85. Особам рядового і начальницького складу, кандидатури яких затверджено для направлення на навчання чи виїзду у відрядження за межі України, щорічна відпустка надається з урахуванням повного використання її до початку навчання або виїзду за межі України.
86. Особам рядового і начальницького складу, які закінчили вищі навчальні заклади МНС і яким присвоєно перше звання середнього начальницького складу безпосередньо після закінчення цих навчальних закладів, надається щорічна відпустка тривалістю 30 календарних днів, як правило, органами чи підрозділами цивільного захисту, до яких їх направлено для подальшого проходження служби.
87. Особам рядового і начальницького складу, які перебувають у відрядженнях за межами України, дозволяється, за їх бажанням, об'єднати щорічні відпустки за два роки. Загальна тривалість об'єднаної відпустки не повинна перевищувати 90 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки і повернення назад.
У разі переміщення зазначених осіб по службі невикористана ними об'єднана відпустка (частина відпустки) за минулий та поточний роки надається за новим місцем служби чи посадою. У разі службової необхідності об'єднана відпустка може бути поділена на частини в межах загальної тривалості.
88. Тривалість щорічної відпустки у році початку служби обчислюється з розрахунку 1/12 тривалості відпустки, на яку мають право особи рядового і начальницького складу згідно з пунктом 80 цього Положення, за кожний повний місяць служби до кінця календарного року. При цьому особам рядового і начальницького складу, які мають право на відпустку тривалістю 10 і більше календарних днів, надається додатково час, необхідний для проїзду до місця проведення відпустки і повернення назад. Відпустка тривалістю менш як 10 календарних днів може бути надана за бажанням особи рядового і начальницького складу одночасно із щорічною відпусткою в наступному році.
89. Особам рядового і начальницького складу, які звільняються із служби, крім осіб, які звільняються за віком, станом здоров'я та у зв'язку із скороченням штатів, надається за їх бажанням щорічна відпустка з розрахунку 1/12 тривалості відпустки, на яку вони мають право згідно з пунктом 80 цього Положення, за кожний повний місяць служби у році звільнення. При цьому, у разі, коли тривалість відпустки становить більш як 10 календарних днів, надається додатковий час, необхідний для проїзду до місця проведення відпустки і повернення назад.
90. Особам рядового і начальницького складу, які звільняються із служби за віком, станом здоров'я та у зв'язку із скороченням штатів, щорічні відпустки надаються за їх бажанням у році звільнення на строк, установлений цим Положенням.
91. Відкликання осіб рядового і начальницького складу із щорічної відпустки допускається лише у разі службової необхідності начальником органу чи підрозділу цивільного захисту або ректором вищого навчального закладу МНС, який її надав. Невикористана частина відпустки надається, як правило, у поточному році. Якщо невикористана частина відпустки становить 10 і більше календарних днів, особі рядового і начальницького складу надається додатково час, необхідний для проїзду до місця проведення відпустки і повернення назад, але не далі населеного пункту, з якого її було відкликано.
92. Особам рядового і начальницького складу, допущеним до складання вступних іспитів у вищі навчальні заклади МНС та інші вищі навчальні заклади, надаються відпустки на строк, визначений у повідомленні вищого навчального закладу про допуск до складання вступних іспитів, без урахування часу, необхідного для проїзду до місця розташування вищого навчального закладу і повернення назад.
93. Особи рядового і начальницького складу - жінки користуються пільгами, передбаченими законодавством з питань соціального захисту жінок, охорони материнства і дитинства. Такі пільги поширюються також на батьків з числа осіб рядового і начальницького складу, які виховують дітей без матерів (матері померли або оголошені померлими, визнані недієздатними, безвісно відсутніми чи позбавлені батьківських прав або у них відібрані діти без позбавлення батьківських прав).
