• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про затвердження нової редакції Порядку супроводження веб-сайтів Головного управління державної служби України та визнання таким, що втратив чинність, наказу Головдержслужби України від 27.12.2007 N 339

Головне управління державної служби України  | Наказ, Інформація, Довідка, Форма типового документа, Порядок від 07.07.2008 № 184
Реквізити
  • Видавник: Головне управління державної служби України
  • Тип: Наказ, Інформація, Довідка, Форма типового документа, Порядок
  • Дата: 07.07.2008
  • Номер: 184
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Головне управління державної служби України
  • Тип: Наказ, Інформація, Довідка, Форма типового документа, Порядок
  • Дата: 07.07.2008
  • Номер: 184
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
|служби | | |департамент |10 робочих |
| | | | |днів після |
| | | | |прийняття |
| | | | |рішення про |
| | | | |оприлюднення |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Професійне | | |управління |протягом |
|навчання | | |організації |10 робочих |
| | | |професійного |днів після |
| | | |навчання |прийняття |
| | | |державних |рішення про |
| | | |службовців та |оприлюднення |
| | | |посадових осіб | |
| | | |місцевого | |
| | | |самоврядування | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Міжнародне | | |департамент |протягом |
|співробітництво,| | |модернізації |10 робочих |
|європейська та | | |державної служби |днів після |
|євроатлантична | | | |прийняття |
|інтеграція | | | |рішення про |
| | | | |оприлюднення |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Запобігання | | |юридичний |протягом |
|проявам корупції| | |департамент |10 робочих |
| | | | |днів після |
| | | | |прийняття |
| | | | |рішення про |
| | | | |оприлюднення |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Порядок збору | | |департамент |протягом |
|інформації про | | |модернізації |10 робочих |
|державних | | |державної служби |днів після |
|службовців в | | | |прийняття |
|межах системи | | | |рішення про |
|"Картка" | | | |оприлюднення |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Вакансії органів| - | - | | |
|виконавчої влади| | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Оголошення про | - | - |управління |протягом |
|конкурс | | |організаційно- |5 робочих |
| | | |аналітичного |днів після |
| | | |забезпечення |прийняття |
| | | |роботи керівника |рішення про |
| | | |та кадрової |оприлюднення |
| | | |роботи, | |
| | | |департамент | |
| | | |модернізації | |
| | | |державної служби | |
| | | |(модерація) | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Кількість | - | - |департамент |щокварталу, |
|вакансій в | | |модернізації |до 20 числа |
|територіальних | | |державної служби |наступного |
|управліннях | | | |місяця |
|Головдержслужби | | | | |
|України | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Кількість | - | - |департамент |щомісяця, до |
|вакансій в | | |персоналу |20 числа |
|центральних та | | |державних органів| |
|місцевих органах| | |та органів | |
|державної влади | | |місцевого | |
|----------------+-----------+-----------|самоврядування |-------------|
|Нормативно- | - | - | |протягом |
|правова база | | | |10 робочих |
| | | | |днів після |
| | | | |внесення змін|
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Плани та звіти | + | + | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Стратегічний | + | - |департамент |протягом |
|план | | |модернізації |7 робочих |
| | | |державної служби |днів після |
| | | | |затвердження |
|----------------+-----------+-----------| |-------------|
|Щорічні звіти | + | - | |протягом |
| | | | |10 робочих |
| | | | |днів після |
| | | | |затвердження |
|----------------+-----------+-----------| |-------------|
|Інформаційно- | + | + | |щокварталу, |
|аналітичні | | | |до 20 числа |
|матеріали | | | |наступного |
| | | | |місяця |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Звіти про | + | + |адміністративно- |- щоквар- |
|використання | | |фінансовий |тально, до |
|коштів | | |департамент |30 числа |
| | | | |наступного |
| | | | |місяця |
| | | | |- щорічно до |
| | | | |1 березня |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Внутрішній | - | - |адміністративно- |протягом |
|фінансовий | | |фінансовий |3 робочих |
|контроль та | | |департамент |днів після |
|аудит | | | |підписання |
| | | | |акту |
| | | | |перевірки |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Звіти з | - | - |Школа вищого |термін |
|виконання | | |корпусу державної|визначається |
|державних | | |служби |Школою |
|цільових | | | | |
