виготовлення

від трьох до семи років
з моменту виготовлення

від семи до десяти років
15



10



6


2
кількість балів
нараховується за кожний
автобус, який відповідає
умовам конкурсу та
запропонований для
виконання перевезень,
зумовлених об'єктом
конкурсу





за автобуси, строк
експлуатації яких
перевищує десять років,
бали не нараховуються

результат визначається як
середньозважене значення
(шляхом ділення суми
балів за кожний автобус
на кількість автобусів,
що пропонуються для
використання на об'єкті
конкурсу)

строк експлуатації для
автобусів визначається
згідно з технічним
паспортом (за основу
розрахунку береться рік
виготовлення)
Наявність у перевізника-
претендента транспортних
засобів, пристосованих
для перевезення осіб з
обмеженими фізичними
можливостями:
рухомий склад,
пристосований для
перевезення осіб з
обмеженими фізичними
можливостями
5бали додаються за кожний
автобус, пристосований
для перевезення осіб з
обмеженими фізичними
можливостями, який
відповідає умовам
конкурсу та
запропонований для
виконання перевезень,
зумовлених об'єктом
конкурсу
Наявність свідоцтва
відповідності автобуса
параметрам комфортності
(для міжміських
перевезень):
за параметрами
комфортності автобуси
атестовані за класом:
"чотири зірочки";10бали нараховуються у разі
проведення автомобільним
перевізником процедури
атестації автобусів за
параметрами комфортності
у Порядку
,
встановленому
Мінтрансзв'язку
"три зірочки";6бали нараховуються за
кожний автобус. У разі
непроведення атестації
або наявності атестації
за класом "одна зірочка"
бали не нараховуються
"дві зірочки"3результат визначається як
середньозважене значення
(шляхом ділення суми
балів за кожний автобус
на кількість автобусів,
що пропонуються для
використання на об'єкті
конкурсу)

бали нараховуються тільки
при визначенні переможців
конкурсу на об'єкт
конкурсу, який передбачає
виконання міжміських
перевезень
Професійні вимоги та характеристика роботи автоперевізника
Наявність досвіду роботи
перевізника-претендента:
від одного до п'яти
років
10бали нараховуються, якщо
суб'єкт господарювання
діє на підставі діючої
ліцензії на виконання
пасажирських перевезень,
отриманої вперше, не
менше ніж один рік
від п'яти до десяти
років
15бали нараховуються, якщо
суб'єкт господарювання
має ліцензію на виконання
пасажирських перевезень
протягом більше ніж п'яти
років безперервно
понад десять років20бали нараховуються, якщо
суб'єкт господарювання
має ліцензію на
здійснення пасажирських
перевезень протягом
більше ніж десяти років
безперервно
Наявність у керівному
або інженерному складі
працівника:
що має вищу профільну
освіту, працює на
підприємстві не менше
одного року до дати
оголошення конкурсу
5бали нараховуються, якщо
керівник, його заступник
або інженер, які працюють
на підприємстві не менше
одного року до дати
оголошення конкурсу,
мають профільну вищу
освіту з питань
організації перевезень та
управління на
автомобільному транспорті
що має середню
спеціальну освіту в
галузі та працює на
підприємстві не менше
одного року до дати
оголошення конкурсу
3бали нараховуються, якщо
керівник, його заступник
або інженер, які працюють
на підприємстві не менше
одного року до дати
оголошення конкурсу, не
мають вищої профільної
освіти, але мають середню
спеціальну освіту з
питань організації
перевезень або
експлуатації
автомобільного транспорту
Наявність та тяжкість
порушень безпеки
дорожнього руху,
транспортного
законодавства,
ліцензійних умов:
наявність протягом
одного року до
оголошення конкурсу
порушень ліцензійних
умов, які впливають на
безпеку перевезень, або
невиконання припису про
усунення порушень
ліцензійних умов,
кількість яких щодо
кількості автобусів
становить понад 0,1 (за
інформацією
Головавтотрансінспекції)
-10бали знімаються, якщо
сумарна кількість
порушень ліцензійних
умов, які впливають на
безпеку перевезень, та
невиконаних приписів про
усунення порушень щодо
кількості ліцензованих
автобусів перевищує 0,1