94. Відпустки для лікування у зв'язку з хворобою надаються на підставі висновку військово-лікарської комісії. Тривалість таких відпусток визначається характером захворювання. У цілому час безперервного звільнення від виконання службових обов'язків у разі тимчасової непрацездатності та перебування у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою не повинен перевищувати чотирьох місяців (крім випадків, коли законодавством передбачено більший строк перебування на лікуванні). Цей строк може бути продовжено рішенням прямих начальників від начальника територіального органу управління, прирівняної до нього особи і вище на підставі висновку лікувального закладу.
( Пункт 94 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 194 від 01.03.2010 )
95. Час перебування на лікуванні осіб рядового і начальницького складу у зв'язку з одержанням ними під час виконання службових обов'язків травм, професійних захворювань та інших ушкоджень здоров'я не обмежується. На огляд військово-лікарською комісією зазначені особи направляються після закінчення лікування.
Після видання наказу про звільнення особи рядового і начальницького складу із служби відпустка для лікування у зв'язку з хворобою не надається.
96. Особам рядового і начальницького складу, які захворіли під час щорічної відпустки, вона продовжується після одужання начальником, який її надавав, на кількість невикористаних днів відпустки.
97. Відпустки за сімейними обставинами та з інших поважних причин можуть бути надані тривалістю до 10 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення додаткової відпустки і повернення назад.
Відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин надається, як правило, у разі використання особою рядового і начальницького складу щорічної та інших додаткових відпусток. Забороняється безпідставне надання додаткових відпусток за сімейними обставинами та з інших поважних причин.
Звільнення із служби
98. Звільнення із служби осіб рядового і начальницького складу проводиться:
у запас Збройних Сил (з постановкою на військовий облік), якщо звільнені особи не досягли граничного віку перебування в запасі, встановленого Законом України "Про загальний військовий обов'язок і військову службу" , і за станом здоров'я придатні до військової служби;
у відставку, якщо звільнені особи досягли граничного віку перебування в запасі, встановленого Законом України "Про загальний військовий обов'язок і військову службу" , або визнані військово-лікарською комісією непридатними за станом здоров'я до військової служби, з виключенням з військового обліку.
99. Контракт припиняється (розривається), а особи рядового і начальницького складу, які проходять службу за контрактом, звільняються із служби:
1) після закінчення строку контракту;
2) за віком - у разі досягнення граничного віку перебування на службі;
3) за станом здоров'я - на підставі висновку військово-лікарської комісії про непридатність або обмежену придатність до служби;
4) у зв'язку із скороченням штатів - у разі неможливості використання на службі у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів;
5) через сімейні обставини або інші поважні причини, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України;
6) у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту особою рядового і начальницького складу;
7) у зв'язку із систематичним невиконанням умов контракту керівництвом відповідного органу чи підрозділу цивільного захисту;
8) у зв'язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду або рішенням суду щодо притягнення до відповідальності за адміністративне корупційне правопорушення;
( Підпункт 8 пункту 99 в редакції Постанови КМ № 1126 від 02.11.2011 )
9) у зв'язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі.
( Пункт 99 доповнено підпунктом 9 згідно з Постановою КМ № 1432 від 08.12.2009 ; в редакції Постанови КМ № 1126 від 02.11.2011 )( Підпункт 10 пункту 99 виключено на підставі Постанови КМ № 1126 від 02.11.2011 )
100. З ініціативи керівництва органу чи підрозділу цивільного захисту контракт достроково може бути розірвано і особу рядового і начальницького складу звільнено із служби у випадках, передбачених підпунктами 2-4, 6 і 8-10 пункту 99 цього Положення. З ініціативи особи рядового і начальницького складу контракт може бути розірвано у випадках, передбачених підпунктами 2-5 і 7 пункту 99 цього Положення.
( Абзац перший пункту 100 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1432 від 08.12.2009 )
Про дострокове розірвання контракту начальник відповідного органу чи підрозділу цивільного захисту повинен попередити особу рядового і начальницького складу не пізніше ніж за два місяці до подання документів про звільнення із служби. У цей же строк особа рядового і начальницького складу повинна повідомити начальника відповідного органу чи підрозділу цивільного захисту про свій намір щодо дострокового розірвання контракту.
