3. У разі внесення пропозицій про звільнення з посади одного і того самого судді, але з різних підстав та різними суб'єктами звернення, Рада розглядає всі підстави звільнення і всіх суб'єктів звернення, незалежно від того, яка підстава виникла раніше і хто саме є суб'єктом звернення, а матеріали об'єднує в одне провадження.
Параграф 4.3.1. Звільнення суддів за загальними обставинами
1. До подання про звільнення суддів за загальними обставинами мають бути додані такі документи:
- біографічна довідка судді;
- копія паспорта;
- копія диплома;
- копія трудової книжки (послужного списку);
- копія акта про останнє призначення (обрання) судді на посаду;
- інші документи, що підтверджують наявність підстав для звільнення судді з посади (заява судді, копія довідки медико-соціальної експертної комісії, копія Указу Президента України про припинення суддею громадянства України, такі, що набрали законної сили, рішення суду про визнання судді безвісно відсутнім або оголошення померлим тощо).
2. Про неналежне оформлення матеріалів щодо звільнення судді з посади Голова Ради або Заступник повідомляють орган, який готував матеріали, та встановлюють строк для усунення недоліків, що не може перевищувати одного місяця.
3. Секретар секції або за його дорученням працівник відповідного структурного підрозділу секретаріату шляхом бесіди з'ясовують дійсність волевиявлення судді, який подав заяву про звільнення з посади за власним бажанням, довідуються чи не має місце сторонній вплив на нього або примус.
При прийнятті рішення про звільнення з посади у разі встановлення стороннього впливу або примусу його обов'язково запрошують на засідання Ради.
Про виявлення фактів стороннього впливу або примусу при прийнятті рішення про звільнення судді Рада інформує відповідну раду суддів. Якщо суддя не з'явиться у призначений день, Рада відкладає розгляд питання про звільнення його з посади судді і включає це питання до порядку денного наступного засідання Ради. За клопотанням судді питання про звільнення з посади за власним бажанням може бути розглянуто за його відсутності, але справжнє волевиявлення та відсутність стороннього впливу або тиску він має обов'язково підтвердити письмово.
4. Розгляд питання про звільнення судді з посади за загальними обставинами на засіданнях секції та Ради здійснюється у порядку, визначеному цим Регламентом.
Параграф 4.3.2. Звільнення суддів за особливих обставин Загальні положення
1. Суддів, стосовно яких розглядається питання про звільнення за особливих обставин, запрошує на засідання секції та Ради відповідний структурний підрозділ секретаріату з дотриманням вимог, передбачених пунктом 8 параграфу 2.1 Розділу II цього Регламенту.
У разі неявки запрошеного судді на засідання секції або Ради питання про можливість розгляду справи за його відсутності вирішується в порядку, встановленому пунктом 8 параграфу 3.1 Розділу III цього Регламенту.
Суддю при розгляді питання про його звільнення з посади у зв'язку з набранням законної сили обвинувальним вироком щодо нього, визнання його недієздатним, обмеженим у цивільній дієздатності, безвісно відсутнім або оголошення померлим на засідання секції та Ради не запрошують.
Звільнення за пропозицією (рекомендацією) кваліфікаційної комісії суддів
2. Прийняте за наслідками дисциплінарного провадження рішення про направлення рекомендації до Ради для вирішення питання про внесення подання про звільнення судді з посади є пропозицією кваліфікаційної комісії суддів про прийняття подання про звільнення судді з посади. Питання про внесення подання про звільнення судді з посади за пропозицією кваліфікаційної комісії суддів розглядається на підставі відповідного рішення кваліфікаційної комісії суддів, яке направлене до Ради офіційно.
3. До рішення кваліфікаційної комісії суддів додається дисциплінарна справа, а також:
- копія паспорта судді;
- довідка про роботу згідно з записами у трудовій книжці;
- копія тексту присяги, підписаної суддею;
- копія акту про призначення (обрання) на посаду судді.
4. У разі відсутності у надісланих матеріалах будь-якого з перелічених у пункті 3 цього параграфа документів, його витребовує у порядку підготовки справи до розгляду на засіданнях секції та Ради відповідний структурний підрозділ.
5. Внесену кваліфікаційною комісією суддів пропозицію (рекомендацію) про звільнення судді розглядає секція з питань звільнення суддів та Рада на черговому засіданні.
