МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
П Р И К А З
| N 1255 от 30.12.76 |
Об утверждении номенклатуры должностей фармацевтических работников и положений об отдельных учреждениях и должностях работников аптечных учреждений
( С изменениями, внесенными в соответствии с Приказом Минздрава СССР N 420 от 20.04.81 Приказом Минздрава Украины N 49 от 17.03.93 ) ( Приказ утратил силу на территории Украины в части, которая касается положений об аптечных заведениях на основании Приказа Минздрава Украины N 49 от 17.03.93 )
В соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 24 декабря 1976 года N 1057 "О повышении минимальной заработной платы рабочих и служащих с одновременным увеличением ставок и окладов среднеоплачиваемых категорий работников, занятых в непроизводственных отраслях народного хозяйства" и в целях дальнейшего совершенствования деятельности аптечных учреждений и улучшения лекарственного обслуживания населения и учреждений здравоохранения:
I. Утверждаю по согласованию с ЦК профсоюза медицинских работников:
1. Номенклатуру должностей фармацевтических работников (приложение N 1).
2. Положение о центральной районной аптеке (приложение N 2).
3. Положение о магазине медицинской техники (приложение N 3).
4. Положение о базе (складе) медицинской техники (приложение N 4).
5. Положение о заведующем - провизоре хозрасчетной аптеки (приложение N 5).
6. Положение о заместителе заведующего - провизоре хозрасчетной аптеки (приложение N 6).
7. Положение о заведующем отделом - провизоре аптеки (приложение N 7).
8. Положение о заместителе заведующего отделом - провизоре аптеки (приложение N 8).
9. Положение о заведующем отделом - фармацевте аптеки (приложение N 9).
10. Положение о заместителе заведующего отделом - фармацевте аптеки (приложение N 10).
11. Положение о заведующем - провизоре центральной районной аптеки (приложение N 11).
12. Положение о старшем провизоре центральной районной аптеки (приложение N 12).
13. Положение о заведующем - провизоре аптеки лечебно-профилактического учреждения, состоящей на государственном бюджете (приложение N 13).
14. Положение о заместителе заведующего - провизоре аптеки лечебно-профилактического учреждения, состоящей на государственном бюджете (приложение N 14).
15. Положение о заведующем - провизоре аптечной базы (склада) (приложение N 15).
16. Положение о заместителе заведующего - провизоре аптечной базы (склада) (приложение N 16).
17. Положение о заведующем отделом - провизоре аптечной базы (склада) (приложение N 17).
18. Положение о заместителе заведующего отделом - провизоре аптечной базы (склада) (приложение N 18).
19. Положение о заведующем отделом - фармацевте аптечной базы (склада) (приложение N 19).
20. Положение о заместителе заведующего отделом - фармацевте аптечной базы (склада) (приложение N 20).
21. Положение о заведующем - фармацевте аптечного магазина (приложение N 21).
22. Положение о заместителе заведующего - фармацевте аптечного магазина (приложение N 22).
23. Положение о заведующем - фармацевте аптечного киоска (приложение N 23).
24. Положение о заведующем - провизоре магазина медицинской техники (приложение N 24).
25. Положение о заместителе заведующего - провизоре магазина медицинской техники (приложение N 25).
26. Положение о заведующем отделом - фармацевте магазина медицинской техники (приложение N 26).
27. Положение о заместителе заведующего отделом - фармацевте магазина медицинской техники (приложение N 27).
28. Положение о заведующем - фармацевте магазина оптики (приложение N 28).
29. Положение о заместителе заведующего - фармацевте магазина оптики (приложение N 29).
30. Положение о заведующем отделом - фармацевте магазина оптики (приложение N 30).
31. Положение о заместителе заведующего отделом - фармацевте магазина оптики (приложение N 31).
32. Положение о заведующем - провизоре базы (склада) медицинской техники (приложение N 32).
33. Положение о заместителе заведующего - провизоре базы (склада) медицинской техники (приложение N 33).
34. Положение о заведующем отделом - фармацевте базы медицинской техники (приложение N 34).
35. Положение о заместителе заведующего отделом - фармацевте базы медицинской техники (приложение N 35).