У разі звільнення з підстав, передбачених підпунктом 8 пункту 99 цього Положення, особа рядового і начальницького складу звільняється з відповідної посади у триденний строк з дня отримання органом цивільного захисту копії відповідного судового рішення, яке набрало законної сили.
( Пункт 100 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ № 1432 від 08.12.2009 ; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ № 1126 від 02.11.2011 )
101. Особа рядового і начальницького складу, стосовно якої прийнято рішення про дострокове розірвання контракту, має право оскаржити наказ про дострокове розірвання контракту і звільнення із служби у порядку, встановленому законодавством. Оскарження не припиняє виконання наказу.
У разі визнання рішення про дострокове розірвання контракту і звільнення із служби незаконним особа рядового і начальницького складу поновлюється на посаді, яку займала раніше, або на рівнозначній посаді з виплатою грошового забезпечення за час вимушеного невиконання службових обов'язків.
102. Особи середнього, старшого і вищого начальницького складу, які проходять кадрову службу, звільняються із служби:
1) за віком - у разі досягнення граничного віку перебування на службі;
2) за станом здоров'я - на підставі висновку (постанови) військово-лікарської комісії про непридатність або обмежену придатність до служби;
3) у зв'язку із скороченням штатів - у разі неможливості використання на службі у зв'язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів;
4) через сімейні обставини або інші поважні причини, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України;
5) за службовою невідповідністю;
6) у зв'язку з набранням законної сили обвинувальним вироком суду.
103. За підпунктом 3 пункту 99 та підпунктом 2 пункту 102 цього Положення особи рядового і начальницького складу звільняються із служби у разі неможливості виконувати за станом здоров'я службові обов'язки на займаній посаді та відсутності можливості переміщення по службі на іншу посаду, на якій вони можуть виконувати службові обов'язки з урахуванням стану здоров'я.
104. Військовозобов'язані, звільнені із служби, повинні прибути до військових комісаріатів для вирішення питання постановки на військовий облік.
105. Рішення про звільнення із служби з ініціативи керівництва відповідного органу чи підрозділу цивільного захисту доводиться до відома осіб рядового і начальницького складу не пізніше ніж за два місяці перед запланованою датою звільнення, крім випадків, передбачених підпунктами 7 і 8 пункту 99 та підпунктами 5 і 6 пункту 102 цього Положення. Безпосередні та інші прямі начальники проводять з ними особисті бесіди про мотиви звільнення.
106. Особи рядового і начальницького складу, які перебувають на кадровій службі, попереджають про прийняте ними рішення про звільнення із служби з власної ініціативи начальника відповідного органу чи підрозділу цивільного захисту не пізніше ніж за два місяці до дня звільнення, про що подають рапорт за командою.
107. Особи рядового і начальницького складу, звільнені із служби у зв'язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, у разі його скасування в установленому порядку і закриття справи поновлюються за їх бажанням на службі.
108. Особи рядового і начальницького складу, які померли, загинули, визнані в установленому порядку безвісно відсутніми чи оголошені померлими, виключаються з кадрів МНС.
109. Звільнення осіб рядового і начальницького складу із служби здійснюється їх прямими начальниками, яким таке право надано відповідно до Номенклатури посад в органах і підрозділах цивільного захисту для призначення осіб рядового і начальницького складу, а осіб начальницького складу, які мають спеціальні звання від полковника служби цивільного захисту та вище, - виключно Міністром надзвичайних ситуацій.
110. Особам середнього, старшого і вищого начальницького складу, які мають вислугу 20 і більше років у пільговому обчисленні та позитивно характеризуються по службі, а тим, хто має особливі заслуги перед державою, незалежно від вислуги років, при звільненні із служби надається наказами начальників, які здійснюють звільнення, право носіння встановленої форми одягу.
111. Днем звільнення осіб рядового і начальницького складу із служби вважається день, з якого їх виключено наказом по особовому складу з кадрів МНС. День звільнення вважається останнім днем служби.