У разі виявлення порушення кваліфікаційною комісією суддів порядку здійснення дисциплінарного провадження Рада приймає рішення про відхилення вказаної рекомендації.
Член Ради за дорученням Голови Ради чи його Заступника, перевіряє матеріали дисциплінарної справи та інші матеріали, витребувані у разі необхідності, і доповідає їх на засіданні секції та Ради.
За результатами перевірки матеріалів дисциплінарної справи член Ради складає письмовий висновок, який може містити його власну пропозицію про наявність підстав для звільнення судді з посади.
Звільнення за пропозицією члена Ради
6. Звернення, що містять повідомлення про наявність підстав для звільнення судді з посади за особливих обставин, за дорученням Голови Ради або Заступника можуть попередньо вивчатися у відповідних структурних підрозділах секретаріату. За результатами попереднього розгляду таких звернень складається мотивований висновок, у якому в стислій формі викладаються обставини, якими обґрунтовується наявність підстав для звільнення судді та пропозиції щодо необхідності або щодо відсутності необхідності проведення перевірки.
Якщо у зверненні міститься інформація про наявність стосовно судді обвинувального вироку, який набрав законної сили, то висновок обмежується пропозицією провести перевірку викладених відомостей.
Звернення, у якому міститься повідомлення про порушення суддею присяги, що надійшло безпосередньо членові Ради, реєструє відповідний структурний підрозділ секретаріату. Таке звернення за згодою члена Ради, на адресу якого воно надійшло, за дорученням Голови Ради вивчає відповідний структурний підрозділ секретаріату. За результатами вивчення звернення готується відповідний висновок, який разом зі зверненням та доданими до нього матеріалами передається Голові Ради або Заступникові, які вирішують питання щодо призначення перевірки.
За відсутності підстав для перевірки відповідний структурний підрозділ готує проект відповіді автору звернення, що містить повідомлення про наявність підстав для звільнення судді з посади за особливих обставин.
7. Підготовлений висновок разом зі зверненням та доданими до нього матеріалами передається на розгляд Голові Ради або Заступнику, які вирішують питання про призначення перевірки.
8. Проведення перевірки доручається одному або кільком членам Ради. Проведення перевірки доручається одному або кільком членам Ради. Для організаційного, інформаційного, інформаційно-довідкового та іншого забезпечення проведення перевірки може залучатись працівник секретаріату.
При проведенні перевірки член Ради пропонує судді надати пояснення, за винятком, коли підставою для звільнення слугують відомості про винесення щодо судді обвинувального вироку, визнання його недієздатним, обмеженим у цивільній дієздатності, безвісно відсутнім або оголошення померлим; знайомиться з матеріалами судових справ; витребує іншу необхідну інформацію та документи. Закінчені розглядом судові справи можуть бути витребувані як Головою Ради або Заступником, так і безпосередньо членом Ради, якому доручено провести перевірку.
Надходження витребуваних судових справ підлягає обов'язковій реєстрації та обліку відповідним структурним підрозділом секретаріату. Після закінчення перевірки член Ради упродовж трьох днів передає судову справу до відповідного структурного підрозділу секретаріату, який забезпечує повернення справи до суду, з якого вона витребувана.
9. Перевірка інших наступних звернень, у яких містяться відомості про наявність підстав для звільнення судді, здійснюється в порядку, передбаченому цим Регламентом. Таку перевірку, як правило, доручають членові Ради, який здійснював попередні перевірки.
10. За наслідками проведеної перевірки член Ради складає довідку з викладенням виявлених обставин і висновками та, за наявності підстав, звертається до Ради з пропозицію прийняти подання про звільнення судді. Суддя, стосовно якого здійснювалась перевірка, ознайомлюється із зазначеною довідкою.
11. На підставі пропозиції члена Ради про звільнення судді та довідки про результати перевірки за дорученням Секретаря секції відповідний структурний підрозділ готує проекти висновку секції, рішення Ради, подання про звільнення судді до органу, який його призначив чи обрав, та Указу Президента України або Постанови Верховної Ради України.
12. Якщо за результатами перевірки член Ради дійде висновку про відсутність підстав для звільнення судді з посади, його довідка з відповідними матеріалами розглядається безпосередньо на засіданні Ради. У разі необхідності це питання може бути попередньо розглянуте на засіданні секції.
Будь-який член Ради, у разі його незгоди з висновком щодо відсутності підстав для звільнення судді з посади, на підставі матеріалів перевірки, проведеної іншим членом, може внести власну пропозицію про звільнення судді з посади.
