Про внесення змін до наказу Міністерства аграрної політики від 3 листопада 2005 року N 602

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 2007 року N 682 "Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом"

1. Унести до наказу Міністерства аграрної політики від 3 листопада 2005 року N 602 "Про умови оплати праці працівників бюджетних установ та організацій, що обслуговують сільське господарство", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 11 листопада 2005 року за N 1367/11647, такі зміни:

1.1. Абзац другий пункту 1 цього наказу викласти в такій редакції:

"розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників бюджетних установ та організацій, що обслуговують сільське господарство, згідно з додатком 1".

1.2. Додаток 1 до наказу викласти в новій редакції (додається).

2. Керівникам бюджетних установ та організацій, що обслуговують сільське господарство, у межах затвердженого фонду заробітної плати установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки) згідно з установленими їм тарифними розрядами.

3. Департаменту з контролю апарату та роботи з персоналом (Шведов В.Г.), Управлінню організаційних структур і соціально-трудових відносин (Ніколаєнко В.М.) унести відповідні зміни до контрактів з керівниками бюджетних установ та організацій, що обслуговують сільське господарство.

4. Управлінню організаційних структур і соціально-трудових відносин у встановленому порядку подати наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

5. Ці зміни застосовуються з 1 червня 2007 року.

6. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра Супіханова Б.К.

Примітки:

1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.