• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про Галузеву угоду на 2003-2004 роки

Професійні спілки | Постанова, Перелік, Угода від 25.12.2002 № 412/П-9/р-13
Реквізити
  • Видавник: Професійні спілки
  • Тип: Постанова, Перелік, Угода
  • Дата: 25.12.2002
  • Номер: 412/П-9/р-13
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Професійні спілки
  • Тип: Постанова, Перелік, Угода
  • Дата: 25.12.2002
  • Номер: 412/П-9/р-13
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
| |на нічний час (нічним є час з 22 години до 6 години |
| |ранку; вечірня зміна з 18 до 22 години). Працівникам|
| |хлібопекарської промисловості до 75 відсотків |
| |годинної тарифної ставки (посадового окладу), по |
| |випуску макаронних виробів - до 50 відсотків за |
| |кожну годину роботи в нічний час. Працівникам |
| |охорони в розмірі 35 відсотків тарифної ставки |
| |(посадового окладу) за кожну годину роботи в нічний |
| |час. |
|-----------------------------------+----------------------------------------------------|
|За роботу в недільні дні |Доплата за роботу в недільні дні для працівників |
| |хлібопекарської промисловості, які працюють за |
| |графіком безперервного виробництва, - до 50 |
| |відсотків тарифної ставки (посадового окладу). |
|-----------------------------------+----------------------------------------------------|
|На період освоєння нових норм |Підвищення відрядних розцінок до 20 відсотків, |
|трудових затрат |підвищення тарифних ставок до 10 відсотків. |
|-----------------------------------+----------------------------------------------------|
|За керівництво бригадою (бригадиру,|Доплата диференціюється залежно від кількості |
|не звільненому від основної роботи)|робітників у бригаді: до 10 чоловік - 10%, понад |
| |10 чоловік - 20%, понад 25 чоловік - 30% від розміру|
| |тарифної ставки розряду, що присвоєно бригадиру. |
| |Ланковим, якщо чисельність ланки перевищує 5 осіб, |
| |встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків |
| |відповідної доплати бригадиру. |
|-----------------------------------+----------------------------------------------------|
|За ненормований робочий день |Водіям автотранспортних засобів (легкових |
| |автомобілів) - 25 відсотків тарифної ставки за |
| |відпрацьований час водієм. |
|-----------------------------------+----------------------------------------------------|
|За поділ робочого дня |Доплата за поділ робочого дня на 2 частини (з |
| |перервою в роботі більше 2 годин, яка не включається|
| |в робочі години), за фактично відпрацьований час в |
| |такі дні в розмірі до 30 відсотків відрядного |
| |заробітку (тарифної ставки, посадового окладу). |
|----------------------------------------------------------------------------------------|
| НАДБАВКИ |
|----------------------------------------------------------------------------------------|
|За високу професійну майстерність |Диференційовані надбавки до тарифних ставок: - для |
| |робітників III розряду - 12 відсотків; - для |
| |робітників IV розряду - 16 відсотків; - для |
| |робітників V розряду - 20 відсотків; - для |
| |робітників VI розряду і вищих розрядів - 24 |
| |відсотки. |
|-----------------------------------+----------------------------------------------------|
|За професійну майстерність і високу|До 24 відсотків тарифної ставки (окладу) робітникам |
|культуру обслуговування |підприємств і організацій торгівлі і громадського |
| |харчування. |
|-----------------------------------+----------------------------------------------------|
|За класність водіям |Водіям 2-го класу - 10 відсотків, 1-го класу - 25 |
|автотранспортних засобів (легкових |відсотків встановленої тарифної ставки за |
|і вантажних автомобілів, автобусів)|відпрацьований час водієм. |
|-----------------------------------+----------------------------------------------------|
|За високі досягнення у праці |До 50 відсотків посадового окладу. |
|-----------------------------------+----------------------------------------------------|
|За виконання особливо важливої |До 50 відсотків посадового окладу. |
|роботи на певний термін | |
------------------------------------------------------------------------------------------
Додаток 2
до Галузевої угоди
2003-2004 років
ПРИМІРНИЙ ПЕРЕЛІК
робіт та професій, працівникам яких за умовами оцінки (атестації) робочих місць можуть бути встановлені доплати як таким, що працюють зі шкідливими і важкими умовами праці
Код по КП Роботи, професії
1. Виробництво хліба, хлібобулочних, макаронних і
кондитерських виробів
8274.2 Оператор виробничих печей
7412.2 Пекар
8274.2 Пекар комплексно-механізованої лінії
8274.2 Пекар-майстер
7412.2 Дріжджовик
7412.2 Тістороб
7412.2 Формувальник тіста
8274.2 Машиніст тісторобних машин
8274.2 Машиніст тістомісильних машин
9322 Укладальник хлібобулочних виробів
8273.3 Завантажувач-вивантажувач харчової продукції
8274.2 Оператор установки безтарного зберігання сировини
9333 Вантажник
9322 Вибивальник м'якої тари
7412.2 Кондитер