інформація надходить від
Головавтотрансінспекції
(міжобласні маршрути) або
територіального
підрозділу
Головавтотрансінспекції
(міські та
внутрішньообласні
маршрути)
наявність протягом
одного року дорожньо-
транспортних пригод, що
сталися з вини водія-
перевізника, кількість
яких щодо кількості
автобусів становить
понад 0,1 (за
інформацією
Головавтотрансінспекції)
або наявність протягом
одного року до дати
оголошення конкурсу
порушень, передбачених
частинами першою та
другою статті 130 Кодексу України про адміністративні правопорушення
-15бали знімаються, якщо
кількість дорожньо-
транспортних пригод, що
сталися з вини водія
перевізника-претендента,
внаслідок яких є
постраждалі, щодо
кількості ліцензованих
автобусів перевищує 0,1
або мали місце порушення,
передбачені частинами
першою та другою статті
130 Кодексу України про адміністративні правопорушення

інформація надходить від
Головавтотрансінспекції
(міжобласні маршрути) або
територіального
підрозділу
Головавтотрансінспекції
(міські та
внутрішньообласні
маршрути)

Враховуються дорожньо-
транспортні пригоди, що
сталися протягом одного
року до дати оголошення
конкурсу
Характеристика роботи на
автобусному маршруті
(рейсі), що є об'єктом
конкурсу:
наявність протягом року
до оголошення конкурсу
порушень умов договору
(дозволу) на вказаному
маршруті, зокрема в
частині невиконання
запланованої кількості
рейсів (кількість рейсів
менш як 95 відсотків)
-10бали нараховуються або
знімаються тільки щодо
перевізників-
претендентів, які
здійснювали перевезення,
зумовлені об'єктом
конкурсу, на умовах
діючого на момент
проведення конкурсу
договору (дозволу), крім
випадків обслуговування
на тимчасових умовах
згідно з пунктом 54 цього
Порядку
відсутність протягом
року до оголошення
конкурсу порушень в
частині дотримання
виконання запланованої
кількості рейсів
(кількість рейсів понад
98 відсотків) та
використання рухомого
складу
10інформація подається
організатором конкурсу
Порушення, допущені
перевізником-
претендентом, стали
причиною розірвання
договору (анулювання
дозволу) на
перевезенння, зумовлені
об'єктом конкурсу
-20
Інвестиційний розвиток суб'єкта господарювання
та соціальний ефект від його діяльності
Капіталовкладення у
придбання рухомого
складу, призначеного для
перевезень пасажирів:
кількість автобусів - не
менше ніж 10 одиниць
(загальна кількість /
вік яких не перевищує
п'ять років)
2 / 42 бали нараховуються у
разі, коли кількість
автобусів (власних,
кредитних, які
перебувають в лізингу або
використовуються на праві
спільної власності)
становить від 10 до 20
одиниць

4 бали нараховуються у
разі, коли кількість
автобусів (власних,
кредитних, які
перебувають в лізингу або
використовуються на праві
спільної власності)
становить від 10 до 20
одиниць і вік щонайменше
десяти з них - не більше
ніж п'ять років
кількість автобусів - не
менше ніж
20 одиниць (загальна
кількість / вік яких не
перевищує п'ять років)
5 / 105 балів нараховуються у
разі, коли кількість
автобусів (власних,
кредитних, які
перебувають в лізингу або
використовуються на праві
спільної власності)
становить від 20 до 50
одиниць

10 балів нараховуються у
разі, коли кількість
автобусів (власних,
кредитних, які
перебувають в лізингу або
використовуються на праві
спільної власності)
становить від 20 до 50
одиниць і вік щонайменше
двадцяти з них - не
більше ніж п'ять років
кількість автобусів
становить не менше ніж
50 одиниць (загальна
кількість / вік яких не
перевищує п'ять років)
10 / 2010 балів нараховуються у
разі, коли кількість
автобусів (власних,
кредитних, які
перебувають в лізингу або
використовуються на праві
спільної власності)
перевищує 50 одиниць