36. Положение о заведующем - провизоре контрольно-аналитической лаборатории (приложение N 36).
37. Положение о заместителе заведующего - провизоре контрольно-аналитической лаборатории (приложение N 37).
38. Положение о провизоре - технологе аптеки, аптечной базы (склада) (приложение N 38).
39. Положение о провизоре - аналитике аптеки, аптечной базы (склада), контрольно-аналитической лаборатории (приложение N 39).
40. Положение о фармацевте аптеки (приложение N 40).
41. Положение о фармацевте аптечного магазина, аптечной базы (склада) (приложение N 41).
42. Положение о младшем фармацевте аптеки, аптечной базы (склада), аптечного магазина (приложение N 42).
43. Положение о фасовщике (приложение N 43).
44. Положение о продавце оптики (приложение N 44).
45. Положение о продавце киоска (приложение N 45).
46. Положение о лаборанте контрольно-аналитической лаборатории (приложение N 46).
47. Положение о фармацевте и младшем фармацевте магазина, базы (склада) медицинской техники (приложение N 47).
48. Изменения наименований должностей в действующих штатных нормативах (приложение N 48).
49. Новую редакцию примечания N 3 приложения N 1 к приказу Министра здравоохранения СССР от 24 октября 1974 года N 990 (приложение N 49).
П Р И К А З Ы В А Ю:
Министрам здравоохранения союзных и автономных республик, начальникам главных управлений, управлений министерства здравоохранения СССР, Президенту Академии медицинских наук СССР, начальнику В/О "Союзмедтехника", начальникам главных аптечных управлений, управлений медицинской техники министерств здравоохранения союзных республик, руководителям органов и учреждений здравоохранения, руководителям республиканских (АССР), краевых, областных, городских аптечных управлений и управлений "Медтехника", руководителям межрайонных контор аптечных управлений:
I. Ввести утвержденные настоящим приказом документы одновременно с повышением минимальной заработной платы рабочих и служащих и увеличением ставок и окладов среднеоплачиваемых категорий работников здравоохранения, просвещения и других непроизводственных отраслей народного хозяйства в сроки, объявленные приказом Министерства здравоохранения СССР от 30 декабря 1976 года N 1245.
II. Применять в центральных районных аптеках по должностям заместителей заведующих аптеками - провизоров, заведующих отделами - провизоров, заведующих отделами - фармацевтов, заместителей заведующих отделами - провизоров и заместителей заведующих отделами - фармацевтов положения, утвержденные настоящим приказом по соответствующим должностям заведующих и их заместителей в хозрасчетных аптеках.
III. Обеспечить приведение наименований должностей фармацевтических работников в соответствие с номенклатурой, утвержденной настоящим приказом и организовать работу подведомственных аптечных учреждений и должностных лиц в соответствии с положениями, утвержденными настоящим приказом.
IV. С введением документов, утвержденных настоящим приказом, не применяются документы, указанные в приложении N 50 к настоящему приказу.
| Министр здравоохранения СССР | Б.В.Петровский |
Приложение N 1
к приказу Минздрава СССР
от 30 декабря 1976 г.
