• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоровя та установ соціального захисту населення

Міністерство праці та соціальної політики України , Міністерство охорони здоровя України  | Наказ, Перелік, Порядок, Форма типового документа, Умови від 05.10.2005 № 308/519
Редакції
Реквізити
  • Видавник: Міністерство праці та соціальної політики України , Міністерство охорони здоровя України
  • Тип: Наказ, Перелік, Порядок, Форма типового документа, Умови
  • Дата: 05.10.2005
  • Номер: 308/519
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Міністерство праці та соціальної політики України , Міністерство охорони здоровя України
  • Тип: Наказ, Перелік, Порядок, Форма типового документа, Умови
  • Дата: 05.10.2005
  • Номер: 308/519
  • Статус: Документ діє
Редакції
Документ підготовлено в системі iplex
Погодинні ставки зубних техніків, оплата праці яких здійснюється за відрядною системою, розраховуються, виходячи з посадових окладів зубних техніків за пунктом 2.2.8 розділу 2 Умов та встановленої середньомісячної норми робочого часу.
Погодинні ставки зубних техніків, полірувальників, ливарників, які виконують зуботехнічні роботи із застосуванням дорогоцінних металів, підвищуються на 25 відсотків.
Якщо комісією закладу з контролю за якістю роботи із зубопротезування встановлено непридатність зубного протеза внаслідок неякісного його виготовлення, то із заробітної плати конкретного винуватця - посадової особи (лікаря, зубного техніка, полірувальника, ливарника та інших робітників, які зайняті на зуботехнічних роботах) утримується вартість бракованого зубного протеза в порядку, передбаченому діючим законодавством.
Посадові оклади зубних техніків при погодинній та погодинно-преміальній оплаті праці встановлюються у розмірах, передбачених пунктом 2.2.8 розділу 2 Умов.
Погодинні ставки полірувальників, ливарників та інших робітників, які зайняті на зуботехнічних роботах і праця яких оплачується за відрядною системою, установлюються відповідно до умов оплати праці працівників бюджетної сфери.
5.5. Умови оплати праці працівників закладів, відділень профілактичної дезінфекції
Погодинні ставки дезінфекторів-відрядників розраховуються, виходячи з посадових окладів дезінфекторів та місячної норми робочого часу.
Посадові оклади дезінфекторів при погодинно-преміальній системі оплати праці встановлюються у розмірах, передбачених пунктом 2.2.11 розділу 2 Умов.
5.6. Умови оплати праці працівників закладів, відділень, відділів, кабінетів лікувальної косметики
Оплата праці працівників закладів, відділень, відділів, кабінетів лікувальної косметики проводиться:
лікарів, фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою (за винятком медичних сестер з косметичних процедур) та молодших медичних сестер, технічних службовців і робітників - за погодинно-преміальною системою;
медичних сестер з косметичних процедур - за відрядно-преміальною системою, а в тих випадках, коли застосування відрядної системи оплати праці економічно не доцільно, - за погодинно-преміальною системою. Посадові оклади медичних сестер з косметичних процедур при погодинно-преміальній системі оплати праці встановлюються у розмірах, передбачених пунктом 2.2.8 розділу 2 Умов.
Погодинні ставки медичних сестер з косметичних процедур при погодинно-преміальній системі оплати праці розраховуються, виходячи з посадових окладів фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою за пунктом 2.2.8 розділу 2 Умов та місячної норми робочого часу.
5.7. Умови оплати праці медичних працівників, які обслуговують спортивні змагання і збори
Оплата праці медичних працівників, які залучаються для обслуговування спортивних змагань та навчально-тренувальних зборів поза межами робочого часу (у вечірній час, неробочі дні, під час відпустки та ін.), здійснюється організаціями, що проводять спортивні змагання та навчально-тренувальні збори, за відпрацьований час, виходячи з посадового окладу та встановленої місячної норми робочого часу.
У разі виїздів медичних працівників для обслуговування спортивних змагань та навчально-тренувальних зборів за місто їх посадові оклади, визначені за пунктами 2.1-2.2, з урахуванням підвищення за кваліфікаційну категорію, підвищуються на 15 відсотків, а також відшкодовуються фактичні витрати за проїзд до місця змагання (навчально-тренувального збору) та назад.
До вказаних вище оплат включено оплату за відпустку.
У разі залучення медичних працівників до обслуговування спортивних змагань у межах їх робочого часу за ними зберігається заробітна плата за основним місцем роботи, а оплата за межами робочого часу, що передбачена даними Умовами, не проводиться.
5.8. Умови оплати праці лікарів, які залучаються для проведення обов'язкових медичних оглядів
Обов'язкові медичні огляди працівників бюджетних закладів та установ проводяться відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 23.05.2001 N 559 за рахунок коштів, передбачених у кошторисі закладів охорони здоров'я, що їх здійснюють. Оплата праці лікарів, які проводять ці огляди в межах свого робочого часу, здійснюється за рахунок зазначених коштів, виходячи з посадових окладів, установлених з урахуванням підвищень.
Лікарям, які проводять обов'язкові медичні огляди категорій працівників (громадян) відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 17.09.96 N 1138 "Про затвердження переліку платних послуг, які надаються в державних закладах охорони здоров'я та вищих медичних закладах освіти", оплата праці здійснюється за рахунок коштів спеціального фонду закладу охорони здоров'я за фактично відпрацьований час, виходячи з посадових окладів (тарифних ставок), передбачених цими Умовами.
5.9. Умови оплати праці сезонних робітників протичумних закладів
Оплата праці сезонних робітників протичумних закладів проводиться за погодинною або погодинно-преміальною системою.
Погодинна система застосовується для оплати праці сезонних працівників, які зайняті на підготовчих та допоміжних роботах в обстежувальних та контрольних групах, в епідеміологічних загонах, на роботах з виготовлення приманок, а також для оплати праці копцевих, заправників отрут та інших сезонних робітників.
Погодинно-преміальна система застосовується для оплати праці сезонних робітників, які зайняті безпосередньо на роботах з винищування гризунів.
Оплата праці сезонних робітників протичумних закладів проводиться за тарифною ставкою працівника I тарифного розряду, підвищеною на 12 відсотків.
При годинно-преміальній системі оплати праці сезонних робітників, які безпосередньо зайняті на роботах з винищування гризунів, денна ставка розраховується з розміру тарифної ставки працівника I тарифного розряду.
Денні завдання (норми) на виконання роботи з винищування гризунів в ензоотичних з чуми районах України встановлюються Міністерством охорони здоров'я України в установленому порядку.
Простої не з вини сезонних робітників (унаслідок непогоди та інших причин) оплачуються за погодинними ставками, розрахованими з тарифної ставки працівника І тарифного розряду.
Сезонним робітникам протичумних закладів, які зайняті на роботах з винищування гризунів, замість добових та квартирних виплачується компенсація з розрахунку тарифної ставки працівника I тарифного розряду за фактично виконану роботу в кожному місяці.
