Про умови оплати праці працівників національних закладів культури

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 03.04.2006 N 413 "Деякі питання оплати праці працівників національних закладів культури"

1. Установити, що для працівників національних закладів культури, згідно з додатком, умови оплати праці та схеми тарифних розрядів посад (професій) визначаються відповідно до наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 N 745 "Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки" (із змінами), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.10.2005 за N 1285/11565.

2. При визначенні граничних розмірів (схем) посадових окладів окремих категорій працівників національних закладів культури застосовуються додаткові коефіцієнти підвищення посадових окладів:

1) для керівників закладів та їх заступників, артистичного і художнього персоналу - 2,2-4;

для керівників структурних підрозділів, професіоналів, фахівців, висококваліфікованих робітників, які забезпечують та безпосередньо здійснюють творчі, музейні, науково-дослідні, науково-освітні функції, а також функції з охорони культурної спадщини, - 2-3,7;

2) для працівників Національного академічного театру опери та балету України імені Т.Г.Шевченка:

для керівника театру, його заступників, артистичного, художнього персоналу - 2,9-5,9;

для керівників структурних підрозділів, професіоналів, фахівців, висококваліфікованих робітників, які забезпечують та безпосередньо здійснюють творчі функції, - 2,5-5,7.

Керівникам національних закладів культури при встановленні посадових окладів працівникам здійснити заходи щодо збереження міжпосадових (міжкваліфікаційних) співвідношень в оплаті праці.

3. Застосування додаткових коефіцієнтів підвищення посадових окладів, зазначених у пункті 2 наказу, здійснюється в межах фонду оплати праці, затвердженого кошторисом на 2006 рік без додаткових коефіцієнтів, передбачених підпунктом 2 пункту 2 наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 N 745 "Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки" (із змінами), зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.10.2005 за N 1285/11565.

4. У разі зменшення в окремих працівників посадових окладів за цим наказом, таким працівникам зберігається попередній посадовий оклад, який не збільшується на відсоток підвищення мінімальної заробітної плати.

5. Ці умови застосовуються з 1 січня 2006 року.

6. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра В.В.Корнієнка.

1. Національний академічний театр опери і балету імені Т.Г.Шевченка.

2. Національний академічний драматичний театр імені Івана Франка.

3. Національний академічний театр російської драми імені Лесі Українки.

4. Національний академічний український драматичний театр імені Марії Заньковецької.

5. Національна філармонія.

6. Національний заслужений академічний симфонічний оркестр.

7. Національний одеський філармонійний оркестр.

8. Національний заслужений академічний український народний хор імені Г.Г.Вірьовки.

9. Національний заслужений академічний ансамбль танцю України імені Павла Вірського.

10. Національна заслужена академічна капела "Думка".

11. Національна заслужена капела бандуристів імені Г.І.Майбороди.

12. Національний оркестр народних інструментів.

13. Національний будинок органної та камерної музики.

14. Національний ансамбль солістів "Київська камерата".

15. Національний цирк.

16. Національний заповідник "Софія Київська".

17. Національний Києво-Печерський історико-культурний заповідник.

18. Львівський національний академічний театр опери і балету імені Соломії Крушельницької.

19. Одеський національний академічний театр опери та балету.

20. Київський національний академічний театр оперети.