КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
| від 30 червня 2005 р. N 520 Київ |
Про оплату праці Голови та заступників Голови Вищої ради юстиції
( Установити, що починаючи з 1 червня 2005 року: 1) у військовослужбовців і осіб начальницького складу, відряджених до органів виконавчої влади, інших державних органів та органів місцевого самоврядування, що заміщують посади, за якими умови оплати праці визначено цією Постановою, та військовослужбовців і осіб начальницького складу, які проходять службу на зазначених посадах, грошове забезпечення складається з посадового окладу, встановленого цією Постановою, а також окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років, установлених у розмірах та порядку, визначених законодавством для військовослужбовців і осіб начальницького складу, інших виплат, передбачених цією Постановою;2) на зазначених військовослужбовців і осіб начальницького складу, відряджених до органів виконавчої влади, інших державних органів та органів місцевого самоврядування, не поширюється дія Постанови КМ від 7 лютого 2001 р. N 104, крім положень абзаців третього, п'ятого і шостого пункту 1 Постанови КМ від 7 лютого 2001 р. N 104 згідно з Постановою КМ N 748 від 17.08.2005 ) ( Установити, що для вищих посадових осіб України, окремих керівних працівників органів державної влади і органів місцевого самоврядування та суддів, розміри посадових окладів яких визначаються залежно від кількості розмірів мінімальної заробітної плати згідно з цією постановою та іншими нормативно-правовими актами, розміри посадових окладів встановлюються виходячи з розміру мінімальної заробітної плати 332 гривні і в подальшому при підвищенні мінімальної заробітної плати перерахунок не провадиться згідно з Постановою КМ N 1243 від 21.12.2005 )
Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Установити, що:
посадовий оклад Голови Вищої ради юстиції становить 17, заступника Голови - 14 розмірів мінімальної заробітної плати;
преміювання Голови Вищої ради юстиції здійснюється щомісяця в розмірі до 80 відсотків посадового окладу, а заступників Голови - до 10 відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час;
зазначеним посадовим особам надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи та надбавка за особливі умови проходження державної служби і напруженість у роботі, передбачені постановою Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 50, ст. 2469), а також надбавка за особливий характер роботи та інтенсивність праці, передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 27 червня 1998 р. N 960 (Офіційний вісник України, 1998 р., N 26, ст. 939), не встановлюються, преміювання відповідно до зазначеної постанови не провадиться.
2. Визнати таким, що втратив чинність, абзац перший пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 29 травня 2000 р. N 849 (Офіційний вісник України, 2000 р., N 22, ст. 900) у частині розмірів посадових окладів осіб, зазначених у пункті 1 цієї постанови.
3. Ця постанова набирає чинності з 1 червня 2005 року.
| Прем'єр-міністр України | Ю.ТИМОШЕНКО |
| Інд. 26 |