N 1255
Номенклатура должностей фармацевтических работников
-----------------------------------------------------------------
|NN |Наименование провизорских |Наименование должностей |
|п/п|должностей |среднего фармацевтического |
| | |персонала |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|1 | 2 | 3 |
|---+-----------------------------------------------------------|
| | I. Аптека |
|---+-----------------------------------------------------------|
|1 |Заведующий-провизор | - |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|2 |Заместитель | - |
| |заведующего - провизор | |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|3 |Заведующий отделом - провизор|Заведующий отделом - |
| |(кроме отделов, где вводится |фармацевт (отделов оптики, по|
| |должность заведующего |отпуску лекарств без |
| |отделом - фармацевта) |рецептов, лекарственных трав,|
| | |предметов ухода за больными, |
| | |санитарии и гигиены) |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|4 |Заместитель заведующего |Заместитель заведующего |
| |отделом - провизор (кроме |отделом - фармацевт (отделов |
| |отделов, где вводится |оптики, по отпуску лекарств |
| |должность заведующего |без рецептов, лекарственных |
| |отделом - фармацевта) |трав, предметов ухода за |
| | |больными, санитарии и |
| | |гигиены) |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|5 |Провизор-технолог | - |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|6 |Провизор-аналитик | - |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|7 | - |Фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|8 | - |Младший фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|9 | - |Продавец оптики |
|---+-----------------------------------------------------------|
|10 |Заведующий аптечным | |
| |пунктом 1 категории-провизор | |
|---+-----------------------------------------------------------|
| | II. Центральная районная аптека |
|---+-----------------------------------------------------------|
|1 |Должности, предусмотренные в | |
| |разделе I для аптек | |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|2 |Старший провизор | - |
|---+-----------------------------------------------------------|
| | III. Аптечная база, аптечный склад |
|---+-----------------------------------------------------------|
|1 |Заведующий-провизор | - |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|2 |Заместитель | - |
| |заведующего - провизор | |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|3 |Заведующий отделом - |Заведующий отделом - |
| |провизор (приемным отделом и |фармацевт (кроме отделов, где|
| |отделом ядовитых и |вводится должность |
| |наркотических |заведующего отделом - |
| |лекарственных средств) |провизора) |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|4 | - |Заместитель заведующего |
| | |отделом - фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|5 |Провизор-технолог | - |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|6 |Провизор-аналитик | - |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|7 | - |Фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|8 | - |Младший фармацевт |
|---+-----------------------------------------------------------|
| | IV. Аптечный магазин |
|---+-----------------------------------------------------------|
|1 | - |Заведующий-фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|2 | - |Заместитель заведующего - |
| | |фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|3 | - |Заведующий отделом - |
| | |фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|4 | - |Заместитель заведующего |
| | |отделом - фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|5 | - |Фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|6 | - |Младший фармацевт |
|---+-----------------------------------------------------------|
| | V. Магазин медицинской техники |
|---+-----------------------------------------------------------|
|1 |Заведующий-провизор | - |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|2 |Заместитель | - |
| |заведующего - провизор | |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|3 | - |Заведующий отделом - |
| | |фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|4 | - |Заместитель заведующего |
| | |отделом - фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
| | - |Фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|5 | - |Младший фармацевт |
|---+-----------------------------------------------------------|
| | VI. Магазин оптики |
|---+-----------------------------------------------------------|
|1 | - |Заведующий-фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|2 | - |Заместитель заведующего - |
| | |фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|3 | - |Заведующий отделом - |
| | |фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|4 | - |Заместитель заведующего |
| | |отделом - фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|5 | - |Продавец оптики |
|---+-----------------------------------------------------------|
| | VII. Аптечный киоск |
|---+-----------------------------------------------------------|
|1 | - |Заведующий-фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|2 | - |Заместитель заведующего - |
| | |фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|3 | - |Продавец киоска |
|---+-----------------------------------------------------------|
| | VIII. База медицинской техники, склад |
| | медицинской техники |
|---+-----------------------------------------------------------|
|1 |Заведующий-провизор | - |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|2 |Заместитель | - |
| |заведующего - провизор | |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|3 | - |Заведующий отделом - |
| | |фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|4 | - |Заместитель заведующего - |
| | |фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|5 | - |Фармацевт |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|6 | - |Младший фармацевт |
|---+-----------------------------------------------------------|
| | IX. Контрольно-аналитическая лаборатория |
|---+-----------------------------------------------------------|
|1 |Заведующий-провизор | - |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|2 |Заместитель | - |
| |заведующего - провизор | |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|3 |Провизор-аналитик | - |
|---+-----------------------------+-----------------------------|
|4 | - |Лаборант |
-----------------------------------------------------------------
Примечание.
