• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про удосконалення претензійної та позовної роботи в МОЗ України

Міністерство охорони здоровя України  | Наказ, Інформація, Реєстр, Журнал, Форма типового документа, Положення від 15.04.2014 № 268 | Документ не діє
Реквізити
  • Видавник: Міністерство охорони здоровя України
  • Тип: Наказ, Інформація, Реєстр, Журнал, Форма типового документа, Положення
  • Дата: 15.04.2014
  • Номер: 268
  • Статус: Документ не діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Міністерство охорони здоровя України
  • Тип: Наказ, Інформація, Реєстр, Журнал, Форма типового документа, Положення
  • Дата: 15.04.2014
  • Номер: 268
  • Статус: Документ не діє
Документ підготовлено в системі iplex
5.2.10. Після одержання ухвали суду про порушення провадження у справі за резолюцією керівника Підприємства юридична служба з відповідним структурним підрозділом виконує вимоги цієї ухвали у строки, визначені судом.
5.2.11. Рішення, ухвала, постанова суду аналізується відповідним структурним підрозділом та юридичною службою, за результатами аналізу приймається рішення щодо необхідності та можливості їх оскарження в порядку визначеному процесуальним законодавством, звернення до виконання або виконання.
5.2.12. Апеляційні та касаційні скарги (заяви, клопотання тощо) подаються до суду в порядку та строки, встановлені процесуальним законодавством.
Інші процесуальні документи (заяви, клопотання тощо) подаються до суду в порядку та строки, встановлені процесуальним законодавством, та/або ухвалою суду.
5.3. Порядок підготовки Підприємством відзивів на пред'явлені до нього позови.
5.3.1. Позовні заяви, одержані Підприємством реєструються канцелярією і в той же день передаються для резолюції керівнику Підприємства. Копія позовної заяви передається в юридичну службу для виконання.
5.3.2. Юридична служба реєструє позовні заяви в журналі обліку, вивчає вимоги, викладені в позовній заяві, аналізує їх.
5.3.3. При необхідності юридична служба передає копію позовної заяви у відповідний структурний підрозділ, який в строк, визначений юридичною службою, зобов'язаний надати висновок та необхідні документи по суті позовних вимог.
5.3.4. На підставі одержаних документів юридична служба разом з відповідним структурним підрозділом Підприємства готує мотивований відзив, який підписує керівник Підприємства або представник за довіреністю.
5.3.5. Відзив повинен містити:
- найменування позивача і номер справи;
- мотиви повного або часткового відхилення вимог позивача з посиланням на законодавство;
- докази, що обґрунтовують відхилення позовної вимоги;
- перелік документів та інших доказів, що додаються до відзиву (у тому числі про надіслання копій відзиву і доданих до нього документів позивачеві, прокурору, іншим учасникам судового процесу).
5.3.6. Після одержання рішення, ухвали, постанови суду, виконуються пп. 5.2.5, 5.2.10 - 5.2.12 цього Положення.
5.4. Копії документів, що надаються до суду, повинні бути завірені належним чином.
5.5. Підприємство здійснює контроль щодо реалізації вимог виконавчих документів.
Про надходження грошових сум за претензіями, визнаними відповідачами, за рішеннями суду, а також про перерахування Підприємством сум у випадках грошових стягнень за рішеннями суду, бухгалтерія (фінансовий відділ) повідомляє юридичну службу в 3-денний строк, про що вносяться відповідні відмітки в журнал обліку позовних заяв.
5.6. Судові справи формуються юридичною службою.
6. Аналіз претензійної та позовної роботи на Підприємстві
6.1. Юридична служба аналізує надану бухгалтерією (фінансовим відділом) інформацію щодо стану дебіторської та кредиторської заборгованості, а також стосовно стану претензійно-позовної роботи на Підприємстві за місяць, квартал та рік. Структурні підрозділи щомісячно та щоквартально надають їм необхідні для цього дані.
6.2. Результати аналізу викладаються письмово з цифровими даними та подаються керівнику Підприємства.
6.3. Підприємство щоквартально до 5 числа місяця, що настає за звітнім періодом, надає МОЗ України (Юридичній та Бухгалтерській службі) інформацію щодо наявності дебіторської та кредиторської заборгованості та інформацію відносно претензійної та позовної роботи.
6.4. Керівник Підприємства (або його заступник) розглядає за участю керівників структурних підрозділів та юридичної служби аналіз претензійної та позовної роботи і приймає відповідне рішення.
6.5. Юридична служба, у разі необхідності, проводить роз'яснення працівникам Підприємства щодо вивчення норм чинного законодавства з питань укладення та виконання договорів, прийому та відпуску продукції (товарів), економії, раціонального використання матеріальних, трудових, фінансових, сировинних ресурсів, аспектів претензійно-позовної роботи тощо.
7. Реєстрація та зберігання претензійних і позовних матеріалів на Підприємстві
7.1. Претензійні та позовні матеріали, одержані Підприємством, реєструються в книзі вхідної кореспонденції, а ті, що ним надсилаються - у книзі вихідної кореспонденції. Юридична служба при надходженні претензійних та позовних матеріалів в той же день здійснює їх реєстрацію в журналах обліку претензій та позовів.
7.2. Канцелярія (особа, яка працює з вхідною кореспонденцією), повинна до претензійних та позовних матеріалів додати конверт, який має штамп пошти.
7.3. При реєстрації претензій перевіряється наявність всіх документів, зазначених в додатках до них. При відсутності або невідповідності документів, зазначених в додатках, працівниками канцелярії (особою, яка працює з вхідною кореспонденцією) складається акт за підписом не менше трьох осіб.
7.4. Канцелярія (особа, яка працює з вхідною кореспонденцією) одразу передає зареєстровані претензії та позовні заяви керівникові Підприємства, а копії даних документів надаються до юридичної служби.
Юридична служба після отримання претензій та позовних заяв здійснює їх реєстрацію в журналі обліку і надає первинну правову оцінку, формує претензійну справу, готує відзив на позовну заяву.
7.5. Закінчені претензійні та позовні матеріали зберігаються юридичною службою на протязі трьох років до передачі їх на збереження в архів. Ці матеріали підшиваються у відповідні папки в тій послідовності, у якій вони були зареєстровані.
8. Забезпечення здійснення претензійно-позовної роботи на Підприємстві
8.1. Відповідно до пункту 16 Загального положення про юридичну службу керівництво Підприємства створює умови для належної роботи і підвищення кваліфікації працівників юридичної служби, забезпечує їх окремим приміщенням, телефонним та електронним зв'язком, сучасними комп'ютерами та оргтехнікою, транспортом для виконання службових обов'язків, нормативно-правовими актами і довідковими матеріалами, іншими посібниками та літературою з правових питань, електронною системою інформаційно-правового забезпечення, а також доступом до інформаційних баз.
8.2. Бухгалтерська служба (фінансовий відділ) Підприємства згідно з пунктами 5.2.5 та 5.3.6 Положення забезпечує вчасну сплату судового збору.
8.3. З метою забезпечення представництва інтересів Підприємства в судових органах поза межами населеного пункту, в якому Підприємство зареєстровано, бухгалтерська служба (фінансовий відділ) Підприємства на письмове звернення юридичної служби з резолюцією "до сплати" керівника Підприємства у 3-денний строк, а в разі необхідності - негайно, здійснює оплату витрат на відрядження працівників юридичної служби.
8.4. З метою захисту інтересів Підприємства в судових органах в разі потреби разом з працівниками юридичної служби для участі в судових засіданнях залучаються працівники інших структурних підрозділів Підприємства в межах їх компетенції.
Начальник
Юридичного управління