5.10. Умови оплати праці працівників розвізної та розносної торгівлі медичними та іншими товарами аптечного асортименту
Оплата працівників розвізної та розносної торгівлі проводиться, виходячи з вартості реалізованих товарів, за розцінками, що не перевищують такі розміри:
Група товарівРозмір винагороди (розцінки в
%) від вартості реалізованих
товарів
Лікарські засоби та
дезінфекційні препарати
15
Перев'язувальні матеріали,
предмети санітарії, гігієни та
догляду за хворими
3
Оплата праці завідувачів аптечних пунктів (медичних працівників, які не входять до штату аптек) проводиться за рахунок сум реалізованих аптечним пунктом медичних товарів за розцінками, що не перевищують 13 відсотків їх роздрібної ціни.
Конкретні розміри розцінок затверджуються МОЗ Автономної Республіки Крим, управліннями охорони здоров'я обласних, міських (міст Києва і Севастополя) державних адміністрацій.
5.11. Преміювання працівників та надання матеріальної допомоги
Преміювання працівників проводиться у межах фонду заробітної плати.
Керівники закладів та установ за погодженням з профспілковими комітетами затверджують положення про преміювання працівників.
Розмір премії працівника залежить від особистого внеску в загальні результати роботи підрозділу, закладу і граничними розмірами не обмежується.
Преміювання керівників закладів, установ та їх заступників здійснюється за рішенням органу вищого рівня.
Керівники мають право надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання.
Начальник Управління
організації заробітної плати
Міністерства праці
та соціальної політики
України
Директор Департаменту
економіки, фінансів та майнових
відносин Міністерства охорони
здоров'я України




Л.І.Колеснікова-Гузевата



Л.І.Карамушка
Додаток 1
до Умов оплати праці
працівників закладів охорони
здоров'я та установ
соціального захисту
населення
Тарифікаційний список
працівників ________________________ на _____ рік
(назва закладу)
---------------------------------------------------------------------------------------------------
| N |Назва |Пріз-|Тариф-|Посадовий| Підвищення посадового окладу
|з/п|струк- |вище,|ний |оклад, |---------------------------------------------------------------
| |турного |ім'я |розряд|визначе- |за квалі-|за опера-|за диплом |інші |у зв'язку|інші |
| |підроз- |та по| |ний за |фікаційну|тивні |з відзна- |підвищен- |зі шкід- |підвищення|
| |ділу, |бать-| |тарифним |категорію|втручання|кою (до |ня, перед-|ливими і |(до поса- |
| |посада, |кові | |розрядом |керівни- |(до поса-|посадового|бачені |важкими |дового |
| |квалі- | | |або за |кам та їх|дового |окладу за |пунктом |умовами |окладу за |
| |фікацій-| | |пунктом |заступни-|окладу за|графою 5) |2.2 (до |оплати |графою |
| |на кате-| | |3 наказу*|кам, за- |графою 5+| |посадового|праці (до|5+гр.6+ |
| |горія | | | |відування|графа 6) | |окладу за |посадово-|гр.7+гр.8+|
| |(розряд)| | | |старшин- | | |графою 5) |го окладу|9гр.) |
| | | | | |ство, са-| | | |за графою| |
| | | | | |нітарний | | | |5+гр.6+ | |
| | | | | |транспорт| | | |гр.7+гр8+| |
| | | | | |(до поса-| | | |9гр.) | |
| | | | | |дового | | | | | |
| | | | | |окладу за| | | | | |
| | | | | |графою 5)| | | | | |
|---+--------+-----+------+---------+---------+---------+----------+----------+---------+----------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
|---+--------+-----+------+---------+---------+---------+----------+----------+---------+----------|
|---+--------+-----+------+---------+---------+---------+----------+----------+---------+----------|
|---+--------+-----+------+---------+---------+---------+----------+----------+---------+----------|
----------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
|Посадовий|Обсяг роботи за |Доплати, що мають обов'язковий |Надбавки, що мають обов'язковий |Місячний|
|оклад з |даною посадою | характер | характер |фонд |
|підви- |(1,0; 0,75; 0,5;| | |заробіт-|
|щеннями |0,25) | | |ної |
|сума |----------------+--------------------------------+--------------------------------|плати |
|(гр.5-11)|за |за |за науковий |розмір доплати |за почесне |розмір надбавки |(у грн.)|
| |основною|суміс- |ступінь, |------------------|звання, |------------------| |
| |посадою |ництвом|шкідливі умо-|у відсот-|абсолют-|тривалість |у відсот-|абсолют-| |
| | | |ви робітникам| ках |ний роз-|безперервної | ках |ний роз-| |
| | | |(додаток 6), | |мір |роботи | |мір | |
| | | |шеф-кухарю, | | |класність, | | | |
| | | |за використа-| | |майстерність,| | | |
| | | |ння дезінфі- | | |за спецкон- | | | |
| | | |кувальних | | |тингент | | | |
| | | |засобів | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|---------+--------+-------+-------------+---------+--------+-------------+---------+--------+--------|
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
|---------+--------+-------+-------------+---------+--------+-------------+---------+--------+--------|
|---------+--------+-------+-------------+---------+--------+-------------+---------+--------+--------|
|---------+--------+-------+-------------+---------+--------+-------------+---------+--------+--------|
-------------------------------------------------------------------------------------------------------
Разом
у т. ч.
лікарі
фахівці з базовою та неповною вищою медичною освітою
молодші медичні сестри
інший персонал
Керівник закладу
Головний бухгалтер _____________________
Члени комісії:
_______________
* При визначенні посадового окладу за пунктом 3 наказу застосовується такий порядок заокруглення: у разі, коли посадовий оклад визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище заокруглюються до однієї гривні.
Для проведення роботи з визначення посадових окладів працівників закладів охорони здоров'я та розмірів доплат і надбавок за наказом керівника створюється постійно діюча комісія у складі: заступник керівника з економічних питань (спеціаліст-економіст), головний бухгалтер, працівник, який займається питаннями кадрів, голова профспілкового комітету та інші особи, які можуть залучатися керівником закладу. Тарифікаційну комісію очолює керівник закладу.
Тарифікаційна комісія у своїй роботі керується діючими умовами оплати праці та іншими нормативними актами з цих питань.
Порядок роботи тарифікаційної комісії визначається головою комісії.
Тарифікаційний список складається щорічно, є документом для складання штатного розпису, додається до нього і підписується всіма членами комісії.
У разі зміни протягом року розміру посадового окладу, доплат та надбавок тарифікаційною комісією вносяться відповідні зміни до тарифікаційного списку.
Тарифікаційний список заповнюється окремо за кожним структурним підрозділом та посадою.
Кількість посад у тарифікаційному списку повинна збігатися з кількістю посад у штатному розписі.
Вакантні посади відображаються у відповідних структурних підрозділах з установленням середніх окладів, визначених за Єдиною тарифною сіткою для відповідної категорії працівників.
Нарахування заробітної плати бухгалтерією провадиться окремо за основною посадою, при роботі за сумісництвом.