Довідка з матеріалами перевірки про відсутність підстав для звільнення судді з посади та пропозицією про прийняття такого подання розглядаються на засіданні Ради одночасно.
13. Рада, погодившись із висновками члена Ради, приймає ухвалу про затвердження результатів перевірки, якою визнає відсутність підстав для внесення подання про звільнення судді.
У разі незгоди з такими висновками Рада може винести ухвалу про прийняття інформації до відома і доручити іншому членові Ради вивчити матеріали перевірки або провести додаткову чи повторну перевірку і, за наявності підстав, звернутися з пропозицією прийняти подання про звільнення судді.
Якщо члени Ради не внесуть пропозиції прийняти подання про звільнення судді, Рада на черговому засіданні затверджує результати перевірки та відповідний висновок.
Спільна пропозиція членів Ради або пропозиція одного члена Ради внести подання про звільнення судді опрацьовуються та вносяться на розгляд секції та Ради в порядку, встановленому цим Регламентом.
14. У разі відсутності достатніх підстав для звільнення судді з посади, але за наявності підстав для застосування до судді дисциплінарного стягнення, Рада може звернутися з пропозицією до голови ради суддів області, членів Ради суддів України або доручити (за згодою) членові Ради, який відповідно до частини другої статті 97 Закону України "Про судоустрій України" має право ініціювати питання про дисциплінарну відповідальність судді, внести відповідне подання. Надання таких доручень фіксується у рішенні про відхилення пропозиції.
В розпорядження суб'єкта ініціювання дисциплінарної відповідальності судді надаються відповідні матеріали в оригіналі.
Параграф 4.4. Розгляд питань, що стосуються порушення суддями та прокурорами вимог щодо несумісності
1. Прийняте за наслідками дисциплінарного провадження рішення про направлення рекомендації до Ради для вирішення питання про внесення подання про звільнення судді з посади з підстав порушення суддею вимог щодо несумісності є пропозицією кваліфікаційної комісії суддів розглянути питання щодо несумісності діяльності судді із займаною посадою.
До рішення кваліфікаційної комісії додаються матеріали, зазначені у пункті 3 параграфу 4.3.2 цього Розділу.
2. Пропозиція, внесена суб'єктами, визначеними у частині першій статті 34 Закону України "Про Вищу раду юстиції", повинна містити в собі відомості про вид забороненої діяльності, якою займається суддя або прокурор. До звернення додаються документи, що підтверджують викладені у пропозиції обставини.
Така пропозиція є підставою для прийняття Радою ухвали про відкриття провадження щодо порушення законодавства про несумісність. Якщо до внесеної пропозиції не додані необхідні документи або їх недостатньо для винесення питання стосовно порушення суддею або прокурором вимог щодо несумісності на розгляд дисциплінарної секції та Ради, Голова Ради або Заступник доручають одному або кільком членам Ради провести перевірку викладених у пропозиції відомостей.
За результатами перевірки складається довідка, її підписують члени Ради, які проводили перевірку. З довідкою про результати перевірки, в якій міститься висновок про наявність порушень суддею або прокурором вимог щодо несумісності, має бути ознайомлений суддя або прокурор.
З урахуванням результатів перевірки пропозиції та на підставі документів, зібраних при проведенні перевірки, відповідний структурний підрозділ секретаріату готує проекти висновку дисциплінарної секції, рішення Ради, подання та Указу Президента України або Постанови Верховної Ради України.
За наявності порушень суддею чи прокурором вимог щодо несумісності Рада приймає одне з передбачених частиною 2 статті 33 Закону України "Про Вищу раду юстиції" рішень.
Якщо за результатами розгляду внесеної пропозиції Рада прийняла рішення і визнала, що суддя або прокурор займається діяльністю, не сумісною з подальшим перебуванням на посаді судді або прокурора, і запропонувала їм протягом певного строку визначитися питанням, чи продовжувати обіймати посаду судді або прокурора, чи займання іншою діяльністю і повідомити його результат Раді, а у визначений строк суддя або прокурор не повідомили про прийняті ними рішення, Рада на найближчому засіданні приймає рішення (з попереднім розглядом цього питання дисциплінарною секцією) відповідно до пункту 2 частини 2 статті 33 Закону України "Про Вищу раду юстиції".
За умови, що суддя або прокурор не порушили вимог щодо несумісності, Рада приймає рішення про відсутність порушень вимог законодавства щодо несумісності.