20 балів нараховуються у
разі, коли кількість
автобусів (власних,
кредитних, які
перебувають в лізингу або
використовуються на праві
спільної власності) віком
не більше ніж п'ять років
становить не менше ніж 50
одиниць
Інвестиції, вкладені
протягом останнього
періоду:
загальна кількість нових
автобусів, придбаних
протягом одного року,
становить не менше ніж
3 одиниці
5бали нараховуються у
разі, коли протягом
одного року до дати
оголошення конкурсу було
придбано за власні,
кредитні кошти або на
умовах лізингу від 3 до 9
автобусів, вік яких
становить менше ніж два
роки
загальна кількість нових
автобусів, придбаних
протягом одного року, -
не менше ніж 10 одиниць
10бали нараховуються у
разі, коли протягом
одного року придбано за
власні, кредитні кошти
або на умовах лізингу не
менше ніж 10 автобусів,
вік яких становить менше
ніж два роки
Інвестиції, вкладені у
рухомий склад для
перевезення осіб з
обмеженими фізичними
можливостями протягом
останнього періоду:
загальна кількість
автобусів, пристосованих
для перевезення осіб з
обмеженими фізичними
можливостями, становить
не менше ніж 2 одиниці
5бали нараховуються у
разі, коли протягом
одного року було придбано
за власні, кредитні кошти
або на умовах лізингу не
менше ніж 2 автобуси, які
мають додаткове
устатковання для зручного
обслуговування осіб з
обмеженими фізичними
можливостями
Рівень заробітної плати
на підприємстві:
середній рівень
заробітної плати водіїв
не нижчий, ніж визначено
Галузевою угодою
5для розрахунку береться
показник, зазначений у
відповідній Галузевій
угоді між
Мінтрансзв'язку,
профспілками та
організацією роботодавців
транспорту
середній рівень
заробітної плати водіїв
не нижчий, ніж 120
відсотків від визначеної
Галузевою угодою
10бали нараховуються у
разі, коли даний рівень
заробітної плати діє
протягом не менше шести
місяців до дати
оголошення конкурсу
Обслуговування збиткових
рейсів у сільській
місцевості:
обслуговування
перевізником-
претендентом від 1 до 3
приміських автобусних
маршрутів з виконанням
не менше ніж
15 рейсів на тиждень
6
обслуговування
перевізником-
претендентом від 3 до 8
приміських автобусних
маршрутів з виконанням
не менше ніж
40 рейсів на тиждень
10відвідна кількість балів
нараховується за умови,
що перевізник-претендент
виконує перевезення у
сільській місцевості
протягом не менше ніж
двох років до проведення
конкурсу
обслуговування
перевізником-
претендентом понад 8
приміських автобусних
маршрутів з виконанням
не менше ніж 80 рейсів
на тиждень
14
( Додаток 4 в редакції Постанови КМ N 525 від 21.05.2009; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1310 від 03.12.2009 )
Додаток 5
до Порядку
АНКЕТА
до заяви про участь у конкурсі, оголошеному в _______________, у межах об'єкта (-ів) конкурсу N _______
----------------------------------------------------------------------
| Найменування показника |Непотрібне|Примітка|
| |закреслити| |
| | або | |
| |зазначити | |
| |кількість | |
|------------------------------------------------+----------+--------|
|Наявність належним чином обладнаних будівель: | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Контрольно-технічний пункт: | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|власний за адресою _________________________ | так | ні | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|орендований згідно з договором N | так | ні | |
|від __ _______ 20___ р., укладеним на період | | | |
|від __ _______ 20___ р. до ____ ______ 20___ р. | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|випуск автобусів здійснюється через контрольно- | так | ні | |
|технічний пункт підприємства ________________ | | | |
|_____________________________________________ | | | |
|згідно з договором N від ____ ____________ | | | |
|20___ р., укладеним до _____ _______ 20___ р. | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Зони ТО-1 та ТО-2: | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|власні за адресою ___________________________ | так | ні | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|орендований згідно з договором N | так | ні | |
|від ____ ______ 20___ р., укладеним на період | | | |
|від ____ ______ 20___ р. до ____ _______ 200_ р.| | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|технічне обслуговування N 1 і 2 здійснюється на | | | |
|підприємстві ________________________________ | | | |
|згідно з договором N від ____ _________ | так | ні | |
|20___ р., укладеним на період до _____ ______ | | | |
|20___ р. | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Ремонтні майстерні з необхідними цехами та | | | |
|ділянками: | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|власні за адресою ___________________________ | так | ні | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|орендований згідно з договором N | так | ні | |
|від ___ _________ 20___ р., укладеним на період | | | |
|від ___ _________ 20___ р. до ____ __________ | | | |
|20___ р. | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|технічне обслуговування та ремонт здійснюються | так | ні | |
|на підприємстві _____________________________ | | | |
|згідно з договором N від _____ ____________ | | | |
|20___ р., укладеним на період до ____ _______ | | | |
|20___ р. | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Мийка: | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|власна за адресою ___________________________ | так | ні | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|орендований згідно з договором N | так | ні | |
