Про внесення змін до порядків, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 29 липня 1999 р. N 1369 та від 13 грудня 2001 р. N 1658

Кабінет Міністрів України

Внести до Порядку призначення на посади та звільнення з посад перших заступників, заступників голів та керівників апарату обласних, Київської і Севастопольської міських державних адміністрацій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 липня 1999 р. N 1369 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 30, ст. 1544; 2000 р., N 34, ст. 1437; 2001 р., N 48, ст. 2141; 2003 р., N 30, ст. 1546), та Порядку розгляду питань, пов'язаних з призначенням на посади та звільненням з посад керівників, заступників керівників центральних органів виконавчої влади, урядових органів державного управління, державних підприємств та їх об'єднань, а також голів місцевих державних адміністрацій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 грудня 2001 р. N 1658 (Офіційний вісник України, 2001 р., N 51, ст. 2275: 2002 р., N 13, ст. 665, N 27, ст. 1271, N 30, ст. 1421; 2003 р., N 30, ст. 1546), зміни, що додаються.

1. У Порядку призначення на посади та звільнення з посад перших заступників, заступників голів та керівників апарату обласних, Київської і Севастопольської міських державних адміністрацій, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 29 липня 1999 р. N 1369:

1) назву Порядку викласти у такій редакції:

"ПОРЯДОК призначення на посади та звільнення з посад перших заступників, заступників голів та керівників апарату обласних і Севастопольської міської державних адміністрацій, а також заступника голови Київської міської державної адміністрації та керівника її апарату";

2) друге речення пункту 1 виключити;

3) в абзаці першому пункту 3 слова "першого заступника, заступника голови Київської міської держадміністрації" замінити словами "заступника голови Київської міської держадміністрації";

4) у пункті 4:

абзац перший викласти у такій редакції:

"4. У поданні на погодження для призначення на посаду першого заступника голови, заступника голови, керівника апарату обласної і Севастопольської міської держадміністрації, а також заступника голови Київської міської держадміністрації та керівника її апарату зазначаються прізвище, ім'я та по батькові, дата народження особи, відомості про займану посаду, посаду, на яку рекомендується, перелік основних функціональних обов'язків, характеристика ділових та моральних якостей, обґрунтування щодо спроможності особи забезпечити належний рівень роботи на дорученій ділянці";

доповнити пункт після абзацу дев'ятого новими абзацами такого змісту:

"медичну довідку про стан здоров'я;

рекомендаційний лист за формою, що додається".

У зв'язку з цим абзац десятий вважати абзацом дванадцятим;

5) абзац перший пункту 5 викласти у такій редакції:

"5. Подання на погодження для звільнення з посади першого заступника, заступника голови, керівника апарату обласної і Севастопольської міської держадміністрації, а також заступника голови Київської міської держадміністрації і керівника її апарату повинне містити обґрунтування причин для звільнення";

6) абзац перший пункту 6 викласти у такій редакції:

"6. Подання на погодження для призначення на посаду та звільнення з посади першого заступника, заступника голови та керівника апарату обласної і Севастопольської міської держадміністрації, а також заступника голови Київської міської держадміністрації та керівника її апарату (стосовно посадової особи, визначеної абзацом п'ятим пункту 2 цього Порядку, - з висновком Головдержслужби), що надійшло до Кабінету Міністрів України, надсилається до Департаменту кадрового забезпечення та персоналу Секретаріату Кабінету Міністрів України, який після перевірки наявності і правильності оформлення документів надсилає його у дводенний строк Управлінню з питань взаємодії з місцевими органами влади Департаменту координації здійснення соціальної, гуманітарної та регіональної політики Секретаріату для організації співбесід у Кабінеті Міністрів України";

7) абзац перший пункту 8 виключити.

2. У Порядку розгляду питань, пов'язаних з призначенням на посади та звільненням з посад керівників, заступників керівників центральних органів виконавчої влади, урядових органів державного управління, державних підприємств та їх об'єднань, а також голів місцевих державних адміністрацій, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 13 грудня 2001 р. N 1658:

1) у пункті 5:

доповнити пункт після абзацу шістнадцятого новим абзацом такого змісту:

"рекомендаційний лист за формою, що додається".

У зв'язку з цим абзаци сімнадцятий - дев'ятнадцятий вважати відповідно абзацами вісімнадцятим - двадцятим;

абзац вісімнадцятий викласти у такій редакції:

"До подання щодо призначення на посади державних службовців додається письмова згода кандидатів на проведення відповідно до Указу Президента України від 19 листопада 2001 р. N 1098 "Про обов'язкову спеціальну перевірку відомостей, що подають кандидати на зайняття посад державних службовців" обов'язкової спеціальної перевірки стосовно відомостей, що ними подаються. У разі відсутності такої згоди перевірка не проводиться і питання про призначення особи на відповідну посаду не розглядається";

2) пункт 7 викласти у такій редакції:

"7. Після проведення співбесід Департамент кадрового забезпечення та персоналу Секретаріату Кабінету Міністрів України:

доукомплектовує особову справу кандидата на зайняття посади у центральному органі виконавчої влади, призначення на яку та звільнення з якої здійснюється Президентом України, і разом з поданням, яке підписує Прем'єр-міністр України, та проектом акта Президента України надсилає її до Адміністрації Президента України;

подає для розгляду на засіданні Кабінету Міністрів України матеріали щодо призначення голови місцевої держадміністрації та у разі прийняття позитивного рішення надсилає подання, яке підписує Прем'єр-міністр України, разом з документами, передбаченими пунктом 5 цього Порядку, до Адміністрації Президента України".

Прізвище, ім'я, по батькові

Число, місяць, рік народження

Громадянство

Освіта, спеціальність

Науковий ступінь, вчене звання

Посада, яку займає у даний час (з якого часу)

Досвід роботи на господарській роботі

Досвід роботи на державній службі

Характеристика професійних якостей

Оцінка рівня обізнаності із станом справ у відповідній галузі господарського комплексу (соціально-економічною ситуацією в регіоні)

Знання законодавства, що регламентує діяльність місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування

Перебування у кадровому резерві

Відомості про підвищення кваліфікації, стажування

Державні нагороди та відомчі відзнаки

Чи обирався народним депутатом України, депутатом до місцевих рад

Політична орієнтація

Сімейний стан

Характеристика моральних якостей

Відомості про стягнення

Відомості про перебування під слідством, судимість

Посадові особи, які рекомендують кандидата для призначення на зазначену посаду

Прізвище, ім'я, по батькові

Число, місяць, рік народження

Громадянство

Освіта, спеціальність

Науковий ступінь, вчене звання

Посада, яку займає у даний час (з якого часу)

Досвід роботи на господарській роботі

Досвід роботи на державній службі

Характеристика професійних якостей

Оцінка рівня обізнаності із станом справ у відповідній галузі господарського комплексу (соціально-економічною ситуацією в регіоні)

Знання законодавства, що регламентує діяльність органів державної влади, органів місцевого самоврядування

Перебування у кадровому резерві

Відомості про підвищення кваліфікації, стажування

Державні нагороди та відомчі відзнаки

Чи обирався народним депутатом України, депутатом до місцевих рад

Політична орієнтація

Сімейний стан

Характеристика моральних якостей

Відомості про стягнення

Відомості про перебування під слідством, судимість

Посадові особи, які рекомендують кандидата для призначення на зазначену посаду