Про внесення змін до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоровя та установ соціального захисту Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 28.02.2006 N 125

Відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 2007 року N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом"

1. Унести до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 28 лютого 2006 року N 125, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 13 березня 2006 року за N 264/12138 (зі змінами) (далі - Умови), такі зміни:

додаток 1 до пункту 1.2 Умов викласти в новій редакції, що додається.

2. Командирам (начальникам) військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України:

установити посадові оклади (тарифні ставки) працівників відповідно до тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників, передбачених додатком 1 до Умов у редакції цього наказу;

умови оплати праці, визначені цим наказом, застосовувати з 1 червня 2007 року.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України.

4. Наказ розіслати до окремої військової частини.

Примітки:

1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.