Дане питання попередньо опрацьовує відповідний структурний підрозділ секретаріату, який за дорученням Секретаря секції готує проекти висновку секції і рішення Ради, та розглядає дисциплінарна секція.
3. Член Ради, за наявності відповідних матеріалів, може звернутися до Ради з пропозицією про розгляд питання про несумісність судді чи прокурора за ініціативою Ради.
Розгляд такої пропозиції здійснюється згідно з цим Розділом Регламенту.
Якщо за результатами перевірки член Ради дійде висновку що відсутні підстави для внесення пропозиції про розгляд питання про порушення суддею чи прокурором вимог щодо несумісності, за дорученням Голови Ради або Заступника відповідний структурний підрозділ готує на засідання Ради проект ухвали про затвердження результатів перевірки. На розгляд секції це питання не виноситься.
Параграф 4.5. Здійснення дисциплінарного провадження стосовно суддів Верховного Суду України та вищих спеціалізованих судів
1. Дисциплінарне провадження стосовно суддів Верховного Суду України та вищих спеціалізованих судів здійснюється згідно з вимогами статей 37 - 43 Закону України "Про Вищу раду юстиції" та в порядку, визначеному пунктами 6-13 параграфу 4.3.2 цього Розділу.
2. Перевірка даних про дисциплінарний проступок судді здійснюється в порядку, встановленому пунктом 8 параграфу 4.3.2 цього Регламенту. Днем закінчення перевірки вважається день складення довідки про результати перевірки.
3. Якщо за наслідками проведеної перевірки члени Ради дійшли висновку, що відсутні підстави для внесення подання про порушення стосовно судді дисциплінарного провадження, на засіданні Ради розглядаються матеріали перевірки, заслуховуються мотиви відмови членів Ради внести подання про порушення дисциплінарного провадження та виноситься ухвала про затвердження результатів перевірки.
4. Якщо за результатами дисциплінарного провадження буде встановлено, що суддя Верховного Суду України чи суддя вищого спеціалізованого суду вчинив дії, що порочать звання судді і можуть викликати сумнів у його об'єктивності, неупередженості та незалежності, Рада приймає рішення про невідповідність судді займаній посаді і вносить до Верховної Ради України подання про звільнення судді з посади за порушення присяги.
5. Заяву судді про дострокове зняття дисциплінарного стягнення розглядає дисциплінарна секція, яка приймає висновок, та Рада.
Параграф 4.6. Розгляд скарг на рішення про притягнення до дисциплінарної відповідальності
1. Після надходження до Ради скарги на рішення про притягнення до дисциплінарної відповідальності судді чи прокурора Секретар дисциплінарної секції витребовує матеріали дисциплінарного провадження й інші необхідні документи та доручає опрацювати їх відповідному структурному підрозділу секретаріату, який готує проект висновку секції та проекти ухвали або рішення Ради.
2. Скаргу на рішення про притягнення до дисциплінарної відповідальності судді чи прокурора після вирішення питання про прийняття її до розгляду розглядає Рада. Про прийняття до розгляду скарги Рада виносить ухвалу.
У разі пропуску суб'єктом оскарження строку, встановленого частиною першою статті 46 та частиною другою статті 47 Закону України "Про Вищу раду юстиції" строку на оскарження рішення про притягнення до дисциплінарної відповідальності та за відсутності клопотання про поновлення цього строку, Рада виносить протокольну ухвалу про відмову в прийнятті до розгляду скарги і повертає її без розгляду.
3. Питання про поновлення строку оскарження рішення про притягнення судді чи прокурора до дисциплінарної відповідальності розглядається разом зі скаргою за наявності відповідного клопотання суб'єкта оскарження.
Якщо суб'єкт оскарження пропустив строк для оскарження рішення про притягнення до дисциплінарної відповідальності з поважних причин, Рада постановляє ухвалу про його поновлення та прийняття скарги до розгляду.
4. Якщо з матеріалів дисциплінарного провадження неможливо встановити дату вручення суб'єкту оскарження копії рішення про притягнення судді чи прокурора до дисциплінарної відповідальності, Рада приймає до розгляду скаргу на таке рішення.
5. У разі прийняття до розгляду скарги та виявлення в процесі підготовки матеріалів дисциплінарного провадження обставин, що потребують додаткової перевірки або відомостей, без з'ясування яких не можна розглянути подану скаргу, відповідний структурний підрозділ секретаріату складає висновок із зазначенням обставин, що потребують додаткової перевірки або з'ясування.