1. В тех случаях, когда на момент введения новых условий оплаты труда провизорские должности заняты лицами, имеющими среднее фармацевтическое образование или другое среднее специальное образование, дающее право заниматься фармацевтической деятельностью, вместо провизорских должностей вводятся следующие должности:
---------------------------------------------------------------
|Наименование провизорских |Заменяются должностями среднего |
|должностей |фармацевтического персонала |
|--------------------------+----------------------------------|
|заведующий-провизор |заведующий-фармацевт |
| | |
|заместитель заведующего - |заместитель заведующего - |
|провизор |фармацевт |
| | |
|заведующим отделом - |заведующий отделом - фармацевт |
|провизор | |
| | |
|заместитель заведующего |заместитель заведующего отделом - |
|отделом - провизор |фармацевт |
| | |
|провизор-технолог |фармацевт |
---------------------------------------------------------------
2. К числу отделов, должности заведующих и заместителей заведующих отделами в который подлежат замещению провизорами или фармацевтами в аптечных базах, аптечных складах и базах, складах медицинской техники, не относятся отделы, осуществляющие хранение и отпуск стекла, вспомогательных материалов, резины, санитарии, гигиены, перевязочных материалов, предметов ухода за больными, дезсредств, тары.
( Приложение 1 с изменениями, внесенными в соответствии с ПриказомМинздрава СССР N 420 от 20.04.81 )
| Начальник Главного аптечного управления Минздрава СССР | М.А.Клюев |
Приложение N 2
к приказу Минздрава СССР
от 30 декабря 1976 г.
N 1255
Положение о центральной районной аптеке
1. Центральная районная аптека (ЦРА) является учреждением здравоохранения по лекарственному обслуживанию населения и лечебно-профилактических учреждений в сельском или городском районе * и центром организационно-методического и административного руководства всеми аптечными учреждениями района, ответственным за организацию, постановку и качество лекарственного обслуживания населения района.
____________
* При отсутствии межрайонной аптечной конторы.
2. Открытие центральной районной аптеки осуществляется в установленном порядке при наличии в районе не менее трех аптек.
3. По объему работы центральная районная аптека должна быть не менее VII категории. При определении категории центральной районной аптеки в показатель товарооборота не включается стоимость медикаментов и медицинских изделий, отпущенных подведомственным аптекам.
4. Центральная районная аптека в своей деятельности руководствуется основами законодательства Союза ССР и союзных республик о здравоохранении, распоряжениями и указаниями вышестоящих организаций, Положением о хозрасчетной аптеке и настоящим Положением.
5. Центральная районная аптека в своей деятельности соблюдает социалистическую законность и государственную дисциплину, обеспечивает строгое соблюдение прав подведомственных аптечных учреждений и осуществляет контроль за выполнением возложенных на них задач, функций и обязанностей.
6. Центральная районная аптека не отвечает по обязательствам аптечного управления, с которым она связана в своей деятельности.
7. Наряду с выполнением задач, возложенных на хозрасчетную аптеку, центральная районная аптека обеспечивает:
а) организацию наиболее полного удовлетворения потребности населения и лечебно-профилактических учреждений района в лекарственных средствах и предметах медицинского назначения;
б) административное и организационно-методическое руководство деятельностью всех аптечных учреждений района и входящих в систему аптечных управлений;
в) осуществление мероприятий, направленных на расширение аптечной сети района в пределах установленных планов и нормативов и рациональное ее размещение;
г) укрепление материально-технической базы центральной районной аптеки и подведомственных аптечных учреждений, в том числе строительство, реконструкцию и ремонт аптечных учреждений;
д) выполнение плана всеми подведомственными аптечными учреждениями;
е) утверждение показателей плана деятельности прикрепленных аптек на основании плана, устанавливаемого аптечным управлением для района в целом, и контроль за их выполнением;
ж) учет результатов деятельности прикрепленных аптек с составлением законченного бухгалтерского отчета (баланса);
з) организацию контроля за выполнением директивных указаний вышестоящих органов по вопросам лекарственного обеспечения населения и учреждений здравоохранения, фармацевтического порядка при хранении, приготовлении, контроле и отпуске лекарств подведомственными аптечными и лечебно-профилактическими учреждениями района;
и) осуществление связи с местными органами здравоохранения в разработке и решении вопросов, касающихся лекарственной помощи;
к) организацию своевременного и внимательного рассмотрения жалоб и заявлений трудящихся, осуществление мероприятий, направленных на устранение выявленных недостатков в деятельности аптечных учреждений района;
л) содействие внедрению в медицинскую практику работы всех аптечных учреждений района новых лекарственных средств, а также передовых форм лекарственного обслуживания, планирования и учета хозяйственной деятельности аптечных учреждений района;
м) разработку, организацию и осуществление мер по расстановке, рациональному использованию, повышению профессиональной квалификации и воспитанию фармацевтических кадров аптечных учреждений района.