|програм** | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Наукові | - | + |Центр адаптації |термін |
|дослідження* | | |державної служби |визначається |
| | | |до стандартів ЄС |Центром |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Державна служба | + | + | | |
|в цифрах | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Загальні | + | + |Центр адаптації |щорічно, до |
|показники та | | |державної служби |кінця травня |
|динаміка | | |до стандартів ЄС | |
| | | |-----------------+-------------|
| | | |управління |щокварталу, |
| | | |організації |до 15 числа |
| | | |професійного |наступного |
| | | |навчання |місяця |
| | | |державних | |
| | | |службовців та | |
| | | |посадових осіб | |
| | | |місцевого | |
| | | |самоврядування | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Оцінка | + | + |Центр адаптації |щорічно, до |
|співвідношення | | |державної служби |кінця травня |
|чоловіки/жінки в| | |до стандартів ЄС | |
|контексті | | | | |
|ґендерної | | | | |
|політики | | | | |
|----------------+-----------+-----------| |-------------|
|Альбом | + | + | |щорічно, до |
|статистичних | | | |кінця травня |
|таблиць | | | | |
|----------------+-----------+-----------| |-------------|
|Плинність кадрів| - | - | |щорічно, до |
|на державній | | | |кінця лютого |
|службі | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Реєстри та | + | - | | |
|довідники | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Перелік | + | - |департамент |протягом |
|державних | | |модернізації |10 робочих |
|органів | | |державної служби |днів після |
| | | | |внесення змін|
|----------------+-----------+-----------| |-------------|
|Реєстр посад | + | - | |щомісячно, до|
|державних | | | |10 числа |
|службовців | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Довідник типових| + | - |департамент |протягом |
|кваліфікаційних | | |персоналу |10 робочих |
|характеристик | | |державних органів|днів після |
| | | |та органів |внесення змін|
| | | |місцевого | |
| | | |самоврядування | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Реєстр державних| - | - |Центр адаптації |термін |
|та | | |державної служби |визначається |
|адміністративних| | |до стандартів ЄС |Центром |
|послуг* | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Публікації | + | - | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|"Вісник | + | - |управління |протягом |
|державної служби| | |організаційно- |5 робочих |
|України" | | |аналітичного |днів після |
| | | |забезпечення |внесення змін|
|----------------+-----------+-----------|роботи керівника |-------------|
|- Архів номерів | + | - |та кадрової |щокварталу, |
|----------------+-----------+-----------|роботи |протягом |
|- Публікації | + | - | |10 робочих |
| | | | |днів після |
| | | | |публікації |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Серія "Молодому | - | - |Центр адаптації |термін |
|державному | | |державної служби |визначається |
|службовцю"* | | |до стандартів ЄС |Центром |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|План дій для | - | - |управління |протягом |
|нового Міністра | | |організаційно- |10 робочих |
|----------------+-----------+-----------|аналітичного |днів після |
|Порядок денний | | |забезпечення |внесення змін|
|нового Міністра | | |роботи керівника | |
|----------------+-----------+-----------|та кадрової | |
|Довідник | - | - |роботи | |
|"Запитання - | | | | |
|відповіді: | | | | |
|державна | | | | |
|політика у сфері| | | | |
|державної | | | | |
|служби" | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Історія | + | + | | |
|державної служби| | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Екскурс в | + | + |управління |протягом |
|історію | | |організаційно- |3 робочих |
| | | |аналітичного |днів після |
| | | |забезпечення |внесення змін|
|----------------+-----------+-----------|роботи керівника |-------------|
|Ступені розвитку| - | - |та кадрової |щороку, до |
|----------------+-----------+-----------|роботи |кінця грудня |
|- Нормативно- | - | - | | |
|правова база | | | | |
|----------------+-----------+-----------| | |
|- Ілюстровані | - | - | | |
|начерки з | | | | |
|історії | | | | |
|державної служби| | | | |
|України | | | | |
|----------------+-----------+-----------| | |
|- 90 років | - | - | | |
|сучасній | | | | |
|державній службі| | | | |
|в Україні | | | | |
|----------------+-----------+-----------| |-------------|
|Начальники | + | - | |протягом |
|Головдержслужби | | | |5 робочих |
|України | | | |днів після |
|1994-2003 рр. | | | |затвердження |
| | | | |кадрових змін|
|----------------+-----------+-----------| |-------------|