Ініціювання перевірки скарги на рішення про притягнення судді або прокурора до дисциплінарної відповідальності, її призначення та проведення здійснюється відповідно до вимог цього Регламенту.
Матеріали перевірки передаються Секретарю дисциплінарної секції, який організовує їх опрацювання відповідним структурним підрозділом секретаріату.
6. Суб'єкт оскарження запрошується на засідання секції та Ради. Дату і час засідань секції та Ради йому повідомляє відповідний структурний підрозділ секретаріату. Питання про можливість розгляду дисциплінарної справи за відсутності суб'єкта оскарження вирішується в порядку, визначеному Законом України "Про Вищу раду юстиції" та цим Регламентом.
7. За результатами розгляду матеріалів дисциплінарного провадження та скарги Рада приймає рішення відповідно до статей 46, 47 Закону України "Про Вищу раду юстиції".
8. Скарга судді на рішення кваліфікаційної комісії суддів про рекомендацію Раді внести подання про звільнення судді з посади розглядається разом з пропозицією суб'єкта звернення про прийняття подання про звільнення судді з посади за особливих обставин відповідно до статей 30, 31, 32 Закону України "Про Вищу раду юстиції" та в порядку, визначеному пунктами 6-13 параграфу 4.3.2 цього Розділу.
9. Матеріали дисциплінарного провадження стосовно судді разом з копією рішення Ради повертаються до відповідної кваліфікаційної комісії суддів.
10. Рішення, прийняте Радою за скаргою прокурора, направляється до органу, що наклав на нього дисциплінарне стягнення, а матеріали дисциплінарного провадження повертаються до прокуратури.
РОЗДІЛ V
ПІДГОТОВКА ПРОЕКТІВ АКТІВ СЕКЦІЙ І РАДИ, ПОРЯДОК ОСТАТОЧНОГО ОФОРМЛЕННЯ ПРИЙНЯТИХ РАДОЮ АКТІВ ТА ВИГОТОВЛЕННЯ ЇХНІХ КОПІЙ
Параграф 5.1. Підготовка проектів висновків секцій і рішень Ради
1. Проекти актів секцій і Ради з питань, розгляд яких належить до повноважень Ради, готують до розгляду секцій та Ради відповідні підрозділи секретаріату та (за згодою) члени Ради, які здійснювали перевірку повідомлень.
Підготовлені до розгляду проекти актів візують безпосередній виконавець, керівник структурного підрозділу та секретаріату, член Ради (у разі його участі в підготовці питання до розгляду) та Секретар відповідної секції.
2. Проекти рішень Ради з питань, що опосередковано пов'язані з реалізацією Радою її повноважень, а також організаційного характеру, готує до розгляду на засіданні Ради відповідний структурний підрозділ секретаріату за дорученням Голови Ради або Заступника. Підготовлені проекти таких рішень візує безпосередній виконавець, керівники відповідного структурного підрозділу секретаріату та юридичного відділу.
3. Підготовлені членом Ради проекти актів секції та Ради як з питань розгляд яких належить до повноважень Ради, так і з питань опосередковано пов'язаних з реалізацією Радою її повноважень, а також організаційного характеру вносяться на розгляд відповідної секції та Ради після реєстрації.
Параграф 5.2. Особливості прийняття Радою актів
1. Винесені на розгляд секції та Ради проекти актів члени Ради мають право обговорювати з внесенням пропозицій та поправок. Член Ради може зняти свою пропозицію чи поправку на будь-якій стадії обговорення проекту рішення.
Член Ради не бере участі в обговоренні та голосуванні з питання, яке стосується його особисто, і відповідно до вимог частини першої статті 26 Закону України "Про Вищу раду юстиції" повинен заявити самовідвід. На час голосування з цього питання член Ради перебуває за межами зали засідань, де відбувається голосування.
2. Кожну внесену до проекту акта пропозицію або поправку після їх обговорення головуючий ставить на голосування. Прийнятою вважається пропозиція або поправка, за яку проголосувала більшість від присутніх на засіданні членів Ради, за винятком пропозицій та поправок до рішень, які вважаються прийнятими за інших умов відповідно до вимог Закону України "Про Вищу раду юстиції" та цього Регламенту.
