Про затвердження Типового положення про Школу волонтерів центру соціальних служб для сімї, дітей та молоді

Відповідно до статті 13 Закону України "Про соціальну роботу з дітьми та молоддю" та підпункту 3 пункту 13 Загального положення про центр соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.08.2004 N 1126 "Про заходи щодо вдосконалення соціальної роботи із сім'ями, дітьми та молоддю" (зі змінами),

1. Затвердити Типове положення про Школу волонтерів центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (додається).

2. Республіканському (Автономна Республіка Крим), обласним, Київському та Севастопольському міським, районним, міським, районним у містах, селищним та сільським центрам соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді у двомісячний термін після реєстрації даного наказу в Міністерстві юстиції України привести у відповідність до цього наказу власні положення про Школу волонтерів центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді.

3. Державній соціальній службі для сім'ї, дітей та молоді (Толстоухова С.В.) забезпечити державну реєстрацію цього наказу відповідно до Указу Президента України від 3 жовтня 1992 року N 493 "Про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади" (зі змінами).

4. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Державної соціальної служби для сім'ї, дітей та молоді Толстоухову С.В.

1. Школа волонтерів центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (далі - Школа) - це спеціалізоване формування, яке створюється центром соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді (далі - Центр).

2. Школа не є юридичною особою.

3. Школа у своїй діяльності керується чинним законодавством України, цим Типовим положенням та положенням про Школу, що затверджується директором Центру.

4. Основним завданням Школи є забезпечення теоретичної та практичної підготовки волонтерів до реалізації соціальних програм.

5. Відповідно до покладених на неї завдань Школа:

1) надає волонтерам знання з психолого-педагогічних, правових, соціально-медичних питань, необхідних для реалізації соціальних програм;

2) сприяє професійному зростанню та набуттю практичного досвіду волонтерів;

3) сприяє розвитку лідерських якостей, творчих здібностей, самовираженню та становленню волонтерів як активних членів суспільства;

4) розробляє та запроваджує навчально-тематичні плани та програми підготовки волонтерів за пріоритетними напрямками діяльності Центру.

6. Школа має право:

1) обирати форми та методи роботи;

2) надавати пропозиції керівництву Центру щодо можливих шляхів поліпшення діяльності Школи та Центру.

7. Навчання в Школі здійснюється на безоплатній основі.

8. Слухачами Школи можуть бути: учні старших класів загальноосвітніх шкіл та інших навчальних закладів, студенти вищих навчальних закладів, безробітня молодь, клієнти Центру тощо.

9. Заняття в Школі проводяться у формі семінарів, тренінгів, а також різноманітних творчих вправ, рольових та тематичних ігор, підготовки інформаційних повідомлень, дискусій, обговорень тощо.

10. Школу може бути утворено за наявності необхідного приміщення для проведення занять, яке відповідає санітарно-гігієнічним нормам та вимогам пожежної безпеки.

11. Центр забезпечує Школу приміщенням, інвентарем, засобами зв'язку, меблями, оргтехнікою, обладнанням, іншими матеріально-технічними цінностями, які є на балансі Центру.

12. Наказом директора Центру створюється Школа, призначається керівник Школи, затверджуються положення про Школу та графік роботи.

13. Керівник Школи:

1) підпорядковується директору Центру;

2) організовує роботу Школи, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Школу завдань;

3) надає пропозиції керівництву Центру щодо залучення спеціалістів до роботи в Школі;

4) звітує про роботу Школи перед керівництвом Центру;

5) несе відповідальність за дотримання правил техніки безпеки під час заходів та акцій за участю волонтерів, які навчаються у Школі;

6) забезпечує зв'язок між Школою, державними та недержавними установами, підприємствами та організаціями.

14. До роботи в Школі залучаються: фахівці на договірних засадах (соціальні педагоги, лікарі, психологи, педагоги, юристи тощо), волонтери, які пройшли відповідну підготовку.

15. Видатки на оплату праці залучених спеціалістів обраховується, виходячи із середніх розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати), затверджених для аналогічних категорій працівників відповідних галузей, та відпрацьованого часу.

16. Діяльність Школи фінансується в межах коштів, передбачених на реалізацію відповідних програм та здійснення заходів Центру.

17. Штатні та залучені фахівці Школи керуються в роботі чинними нормативно-правовими актами.