|від ___ _______ 20___ р., укладеним на період | | | |
|від ___ _______ 20___ р. до ___ _______ 20___ р.| | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|підтримання належного санітарного стану | так | ні | |
|здійснюється на підприємстві | | | |
|_____________________________________________ | | | |
|згідно з договором N від ____ _____________ | | | |
|20___ р., укладеним на період до ____ _______ | | | |
|20___ р. | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|підтримання належного санітарного стану | так | ні | |
|здійснюється без укладання договору на різних | | | |
|мийках | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Медичний пункт: | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|власний за адресою ___________________________ | так | ні | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|орендований згідно з договором N | так | ні | |
|від ____ ______ 20___ р., укладеним на період | | | |
|від ____ ______ 20___ р. до ____ ______ 20___ р.| | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|огляд водіїв перед виїздом на лінію здійснюється| так | ні | |
|в медичному пункті ___________________________ | | | |
|згідно з договором N від _____ _________ | | | |
|20___ р., укладеним на період до ____ _______ | | | |
|20___ р. | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Стоянка, що охороняється: | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|на власній території за адресою _______________ | так | ні | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|на орендованій території згідно з договором N | так | ні | |
|від ____ ______ 20___ р., укладеним на період | | | |
|від ____ ______ 20___ р. до ____ ______ 20___ р.| | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|міжзмінний відстій автобусів здійснюється на | так | ні | |
|підприємстві ________________________________ | | | |
|згідно з договором N від _____ ________ | | | |
|20___ р., укладеним на період до ____ _______ | | | |
|20___ р. | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Наявність кваліфікованого персоналу | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Механіки: | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|відповідно до штатного розпису (_______________ | | | |
|_______________________________________________ | | | |
| (прізвище, ініціали механіків, номери | | | |
| і дати наказів | | | |
|___________________________________________) | | | |
| про прийняття на роботу) | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|згідно з договорами про наймання працівників | | | |
|(___________________________________________ | | | |
|___________________________________________) | | | |
|(номери та дати договорів про наймання | | | |
| працівників) | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|випуск автобусів на лінію здійснюється механіком| | | |
|(-ами) підприємства __________________________ | | | |
|згідно з договором N від ____ __________ | так | ні | |
|20___ р., укладеним на період до _____ _______ | | | |
|20___ р. | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Медичні працівники: | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|відповідно до штатного розпису (____________ | | | |
|___________________________________________) | | | |
|(номери та дати договорів про наймання | | | |
| працівників) | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|згідно з договорами про наймання працівників | | | |
|(___________________________________________ | | | |
|___________________________________________) | | | |
|(номери та дати договорів про наймання | | | |
| працівників) | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|огляд водіїв перед виїздом на лінію здійснюється| | | |
|лікарем (-ями) підприємства __________________ | | | |
|згідно з договором N від ____ __________ | так | ні | |
|20___ р., укладеним на період до ____ ________ | | | |
|20___ р. | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Ремонтні робітники: | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|відповідно до штатного розпису (____________ | | | |
|___________________________________________) | | | |
|(номери та дати договорів про наймання | | | |
| працівників) | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|згідно з договорами про наймання працівників | | | |
|(___________________________________________ | | | |
|___________________________________________) | | | |
|(номери та дати договорів про наймання | | | |
| працівників) | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|технічне обслуговування та ремонт автобусів | | | |
|здійснюється ремонтними робітниками підприємства| | | |
|_____________________________________________ | | | |
|згідно з договором N від _____ ________ | так | ні | |
|20___ р., укладеним на період до ____ _______ | | | |
|20___ р. | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Інженерно-технічний персонал, який має | | | |
|відповідну кваліфікацію та освіту, згідно із | | | |
|штатним розписом або договорами про наймання | | | |
|чоловіків | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|відповідальні за безпеку перевезень, техніку | | | |
|безпеки та виконання правил дорожнього руху | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|відповідальні за технічне обслуговування та | | | |