Начальник Управління
організації заробітної плати
Міністерства праці та
соціальної політики України
Директор Департаменту
економіки, фінансів та майнових
відносин Міністерства охорони
здоров'я України



Л.І.Колеснікова-Гузевата



Л.І.Карамушка
Додаток 2
до Умов оплати праці
працівників закладів охорони
здоров'я та установ
соціального захисту
населення
ПОКАЗНИКИ
віднесення закладів охорони здоров'я і установ соціального захисту населення до груп з оплатою праці керівних працівників
Таблиця 1
Найменування
закладів
ПоказникиГрупи з оплати праці
IIIIIIIVV
1234567
1. Обласні
лікарні, міські
лікарні м.Києва і
м.Севастополя,
республіканська
(Автономна
Республіка Крим)
обласні,
міські та
республі-
канська
2. Психіатричні,
психоневрологічні,
наркологічні
лікарні,
диспансери
кількість
ліжок
(од.)
більше
1000
701-
1000
401-
700
251-
400
до
250
3. Госпіталі для
інвалідів війни,
воїнів-інтернаціо-
налістів, інші
спеціалізовані
лікарні і
диспансери, центри
кількість
ліжок
(од.)
-більше
700
400-
700
менше
400
-
4. Центральні
районні,
центральні міські
лікарні, номерні
районні лікарні,
міські лікарні,
районні лікарні,
медико-санітарні
частини, які мають
амбулаторно-полік-
лінічні підрозді-
ли,лікарні швидкої
допомоги; міські
багатопрофільні
лікарні, які не
мають
амбулаторно-
поліклінічних
підрозділів
чисельні-
сть
прикріп-
леного
населення
(тис.
чол.)
більше
100
50-10030-50до 30-
кількість
ліжок
(од.)
більше
600
451-600201-
450
до 200
5. Пологові
будинки,
перинатальні
центри
кількість
ліжок
(од.)
-більше
300
200-30
0
до 200-
6. Самостійні
амбулаторно-полік-
лінічні заклади,за
якими закріплена
територія з
обслуговування
населення
чисельні-
сть
прикріп-
леного
населення
(тис.
чол.)
-більше
100
75-10050-75до
50
7. Диспансери без
ліжок,
реабілітаційні та
спеціалізовані
центри, центри
профілактики і
боротьби зі СНІДом
кількість
лікарсь-
ких посад
(од.)
понад 250151-25061-15021-60до
20
8. Станції швидкої
медичної допомоги,
Українська станція
та обласні центри
екстреної медичної
консультативної
допомоги,
територіальні
центри медицини
катастроф
чисель-
ність
прикріп-
леного
населення
(тис.
чол.)
більше
1000
501-
1000
201-
500
51-200до
50
9. Клініки при НДІ
та вищих
навчальних
закладах III-IV
рівнів акредитації
кількість
ліжок
(од.)
більше
500
250-500до 250--
10. Санаторно-
курортні заклади
кількість
ліжок
(од.)
-більше
600
401-
600
201-
400
до
200
11. Санітарно-
епідеміологічні
станції
чисельні-
сть
прикріп-
леного
населення
(тис.
чол.)
Українсь-
кий центр
державно-
го сане-
піднагля-
ду, рес-
публікан-
ська
(Автоном-
на Рес-
публіка
Крим),
обласні,
Київська
і Сева-
стополь-
ська
міські,
Центра-
льна на
залізнич-
ному
транспор-
ті,
міські з
населен-
ням
більше
500 тис.
чоловік
----
- міські, районні
в містах,
залізниць
--//---251-500101-
250
до 100-
- районні
сільські, лінійні
та СЕС, що входять
до складу
медико-санітарних
частин
--//---більше
100
51-10031-50до
30
12. Дезінфекційні
станції
чисель-
ність
прикріп-
леного
населення
(тис.
чол.)
-більше
1000
501-
1000
301-
500
до
300
13. Діагностичні
центри
чисель-
ність
прикріп-
леного
населення
(млн.
чол.)
-більше
1,0 та
обласні
менше
1,0
--
14. Дільничні
лікарні
кількість
ліжок
(од)
---понад
50
до
50
15. Басейнові
лікарні
кількість
ліжок
(од.)
--більше
500
301-
500
до
300
16. Бюро (центри)
судово-медичної та
судово-психіатрич-
ної експертизи,
патолого-анатоміч-
ні бюро (центри)
--головнеОблас-
ні,
міські
з
насе-
ленням
понад
1,5
млн.
інші-
17. Центри
здоров'я
---Украї-
нський
інші-
18. Будинки-
інтернати
для громадян
похилого віку та
інвалідів,
будинки
"Милосердя",
будинки
ветеранів,
дитячі будинки-
інтернати,
психоневрологічні
інтернати,
геріатричні
будинки-інтернати,
пансіонати для
ветеранів війни
та праці,
територіальні
центри соціального
обслуговування
(надання соціаль-
них послуг),
самостійні
відділення
соціальної
допомоги вдома,
реабілітаційні
центри
(комплекси) усіх
найменувань,
центри обліку без-
домних громадян,
заклади соціально-
го захисту для
бездомних грома-
дян, центри со-
ціальної адаптації
осіб, звільнених з
місць позбавлення
волі
кількість
ліжок
(од.),
осіб, що
обслуго-
вуються
(чол.)
більше
1000
501-
1000
Держав-
ний
комп-
лекс
ранньої
соціа-
льної
реабі-
літації
дітей-
інвалі-
дів
301-
500
Міжре-
гіона-
льні
та
облас-
ні
центри
реабі-
літа-
ції
для
інва-
лідів
та
дітей-
інва-
лідів
151-
300
до
150
19. Інші заклади
охорони здоров'я
та установи
соціального
захисту
населення, які не
вказані в пунктах
1-18
-----не-
за-
леж-
но
від
по-
каз-
ни-
ків
Показники зарахування аптечних закладів до груп з оплати праці керівників
Таблиця 2
Найменування закладівГрупи з оплати праціТоварообіг на рік у
роздрібних цінах на
01.09.2005 (тис.грн.)
1. Аптечні склади і
бази
I
II
III
IV
V
Від 20000
від 15000 до 20000
від 10000 до 15000
від 5000 до 10000
до 5000
2. Інші аптечні
заклади
I
II
III
IV
V
понад 2000
від 1500 до 2000
від 800 до 1500
від 100 до 800
до 100
Кількість аналізів
(тис. на рік)
3. Контрольно-
аналітичні
лабораторії
I
II
III
IV
V
понад 15
від 10 до 15
від 5 до 10
від 3 до 5
до 3
Примітка. Обсяги показників для віднесення аптечних закладів до відповідних груп з оплати праці розраховуються на підставі довідок регіональних органів статистики.
Станції переливання крові
Таблиця 3
Групи з оплати
праці
Кількість заготовленої
плазми(тис. л на рік)
Кількість
переробленої
плазми(тис. л на
рік)
Iбільше 10більше 8
IIвід 8 до 10від 6 до 8
IIIвід 6 до 8від 4 до 6
IVвід 0,5 до 6від 0,2 до 4
1. При встановленні групи з оплати праці керівних працівників ураховуються показники із заготівлі та переробки плазми.