8274.2 Варник харчової сировини та продуктів
(кондитерське виробництво)
8273.2 Мельник
7233.2 Слюсар з ремонту технологічних установок
2. М'ясопереробне виробництво
7411.2 Забивач худоби
7411.2 Засолювач шкур
7441.2 Оброблювач шкур
7441.2 Сортувальник шкур
9322 Розбирач субпродуктів
7411.2 Засолювач м'яса і м'ясопродуктів
8271.2 Апаратник термічного оброблення ковбасних виробів
8271.2 Варник харчової сировини та продуктів (виробництво
м'ясних та рибних продуктів)
8271.2 Оператор коптильної установки
9322 Жилувальник м'яса та субпродуктів
7411.2 Обвалювальник м'яса
2223.2 Лікар ветеринарний
3111 Лаборант (хімічні та фізичні дослідження)
Приготування спецій (очищення та нарізання
часнику, цибулі, перцю тощо)
3. Виробництво рибної продукції
Приготування солоного розчину, миття солоної риби
Завантаження, вивантаження коптильних камер
Коптіння риби
Завантаження, вивантаження свіжомороженої риби
Розчинення риби
Затарювання готової продукції
4. Виробництво плодоовочевих консервів
Стерилізація плодоовочевої продукції
Обробка сировини шляхом сульфітації
Приготування харчової сировини
8163.2 Апаратник хімводоочищення
5. Виробництво напоїв
Приготування харчової сировини і продуктів
Сатурація
7415.2 Купажник
6. Будівництво
8332.2 Машиніст бетонозмішувача пересувного
8152.2 Апаратник випалювання
7321.2 Глазурувальник виробів будівельної кераміки
7441.2 Маляр
7. Оброблення металу
7221.2 Коваль ручного кування
7222.2 Заточувальник
8123.3 Терміст
7223.1 Налагоджувальних ливарних машин
8211.2 Шліфувальник
8. Транспортні послуги
7231.2 Слюсар з ремонту автомобілів
8324.2 Водій автомобіля (важкі вантажні автомобілі з
великою вантажопідйомністю та вантажні автомобілі)
8290.2 Водій транспортно-прибиральної машини
7212.2 Газозварник
7212.2 Газорізальник
7212.2 Електрогазозварник
7241.2 Акумуляторник
3113 Електромеханік
7241.1 Слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та
автоматики
8231.2 Вулканізаторник
9. Інші види виробництв
8162.2 Оператор котельні
7136.2 Слюсар-сантехнік
4114 Оператор з уведення даних в ЕОМ
4112 Оператор комп'ютерного набору
7241.2 Слюсар-електрик з ремонту електроустаткування
7233.1 Слюсар-ремонтник
2111.2 Інженер-радіолог
5122 Кухар
7343.2 Оператор копіювальних та розмножувальних машин
Додаток 3
до Галузевої угоди
2003-2004 років
ОРІЄНТОВНИЙ ПЕРЕЛІК
посад, робіт, професій з ненормованим робочим днем підприємств, установ, організацій споживчої кооперації України та профспілкових комітетів, робота на яких передбачає надання додаткової відпустки терміном до 7 календарних днів
1. Керівники (у Класифікаторі професій код починається з цифри 1)
1.1. Керівники підприємств, установ, організацій, їх заступники.
1.2. Керівники (завідувачі) управлінь, відділів, відділень, дільниць, канцелярій, бюро, груп, змін, лабораторій, майстерень, гаражів, колон, служб, цехів, баз, складів, господарства, архіву, гуртожитку, експедиції, виробництва, кабінету, музею, ринку, інших структурних підрозділів та їх заступники.
1.3. Голови ревізійних комісій споживспілок та їх заступники.
1.4. Майстри та їх заступники.
1.5. Головні бухгалтери, головні інженери, головні лікарі та їх заступники.
2. Професіонали, фахівці
(у Класифікаторі професій код починається з цифр 2 і 3)
Головні, провідні фахівці, фахівці 1, 2 категорій, фахівці:
2.1. Інженери-технологи, інженери з охорони праці і техніки безпеки, інженери-радіологи, інженери з якості, інженери з організації експлуатації та ремонту, інженери з транспорту, інженери з безпеки руху, інженери (цивільне будівництво), інженери-механіки групові, інженери з підготовки кадрів, інженери пожежної безпеки, інженери з керування і обслуговування систем.
2.2. Технологи, техніки, техніки-технологи, техніки-лаборанти.
2.3. Конструктори, метрологи, енергетики, експерти, диспетчери.
2.4. Економісти, товарознавці, інспектори, інспектори з кадрів, інспектори з правової роботи, інструктори, юрисконсульти, арбітри.
2.5. Бухгалтери, бухгалтери-ревізори, ревізори.
2.6. Референти, радники, консультанти, перекладачі.
2.7. Агрономи, зоотехніки, ветеринарні лікарі, ветеринарні фельдшери, мікробіологи.
2.8. Лікарі, фельдшери, старші медичні сестри, соціологи, психологи, вихователі гуртожитків.
2.9. Редактори, відповідальні секретарі, літературні співробітники, кореспонденти, фотокореспонденти, художники.
2.10. Математики, програмісти прикладні, програмісти системні.
2.11. Капітани, агенти страхові.
3. Технічні службовці, робітники сфери торгівлі та побутових послуг (у Класифікаторі професій коди починаються з цифр 4 і 5)
3.1. Коректори, експедитори, табельники, діловоди.
3.2. Секретарі керівників, секретарі правлінь споживспілок, секретарі-друкарки, секретарі-стенографістки.
3.3. Адміністратори, метрдотелі, коменданти, касири, інкасатори, агенти з постачання, комірники.
4. Оператори та складальники устаткування і машин (у Класифікаторі професій код починається з цифри 8)
4.1. Водії автотранспортних засобів.
"Вісті Центральної спілки споживчих товариств України",
N 4, 24 січня 2003 р.