Щодо оплати листка непрацездатності

Розглянувши лист щодо оплати листка непрацездатності, виконавча дирекція Фонду соціального страхування України в межах своєї компетенції повідомляє наступне.

Відповідно до частини другої статті 33 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 23.09.99 р. N 1105 порядок обчислення середньої заробітної плати для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах визначається Кабінетом Міністрів України.

Згідно із пунктом 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. N 1266 (далі - Порядок N 1266), середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати, на яку нарахований єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, на кількість календарних днів перебування у трудових відносинах у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, - тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження заробітної плати (далі - поважні причини).

Місяці розрахункового періоду (з першого до першого числа), в яких застрахована особа не працювала з поважних причин, виключаються з розрахункового періоду.

Отже, у зазначеному у зверненні випадку середньоденну заробітну плату за страховим випадком необхідно обчислювати із заробітної плати, нарахованої за розрахунковий період (березень 2020 року - лютий 2021 року), шляхом її ділення на кількість календарних днів в цьому періоді, за виключенням днів, не відпрацьованих з поважних причин, а саме днів тимчасової непрацездатності застрахованої особи з 01.10.2020 р. по 30.10.2020 р.

У свою чергу, враховуючи норму абзацу другого пункту 3 Порядку N 1266, заробітна плата, нарахована у зазначеному місяці (жовтень 2020 року), а також усі календарні дні жовтня 2020 року, виключаються з розрахункового періоду, оскільки застрахованою особою в такому місяці не було відпрацьовано жодного дня у зв'язку із її тимчасовою непрацездатністю (з 1 по 30 жовтня 2020 року), а 31.10.2020 р. припало на суботу, яка, відповідно, є вихідним днем для зазначеного у зверненні працівника.