2. Для станцій переливання крові, які мають показники із заготівлі й переробки плазми та віднесені до різних груп, установлюється група з оплати праці за показником заготівлі плазми.
3. Станції переливання крові, які лише заготовляють плазму, відносяться до групи на один порядок нижче, ніж це передбачено показниками із заготівлі плазми.
4. Станціям переливання крові, які лише перероблюють плазму, група встановлюється за показником кількості переробленої плазми.
Молочні кухні
Таблиця 4
Групи з оплати праціКількість фактично виготовлених
порцій (тис. у день)
I
II
III
IV
V
більше 12
7,5 - 12
3 - 7,5
0,5 - 3
менше 0,5
Примітка. Посадовий оклад керівника (завідувача) молочної кухні (фабрики) при перевищенні вдвічі показників діяльності, що відповідають I групі з оплати праці, підвищується на 10 відсотків
Будинки відпочинку, творчості, пансіонати, туристичні бази, профілакторії, бази відпочинку
Таблиця 5
Групи з оплати
праці
Кількість відпочивальників у людино-дн. за рік
(тис.)
Будинки відпочинку, будинки
творчості, пансіонати
Туристичні бази,
профілакторії
I
II
III
IV
V
більше 300
більше 200 до 300
більше 100 до 200
більше 35 до 100
до 35
більше 600
більше 450 до 600
більше 200 до 450
більше 80 до 200
до 80
Примітки:
1. При віднесенні будинків творчості до груп з оплати праці керівників кількість людино-днів ураховується за коефіцієнтом 4,0.
2. Керівники баз відпочинку відносяться за оплатою праці на один порядок нижче групи, визначеної за встановленими показниками для керівників будинків відпочинку.
3. При віднесенні туристичних баз до груп з оплати праці керівників кількість людино-днів, які заплановані для іноземних туристів, ураховується з коефіцієнтом 2,0.
4. Туристичні бази в орендованих приміщеннях, туристичні, залізничні, морські та річкові маршрути відносяться за оплатою праці на один порядок нижче групи, визначеної за встановленими показниками для туристичних баз.
Бази та склади спецмедпостачання
Таблиця 6
Обласні бази за групами з оплати праці
IIIIIIIVV
млн. грн.більше 64-63-42-3до 2
Склади спецмедпостачання
млн. грн.більше 1,51,0-1,50,5-1,0до 0,5
Центри медичної статистики, інформаційно-аналітичні центри та автоматизованих систем управління
Таблиця 7
Групи з оплати праці
IIIIIIIV
Чисельність населення, що
обслуговується
лікувально-профілактичними закладами,
які закріплені за центрами медичної
статистики, інформаційно-аналітичними
центрами та автоматизованих систем
управління (тис. чол.)
понад
2500
від
1500
до
2500
від
500
до
1500
до 500
ПОРЯДОК
установлення груп з оплати праці керівних працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення
1. За показниками, які встановлені п.1 табл. 1, відноситься одна лікарня для дорослих та одна для дітей.
2. Дитячі санаторно-курортні заклади відносяться до групи на один порядок вище, ніж передбачено показниками пункту 10 табл.1 додатка 2.
3. Заклади санітарно-епідеміологічної служби відносяться:
- Центральна санітарно-епідеміологічна станція водного транспорту - до I групи з оплати праці;
- Азовська басейнова СЕС, Кримська протичумна станція, Центральна СЕС цивільної авіації МОЗ України - до II групи з оплати праці;
- Дніпровська басейнова СЕС - до III групи з оплати праці;
- портові санітарно-епідеміологічні станції, санітарно-епідеміологічні станції цивільної авіації - до IV групи з оплати праці.
Лікувальні заклади відносяться:
- Державний заклад "Київська центральна басейнова клінічна лікарня" - до III групи з оплати праці;
- Іллічівська басейнова лікарня на водному транспорті - до II групи з оплати праці, Іллічівська стоматологічна поліклініка Іллічівської басейнової лікарні на водному транспорті - до IV групи з оплати праці;
- лікарня для вчених Національної академії наук України - до II групи з оплати праці;
- Київський центр трансплантації кісткового мозку - до III групи з оплати праці.
4. У закладах охорони здоров'я, де показники щодо віднесення закладів до груп з оплати праці керівників установлені в залежності від кількості ліжок (одиниць), ураховуються ліжка стаціонарів денного перебування.
При визначенні показника "кількість ліжок" ураховуються також ліжка для новонароджених дітей.
При визначенні групи з оплати праці керівників дитячих лікувально-профілактичних закладів у залежності від прикріпленого населення враховується прикріплене дитяче населення.
5. Для установ (наведені в пункті 18 табл. 1), які передбачені для постійного або тимчасового проживання громадян похилого віку та інвалідів, при визначенні показника "кількість ліжок" враховується кількість фактично розгорнутих ліжок.
Для інших установ, які наведені в пункті 18 табл. 1 цього додатка, при визначенні показника групи з оплати праці враховується кількість непрацездатних громадян похилого віку та інвалідів, зарахованих установами соціального захисту населення для надання різних видів послуг.
При визначенні кількості осіб, що обслуговуються відділеннями грошової та натуральної допомоги, ураховується середньомісячна чисельність отримувачів допомоги (ця норма враховується і при визначенні тарифного розряду завідувачів відділень грошової та натуральної допомоги).
6. Керівникам будинків-інтернатів для громадян похилого віку та інвалідів, психоневрологічних інтернатів, геріатричних будинків-інтернатів та пансіонатів для ветеранів війни і праці, дитячих будинків-інтернатів, територіальних центрів соціального обслуговування (надання соціальних послуг) реабілітаційних центрів з обслуговування інвалідів та для інших установ соціального захисту населення група з оплати праці підвищується:
а) на один порядок:
- за наявності в установі лікувально-виробничих майстерень або підсобного сільського господарства та інших виробничих підрозділів з обсягом виробництва продукції не менше 9 тис. грн. на рік;
- за наявності в установі лікувально-виробничих майстерень, підсобного сільського господарства та інших виробничих підрозділів із загальним обсягом виробництва продукції не менше 35 тис. грн. на рік;
б) на два порядки:
- за наявності в установі лікувально-виробничих майстерень з обсягом виробництва продукції не менше 15 тис. грн. на рік;
- за наявності в установі підсобного сільського господарства з обсягом виробництва продукції не менше 26 тис. грн. на рік;
- за наявності в установі лікувально-виробничих майстерень, підсобного сільського господарства, інших виробничих підрозділів із загальним обсягом виробництва продукції не менше 50 тис. грн. на рік.