|Відомчі | - | - | |протягом |
|заохочувальні | | | |5 робочих |
|відзнаки | | | |днів після |
| | | | |затвердження |
| | | | |змін |
|----------------+-----------+-----------| |-------------|
|Віртуальна | + | - | |протягом |
|екскурсія | | | |3 робочих |
|----------------+-----------+-----------| |днів після |
|Фотогалерея | - | - | |прийняття |
| | | | |рішення про |
| | | | |розміщення |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Банерна зона | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Взяти участь у | | | | |
|конкурсі | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Всеукраїнський | + | - | - | - |
|конкурс "Кращий | | | | |
|державний | | | | |
|службовець" | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|- Правова, | + | - |управління |протягом |
|методична база | | |організації |10 робочих |
|організації та | | |професійного |днів після |
|проведення | | |навчання |внесення змін|
|конкурсу | | |державних | |
|----------------+-----------+-----------|службовців та |-------------|
|- Завдання | - | - |посадових осіб |тричі на рік:|
|учасникам | | |місцевого |до |
| | | |самоврядування |13 березня, |
| | | | |до 10 травня,|
| | | | |до 30 червня |
|----------------+-----------+-----------| |-------------|
|- Аналітика | - | - | |тричі на рік:|
|----------------+-----------+-----------| |до 15 травня,|
|- Переможці | - | - | |до 15 липня, |
|----------------+-----------+-----------| |до |
|- Фотогалерея | - | - | |15 листопада |
|----------------+-----------+-----------| |-------------|
|- Найкращі | - | - | |двічі на рік:|
|роботи | | | |до 15 липня, |
|конкурсантів | | | |до |
| | | | |15 листопада |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Конкурс "Приязна| + | - |департамент |- |
|адміністрація" | | |персоналу | |
|----------------+-----------+-----------|державних органів|-------------|
|- Правова, | + | - |та органів |протягом |
|методична база | | |місцевого |10 робочих |
|організації та | | |самоврядування |днів після |
|проведення | | | |внесення змін|
|----------------+-----------+-----------| |-------------|
|- Анкетування | - | - | |щорічно до |
| | | | |25 лютого |
|----------------+-----------+-----------| |-------------|
|- Переможці | - | - | |щорічно до |
| | | | |5 березня |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Конкурсний | - | - |управління |протягом |
|відбір | | |організації |10 робочих |
|навчальних | | |професійного |днів після |
|закладів | | |навчання |внесення змін|
| | | |державних | |
| | | |службовців та | |
| | | |посадових осіб | |
| | | |місцевого | |
| | | |самоврядування | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Підвідомчі | | | | |
|організації | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Центр адаптації | - | + |Центр адаптації |термін |
|державної служби| | |державної служби |визначається |
|до стандартів | | |до стандартів ЄС |Центром |
|Європейського | | | | |
|Союзу* | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Школа вищого | - | + |Школа вищого |термін |
|корпусу | | |корпусу державної|визначається |
|державної | | |служби |Школою |
|служби** | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Центральне меню | | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Стратегічні | + | + |департамент |протягом |
|документи | | |модернізації |10 робочих |
| | | |державної служби |днів після |
| | | | |внесення змін|
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Проекти актів | - | - | - | |
|законодавства***| | | | |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Анонси | + | + |управління |за 2 робочі |
| | | |організаційно- |дні до |
| | | |аналітичного |проведення |
| | | |забезпечення |заходу |
|----------------+-----------+-----------|роботи керівника |-------------|
|Оголошення | + | + |та кадрової |протягом |
| | | |роботи |2 робочих |
| | | | |днів після |
| | | | |прийняття |
| | | | |рішення про |
| | | | |оприлюднення |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Форум**** | - | - | - | - |
|----------------+-----------+-----------+-----------------+-------------|
|Новини | + | + |управління |протягом |
| | | |організаційно- |1 робочого |
| | | |аналітичного |дня |
|----------------+-----------+-----------|забезпечення |-------------|
|Фотогалерея | + | + |роботи керівника |протягом |
| | | |та кадрової |2 робочих |
| | | |роботи |днів після |
| | | | |проведення |
| | | | |заходу |
--------------------------------------------------------------------------
_______________
* здійснюється гіперпосилання на відповідну рубрику вебресурсу Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу;