А. Пивоваров
Додаток 1
до Положення про організацію
претензійно-позовної роботи в
Міністерстві охорони здоров'я України,
затвердженого наказом МОЗ України
від 15.04.2014 № 268
Журнал обліку довіреностей
№ з/пДата реєстраціїНомер довіреностіТермін дії довіреностіПІБ, посада, кому видана довіреність
12345
Начальник
Юридичного управління

А. Пивоваров
Додаток 2
до Положення про організацію
претензійно-позовної роботи в
Міністерстві охорони здоров'я України,
затвердженого наказом МОЗ України
15.04.2014 № 268
Журнал обліку претензій
№ з/пДата і вхідний номерДата і номер претензіїНайменування заявника (боржника), місцезнаходженняСума претензії (якщо претензія підлягає грошовій оцінці)Суть претензіїДата для відповідіСтруктурний підрозділ, який перевіряє претензію і готує відповідь на неїДата і номер відповідіРезультат розгляду претензії: у якій мірі визнана або відхилена (повністю, частково), сумаДата і номер платіжного документа про перерахування визнаної у відповіді сумиПримітки
123456789101112
Начальник
Юридичного управління

А. Пивоваров
Додаток 3
до Положення про організацію
претензійно-позовної роботи в
Міністерстві охорони здоров'я України,
затвердженого наказом МОЗ України
15.04.2014 № 268
Журнал обліку позовних заяв
№ з/пДата одержання позовних матеріалів Юридичною службоюНайменування відповідача (позивача), місцезнаходженняСуть позовних вимогЦіна позову (якщо позов підлягає грошовій оцінці)Дата і номер позовної заявиНайменування суду, номер справиДата та суть рішенняДата і номер заяви про перегляд рішення і кому вона подаєтьсяРезультат розглядуВідомості щодо виконання судового рішення
Апеляційної інстанціїКасаційної інстанції
123456789101112
Начальник
Юридичного управління

А. Пивоваров
Додаток 4
до Положення про організацію
претензійно-позовної роботи в
Міністерстві охорони здоров'я України,
затвердженого наказом МОЗ України
15.04.2014 № 268
Єдиний реєстр судових справ
№ з/пПозивачВідповідач3-я особаСуд, в якому справу призначено до розгляду та номер справиПредмет споруДата слуханняХід розгляду справи
12345678
Начальник
Юридичного управління

А. Пивоваров
Додаток 5
до Положення про організацію
претензійно-позовної роботи в
Міністерстві охорони здоров'я України,
затвердженого наказом МОЗ України
15.04.2014 № 268
Інформація щодо нарахування штрафних санкцій та пені станом на_року
по договорам_року
№ договоруДатаКПКВКПостачальникГрафік поставкиНазва товаруСума Недопоставленого товаруСума претензії№ претензії/ листи, повідомлення про порушення умов договоруДата претензії/ листаМісяці/оплатаПримітка (причини непоставки)
12345678910111213
Начальник
Юридичного управління

А. Пивоваров