Про затвердження Інструкції про грошове забезпечення та компенсаційні виплати особам рядового і начальницького складу Державної служби спеціального звязку та захисту інформації України

4.3.3. Особам рядового і начальницького складу час перебування у відпустці для догляду за дитиною, а також у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами оплачується згідно з чинним законодавством.

Особам рядового і начальницького складу за час перебування у відпустках по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років, по догляду за дитиною без збереження грошового та матеріального забезпечення тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення нею шести років, а у разі, коли дитина хвора на цукровий діабет 1 типу (інсулінозалежний), не більше ніж до досягнення шістнадцятирічного віку, з дня, з якого вони перебувають у цих видах відпусток, грошове забезпечення не виплачується.

Зазначеній категорії осіб рядового і начальницького складу за час перебування їх у соціальних відпустках здійснюються компенсаційні виплати відповідно до вимог законодавства.

4.4. Виплата грошового забезпечення за час хвороби

4.4.1. Особам рядового і начальницького складу, у тому числі тим, які перебувають в розпорядженні, за весь час безперервного перебування на лікуванні або у відпустці у зв'язку з хворобою згідно з висновком лікарської комісії виплачується грошове забезпечення, визначене на день вибуття у відпустку, але не більше чотирьох місяців з дня вибуття з органу, підрозділу, закладу чи установи. У випадках, коли чинним законодавством передбачені більш тривалі терміни перебування осіб рядового і начальницького складу на лікуванні за окремими захворюваннями, грошове забезпечення виплачується за весь час перебування на лікуванні у зв'язку з цими хворобами.

Якщо у період перебування на лікуванні у лікувальних закладах або у відпустці у зв'язку з хворобою у особи рядового чи начальницького складу виникло право на збільшення надбавки за вислугу років та інших надбавок, що виплачуються залежно від вислуги років, або особі рядового чи начальницького складу присвоєно чергове спеціальне звання, виплата грошового забезпечення у нових розмірах здійснюється з моменту виникнення права на нього.

В такому ж порядку виплачується грошове забезпечення особам рядового і начальницького складу за час догляду за хворими членами сім'ї і через карантин, на який вони звільняються від служби на підставі листків непрацездатності (листків звільнення від службових обов'язків), виданих закладами охорони здоров'я.

4.4.2. Особам рядового і начальницького складу, зазначеним у підпункті 4.4.1 цієї Інструкції, які понад чотири місяці безперервно перебували на лікуванні та у відпустці у зв'язку з хворобою, грошове забезпечення виплачується, якщо перебування їх на лікуванні та у відпустці у зв'язку з хворобою на підставі висновків закладів охорони здоров'я продовжено керівниками органів, підрозділів, закладів та установ Держспецзв'язку.

4.5. Виплата грошового забезпечення у разі загибелі (смерті) особи рядового чи начальницького складу або визнання її безвісно відсутньою, оголошення померлою

4.5.1. У разі загибелі (смерті) особи рядового чи начальницького складу грошове забезпечення нараховується повністю за той місяць, в якому особа загинула (померла). Нараховане грошове забезпечення виплачується спадкоємцям особи рядового чи начальницького складу.

4.5.2. Також спадкоємцям здійснюються виплати компенсаційного характеру, право на які у особи рядового чи начальницького складу виникло до дня її смерті (загибелі) включно.

5.1. Грошова компенсація за неотримане речове майно

5.1.1. Грошова компенсація за неотримане речове майно особистого користування виплачується особам рядового і начальницького складу на умовах, визначених у пунктах 32-38 Порядку речового забезпечення осіб рядового і начальницького складу Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації у мирний час, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 08.12.2006 N 1702.

5.1.2. Грошова компенсація за неотримане речове майно особистого користування виплачується особам рядового і начальницького складу щорічно на початку року за минулий рік, а також у разі звільнення зі служби.

5.2. Грошова компенсація за піднайом (наймання, оренду) житлового приміщення

5.2.1. До одержання приміщення для постійного проживання у разі відсутності службового житлового приміщення або житлової площі в гуртожитку особам рядового і начальницького складу, які відповідно до законодавства потребують поліпшення житлових умов, за їх бажанням виплачується грошова компенсація за піднайом (наймання, оренду) житлового приміщення в розмірі фактичних витрат, але не більше ніж визначено постановою Кабінету Міністрів України від 02.11.2006 N 1530 "Про грошову компенсацію за піднайм (наймання, оренду) житлового приміщення особами рядового і начальницького складу Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації".