** здійснюється гіперпосилання на відповідну рубрику веб-ресурсу Школи вищого корпусу державної служби;
*** реалізується як гіперпосилання на відповідну рубрику іншого розділу офіційного веб-сайту Головдержслужби;
**** адміністрування сервісу здійснюється відповідно до Порядку супроводження веб-сайтів Головдержслужби.
( Додаток в редакції Наказу Головного управління державної служби N 99 від 15.04.2010; із змінами, внесеними згідно з Наказом Головного управління державної служби N 63 від 22.03.2011 )
Додаток 2
до Порядку супроводження
веб-сайтів Головдержслужби
України
Центр адаптації державної
служби до стандартів
Європейського Союзу
ЗАЯВКА
на переклад інформації англійською мовою для оприлюднення на офіційному веб-сайті Головдержслужби
Назва матеріалу: ________________________________________
Обсяг (кількість знаків
з урахуванням пробілів): ________________________________________
e-mail для направлення
файлу з перекладом: ________________________________________
e-mail для направлення monitoring@guds.gov.ua
копії повідомлення: ________________________________________
Керівник структурного підрозділу _. _______________
"___" ____________ 20__ року
( Додаток в редакції Наказу Головного управління державної служби N 99 від 15.04.2010 )
Додаток 3
до Порядку супроводження
веб-сайтів Головдержслужби
України
Департамент модернізації
державної служби
ЗАЯВКА
на створення/вилучення розділу на веб-сайтах Головдержслужби
Прошу створити/вилучити розділ на веб-сайті Головдержслужби
(необхідне підкреслити)
Місце розміщення розділу: - внутрішній веб-сайт
(необхідне підкреслити) - офіційний веб-сайт
_____________________________________
Назва розділу : _____________________________________
Відповідальний структурний
підрозділ: _____________________________________
Місце розташування розділу
на сайті: - ліве меню
- праве меню
- верхнє меню
_____________________________________
після розділу _____________________________________
Термін оновлення:
(у разі створення розділу) _____________________________________
Наявність мовних версій
розділу: - російськомовна версія
(необхідне підкреслити) - англомовна версія
_____________________________________
Керівник структурного підрозділу _. _______________
"___" ____________ 20__ року
Погоджено:
Відділ протоколу та консультацій
з громадськістю
управління організаційно-аналітичного
забезпечення роботи керівника
та кадрової роботи _. _______________
( Додаток в редакції Наказу Головного управління державної служби N 99 від 15.04.2010 )
Додаток 4
до Порядку супроводження
веб-сайтів Головдержслужби
України
СТРУКТУРА,
відповідальні за наповнення та розміщення інформації в рубриках та терміни оновлення внутрішнього веб-сайту Головдержслужби
-------------------------------------------------------------------------------
| Назва рубрики |Назва підрубрики| Відповідальний за |Термін оновлення |
| | |розміщення, наповнення| |
| | | та актуальність | |
| | | рубрики | |
|-------------------+----------------+----------------------+-----------------|
|Ліве меню | | | |
|-------------------+----------------+----------------------+-----------------|
|Планування роботи |Моніторинг |адміністративно- |щотижня |
|Головдержслужби | |фінансовий департамент| |
|-------------------+----------------+----------------------+-----------------|
| |Стратегічний |департамент |протягом |
| |план роботи |модернізації державної|7 робочих днів |
| | |служби |після |
| | | |затвердження |
|-------------------+----------------+----------------------+-----------------|
| |Бюджетне |адміністративно- |до 1 травня |
| |планування |фінансовий департамент|до 1 вересня |
|-------------------+----------------+----------------------+-----------------|
|Підсумки діяльності|Звіти |департамент |щорічно, протягом|
