Витрати на соціальне забезпечення працівників
Витрати на соціальне забезпечення працівників
- єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, страхові внески, пов’язані з добровільним страхуванням працівників та членів їхніх сімей, матеріальна допомога разового характеру, що надається роботодавцями окремим працівникам, та інші соціальні допомоги, не передбачені законодавством.
ДЕРЖАВНА СЛУЖБА СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ НАКАЗ Про затвердження Методологічних положень щодо розрахунку індексу вартості робочої сили (Методологічні положення, розд.2) 27.10.2017 № 274