3. Член Ради, який має окрему думку щодо змісту рішення, може викласти її письмово у семиденний строк з дня прийняття рішення Радою. Окрема думка долучається до рішення Ради.
Параграф 5.3. Оформлення прийнятих Радою актів
1. Прийнятий Радою акт протягом п'яти днів з дня проведення засідання остаточно оформляє структурний підрозділ секретаріату, який готував до розгляду питання порядку денного, та передає на підпис Голові Ради.
2. Підписані Головою Ради акти Ради реєструє відповідний структурний підрозділ секретаріату у порядку їх прийняття.
3. Копії рішень Ради та витяги з протоколів засідань виготовляються і видаються тільки з дозволу Голови Ради або Заступника та засвідчуються Керівником секретаріату у встановленому порядку.
4. Копії оформлених відповідно до пункту 1 цього параграфа рішень Ради з питань, які розглядались відповідно до статей 32, 33, 35, 36, 42, 46, 47 Закону України "Про Вищу раду юстиції", на вимогу осіб, стосовно яких прийняті такі рішення, видаються не пізніше наступного робочого дня після звернення за їх виданням.
5. Відомості про дисциплінарні проступки суддів та про конкретні порушення суддями чинного законодавства, отримані й зібрані Радою під час перевірок, матеріали щодо внесення подань Президенту України про призначення суддів на посади та щодо внесення подань про звільнення суддів з посад з підстав, передбачених частиною п'ятою статті 126 Конституції України, протоколи засідань Ради та рішення Ради, крім тих, які підлягають опублікуванню, є конфіденційною інформацією Ради.
Доступ сторонніх осіб до конфіденційної інформації відповідно до вимог статті 31 Закону України "Про інформацію" забороняється, крім випадків, передбачених законодавством.
Конфіденційна інформація не підлягає розміщенню на офіційному сайті Вищої ради юстиції.
РОЗДІЛ VI
ПОРЯДОК ПРИПИНЕННЯ ПОВНОВАЖЕНЬ ЧЛЕНА РАДИ
Параграф 6.1. Припинення повноважень члена Ради, що працює на постійній основі, у разі закінчення строку, на який його призначено
1. Член Ради, що працює у Раді на постійній основі, не пізніше як за місяць до закінчення строку, на який його призначено, має подати Голові Ради заяву про припинення повноважень та звільнення з посади. Голова Ради подає заяву з цього питання до Ради.
2. Якщо член Ради не подав заяву про припинення повноважень та звільнення з посади, Рада за поданням Голови Ради або з власної ініціативи приймає рішення про припинення його повноважень та звільнення з посади і повідомляє про це орган, який його призначив.
Параграф 6.2. Припинення повноважень члена Ради у разі подання ним за власним бажанням заяви про припинення повноважень або у зв'язку з неможливістю виконувати свої обов'язки за станом здоров'я
1. Рада приймає рішення про припинення повноважень члена Ради за власним бажанням до закінчення строку, на який його обрано, та про звільнення з посади, на якій він працював на постійній основі, на підставі заяви. При цьому на засіданні з'ясовується дійсне волевиявлення члена Ради та чи не подав він заяву внаслідок стороннього впливу або примусу.
2. Рішення про звільнення члена Ради від виконання обов'язків у зв'язку з неможливістю виконання обов'язків Рада приймає на підставі його письмової заяви та доданого медичного висновку.
За відсутності відповідного медичного висновку, якщо член Ради наполягає на тому, щоб його заяву було задоволено, Рада приймає рішення про припинення повноважень члена Ради з підстав подання за власним бажанням заяви про припинення повноважень.
3. За результатами розгляду письмової заяви Рада, за наявності підстав, приймає рішення про припинення повноважень члена Ради та про звільнення його з посади з наступного дня після прийняття рішення.
Параграф 6.3. Припинення повноважень члена Ради в разі визнання його безвісно відсутнім, недієздатним або обмеженим у цивільній дієздатності, оголошення померлим, а також внаслідок набрання законної сили обвинувальним вироком суду
1. За рішенням Ради повноваження члена Ради припиняються і він звільняється з посади, у разі:
- набрання законної сили судовим рішенням про визнання його безвісно відсутнім, недієздатним або обмеженим у цивільній дієздатності, а також про оголошення його померлим;
- набрання обвинувальним вироком щодо нього законної сили.