8. В соответствии с основными задачами центральная районная аптека:
а) проводит обследования деятельности аптечных учреждений района, разработку мероприятий по устранению выявленных недостатков и контроль за их реализацией;
б) осуществляет контроль за качеством лекарств в аптечных учреждениях района, проводя в необходимых случаях анализы лекарств на местах или изъятие их для анализа в установленном порядке;
в) проводит совещания с руководителями аптечных и лечебно-профилактических учреждений, аптечными и медицинскими работниками по вопросам лекарственного обслуживания населения района;
г) организует и проводит социалистическое соревнование и обмен передовым опытом между аптечными учреждениями района, направленные на повышение культуры обслуживания населения и лечебно-профилактических учреждений района, проводит работу по научной организации труда;
д) осуществляет снабжение подведомственных аптек:
- по полной номенклатуре медикаментов и изделий медицинского назначения;
- по ограниченной номенклатуре медикаментов (ядовитые вещества, этиловый спирт, медикаменты, отпускаемые по коэффициенту и т.д.);
- проводит только прием и корректировку плановых заказов подведомственных аптек, направляет их на аптечные склады и следит за своевременной доставкой.
Порядок применения одного из вариантов снабжения устанавливается аптечным управлением в зависимости от местных условий с учетом экономической целесообразности;
е) осуществляет контроль за состоянием товарных запасов, наличием ассортимента лекарственных средств в подведомственной сети и в случае необходимости перераспределяет медицинские товары между аптеками района в установленном порядке;
ж) организует и проводит заготовку дикорастущего лекарственного сырья и осуществляет контроль за выполнением плана сбора лекарственных растений аптечными учреждениями района;
з) организует и проводит для аптечных и медицинских работников информационную работу, извещая их о перспективах снабжения, о наличии и поступлении лекарственных средств, о новых лекарственных препаратах, среди населения - санитарно-просветительную работу;
и) анализирует обеспеченность аптечных учреждений района инвентарем и оборудованием, составляет на них сводные заявки по району и представляет их в аптечное управление;
к) вносит аптечному управлению предложения о переводе аптек в соответствующую категорию по оплате труда руководящих работников в связи с изменением объема товарооборота и рецептуры, руководствуясь утвержденными показателями;
л) утверждает премии руководящим аптечным работникам подведомственной сети в соответствии с действующим Положением;
м) составляет бухгалтерские и статистические отчеты, балансы и представляет их по формам и в сроки, установленные ЦСУ СССР, в вышестоящие организации;
н) проводит плановые и внезапные инвентаризации товарно-материальных ценностей в подведомственных аптечных учреждениях с последующим сообщением результатов инвентаризаций аптечному управлению;
о) разрабатывает и осуществляет мероприятия по обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей и денежных средств в подведомственных аптечных учреждениях.
9. С целью широкого привлечения общественности к организации лекарственного обеспечения населения и лечебно-профилактических учреждений при центральной районной аптеке организуется общественный совет, который осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением, утвержденным Министерством здравоохранения СССР и ВЦСПС.
| Начальник Главного аптечного управления Минздрава СССР | М.А.Клюев |
Приложение N 3
к приказу Минздрава СССР
от 30 декабря 1976 г.
N 1255
Положение о магазине медицинской техники
I. Общие положения
1. Магазин медицинской техники является учреждением здравоохранения, осуществляющим обеспечение учреждений здравоохранения и других организаций изделиями медицинской техники.
2. Магазин находится в непосредственном подчинении главного управления, управления, объединения, конторы или отделения "Медтехника".
3. Магазин имеет спецссудный и расчетный счета в Госбанке, самостоятельный баланс, пользуется правами юридического лица и осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Союза ССР, союзной республики и настоящим Положением.
4. На магазин, состоящий на самостоятельном балансе и являющийся юридическим лицом, распространяется Положение о социалистическом государственном производственном предприятии, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 4 октября 1965 г. N 731, с учетом особенностей его применения к указанным учреждениям, установленным Министерством здравоохранения СССР.
