• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про Положення про Координаційний комітет з питань соціальної переорієнтації трудових ресурсів та його склад

Президент України  | Указ від 04.10.1995 № 907/95 | Документ не діє
Реквізити
  • Видавник: Президент України
  • Тип: Указ
  • Дата: 04.10.1995
  • Номер: 907/95
  • Статус: Документ не діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Президент України
  • Тип: Указ
  • Дата: 04.10.1995
  • Номер: 907/95
  • Статус: Документ не діє
Документ підготовлено в системі iplex
У К А З
ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ
Про Положення про Координаційний комітет з питань соціальної переорієнтації трудових ресурсів та його склад
Затвердити Положення про Координаційний комітет з питань соціальної переорієнтації трудових ресурсів при Президентові України та його склад (додаються).
Президент України Л.КУЧМА
м.Київ, 4 жовтня 1995 року
N 907/95
ЗАТВЕРДЖЕНО
Указом Президента України
від 4 жовтня 1995 року N 907/95
ПОЛОЖЕННЯ
про Координаційний комітет з питань соціальної переорієнтації трудових ресурсів при Президентові України
1. Координаційний комітет з питань соціальної переорієнтації трудових ресурсів при Президентові України (далі - Координаційний комітет) є державним органом, утвореним з метою узгодження дій міністерств, інших центральних органів державної виконавчої влади та місцевих органів самоврядування у вирішенні питань використання трудових ресурсів та подолання явищ прихованого безробіття під час проведення економічних реформ.
2. У своїй діяльності Координаційний комітет керується Конституцією України, Конституційним Договором між Президентом України та Верховною Радою України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, рішеннями Кабінету Міністрів України, іншими актами законодавства України, а також цим Положенням.
3. Основними завданнями Координаційного комітету є:
прогнозування і аналіз політико-соціальних змін на ринку праці під час проведення ринкових реформ та структурних перетворень у народному господарстві України;
розробка, експертиза та погодження проектів найважливіших актів законодавства з питань трудових відносин та ресурсів України;
запровадження системи соціальної переорієнтації трудових ресурсів у всіх галузях економіки України, сприяння розвиткові механізмів переорієнтації на внутрішніх та зовнішніх ринках праці;
координація і контроль за розробкою та реалізацією єдиної державної політики в галузі міграції трудових ресурсів.
4. Відповідно до покладених на нього завдань Координаційний комітет:
1) вносить відповідні пропозиції з питань, що потребують прийняття рішень Президента України або Кабінетом Міністрів України;
2) аналізує стан ринків праці України та світу з метою підготовки пропозицій щодо формування і забезпечення напрямів соціальної переорієнтації та міграції трудових ресурсів;
3) здійснює експертизу державних та недержавних програм соціальної переорієнтації галузевих трудових ресурсів, міграції та організації робочих місць у галузях народного господарства та регіонах;
4) дає висновки про доцільність діяльності господарюючих суб'єктів усіх форм власності, маючи на увазі вплив цих формувань на створення робочих місць, міграцію та соціальну переорієнтацію трудових ресурсів на зовнішньому і внутрішньому ринках праці;
5) здійснює контроль за організацією державними та недержавними суб'єктами господарської діяльності роботи громадян України за кордоном та іноземців на території України;
6) створює відповідні фонди з метою залучення, крім державних коштів, інших джерел фінансування;
7) розробляє і контролює механізм протекціонування програм і проектів міжнародних, державних та недержавних установ і суб'єктів господарської діяльності;
8) вивчає, узагальнює і поширює позитивний досвід формування напрямів соціальної переорієнтації трудових ресурсів.
5. Координаційний комітет має право:
одержувати від міністерств, інших центральних органів державної виконавчої влади необхідні для виконання покладених на нього завдань інформацію, статистичні дані, а також проекти відповідних законодавчих та інших нормативних актів, програм заходів щодо соціальної переорієнтації, міграції трудових ресурсів;
створювати у разі потреби тимчасові робочі групи, залучати до участі в їх роботі працівників центральних органів державної виконавчої влади, а також фахівців наукових та недержавних установ (на договірних засадах).
6. Рішення Координаційного комітету, прийняті в межах його компетенції, є обов'язковими для виконання підприємствами, установами і організаціями незалежно від форм власності.
7. Координаційний комітет очолює Голова, який має двох заступників, у тому числі одного першого. Склад Координаційного комітету затверджує Президент України.
8. Голова Координаційного комітету та його заступники, як правило, працюють на професійній основі, члени Комітету - на громадських засадах.
9. Голова Координаційного комітету:
організовує діяльність Комітету;
скликає засідання Комітету за власною ініціативою або за пропозицією не менш як половини його членів, вносить на розгляд питання і головує на засіданнях Комітету;
розподіляє обов'язки заступників Голови Комітету;
здійснює інші повноваження відповідно до законодавства України.
10. Основною формою роботи Координаційного комітету є засідання, які проводяться в міру необхідності, але не рідше як раз на квартал. Засідання Координаційного комітету є правомочним, якщо на ньому присутні не менше половини його членів.
11. Рішення Координаційного комітету вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість присутніх на засіданні членів цього Комітету. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос Голови Комітету.
12. Координаційний комітет є юридичною особою, має печатку із зображенням Державного герба України і своїм найменуванням.
Глава Адміністрації
Президента України

Д.ТАБАЧНИК
ЗАТВЕРДЖЕНО
Указом Президента України
від 4 жовтня 1995 року N 907/95
СКЛАД
Координаційного комітету з питань соціальної переорієнтації трудових ресурсів при Президентові України
ТАТАРИНОВ
Анатолій Арефійович
- Голова Координаційного комітету,
народний депутат України (за згодою)
ТЕЛИЧКО
Владислав Іванович
- перший заступник Голови
Координаційного комітету
МАЛИШ
Надія Максимівна
- заступник Голови Координаційного
комітету, заступник Міністра праці
України
Члени Координаційного комітету:
БІЖАН
Іван Васильович
- заступник Міністра оборони України
БРИТЧЕНКО
Сергій Петрович
- заступник Міністра України у справах
національностей, міграції та культів
ВАСИЛЕНКО
Петро Миколайович
- заступник директора Державного
центру зайнятості
КОЧЕТКОВ
Олександр Борисович
- заступник Керівника Прес-служби
Президента України
КРАВЕЦЬ
Віктор Михайлович
- заступник Голови Правління
Національного банку України
КРИКУН
Олексій Олексійович
- заступник Керівника Контрольної
служби Президента України
КОРНІЄНКО
Михайло Васильович
- начальник Головного управління
адміністративної служби міліції
Міністерства внутрішніх справ
України
ЛІПАТОВ
Валентин Миколайович
- заступник Міністра закордонних справ
України
МАТВІЙЧУК
Володимир Макарович
- заступник Міністра фінансів України
МІРОШНИЧЕНКО
Олексій Валентинович
- виконавчий директор Українського
союзу промисловців і підприємців
ПОЖИВАНОВ
Михайло Олександрович
- народний депутат України (за згодою)
РИБАК
Анатолій Яремович
- керівник секретаріату Національної
ради соціального партнерства
СКУБЕНКО
Володимир Петрович
- академік Академії економічних наук
України, голова правління
консорціуму "Радон"
СОРОКІН
Анатолій Полікарпович
- перший заступник Міністра праці
України
ЯРЕМЕНКО
Олександр Степанович
- заступник Міністра економіки України
Глава Адміністрації
Президента України

Д.ТАБАЧНИК