| | |модернізації державної|10 робочих днів |
| | |служби |після |
| | | |затвердження |
|-------------------+----------------+----------------------+-----------------|
| |Звіти про роботу|структурні підрозділи |щоквартально, до |
| |структурних | |25 числа |
| |підрозділів | |наступного місяця|
|-------------------+----------------+----------------------+-----------------|
| |Науково-дослідні|Центр адаптації |термін |
| |роботи |державної служби до |визначається |
| | |стандартів |Центром |
| | |Європейського Союзу | |
|-------------------+----------------+----------------------+-----------------|
| |Статистичні |департамент |щомісяця, до |
| |довідки |модернізації державної|2 числа |
| | |служби | |
|-------------------+----------------+----------------------+-----------------|
| |Фінансові звітні|адміністративно- |- щоквартально, |
| |матеріали |фінансовий департамент|до 30 числа |
| | | |наступного місяця|
| | | |- щорічно до |
| | | |1 березня |
|-------------------+----------------+----------------------+-----------------|
| |Статистичні |департамент |щорічно, до кінця|
| |матеріали |модернізації державної|травня |
| | |служби | |
|-------------------+----------------+----------------------+-----------------|
|Законодавча та | |юридичний департамент |протягом |
|нормотворча | | |10 робочих днів |
|діяльність | | |після прийняття |
| | | |рішення про |
| | | |оприлюднення |
|-------------------+----------------+----------------------+-----------------|
|Дорадчі органи |Координаційна |адміністративно- |протягом |
| |Рада з питань |фінансовий департамент|3 робочих днів |
| |Державної служби| |після підписання |
| |при Президентові| |документа |
| |України | | |
|-------------------+----------------+----------------------+-----------------|
| |Колегія |адміністративно- |протягом |
| |Головдержслужби |фінансовий департамент|10 робочих днів |
| | | |після внесення |
| | | |змін |
|-------------------+----------------+----------------------+-----------------|
| |Експертно- |управління організації|протягом |
| |координаційна |професійного навчання |10 робочих днів |
| |рада |державних службовців |після внесення |
| | |та посадових осіб |змін |
| | |місцевого | |
| | |самоврядування | |
|-------------------+----------------+----------------------+-----------------|
| |Громадська рада |управління |протягом |
| | |організаційно- |10 робочих днів |
| | |аналітичного |після внесення |
| | |забезпечення роботи |змін |
| | |керівника та кадрової | |
| | |роботи | |
|-------------------+----------------+----------------------+-----------------|
|Система |Підвищення |управління організації|протягом |
|професійного |кваліфікації |професійного навчання |10 робочих днів |
|навчання | |державних службовців |після прийняття |
|-------------------+----------------|та посадових осіб |рішення про |
| |Професійне |місцевого |оприлюднення |
| |навчання |самоврядування | |
|-------------------+----------------+----------------------+-----------------|
|Організаційні та |Регламент |управління |щоквартально, до |
|розпорядчі |щоденної роботи |організаційно- |25 числа |
|документи |Начальника |аналітичного |наступного місяця|
| |Головдержслужби |забезпечення роботи | |
|-------------------+----------------|керівника та кадрової |-----------------|
| |Структура |роботи |протягом |
| |центрального | |10 робочих днів |
| |апарату | |після внесення |
| | | |змін |
|-------------------+----------------+----------------------+-----------------|
| |Інструкція з |адміністративно- |протягом |
| |діловодства |фінансовий департамент|10 робочих днів |
| | | |після внесення |
| | | |змін |
|-------------------+----------------| |-----------------|
| |Регламент | |протягом |
| | | |10 робочих днів |