5.2.2. Грошова компенсація за піднайм (найом, оренду) житлового приміщення виплачується особам рядового і начальницького складу, які перебувають на обліку в житлових комісіях органів, підрозділів, закладів та установ Держспецзв'язку і уклали письмовий договір піднайму (найму, оренди) житлового приміщення, оформлений відповідно до вимог чинного законодавства.

5.2.3. Підставою для виплати зазначеної компенсації є оригінали розрахункових документів, що підтверджують здійснення особами рядового і начальницького складу відповідно до укладених договорів, витрат на піднайом (наймання, оренду) житлового приміщення (квитанції, чеки тощо).

5.2.4. Компенсування здійснюється фінансовими підрозділами органів, підрозділів, закладів та установ Держспецзв'язку за умови додання особами рядового і начальницького складу таких документів:

копії паспортів (1, 2 та 9 сторінки) особи рядового чи начальницького складу та повнолітніх членів її сім'ї;

копії свідоцтв про народження неповнолітніх дітей особи рядового чи начальницького складу;

довідка житлової комісії органу, підрозділу, закладу чи установи Держспецзв'язку про наявність у особи рядового чи начальницького складу потреби у поліпшенні житлових умов;

довідка підрозділу кадрового забезпечення органу підрозділу, закладу чи установи Держспецзв'язку про чисельний склад сім'ї особи рядового чи начальницького складу;

довідка за формою N 3 на кожного повнолітнього члена сім'ї особи рядового чи начальницького складу.

5.3. Компенсація витрат при проїзді осіб рядового і начальницького складу та членів їхніх сімей у чергову відпустку, на нове місце служби та перевезення багажу

5.3.1. Право на безплатний проїзд осіб рядового і начальницького складу, а також членів їх сімей у чергову відпуску, нове місце служби та перевезення багажу забезпечується Держспецзв'язку на умовах, визначених Порядком забезпечення безплатного проїзду військовослужбовців і членів їхніх сімей у чергову відпустку, на нове місце служби та перевезення багажу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 17.09.92 N 538.

5.3.2. Витрати, пов'язані з проїздом осіб рядового і начальницького складу та членів їх сімей у чергову відпустку, на нове місце служби, відшкодовуються за рахунок Держспецзв'язку в розмірі вартості проїзду повітряним, залізничним, водним і автомобільним транспортом загального користування (крім таксі) з урахуванням усіх витрат, пов'язаних із придбанням проїзних квитків і користуванням постільними речами в поїздах, та страхових платежів на транспорті.

Витрати на проїзд та перевезення багажу відшкодовуються лише за наявності документів в оригіналі, що підтверджують вартість цих витрат, а саме: транспортних квитків або транспортних рахунків (багажних квитанцій), страхових полісів тощо.

Витрати на проїзд та перевезення багажу, що не підтверджені відповідними документами, особам рядового і начальницького складу не відшкодовуються.

Витрати у зв'язку з поверненням особами рядового і начальницького складу квитків на потяг, літак або інший транспортний засіб можуть бути відшкодовані з дозволу керівництва Держспецзв'язку лише з поважних причин (відміна рішення про переміщення по службі, відкликання з відпустки тощо) при наявності документа, що підтверджує витрати.

5.4. Грошова допомога при переїзді на нове місце служби

5.4.1. У разі переїзду на нове місце служби особам рядового і начальницького складу виплачується грошова допомога у розмірі місячного грошового забезпечення та на кожного члена сім'ї - у розмірі 50 відсотків зазначеного грошового забезпечення.

5.4.2. Виплата грошової допомоги особам рядового і начальницького складу здійснюється за наказами керівників органів, підрозділів, закладів та установ Держспецзв'язку. Накази про виплату грошової допомоги видаються на підставі мотивованих рапортів осіб рядового і начальницького складу.

До рапорту особою рядового чи начальницького складу обов'язково додаються:

копії паспортів (1, 2 та 9 сторінки) особи рядового чи начальницького складу та повнолітніх членів її сім'ї;

копії свідоцтв про народження неповнолітніх дітей особи рядового чи начальницького складу;

довідка підрозділу кадрового забезпечення органу, підрозділу, закладу чи установи Держспецзв'язку про чисельний склад сім'ї особи рядового чи начальницького складу;

довідка за формою N 3 на кожного повнолітнього члена сім'ї особи рядового чи начальницького складу.

