Про встановлення щомісячної додаткової грошової винагороди окремим категоріям військовослужбовців

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 квітня 2005 року N 299 "Про встановлення розміру додаткової грошової винагороди деяким категоріям військовослужбовців та іншим особам" з метою підвищення престижу військової служби за контрактом і залучення на військову службу за контрактом найбільш освічених і підготовлених громадян України

1. Установити з 1 квітня 2005 року військовослужбовцям, які займають посади, передбачені Переліком, затвердженим пунктом 3 цього наказу, щомісячну додаткову грошову винагороду в розмірах:

солдатам (матросам), сержантам, старшинам, які проходять військову службу за контрактом, - 250 грн;

прапорщикам (мічманам) - 100 грн.

2. Затвердити Інструкцію про порядок та умови виплати щомісячної додаткової грошової винагороди прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам, старшинам, які проходять військову службу за контрактом у Збройних Силах України, що додається.

3. Затвердити Перелік посад прапорщиків (мічманів), солдатів (матросів), сержантів, старшин, які проходять військову службу за контрактом у Збройних Силах України, за якими встановлюється щомісячна додаткова грошова винагорода, що додається.

4. Наказ розіслати до окремої військової частини.

1. Ця Інструкція визначає порядок і умови виплати щомісячної додаткової грошової винагороди (далі - винагорода) прапорщикам (мічманам), солдатам (матросам), сержантам, старшинам, які проходять військову службу за контрактом у Збройних Силах України.

2. Виплата винагороди здійснюється за час фактичного виконання обов'язків за посадами (основними та тимчасово виконуваними), перелік яких затверджується наказом Міністра оборони України, з дня, з якого військовослужбовець став до виконання обов'язків за посадою, але не раніше дня видання наказу про призначення на посаду (допуску до тимчасового виконання обов'язків за посадою), і до дня звільнення військовослужбовця з посади або зарахування в розпорядження відповідного командира (начальника) включно.

3. Винагорода виплачується за місцем штатної служби за окремою роздавальною відомістю за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.

4. Виплата винагороди здійснюється в межах фонду грошового забезпечення, затвердженого в кошторисах військових частин, установ та організацій.

5. Військовослужбовцям, яким виплачується винагорода, допущеним до тимчасового виконання обов'язків за посадами, за якими виплата винагороди не встановлена, за період тимчасового виконання обов'язків за цими посадами винагорода не виплачується.

6. Військовослужбовцям, які тимчасово вибули з військової частини, установи, організації (у відпустку, на лікування, у службове відрядження) із збереженням посад за місцем служби, виплата винагороди не припиняється.

7. Винагорода не включається до складу грошового забезпечення, з якого здійснюється обчислення пенсій та грошової допомоги при звільненні з військової служби.

Винагорода не включається до складу грошового забезпечення для розрахунку щомісячних та одноразових додаткових видів грошового забезпечення, включаючи премію.

8. Військовослужбовцям, які входять до складу: миротворчих контингентів та персоналу, спостерігачів, штабних елементів військових штабів НАТО, за якими зберігається виплата грошового забезпечення в національній валюті, за період виконання ними службових обов'язків за межами України також зберігається і виплата винагороди.

9. Підставою для виплати винагороди є наказ командира (начальника) військової частини (установи, організації).