( Додаток 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики N 610/708 від 13.11.2007 - застосовується з 1 січня 2008 року, Наказом Міністерства соціальної політики N 38/73 від 08.02.2011 - застосовується з 1 січня 2011 року )
Начальник Управління
організації заробітної плати
Міністерства праці та
соціальної політики України
Директор Департаменту
економіки, фінансів та майнових
відносин Міністерства охорони
здоров'я України



Л.І.Колеснікова-Гузевата



Л.І.Карамушка
Додаток 3
до Умов оплати праці
працівників закладів охорони
здоров'я та установ
соціального захисту
населення
ПЕРЕЛІК
закладів (підрозділів) та посад, робота в (на) яких дає право на підвищення посадових окладів (ставок) у зв'язку зі шкідливими та важкими умовами праці
Таблиця
1. Заклади, підрозділи та посади, робота в (на) яких дає право
на підвищення посадових окладів (ставок) на 25 відсотків у
зв'язку зі шкідливими та важкими умовами праці
1.1. Протичумні заклади, підрозділи Лепрозорії, протилепрозорні
відділення, палати, ізолятори, кабінети, пункти
Усі працівники
1.2. Відділення, палати та кабінети для психічно хворих,
геріатричні пансіонати, відділення
Центри, відділення, палати та кабінети для лікування та
реабілітації дітей з ураженням центральної нервової системи
з порушенням психіки
Спеціалізовані відділення (палати) лікувально-профілактичних
закладів, призначені для надання медичної допомоги особам, які
одержали травму внаслідок гострого алкогольного психозу або
гострого алкогольного отруєння
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування,
соціальні працівники
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки,
реєстратори медичні
1.3. Групи для дітей з органічним ураженням нервової системи з
порушенням психіки
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки
1.4. Будинки дитини, ясла, санаторії, відділення для дітей з
органічним ураженням центральної нервової системи з порушенням
психіки
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування,
соціальні працівники
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки,
реєстратори медичні
1.5. Психіатричні (психоневрологічні), наркологічні заклади, їх
структурні підрозділи, за винятком відділень, кабінетів, палат,
що не призначені для лікування психічно хворих та осіб, які
страждають хронічним алкоголізмом і наркоманією

Відділення, палати та кабінети для лікування психічно хворих
та осіб, які страждають хронічним алкоголізмом і наркоманією,
інших закладів охорони здоров'я
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування, у тому
числі для
обслуговування хворих
у виробничих
(трудових) майстернях
та підсобних
господарствах (за
винятком посад
лікарів відділень,
кабінетів, палат, які
не передбачені для
лікування психічно
хворих та осіб, які
страждають хронічним
алкоголізмом та
наркоманією),
заступники головного
лікаря з економічних
питань, завідувачі
господарства,
професіонали, фахівці
та технічні
службовці, у тому
числі, бібліотечні та
соціальні працівники,
працівники клубу,
психологи,
юрисконсульти
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування, у
тому числі для
обслуговування хворих
у
лікувально-виробничих
(трудових) майстернях
та підсобних
господарствах (за
винятком посад
фахівців з базовою та
неповною вищою
медичною освітою
відділень, кабінетів,
палат, не
передбачених для
лікування психічно
хворих та осіб, які
страждають хронічним
алкоголізмом і
наркоманією, медичних
реєстраторів архіву)
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки,
реєстратори медичні,
у тому числі для
обслуговування
хворих у
лікувально-виробни-
чих (трудових)
майстернях та
підсобних
господарствах;
професії робітників,
які працюють у
відділеннях -
перукарі,
гардеробники,
ліфтери та ін.;
професії робітників,
які зайняті
обслуговуванням
хворих
1.6. Станції (відділення) швидкої медичної допомоги
Посади лікарів
спеціалізованих
бригад з надання
медичної допомоги та
перевезення психічно
хворих
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою
спеціалізованих
бригад з надання
медичної допомоги та
перевезення психічно
хворих
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань, а також
водіїв автомобілів
спеціалізованих
бригад з надання
медичної допомоги та
перевезення психічно
хворих
1.7. Школи, школи-інтернати, санаторно-лісові школи, дитячі
садки, ясла-садки та інші заклади освіти для дітей з вадами
розумового розвитку та дітей з ураженням центральної нервової
системи з порушенням психіки
Посади лікарів усіх
найменувань, що
передбачені для
обслуговування хворих
у цих закладах,
незалежно від
підпорядкування
закладів, у штаті
яких вони є
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою всіх
найменувань, що
передбачені для
обслуговування хворих
у цих закладах,
незалежно від
підпорядкування
закладів, у штаті
яких вони є
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань, що
передбачені для
обслуговування
хворих у цих
закладах, незалежно
від підпорядкування
закладів, у штаті
яких вони є
1.8. Бароопераційні
Посади працівників, які постійно зайняті на роботі в
бароопераційних
1.9. Бюро судово-медичної експертизи
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
реєстратори медичні
1.10. Заклади охорони здоров'я
Посади дезінфекторів, які зайняті дезінфекційними роботами в
шахтах
1.11. Лікувально-виробничі (трудові) майстерні при психіатричних
(психоневрологічних), геріатричних закладах охорони здоров'я,
установах соціального захисту населення, дитячих
будинках-інтернатах для дітей з вадами фізичного або розумового
розвитку
Директори
(завідувачі), головні
інженери, начальники
цехів, старші майстри
та майстри,
інструктори
виробничого навчання
робітників масових
професій
Обліковці, робітники
всіх професій,
бригадири
1.12. Підсобні господарства при психіатричних
(психоневрологічних) закладах, установах, психоневрологічних
інтернатах та геріатричних пансіонатах, дитячих
будинках-інтернатах для дітей з вадами фізичного або розумового
розвитку
Керівники
господарств;
професіонали та
фахівці, у тому числі
інструктори
виробничого навчання
робітників масових
професій
Обліковці, робітники
усіх професій,
бригадири
1.13. Психоневрологічні інтернати та геріатричні пансіонати,
дитячі будинки-інтернати для дітей з вадами фізичного або
розумового розвитку, реабілітаційні установи для інвалідів та
дітей-інвалідів
Керівники, посади
лікарів незалежно від
їх найменування, у
тому числі заступники
директора,
професіонали, фахівці
та технічні
службовці; у тому
числі бібліотечні
працівники та
працівники клубу
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки,
реєстратори медичні;
робітники всіх
професій, що
працюють у
відділеннях та
обслуговують хворих
1.14. Спеціалізовані медико-соціальні експертні комісії, центри
(бюро) медико-соціальної експертизи для психічно хворих
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування, у тому
числі голови (СЦМСЕ,
МСЕК)
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
Реєстратори медичні,
гардеробники
1.15. Лабораторія гіпнології та психопрофілактики (клініки
науково-дослідного інституту, центру)
Посади лікарів, інших
професіоналів,
фахівців та технічних
службовців
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки,
робітники
1.16. Спеціальні будинки-інтернати для громадян похилого віку та
інвалідів (для осіб, які направлені з
приймальників-розподільників, місць позбавлення волі та ін.),
центри обліку бездомних громадян, будинки нічного перебування,
центри реінтеграції бездомних громадян, центри соціальної
адаптації осіб, звільнених з місць позбавлення волі, або їх
відповідні структурні підрозділи
Усі працівники, які входять до штату установи
2. Заклади, підрозділи та посади, робота в (на) яких дає право
на підвищення посадових окладів (ставок) на 15 відсотків у
зв'язку зі шкідливими і важкими умовами праці
2.1. Відділення госпіталів для інвалідів війни, санаторії,
санаторії-профілакторії для хворих із неактивними формами
туберкульозу
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування;
фармацевтичний
персонал, у т.ч.