5.4.3. Вказана грошова допомога виплачується за новим місцем служби на підставі наказу про особовий склад.

5.5. Грошова допомога при звільненні зі служби

5.5.1. Особам рядового і начальницького складу при звільненні зі служби за віком, після закінчення строку контракту, у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту Держспецзв'язку, за станом здоров'я, у зв'язку зі скороченням штатів або з організаційними заходами в разі неможливості використання на службі виплачується грошова допомога у розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.

5.5.2. Особам рядового і начальницького складу при звільненні зі служби через сімейні обставини або з інших поважних причини, перелік яких визначений постановою Кабінетом Міністрів України від 04.03.94 N 150 "Про затвердження переліку сімейних обставин та інших поважних причин, що можуть бути підставою для звільнення з військової служби військовослужбовців, які проходять службу за контрактом", виплачується грошова допомога в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.

5.5.3. Особам рядового і начальницького складу при звільненні зі служби за службовою невідповідністю, у зв'язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, зазначена грошова допомога не виплачується.

5.5.4. Особам рядового і начальницького складу, які мають право на пенсію за Законом України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", у разі повторного їх звільнення зі служби одноразова грошова допомога при звільненні зі служби виплачується за період їх календарної служби з дня останнього зарахування на службу без урахування періоду попередньої служби, за винятком тих осіб, які при попередньому звільненні не набули права на отримання такої грошової допомоги.

5.6. Щомісячна грошова допомога особам, які звільнені зі служби за віком, станом здоров'я чи у зв'язку із скороченням штатів без права на пенсію

5.6.1. Особам рядового і начальницького складу, які звільнені зі служби за віком, станом здоров'я чи у зв'язку із скороченням штатів без права на пенсію, протягом одного року після звільнення зі служби виплачується щомісячна грошова допомога в розмірі окладу за спеціальним званням.

6.1. Грошові атестати, форму яких наведено у додатку, особам рядового і начальницького складу видаються у випадках переміщення до іншого органу, підрозділу, закладу чи установи Держспецзв'язку.

У тих випадках, коли грошовий атестат за будь-яких обставин при вибутті не був виданий, фінансовий підрозділ зобов'язаний надіслати цей документ до нового місця служби особи рядового чи начальницького складу, що вибула.

6.2. Грошовий атестат є бланком суворої звітності, видається під розписку в особистій картці про грошове забезпечення, і про його видачу робиться запис у журналі реєстрації, в якому вказується:

порядковий номер;

номер і дата видачі грошового атестата;

прізвище, ім'я, по-батькові, займана посада і спеціальне звання;

куди вибула особа рядового чи начальницького складу;

відмітка про отримання підтвердження до грошового атестата.

У грошовому атестаті повинен бути підпис власника атестата, який підтверджує правильність записів щодо здійснених з ним розрахунків.

Особам рядового і начальницького складу, звільненим з правом на пенсію, грошовий атестат на руки не видається, а після оформлення надсилається підрозділами роботи з особовим складом разом з іншими документами у відповідні пенсійні органи за місцем проживання звільненого для призначення пенсії.

Звільненим без права на пенсію грошовий атестат на руки не видається, а після оформлення надсилається підрозділами роботи з особовим складом разом з іншими документами у відповідні регіональні органи Держспецзв'язку за місцем проживання звільненого для виплати окладу за спеціальне звання протягом одного року з дня, наступного за днем звільнення.

6.3. Грошові атестати заповнюються розбірливо, підписуються начальником органу, підрозділу, закладу чи установи Держспецзв'язку або особою, ним уповноваженою, і начальником фінансового підрозділу, а також скріплюються печаткою. Не допускаються: заповнення грошових атестатів олівцем та виправлення.

Грошові атестати без підпису або печатки, з виправленнями, а також невірно заповнені вважаються недійсними і як підстава для зарахування на грошове забезпечення не приймаються.

6.4. Після зарахування осіб рядового і начальницького складу на грошове забезпечення фінансовий підрозділ повинен вислати органу, підрозділу, закладу чи установі Держспецзв'язку, який видав грошовий атестат, контрольний талон - підтвердження до грошового атестата.

Начальник фінансового підрозділу органу, підрозділу, закладу чи установи Держспецзв'язку, який видав грошовий атестат, після отримання контрольного талона робить відмітку про його отримання у журналі реєстрації і в особистій картці на грошове забезпечення.