5. Свою хозяйственно-финансовую деятельность магазин осуществляет на основе торгово-финансового плана, утвержденного вышестоящей организацией по подчиненности.
Указанная деятельность осуществляется на основе хозяйственного расчета.
6. Магазин имеет круглую печать и угловой штамп со своим наименованием.
7. Время работы магазина определяется в установленном порядке с учетом времени работы обслуживаемых учреждений и организаций.
II. Основные задачи и функции
8. Основными задачами магазина являются:
- обеспечение учреждений здравоохранения и других организаций изделиями медицинской техники (аппаратами, приборами, оборудованием, инструментарием, стоматологическими материалами и запасными частями);
- обеспечение населения очковой оптикой, слуховыми аппаратами и другими изделиями медицинской техники, разрешенными Министерством здравоохранения СССР для продажи населению;
- информация потребителей о новой медицинской технике, организация показа современной отечественной и импортной медицинской техники.
9. Для осуществления задач магазин выполняет следующие функции:
- обеспечивает завоз в магазин изделий медицинской техники и материалов, производит оптовую или розничную продажу их в установленном порядке учреждениям здравоохранения или населению;
- производит в установленном порядке ремонт очковой оптики и слуховых аппаратов по заказам населения;
- контролирует качество и комплектность получаемых и реализуемых изделий медицинской техники и в необходимых случаях своевременно предъявляет претензии поставщикам в соответствии с инструкцией о порядке проверки качества медицинских изделий серийного выпуска;
- заключает договоры с заводами-поставщиками или соответствующими базами (складами) о поставке изделий медицинской техники;
- анализирует спрос, составляет и представляет в вышестоящую организацию заявки на изделия медицинской техники и запасные части к ним;
- осуществляет надлежащее хранение товарно-материальных и других ценностей;
- обеспечивает внедрение передовых методов работы и научной организации труда.
III. Фонды
10. Магазин имеет уставный фонд, состоящий из закрепленных за ним основных и оборотных средств. Размер уставного фонда отражается в его балансе.
11. Фонд магазина образуется за счет отчислений от прибыли в порядке и на условиях, предусмотренных инструкцией Минфина СССР.
12. Магазин имеет амортизационный фонд.
13. Магазин имеет собственные оборотные средства, выделяемые вышестоящей организацией.
IV. Управление
14. Магазин возглавляется заведующим, обеспечивающим руководство деятельностью магазина на основе единоначалия.
15. Заведующий магазином, заместитель заведующего магазином, а также главный (старший на правах главного) бухгалтер назначаются и освобождаются от должности приказом вышестоящей организации по подчиненности.
16. Заведующий магазином, заместитель заведующего магазином, а также главный (старший на правах главного, бухгалтер руководствуются в своей деятельности соответственно Положением о заведующем - провизоре магазина медицинской техники, Положением о заместителе заведующего - провизоре магазина медицинской техники, Положением о главных (старших)) бухгалтерах государственных и общественных предприятий, организаций и учреждений и настоящим Положением.
17. Структура и штаты магазина утверждаются в установленном действующими положениями порядке.
V. Учет и отчетность
18. Магазин ведет учет и составляет по установленным формам отчетность и представляет в установленные сроки соответствующим органам отчеты.
19. Проверка и ревизия деятельности магазина производится вышестоящей организацией и органами государственного контроля в установленном порядке.
| Начальник Всесоюзного объединения "Союзмедтехника" | М.И.Рябченков |
Приложение N 4
к приказу Минздрава СССР
от 30 декабря 1976 г.
N 1255
Положение о базе (складе) медицинской техники
I. Общие положения
1. База (склад) медицинской техники является учреждением здравоохранения, осуществляющая обеспечение товаропроводящей сети системы "Медтехника" и других учреждений здравоохранения изделиями медицинской техники.
2. База (склад) находится в непосредственном подчинении главного управления, управления, объединения, конторы или отделения "Медтехника".
3. База (склад) имеет спецссудный и расчетный счета в Госбанке, самостоятельный баланс, пользуется правами юридического лица и осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Союза ССР, союзной республики и настоящим Положением.