|ремонт автобусів | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|відповідальні за експлуатацію транспортних | | | |
|засобів | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|інші | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Наявність працівників із профільною вищою | так | ні | |
|освітою: | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|прізвище, ім'я та по батькові, який вищий | | | |
|навчальний заклад закінчив, спеціальність, | | | |
|серія, номер диплома, посада на підприємстві | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|прізвище, ім'я та по батькові, який вищий | | | |
|навчальний заклад закінчив, спеціальність, | | | |
|серія, номер диплома, посада на підприємстві | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Наявність працівників з середньою спеціальною | так | ні | |
|освітою: | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|прізвище, ім'я та по батькові, який професійно- | | | |
|технічний навчальний заклад закінчив, | | | |
|спеціальність, серія, номер диплома, посада на | | | |
|підприємстві | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|прізвище, ім'я та по батькові, який професійно- | | | |
|технічний навчальний заклад закінчив, | | | |
|спеціальність, серія, номер диплома, посада на | | | |
|підприємстві | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Досвід роботи претендента | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|до одного року | так | ні | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|від одного до п'яти років | так | ні | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|від п'яти до десяти років | так | ні | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|понад десять років | так | ні | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Строк експлуатації автобусів, запропонованих для| | | |
|участі в конкурсі | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|до одного року | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|від одного до трьох років | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|від трьох до семи років | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|від семи до десяти років | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|понад десять років | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Наявність свідоцтва відповідності параметрам | | | |
|комфортності на автобуси, запропоновані для | | | |
|участі в конкурсі: | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|"чотири зірочки" | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|"три зірочки" | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|"дві зірочки" | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Наявність у перевізника-претендента транспортних| | | |
|засобів, пристосованих для перевезення осіб з | | | |
|обмеженими фізичними можливостями: | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|рухомий склад, пристосований для перевезення | | | |
|осіб з обмеженими фізичними можливостями, що | | | |
|пропонується до використання на об'єкті конкурсу| | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Протягом одного року до дати оголошення конкурсу| | | |
|придбано за власні або кредитні кошти або на | | | |
|умовах лізингу (загальна кількість транспортних | | | |
|засобів / пристосовані для перевезення осіб з | | | |
|обмеженими фізичними можливостями): | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|марка, державний номер, рік виготовлення, умови | | | |
|придбання | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|марка, державний номер, рік виготовлення, умови | | | |
|придбання | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Наявність на даний час автобусів (усього), в | | | |
|тому числі: | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|власних (загальна кількість / вік яких не | | | |
|перевищує п'яти років) | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|орендованих (загальна кількість / вік яких не | | | |
|перевищує п'яти років) | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|у лізингу (загальна кількість / вік яких не | | | |
|перевищує п'яти років) | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|у позиці (загальна кількість / вік яких не | | | |
|перевищує п'яти років) | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|за іншими правами (загальна кількість / вік яких| | | |
|не перевищує п'яти років) | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|На даний час обслуговую маршрутів/оборотних | | | |
|рейсів: | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|міських | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|приміських | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|міжміських внутрішньообласних | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|міжміських міжобласних | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|міжнародних | | | |
|------------------------------------------------+-----+----+--------|
|Середньомісячний рівень заробітної плати водіїв | | | |
|за шість місяців до дати оголошення конкурсу, | | | |
|гривень | | | |
----------------------------------------------------------------------
____ ___________ 20___ року
М.П. ____________ _______________________________
(підпис) (прізвище, ім'я, по батькові
особи, що заповнила анкету)
( Порядок доповнено Додатком 5 згідно з Постановою КМ N 525 від 21.05.2009; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1310 від 03.12.2009 )