• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади заступника Голови Державного агентства з питань електронного урядування

Кабінет Міністрів України  | Розпорядження, Умови від 28.02.2018 № 126-р
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Розпорядження, Умови
  • Дата: 28.02.2018
  • Номер: 126-р
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Розпорядження, Умови
  • Дата: 28.02.2018
  • Номер: 126-р
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 28 лютого 2018 р. № 126-р
Київ
Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади заступника Голови Державного агентства з питань електронного урядування
Відповідно до частини другої статті 23 Закону України "Про державну службу" оголосити конкурс на зайняття вакантної посади заступника Голови Державного агентства з питань електронного урядування з визначенням умов проведення конкурсу згідно з додатком.
Прем'єр-міністр УкраїниВ.ГРОЙСМАН
Інд. 19
Додаток
до розпорядження Кабінету Міністрів України
від 28 лютого 2018 р. № 126-р
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади заступника Голови Державного агентства з питань електронного урядування
Загальні умови
1. Посадові обов’язки:
1) здійснення повноважень відповідно до розподілу обов’язків, визначених керівником державної служби Державного агентства з питань електронного урядування;
2) виконання обов’язків Голови Державного агентства з питань електронного урядування у разі його відсутності та у разі відсутності першого заступника Голови Державного агентства з питань електронного урядування;
3) реалізація державної політики у сферах інформатизації, електронного урядування, формування і використання національних електронних інформаційних ресурсів, розвитку інформаційного суспільства;
4) здійснення інших повноважень, визначених законом.
2. Умови оплати праці:
1) посадовий оклад - 14500 гривень;
2) надбавка до посадового окладу за ранг - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 "Питання оплати праці працівників державних органів" (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284);
3) стимулююча виплата у вигляді надбавки за виконання особливо важливої роботи відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15;
4) надбавка за вислугу років - 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
5) інші виплати, премії - у разі встановлення.
3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - призначення на посаду строком на п’ять років, якщо інше не передбачено законом, з правом повторного призначення на ще один строк або подальшого переведення за пропозицією Комісії з питань вищого корпусу державної служби на рівнозначну або нижчу посаду до іншого державного органу.
4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2017 р., № 71, ст. 2163), до якої додається резюме у довільній формі;
3) заява про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (подається у разі потреби особою, яка має інвалідність);
4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади" , та дає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;
5) копія (копії) документа (документів) про освіту;
6) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
7) заповнена особова картка встановленого зразка;
8) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції);
9) документи приймаються до 18 години 19 березня 2018 року.
5. Додаткові (необов’язкові) документи - сертифікат, що підтверджує володіння однією з офіційних мов Ради Європи.
6. Місце, час та дата початку проведення конкурсу - м. Київ, вул. Прорізна, 15, 10 година, 27 березня 2018 року.
7. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу, - Венатор Валерія Валеріївна (256-00-97, e-mail: venator.valeriia@nads.gov.ua)
Кваліфікаційні вимоги
1.Освіта- вища, ступінь вищої освіти - магістр
2.Досвід роботи- загальний стаж роботи - не менше семи років;
- досвід роботи на посадах державної служби категорії "А"
чи "Б"
або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування чи досвід роботи на керівних посадах у сферах інформатизації, електронного урядування, формування і використання національних електронних інформаційних ресурсів, розвитку інформаційного суспільства - не менше трьох років
3.Володіння державною мовою- вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
ВимогаКомпоненти вимоги
1.Стратегічне бачення- розуміння загальної ситуації, що склалася у відповідній сфері діяльності;
- здатність до концептуального мислення;
- здатність визначати напрям розвитку;
- здатність до інноваційного мислення;
- спрямованість на служіння суспільству, захист національних інтересів
2.Управління змінами- вміння формувати план змін;
- вміння управляти змінами та реакцією на них;
- вміння оцінювати ефективність змін
3.Прийняття ефективних рішень- здатність своєчасно приймати виважені рішення;
- вміння аналізувати альтернативи;
- спроможність на виважений ризик;
- автономність та ініціативність щодо прийняття пропозицій/рішень
4.Лідерство- вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності;
- сприяння всебічному розвитку особистості;
- вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності;
- здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби
5.Комунікація та взаємодія- вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;
- здатність ефективно взаємодіяти - дослухатися, сприймати та викладати думку;
- вміння публічно виступати перед аудиторією;
- здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації
6.Досягнення результатів- здатність до чіткого бачення результату діяльності;
- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди
7.Стресостійкість- вміння управляти своїми емоціями;
- здатність до самоконтролю;
- здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики
8.Управління ефективністю та розвиток людських ресурсів- вміння управляти проектами;
- вміння організовувати роботу і контролювати її виконання;
- вміння управляти якісним обслуговуванням;
- здатність до мотивування;
- вміння управляти людськими ресурсами
9.Робота з інформацією- здатність працювати з базами даних законодавства;
- вміння працювати в умовах електронного урядування
10.Аналітичні здібності- здатність до логічного мислення;
- здатність до абстрактного мислення;
- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки
11.Вербальне мислення- здатність розуміти та працювати з текстовою інформацією
Професійні знання
ВимогаКомпоненти вимоги
1.Знання законодавстваЗнання:
- Конституції України
;
- Закону України "Про державну службу"
;
- Закону України "Про запобігання корупції"
2.Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи заступника Голови Державного агентства з питань електронного урядуванняЗнання:
- Закону України "Про Кабінет Міністрів України"
;
- Закону України "Про центральні органи виконавчої влади"
;
- Закону України "Про звернення громадян"
;
- Закону України "Про доступ до публічної інформації"
;
- Закону України
"Про Концепцію Національної програми інформатизації";
- Закону України "Про Національну програму інформатизації"
;
- інших актів законодавства, що регулюють діяльність Державного агентства з питань електронного урядування
3.Знання основ державного управління у відповідній галузі- розуміння мети та завдань державної політики у відповідній сфері;
- знання системи управління галуззю
4.Управління публічними фінансами- знання основ бюджетного законодавства;
- знання системи державного контролю у сфері публічних фінансів