Про міжгалузеві співвідношення в оплаті праці працівників державних підприємств, установ і організацій

Відповідно до Декрету Кабінету Міністрів України "Про оплату праці", а також з метою відтворення міжгалузевих співвідношень в оплаті праці залежно від її складності Кабінет Міністрів України

1. Затвердити:

коефіцієнти співвідношення до мінімальної заробітної плати мінімальних тарифних ставок для їх диференціації за видами виробництв, робіт і діяльності залежно від складності праці по галузях народного господарства згідно з додатком N 1;

коефіцієнти співвідношення до мінімальної заробітної плати тарифних ставок (окладів) окремих професій робітників, щодо яких не застосовуються тарифні сітки, для їх диференціації залежно від складності виконуваних робіт та кваліфікації робітників згідно з додатком N 2.

2. Установити, що до укладення генеральної і відповідної галузевої, регіональної тарифної угоди, на державних підприємствах, в установах і організаціях застосовуються мінімальні тарифні ставки та тарифні ставки (оклади) окремих професій робітників, щодо яких не застосовуються тарифні сітки, у визначених згідно з додатками N 1 і 2 до цієї постанови межах, але не в більшому розмірі ніж це передбачено пунктом 3 статті 48 Декрету Кабінету Міністрів України "Про оплату праці", збільшеному на коефіцієнт 1,2, а після укладення тарифних угод - за передбаченими у них тарифними сітками і схемами посадових окладів.

3. Міністерствам і відомствам, іншим органам державної виконавчої влади, що братимуть участь у веденні колективних переговорів, прийняти зазначені коефіцієнти за основу при укладанні генеральної і відповідної галузевої, регіональної тарифної угоди щодо державних підприємств, установ і організацій.

4. Міністерству праці, Міністерству економіки і Міністерству фінансів давати у необхідних випадках роз'яснення щодо застосування цієї постанови.

5. Визнати таким, що втратило чинність, розпорядження Кабінету Міністрів України від 23 квітня 1992 р. N 238.