4. На базу (склад), состоящую на самостоятельном балансе и являющуюся юридическим лицом, распространяется Положение о социалистическом государственном производственном предприятии, утвержденное Советом Министров СССР от 4 октября 1965 года N 731, с учетом особенностей его применения к указанным учреждениям, установленных Министерством здравоохранения СССР.
5. Свою хозяйственно-финансовую деятельность база (склад) осуществляет на основе торгово-финансового плана, утвержденного вышестоящей организацией.
Указанная деятельность осуществляется на основе хозяйственного расчета.
6. База (склад) имеет круглую печать и угловой штамп со своим наименованием.
7. Время работы базы (склада) определяется в установленном порядке с учетом времени работы обслуживаемых учреждений и организаций.
II. Основные задачи и функции
8. Основными задачами базы (склада) являются:
- снабжение магазинов медицинской техники, других учреждений здравоохранения и организаций изделиями медицинской техники (аппаратами, приборами, оборудованием, инструментарием, стоматологическими материалами и запасными частями);
- обеспечение магазинов медицинской техники изделиями очковой оптики, слуховыми аппаратами и другими изделиями медицинской техники, разрешенными Министерством здравоохранения СССР для продажи населению;
- доведение до потребителей системы "Медтехника" прейскурантов, справочной литературы и других нормативных материалов.
9. Для осуществления возложенных задач база (склад) выполняет следующие основные функции:
- осуществляет завоз изделий медицинской техники и производит отгрузку их потребителям;
- контролирует качество и комплектность получаемых и реализуемых изделий медицинской техники и в необходимых случаях своевременно предъявляет претензии поставщикам;
- организует надлежащее хранение товарно-материальных и других ценностей;
- обеспечивает внедрение передовых методов работы и научной организации труда.
III. Фонды
10. База имеет уставный фонд, состоящий из закрепленных за ней основных и оборотных средств.
Размер уставного фонда отражается в ее балансе.
11. Фонд базы образуется за счет отчислений от прибыли в порядке и на условиях, предусмотренных инструкцией Министерства финансов СССР.
12. База имеет амортизационный фонд.
13. База имеет также собственные оборотные средства, выделяемые вышестоящей организацией.
IV. Управление
14. База возглавляется заведующим, обеспечивающим руководство деятельностью базы (склада) на основе единоначалия.
15. Заведующий базой (складом), заместитель заведующего базой (складом), а также главный (старший на правах главного) бухгалтер назначаются и освобождаются от должности приказом руководителя вышестоящей организации по подчиненности.
16. Заведующий базой (складом), заместитель заведующего базой (складом), а также главный (старший на правах главного) бухгалтер руководствуется в своей деятельности соответственно Положением о заведующем - провизоре базы (склада) медицинской техники, Положением о заместители заведующего - провизоре базы (склада) медицинской техники, а также Положением о главных (старших) бухгалтерах государственных и общественных организаций и учреждений и настоящим Положением.
17. Структура и штаты базы (склада) утверждаются в установленном действующими положениями порядке.
V. Учет и отчетность
18. База (склад) ведет учет и составляет по установленным формам отчетность и представляет в установленные сроки соответствующим органам отчеты.
19. Проверка и ревизия деятельности базы (склада) производится вышестоящей организацией и органами государственного контроля в установленном порядке.
| Начальник Всесоюзного объединения "Союзмедтехника" | М.И.Рябченков |
Приложение N 5
к приказу Минздрава СССР
от 30 декабря 1976 г.
N 1255
Положение о заведующем - провизоре хозрасчетной аптеки
1. Должность заведующего аптекой замещается лицом с высшим фармацевтическим образованием.
2. Назначение на должность заведующего аптекой оформляется приказом руководителя вышестоящей организации по подчиненности. В случаях, предусмотренных законодательством, вышестоящая организация заключает с заведующим аптекой при его назначении на должность договор о полной материальной ответственности за вверенные ему ценности.
3. Прием дел вновь назначенным заведующим аптекой производится в установленном действующим законодательством порядке. В приеме-сдаче дел участвует представитель вышестоящей организации и составляется приемо-сдаточный акт.