завідувачі аптек
(структурних
підрозділів) указаних
закладів;
фармацевтичний
персонал, у т.ч.
завідувачі або їх
заступники
самостійних
госпрозрахункових
лікарняних та
міжлікарняних аптек,
які безпосередньо
обслуговують указані
заклади;професіонали,
фахівці та технічні
службовці, у т.ч.
бібліотечні
працівники,
працівники клубів
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною та
фармацевтичною
освітою незалежно від
їх найменувань, у т.
ч. завідувачі аптек
(структурних
підрозділів)
зазначених закладів;
фармацевтичний
персонал, у т.ч.
завідувачі або їх
заступники
самостійних
госпрозрахункових
лікарняних та
міжлікарняних аптек,
які безпосередньо
обслуговують вказані
заклади
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
допоміжного
персоналу аптек
(структурних
підрозділів)
указаних закладів, а
також допоміжного
персоналу
самостійних
госпрозрахункових
лікарняних та
міжлікарняних аптек,
які безпосередньо
обслуговують указані
заклади;
сестри-господарки,
реєстратори медичні;
евакуатори та інші
робітники усіх
професій
2.2. Лікувально-виробничі (трудові) майстерні при туберкульозних
(протитуберкульозних) закладах
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування;
директор, головний
інженер, начальники
цехів, старші
майстри, майстри,
професіонали, фахівці
та технічні
службовці, службовці,
у т.ч. інструктори
виробничого навчання
робітників масових
професій
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
обліковці, робітники
усіх професій
2.3. Інфекційні лікарні (відділення, палати)
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування;
фармацевтичний
персонал, у т.ч.
завідувачі аптек
(структурних
підрозділів) указаних
закладів;
фармацевтичний
персонал, у т.ч.
завідувачі або їх
заступники
самостійних
госпрозрахункових
лікарняних та
міжлікарняних аптек,
які безпосередньо
обслуговують вказані
заклади;
професіонали, фахівці
та технічні
службовці, у т.ч.
бібліотечні
працівники,
працівники клубів
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною та
фармацевтичною
освітою незалежно від
їх найменування; у т.
ч. завідувачі аптек
(структурних
підрозділів) указаних
закладів;
фармацевтичний
персонал, у т.ч.
завідувачі або
заступники
самостійних
госпрозрахункових
лікарняних та
міжлікарняних аптек,
які безпосередньо
обслуговують указані
заклади
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
допоміжного
персоналу аптек
(структурних
підрозділів)
указаних закладів, а
також допоміжного
персоналу
самостійних
госпрозрахункових
лікарняних та
міжлікарняних аптек,
які безпосередньо
обслуговують указані
заклади;
сестри-господарки,
реєстратори медичні;
евакуатори,
робітники усіх
професій при роботі
у відділеннях,
палатах і ті, хто
обслуговує хворих
2.4. Кабінети інфекційних захворювань
Медичні пункти на вокзалах
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
Посади молодших
медичних сестер
2.5. Заклади (відділення, палати) для хворих з ураженням
спинного мозку, які супроводжуються паралічем (парезом) нижніх
(або верхніх та нижніх) кінцівок та розладом функцій тазових
органів, відділення трансплантації кісткового мозку
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки
2.6. Територіальні центри соціального обслуговування
(надання соціальних послуг)
Будинки дитини та групи в дитячих садках, дитячих яслах,
яслах-садках, будинках дитини загального типу:
для дітей з туберкульозною інтоксикацією, неактивними формами
туберкульозу;
для дітей з порушенням функції опорно-рухового апарату та іншими
вадами фізичного розвитку без порушення психіки;
для дітей з органічним ураженням центральної нервової системи,
у т.ч. дитячим церебральним паралічем без порушення психіки;
для дітей з порушенням слуху та мови (глухонімих, оглухлих,
приглухуватих);
для дітей з порушенням мови (тих, хто заїкається, з алалією
та іншими порушеннями мови);
для дітей з порушенням зору (незрячих і які слабо бачать)
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування;
інженерів, які
працюють з апаратами
для глухих,
ремонтують їх,
складають програми
для навчання розвитку
мови на комп'ютерах
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування,
фахівці із соціальної
роботи (соціальної
допомоги вдома),
соціальні працівники
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки,
соціальні робітники
2.7. Санаторії для дітей з ураженням центральної нервової
системи з порушенням функції опорно-рухового апарату

Відділення, палати (групи) лікувально-профілактичних закладів
для дітей з ураженням центральної нервової системи з порушенням
функції опорно-рухового апарату
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки
2.8. Відділення (групи, бригади) анестезіології, відділення
(палати) інтенсивної терапії (за винятком лабораторії, групи, що
забезпечує експрес-діагностику)
Посади лікарів-
анестезіологів
або лікарів за
профілем підрозділу,
у т.ч. завідувачів
Посади медичних
сестер (фельдшерів)
незалежно від їх
найменування
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки
2.9. Відділення (палати): для опікових хворих; для хворих з
гострими отруєннями; гнійної хірургії усіх профілей для
лікування хворих з хірургічними гнійними захворюваннями та
ускладненнями; хірургічні усіх профілей, у яких при оперативних
втручаннях постійно застосовується рентгенівська апаратура з
візуальним контролем, лазерні установки; гемодіалізу, для
лікування хворих із застосуванням методів гемодіалізу,
гемосорбції, плазмофорезу та ультрафільтрації, проведення
штучного кровообігу; для новонароджених та недоношених дітей;
педіатричні, для новонароджених та недоношених дітей;
неврологічні для хворих з порушенням мозкового кровообігу
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування;
професіонали та
фахівці, які
обслуговують
апаратуру відділень
гемодіалізу, штучного
кровообігу
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки
2.10. Шкірно-венерологічні диспансери, відділення, палати,
кабінети стаціонарів та поліклінік
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки,
реєстратори медичні;
робітники всіх
професій, які
обслуговують хворих
2.11. Фізіотерапевтичні відділення, кабінети, бальнео- та
грязелікарні (відділення, кабінети)
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування, які
передбачені для
обслуговування хворих
у приміщеннях
сірководневих,
сірчистих та
вуглеводневих ванн та
грязей
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування (за
винятком
медстатистиків та
медреєстраторів), які
передбачені: для
обслуговування хворих
у приміщеннях
сірководневих,
сірчистих та
вуглеводневих ванн та
грязей; для працюючих
у грязелікарнях; для
відпускання родонових
ванн; для підготовки
озокеритових
процедур; для
працюючих на
генераторах УВЧ
будь-якої потужності
(при відпусканні на
місяць у середньому
не менше 10 процедур
у зміну)
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань та
сестри-господарки,
які передбачені: для
обслуговування
хворих у приміщеннях
сірководневих,
сірчистих та
вуглеводневих ванн
та грязей; для
відпускання
родонових ванн,
озокеритових
процедур; для
працюючих у
грязелікарнях, що
беруть участь у
наданні процедур
хворим дітям на
генераторах УВЧ (у
середньому не менше
10 процедур у
зміну). Посади
працівників, що
підігрівають та
підвозять грязі,
готують штучну
сірководневу воду.
