ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Н А К А З
| 01.09.2009 N 236 |
Про внесення змін до наказу Головдержслужби від 19.06.2009 N 171
З метою врахування у Порядку рейтингового оцінювання діяльності територіальних органів Головдержслужби сегмента виконавської дисципліни
НАКАЗУЮ:
1. Пункт 2.5 Порядку рейтингового оцінювання діяльності територіальних органів Головдержслужби, затвердженого наказом Головдержслужби від 19.06.2009 N 171, викласти у такій редакції:
"2.5. Рейтингове оцінювання показників параметрів
здійснюється за шкалою від 0 до 5.
Структурними підрозділами центрального апарату
Головдержслужби визначається загальний бал територіального органу
Головдержслужби за розділом, який складається з суми набраних
балів за кожним параметром розділу:
N = P + P + ... + P , де:
1 2 n
N - загальний бал територіального органу Головдержслужби за
розділом;
P , P , ..., P - оцінка в балах за кожний параметр розділу.
1 2 n
За ранжуванням отриманих показників загальної кількості балів
територіальних органів, визначається місце територіального органу
Головдержслужби за розділом (m).
Максимальний показник N вважається найкращим у рейтингу
територіального органу за відповідним розділом.
Місце територіального органу Головдержслужби у рейтингу за
розділом визначається з врахуванням кількісного показника
якості - Y .
n
Показники якості територіального органу Головдержслужби
поділяються на кількісний та відсотковий показник.
Кількісний показник якості у рейтингу територіального органу
Головдержслужби визначається, як відношення загального балу
територіального органу за розділом до максимального балу
територіального органу Головдержслужби за розділом:
N
Y = ------- , де:
n N
m
N - максимальний бал територіального органу Головдержслужби
m за розділом;
Відсотковий показник визначається, як:
N
Y = ------- х 100
n N
m
Порушення територіальним органом Головдержслужби протягом
звітного періоду термінів виконання наказів Головдержслужби,
доручень Начальника Головдержслужби, першого заступника,
заступників Начальника Головдержслужби на один день, тягне за
собою зниження загального балу територіального органу
Головдержслужби за розділом на 1 бал; два дні - на 2 бали;
три дні - на 3 бали; чотири дні - на 4 бали; п'ять і більше
днів - на 5 балів.
Невиконання територіальним органом Головдержслужби планових
показників, передбачає зниження загального балу за розділом на
5 балів.
Відомості рейтингового оцінювання результатів діяльності
територіальних органів Головдержслужби за параметрами розділу
структурні підрозділи центрального апарату Головдержслужби подають
департаменту персоналу державних органів та місцевого
самоврядування до 10 числа місяця, наступного за звітним півріччям
в електронному та паперовому вигляді.
Електронний варіант відомостей розміщується на диску V /папка
"Департамент персоналу державних органів та місцевого
самоврядування" /Рейтингове оцінювання/ папка з назвою розділу
параметрів.
Паперовий варіант відомостей підписується керівником
відповідного структурного підрозділу".
2. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
| Начальник Головдержслужби | Т.Мотренко |
