Щодо деяких питань соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності розглянула <...> лист про внесення змін до Інструкції про порядок проведення ревізій та перевірок по коштах Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності і повідомляє наступне.

1. Перевірка страхувальників проводиться у відповідності до порядку, визначеного розділом 15 Інструкції про порядок проведення ревізій та перевірок по коштах Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Порядок перевірки використання коштів цільового призначення, передбачений розділом 16 вищезазначеної Інструкції, стосується перевірок коштів, які отримують суб'єкти господарювання від органів Фонду як часткове фінансування, передбачене статтею 48 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" від 18.01.2001 р. N 2240, а також перевірок коштів цільового призначення, які виділяються разово на підставі рішень правління Фонду. Облік і звітність суб'єктів господарювання по коштах цільового фінансування ведеться окремо і не взаємозв'язаний з обліком страхувальником страхових внесків. Нормативною базою Фонду не передбачено штрафних санкцій за порушення суб'єктами господарювання у використанні вказаних коштів.

Штрафні санкції, передбачені статтею 30 Закону України від 18.01.2001 р. N 2240, застосовуються органами Фонду тільки до страхувальників.

2. Зазначені у підпункті "ж" пункту 15.3 розділу 15 Інструкції зміни внесені у відповідності до норм, передбачених п. 4 Порядку координації проведення планових виїзних перевірок фінансово-господарської діяльності суб'єктів підприємницької діяльності контролюючими органами, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 29 січня 1999 року N 112.

3. Згідно зі статтею 2 Закону України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування" допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, виплачується застрахованим особам починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення МСЕК інвалідності незалежно від звільнення застрахованої особи в період втрати працездатності.

У разі, якщо під час тимчасової непрацездатності у працівника закінчується дія строкового трудового договору, на підставі п. 2 ст. 36 КЗпП видається наказ про його звільнення, але допомога по тимчасовій непрацездатності надається йому до відновлення працездатності або до встановлення МСЕК інвалідності за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.