Професії робітників,
які передбачені для
постійного
обслуговування
приміщень:
сірководневих,
сірчистих,
вуглеводневих і
родонових ванн;
обладнання та
поточного ремонту
будівель та споруд;
приладів
фізіотерапевтичних
лікарень
(відділень),
обладнання підвалів,
нагрівальних
приладів ванних
приміщень; насосних
станцій, змішувачів
і резервуарів,
трубопроводів і
оголовок бурових
свердловин,
сірководневих,
сірчистих та
вуглеводневих і
родонових вод
2.12. Рентгенівські, радіологічні та рентгенорадіологічні
відділи, відділення, лабораторії, групи та кабінети всіх
профілів
Відділення рентгеноударнохвильового дистанційного
дроблення каміння (ВРУДДКА)
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування;
професіонали та
фахівці при постійній
роботі у сфері
іонізуючого
випромінювання або з
радіоактивними
речовинами
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки,
реєстратори медичні
2.13. Підрозділи (палати) закладів охорони здоров'я, у яких
основним методом лікування є тривале застосування великих доз
хіміотерапевтичних препаратів
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
2.14. Барокамери та кесони
Підземні відділення (палати) закладів охорони здоров'я, пункти
охорони здоров'я, медпункти (у тому числі в спорудах
метрополітену)
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки,
реєстратори медичні
2.15. Відділення (кабінети) ультразвукової діагностики та
ендоскопічні
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки,
реєстратори медичні
2.16. Заклади переливання крові, відділення трансфузіології,
заготівлі та переробки крові та її компонентів, відділення
кріоконсервування клітин крові та кісткового мозку
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування, які
передбачені для
роботи із заготівлі,
переробки та
збереження в
замороженому стані
крові, її компонентів
та кісткового мозку,
одна із посад
інженера та техніка;
які передбачені для
роботи із заготівлі,
переробки та
збереження в
замороженому стані
компонентів крові,
кісткового мозку
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
2.17. Патологоанатомічні бюро (відділення, підрозділи)
Відділення заготівлі (консервації) трупних тканин, органів
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки,
реєстратори медичні,
водій
2.18. Психотерапевтичні кабінети амбулаторно-поліклінічних
закладів (підрозділів)
Лікар-психотерапевтМедична сестра
2.19. Лабораторії (у т.ч. їх підрозділи - відділи, відділення),
алергологічні кабінети
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування при
роботі: з живим
збудником інфекційних
захворювань або
хворими тваринами, з
вірусами, які
викликають
захворювання; з
хімічними речовинами,
зарахованими до
алергенів, що
перелічені в додатку
7; посади
лікарів-
бактеріологів,
лікарів-паразитологів
та
лікарів-лаборантів,
передбачені для
постійної роботи з
постановки реакції
іммобілізації блідих
трепонем; посади
провізорів-аналітиків
контрольно-аналітич-
них лабораторій
госпрозрахункових
аптек при роботі з
хімічними
речови-нами,
зарахованими до
алергенів, які
наведені в додатку 7
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування при
роботі: з живим
збудником інфекційних
захворювань або
хворими тваринами; з
вірусами, які
викликають
захворювання; з
хімічними речовинами,
зарахованими до
алергенів, що
перелічені в додатку
7; посади лаборантів
з бактеріології,
паразитології та
спеціально виділені
посади для постійної
роботи з постановки
реакції іммобілізації
блідих трепонем;
посади лаборантів
контрольно-аналітич-
них лабораторій
госпрозрахункових
аптек при роботі з
хімічними речовинами,
зарахованими до
алергенів, які
наведені в додатку 7
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки,
реєстратори медичні
при роботі: з живим
збудником
інфекційних
захворювань або
хворими тваринами;
посади, які
забезпечують роботу
лаборантів з
бактеріології,
паразитології та
посади, які
передбачені для
постійної роботи з
постановки реакції
іммобілізації блідих
трепонем
2.20. Дитячі будинки для сліпоглухонімих дітей та дітей з
дефектами слуху та мови
Санаторії та будинки-інтернати для глухих та незрячих
Центр реабілітації глухонімих дітей.
Центр реабілітації дітей з порушенням слуху та мови
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки,
робітники усіх
професій
2.21. Санаторні школи-інтернати, лісові школи, ясла-садки,
дитячі садки, дитячі будинки, будинки для дітей, хворих на
туберкульоз
Школи-інтернати, дитячі ясла, ясла-садки для дітей з
дефектами слуху та мови
Навчальні заклади професійно-технічної
освіти з підготовки робітників із числа глухонімих
Школи, школи-інтернати, санаторно-лісові школи, дитячі садки,
ясла-садки для дітей з ураженням центральної нервової системи з
порушенням функції опорно-рухового апарату
Санаторії для інвалідів війни та праці системи соціального
захисту населення
Керівники та їх
заступники, посади
лікарів усіх
найменувань, що
передбачені для
обслуговування хворих
у цих закладах,
незалежно від
підпорядкування
закладу, у штаті
якого вони є
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою всіх
найменувань, що
передбачені для
обслуговування хворих
у цих закладах
незалежно від
підпорядкування
закладу, у штаті
якого вони є
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань, що
передбачені для
обслуговування
хворих у цих
закладах, незалежно
від підпорядкування
закладу, у штаті
якого вони є
2.22. Санітарно-профілактичні заклади
Головний лікар у разі
відсутності в закладі
лікаря епідеміолога;
посади: завідувачів
відділів (відділень),
пунктів: особливо
небезпечних інфекцій,
епідеміологічних,
протиепідеміологіч-
них, паразитологічних
бактеріологічних,
вірусологічних,
санітарно-карантин-
них, санітарно-
контрольних,
дезінфекційних;
лікарів-
епідеміологів,
лікарів-
дезінфекціоністів,
лікарів-
паразитологів,
лікарів-
бактеріологів,
лікарів-вірусологів;
лікарів відділів,
відділень, пунктів:
особливо небезпечних
інфекцій,
санітарно-карантинних
та санітарно-
контрольних:
завідувачів,
санітарних лікарів,
інженерів лабораторій
електромагнітних
полів; санітарних
лікарів з комунальної
гігієни та гігієни
праці, інженерів з
вентиляції
санітарно-епідеміоло-
гічних станцій
(відділень, груп)
метрополітенів;
лікарів-лаборантів та
інженерів, посади
яких передбачені для
роботи на апаратах з
відкритою ртуттю (у
т.ч. зайнятих
обслуговуванням
