• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Деякі заходи щодо забезпечення виконання Указу Президента України від 9 грудня 2010 р. N 1085

Кабінет Міністрів України  | Постанова від 10.12.2010 № 1128
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова
  • Дата: 10.12.2010
  • Номер: 1128
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 10 грудня 2010 р. N 1128
Київ
Деякі заходи щодо забезпечення виконання Указу Президента України від 9 грудня 2010 р. N 1085
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 20 від 17.01.2011 N 805 від 27.07.2011 N 998 від 26.09.2011 )
Відповідно до Указу Президента України від 9 грудня 2010 р. N 1085 "Про оптимізацію системи центральних органів виконавчої влади" Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Скоротити чисельність державних службовців, які працюють у центральних органах виконавчої влади і підпорядкованих їм територіальних органах, не менше ніж на 30 відсотків.
2. Центральним органам виконавчої влади подати у тижневий строк Міністерству фінансів пропозиції щодо граничної чисельності працівників апарату центральних органів виконавчої влади і підпорядкованих їм територіальних органів для їх узагальнення та внесення у десятиденний строк Кабінетові Міністрів України проекту відповідного акта.
3. Зберегти за працівниками центральних органів виконавчої влади, переведеними у межах органу на іншу посаду у зв'язку із скороченням чисельності працівників та/або реорганізацією, а також працівниками центральних органів виконавчої влади, переведеними на іншу посаду в інший центральний орган виконавчої влади, до компетенції якого належать повноваження, виконання яких працівник, що переводиться, забезпечував на попередній посаді, та працівниками Секретаріату Кабінету Міністрів України, переведеними у зв'язку із скороченням чисельності працівників та/або реорганізацією на іншу роботу в Секретаріаті Кабінету Міністрів України чи до органів виконавчої влади, медичне обслуговування, яким вони користувалися, та в межах затвердженого фонду оплати праці посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу років, а також інші надбавки та доплати, які були їм встановлені на час переведення на іншу посаду, на період до зміни умов оплати праці, за яких загальна сума зазначених виплат за новим місцем роботи (посадою) перевищуватиме суму таких виплат за попереднім місцем роботи (посадою).
Взяти до відома, що в такому самому порядку зазначені виплати зберігаються для осіб, які у зв'язку з реорганізацією органів виконавчої влади звільнені Указами Президента України з посад в органах виконавчої влади і призначені на інші посади в новоутворених органах виконавчої влади.
( Пункт 3 в редакції Постанови КМ N 20 від17.01.2011 )( Дія пункту 3 поширюється на працівників Секретаріату КабінетуМіністрів України, звільнених у порядку переведення до Управлінняадміністративних будинків Господарсько-фінансового департаментуСекретаріату Кабінету Міністрів України для подальшої роботи напосадах, які відповідно до законодавства віднесені до посаддержавних службовців, згідно з Постановою КМ N 805від 27.07.2011 )( Дія пункту 3 поширюється на працівників Державного казначейства,звільнених у порядку переведення до Державної казначейської службидля подальшої роботи на посадах, які відповідно до законодавствавіднесені до посад державних службовців згідно з Постановою КМ N 998 від 26.09.2011 )
Прем'єр-міністр України М.АЗАРОВ
Інд. 26