Параграф 6.4. Припинення повноважень члена Ради у разі втрати громадянства
1. У разі підтвердження на засіданні Ради факту втрати членом Ради громадянства України, Рада своїм рішенням припиняє його повноваження і звільняє з посади.
Параграф 6.5. Припинення повноважень члена Ради за порушення присяги або у зв'язку зі скоєнням аморального вчинку
1. За наявності відомостей про порушення членом Ради присяги або скоєння аморального вчинку Рада, у разі необхідності, може доручити її члену провести перевірку таких відомостей і за її наслідками прийняти одне з таких рішень:
- про наявність підстав для припинення повноважень члена Ради та звільнення його з посади;
- про відсутність підстав для припинення повноважень члена Ради та звільнення його з посади.
Оцінку факту скоєння членом Ради аморального вчинку дає Рада.
2. Рішення про наявність підстав для припинення повноважень члена Ради відповідно до пункту 8 частини першої статті 18 Закону України "Про Вищу раду юстиції" та звільнення його з посади або про їх відсутність вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менше трьох четвертих від конституційного складу Ради.
3. Рішення Ради про наявність підстав для припинення повноважень члена Ради та звільнення його з посади упродовж триденного терміну з дня прийняття направляється на розгляд органу, який призначив його членом Ради.
Параграф 6.6. Припинення повноважень члена Ради у разі звільнення з посади, у зв'язку із займанням якої він входив до складу Ради
1. У разі підтвердження на засіданні Ради факту звільнення її члена з посади, у зв'язку із займанням якої він входив до складу Ради, остання своїм рішенням припиняє його повноваження і член вибуває зі складу Ради з дня звільнення з посади. Про таке рішення Рада інформує відповідно Президента України, Верховну Раду України або Верховний Суд України.
Параграф 6.7. Процедура розгляду питання про припинення повноважень члена Ради
1. Для розгляду питання про припинення повноважень члена Ради та звільнення його з посади з підстав, передбачених пунктами 1-4, 6, 7, 9, 10 частини першої статті 18 Закону України "Про Вищу раду юстиції" Голова Ради, а у разі його відсутності - Заступник, скликають засідання Ради у семиденний строк із дня одержання відомостей про наявність зазначених у законі підстав.
Про наявність такого, що набрало законної сили судового рішення про визнання члена Ради недієздатним або обмеженим у цивільній дієздатності, не знятої або непогашеної судимості, фактів порушення присяги або скоєння аморального вчинку Голова Ради інформує орган, який обрав члена Ради, для розгляду питання про припинення його повноважень.
2. Членові Ради, стосовно якого порушено питання про припинення повноважень та звільнення з посади, надається можливість викласти свої пояснення в усній або письмовій формі.
Якщо член Ради визнаний недієздатним або обмеженим у цивільній дієздатності, безвісно відсутнім чи оголошений померлим або позбавлений волі за вироком суду, йому необов'язково давати пояснення.
3. Питання про припинення повноважень члена Ради та звільнення його з посади вирішується на закритому засіданні.
Параграф 6.8. Повідомлення про закінчення строку повноважень членів Ради
З метою забезпечення повноважності Ради за три місяці до закінчення строку повноважень членів Ради, призначених з'їздами суддів, адвокатів, представників юридичних вищих навчальних закладів і наукових установ, всеукраїнською конференцією працівників прокуратури, та за місяць до закінчення строку повноважень членів Ради, призначених Верховною Радою України, Президентом України, Голова Ради направляє відповідним органам офіційне повідомлення про необхідність своєчасного призначення до складу Ради нових членів згідно зі статтями 8 - 14 Закону України "Про Вищу раду юстиції".
РОЗДІЛ VII
ПОРЯДОК ЗАТВЕРДЖЕННЯ РЕГЛАМЕНТУ РАДИ ТА ВНЕСЕННЯ ДО НЬОГО ЗМІН
Параграф 7.1. Регламент Ради
1. Регламент Ради приймається на засіданні Ради, якщо за нього проголосувала більшість членів Ради від її конституційного складу.
2. Регламент Ради публікується у "Віснику Верховного Суду України".
3. Член Ради має право подати на розгляд Ради пропозиції про внесення змін до Регламенту Ради.
Ці пропозиції опрацьовують структурні підрозділи секретаріату, і розглядають на засіданні Ради упродовж двомісячного терміну з дня їх надходження.
Зміни Регламенту вважаються прийнятими за умов, визначених у пункті 1 параграфу 7.1 цього Розділу.