полярографів);
лікарів-лаборантів
токсикологічних
лабораторій;
санітарних лікарів з
гігієни праці,
зайнятих виключно
обслуговуванням
підприємств
гірничорудної,
гірничодобувної та
хімічної
промисловості,
інженерно-технічних
працівників, яким
посадові оклади
підвищують у зв'язку
з небезпечними
умовами праці
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
відділів (відділень)
особливо небезпечних
інфекцій, лаборантів
з контролю якості
дезінфекції,
лаборантів з
вірусології,
паразитології,
бактеріології,
фахівців з базовою та
неповною вищою
медичною освітою
санітарно-карантинних
та
санітарно-контрольних
відділень (відділів,
пунктів);
дезінфекторів,
дезінструкторів;
помічників
лікарів-епідеміологів
фельдшерів
санітарних, техніків
та лаборантів
лабораторій
електромагнітних
полів, а також
професіоналів та
фахівців, які
здійснюють такий
контроль за
відсутності
лабораторій;
фельдшерів санітарних
та лаборантів
відділень комунальної
гігієни та відділень
(груп) гігієни праці
санітарно-епідеміоло-
гічних станцій
(відділень, груп)
метрополітенів;
лаборантів та
техніків, посади яких
передбачені для
роботи на апаратах з
відкритою ртуттю (у
т.ч. зайнятих
обслуговуванням
полярографів);
фахівців з базовою та
неповною вищою
медичною освітою,
зайнятих перевезенням
інфекційних хворих;
лаборантів
токсикологічних
лабораторій;
фельдшерів
санітарних, зайнятих
виключно
обслуговуванням
підприємств
гірничорудної,
гірничодобувної та
хімічної
промисловості,
інженерно-технічних
працівників, яким
посадові оклади
підвищують у зв'язку
із шкідливими умовами
праці
Посади молодших
медичних сестер
відділів (відділень)
особливо небезпечних
інфекцій;
санітарно-
карантинних та
санітарно-контроль-
них відділень
(відділів, пунктів),
які передбачені для
роботи на апаратах з
відкритою ртуттю (у
т.ч. зайнятих
обслуговуванням
полярографів);
токсикологічних
лабораторій;
паразитологічних та
вірусологічних
відділень
бактеріологічних
лабораторій. Посади
(професії):
комірників, зайнятих
фасуванням
дезінфекційних
засобів, водіїв
автотранспортних
засобів при
одночасному
виконанні обов'язків
дезінфекторів;
працівників віваріїв
при роботі із
зараженими
тваринами; молодших
медичних сестер та
водіїв
автотранспортних
засобів, зайнятих
перевезенням
інфекційних хворих
2.23. Багатопрофільні лікарні на 800 і більше ліжок
Лікар-психіатр
2.24. Заклади охорони здоров'я та установи соціального захисту
населення
Посади дезінфекторів, працівників вольєрів для мавп, віваріїв
2.25. Будинки-інтернати для громадян похилого віку та інвалідів
Міністерства праці та соціальної політики України,
лікарні, центри, відділення "Хоспіс"
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки,
реєстратори медичні
2.26. Технікуми-інтернати, ліцеї, професійно-технічні
училища-інтернати системи Міністерства праці та соціальної
політики України
Посади лікарів
незалежно від їх
найменування
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою незалежно від
їх найменування
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки,
реєстратори медичні
3. Заклади, підрозділи та посади, робота у яких дає право на
підвищення посадових окладів (тарифних ставок) за двома та
більше підставами, що передбачені розділами 1 і 2 цього
Переліку, на 30 відсотків
3.1. Заклади охорони здоров'я та установи соціального захисту
населення та їх структурні підрозділи
Посади персоналу,
зайнятого на роботах,
що дають право на
підвищення посадових
окладів (ставок) за
двома та більше
підставами,
передбаченими у
розділах 1 і 2 цього
Переліку
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою, зайнятого на
роботах, що дають
право на підвищення
посадових окладів
(ставок) за двома та
більше підставами,
передбаченими у
розділах 1 і 2 цього
Переліку
Посади молодших
медичних сестер,
сестер-господарок,
реєстраторів
медичних, зайнятих
на роботах, що дають
право на підвищення
посадових окладів
(ставок) за двома та
більше підставами,
передбаченими у
розділах 1 і 2 цього
Переліку
Приклади: 1. Інфекційна лікарня
Посади
лікарів-рентгенологів
Посади
рентгенолаборантів
Молодші медичні
сестри
рентгенівського
кабінету
(відділення)
2. Психоневрологічна або наркологічна лікарня (диспансер)
Посади лікарів
(незалежно від їх
найменування)
спеціалізованих
відділень для
примусового лікування
хворих на
туберкульоз, які
страждають хронічним
алкоголізмом,
наркоманією та
психічними
захворюваннями
Посади фахівців з
базовою та неповною
вищою медичною
освітою (незалежно
від їх найменування)
спеціалізованих
відділень для
примусового лікування
хворих на
туберкульоз, які
страждають хронічним
алкоголізмом,
наркоманією та
психічними
захворюваннями
Посади молодших
медичних сестер усіх
найменувань,
сестри-господарки,
реєстратори медичні
спеціалізованих
відділень для
примусового
лікування хворих на
туберкульоз, які
страждають хронічним
алкоголізмом,
наркоманією та
психічними
захворюваннями
Примітка. Працівникам, які займають указані в 1 і 2 розділах
Переліку посади, але не мають права на підвищення посадових
окладів (ставок) за двома та більше підставами, посадові оклади
(ставки) підвищуються відповідно до I розділу на 25% або до II
розділу - на 15%
Приклад. Посадові оклади дезінфекторів, які працюють у
психіатричних (психоневрологічних), наркологічних та інфекційних
лікарнях, дезінфекційних та санітарно-епідеміологічних станціях,
підвищуються на 15%
4. Заклади, підрозділи та посади, робота на яких дає право на
підвищення посадових окладів (ставок) на 30 відсотків у зв'язку
зі шкідливими і важкими умовами праці (посади усіх працівників
незалежно від їх найменування)
4.1. Туберкульозні (протитуберкульозні) лікарні, диспансери;
санаторії, відділення, палати, ізолятори закладів охорони
здоров'я та відділення клінік при НДІ для хворих на активні
форми туберкульозу; протитуберкульозні кабінети
амбулаторно-поліклінічних закладів (підрозділів)
4.2. Спеціалізовані медико-соціальні експертні комісії, центри
(бюро) медико-соціальної експертизи для хворих на туберкульоз
5. Різне. Професіонали та фахівці (зоологи, ентомологи,
психологи та інші), посадові оклади яких установлені на рівні
окладів лікарів або працівників із числа фахівців з базовою та
неповною вищою медичною освітою, мають право на відповідне
підвищення посадових окладів, установлене для працівників
закладів, установ, підрозділів, наведених у цьому додатку