4. Заведующий аптекой:
- осуществляет руководство деятельностью аптеки на основе единоначалия и отвечает за всю торгово-финансовую, административно-хозяйственную деятельность аптеки и организацию работы по лекарственному обеспечению населения и лечебно-профилактических учреждений;
- руководствуется в своей работе действующим законодательством, настоящим Положением, Положением о хозрасчетной аптеке, приказами и другими нормативными документами, утверждаемыми Министерством здравоохранения СССР, министерством здравоохранения союзной республики, аптечным управлением и правилами внутреннего трудового распорядка;
- в установленном порядке заключает договоры и представляет аптеку в государственных общественных и других органах, учреждениях, предприятиях и организациях.
Заведующий аптекой обязан обеспечить:
а) своевременное и надлежащее обеспечение населения лекарственной помощью и снабжение учреждений здравоохранения, прикрепленных к аптеке, медикаментами и другими медицинскими изделиями;
б) организацию работы аптеки по приему рецептов, приготовлению, контролю качества и отпуску лекарств;
в) своевременное снабжение медикаментами, медицинскими изделиями и инвентарем прикрепленных к аптеке аптечных пунктов, аптечных киосков, осуществляя непосредственное руководство и контроль за их работой;
г) наличие всего ассортимента медикаментов и других медицинских изделий в пределах утвержденного норматива товарных запасов, соблюдение правил продажи и отпуска медикаментов бесплатно и на льготных условиях отдельным категориям населения в соответствии с действующими положениями;
д) систематическую и своевременную информацию руководителя и врачей лечебно-профилактических учреждений о лекарственных препаратах, о всех случаях неправильного прописывания лекарств и других ошибках, допущенных при выписывании рецептов;
е) соблюдение санитарного режима, пожарной безопасности;
ж) надлежащие условия сохранности товарно-материальных и денежных ценностей, а также хранение медикаментов и других медицинских изделий в строгом соответствии с их свойствами и требованиями действующей Государственной фармакопеи; приказами и другими нормативными актами Министерства здравоохранения СССР;
з) контроль за соблюдением правил хранения лекарств в лечебно-профилактических учреждениях, прикрепленных к аптеке;
и) оказание первой неотложной медицинской помощи в аптеке;
к) контроль за выполнением работ, связанных со строительством, реконструкцией и капитальным ремонтом основных фондов в соответствии с утвержденными планами и технической документацией;
л) контроль за рациональным использованием оборудования и инвентаря, за его состоянием и своевременным проведением ремонта;
м) правильный подбор, расстановку и использование кадров, воспитание и повышение их деловой квалификации и идейно-политического уровня работников;
н) проведение финансовых и хозяйственных операций в пределах финансового плана и сметы и правильное ведение учета и отчетности;
о) проведение санитарно-просветительной работы с населением;
п) организация заготовки лекарственного растительного сырья в соответствии с планом;
р) ознакомление персонала аптеки с приказами, инструкциями, правилами и другими документами, относящимися к деятельности аптеки;
с) контроль за соблюдением правил торговли, в части, касающейся аптечных учреждений;
7. Заведующий аптекой в установленном порядке:
а) осуществляет прием и увольнение работников аптеки;
б) в надлежащих случаях своевременно заключает договора о полной материальной ответственности с работниками аптеки; аптечных пунктов, аптечных киосков;
в) утверждает график работы персонала;
г) разрабатывает и представляет проекты торгово-финансового плана, необходимую отчетность, доводит плановые задания до отделов и отдельных работников;
е) обеспечивает надлежащие и безопасные условия труда персонала.
8. Заведующий аптекой внедряет в работу аптеки новые прогрессивные формы лекарственного обеспечения населения и научную организацию труда.
9. При необходимости заведующий аптекой выполняет обязанности по приему рецептов, приготовлению, контролю качества и отпуску лекарств, непосредственному ведению учета и отчетности.
10. Заведующий аптекой совместно с органом профсоюза организует социалистическое соревнование, движение за коммунистическое отношение к труду, определяет победителей и выносит решение о поощрении передовых сотрудников.
11. В случаях, когда в установленном порядке вместо должности заведующего - провизора хозрасчетной аптеки введена должность заведующего - фармацевта хозрасчетной аптеки, полностью применяется настоящее Положение.