МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
Н А К А З
23.04.2007 N 195/5 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
23 квітня 2007 р.
за N 405/13672
Про внесення змін до наказу Міністерства юстиції України від 19.12.2005 N 105/5
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 4 квітня 2007 року N 602 "Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки"
НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства юстиції України від 19.12.2005 N 105/5 "Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції Міністерства юстиції України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.12.2005 за N 1540/11820 (зі змінами) (далі-Наказ), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Абзац другий пункту 1 Наказу викласти у такій редакції: "розміри тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників науково-дослідних установ та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції згідно з додатком 1".
3. У разі зменшення згідно з цим наказом в окремих працівників розміру заробітної плати (без урахування премій) їм виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати.
4. Керівникам науково-дослідних установ та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки, оклади) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені додатком 1.
5. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 квітня 2007 року.
Міністр ПОГОДЖЕНО: Заступник Міністра праці та соціальної політики України Заступник Міністра фінансів України | Олександр Лавринович М.Солдатенко С.Рибак |
Додаток 1
до наказу Міністерства
юстиції України
19.12.2005 N 105/5
( z1540-05 )
(у редакції наказу
Міністерства
юстиції України
23.04.2007 N 195/5)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників науково-дослідних установ та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції
Тарифні розряди | Тарифні коефіцієнти |
1 | 1,00 |
2 | 1,03 |
3 | 1,06 |
4 | 1,09 |
5 | 1,12 |
6 | 1,15 |
7 | 1,18 |
8 | 1,22 |
9 | 1,31 |
10 | 1,40 |
11 | 1,50 |
12 | 1,61 |
13 | 1,72 |
14 | 1,84 |
15 | 1,97 |
16 | 2,11 |
17 | 2,26 |
18 | 2,37 |
19 | 2,49 |
20 | 2,61 |
21 | 2,74 |
22 | 2,88 |
23 | 3,02 |
24 | 3,17 |
25 | 3,35 |
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Директор департаменту планово-фінансової діяльності, бухгалтерського обліку і звітності | С.Которобай |