Про додаткові заходи щодо соціального захисту суддів

З метою залучення на посади суддів висококваліфікованих фахівців та підвищення їх соціального захисту

1. Установити, що:

судді, які мають право на відставку та продовжують працювати на посаді судді, одержують заробітну плату і 50 відсотків передбаченого законом щомісячного грошового утримання, належного їм у разі виходу у відставку;

до стажу роботи, що дає судді право на відставку та одержання щомісячного грошового утримання, за умови роботи на посаді судді не менш як 10 років, зараховується, крім стажу трудової діяльності, визначеного законом, половина строку навчання у вищих юридичних навчальних закладах та період проходження строкової військової служби;

заробітна плата суддів не обкладається прибутковим податком за місцем основної роботи.

2. Надати керівникам судів право:

установлювати суддям за високі досягнення у праці або виконання особливо важливої роботи надбавки в розмірі до 75 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за кваліфікаційний клас у межах фонду заробітної плати суду;

надавати суддям матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, спрямовуючи на це кошти у розмірі місячного фонду заробітної плати.

3. Виплати, передбачені абзацом другим статті 1 та статтею 2 цього Указу, здійснювати з 1 липня 1995 року в межах асигнувань, виділених на утримання судів.

4. Кабінету Міністрів України вирішити у місячний строк питання щодо виділення Верховному Суду України, Вищому арбітражному суду України та іншим загальним і арбітражним судам коштів на оплату медичного обслуговування працівників судів у медичних установах Міністерства внутрішніх справ України.