• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Положення про відзнаку Держнаглядохоронпраці "За доблесну службу"

Комітет по нагляду за охороною праці України , Міністерство праці та соціальної політики України  | Положення від 25.10.1999 № 191 | Документ не діє
Реквізити
  • Видавник: Комітет по нагляду за охороною праці України , Міністерство праці та соціальної політики України
  • Тип: Положення
  • Дата: 25.10.1999
  • Номер: 191
  • Статус: Документ не діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Комітет по нагляду за охороною праці України , Міністерство праці та соціальної політики України
  • Тип: Положення
  • Дата: 25.10.1999
  • Номер: 191
  • Статус: Документ не діє
Документ підготовлено в системі iplex
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ
КОМІТЕТ ПО НАГЛЯДУ ЗА ОХОРОНОЮ ПРАЦІ УКРАЇНИ
(Держнаглядохоронпраці)
N 191 від 25.10.99
м.Київ

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
9 грудня 1999 р.
за N 847/4140
Затверджено
Наказ Комітету по нагляду
за охороною праці України
25.10.99 N 191 ( z0846-99 )
( Документ втратив чинність на підставі Наказу Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду N 116 від 28.05.2008 )
Положення про відзнаку Держнаглядохоронпраці "За доблесну службу"
1. Відзнакою Держнаглядохоронпраці "За доблесну службу" нагороджуються працівники Комітету по нагляду за охороною праці України за багаторічну сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків, пов'язаних з реалізацією державної політики в галузі охорони праці, а також інші працівники, які внесли вагомий вклад у створення безпечних умов праці, за мужність і ініціативу, виявлені при ліквідації аварій та рятуванні людей, а також іноземні громадяни за активне співробітництво у галузі охорони праці та сприяння її розвитку.
2. Нагородження відзнакою "За доблесну службу" здійснюється за рішенням колегії Держнаглядохоронпраці і оформляється наказом Голови Комітету за поданням начальників управлінь (відділів) центрального апарату, територіальних управлінь і керівників інших структурних підрозділів Комітету.
3. До нагородження відзнакою "За доблесну службу" працівників Держнаглядохоронпраці можуть бути представлені особи, які в цій системі пропрацювали, як правило, не менше трьох років.
4. Клопотання про нагородження працівника відзнакою "За доблесну службу" подає Голові Комітету керівник структурного підрозділу Комітету або іншої установи, в якій працює представлений до нагороди. У поданні обов'язково вказуються заслуги працівника, що стали підставою для порушення клопотання.
5. В окремих випадках за особливі досягнення в галузі безпеки та охорони праці, за мужність та ініціативу, проявлені при ліквідації аварій та рятуванні людей, нагорода відзнакою "За доблесну службу" може проводитися Головою Комітету без дотримання вимог, наведених у пунктах 2, 4.
6. За рішенням Колегії Комітету видається наказ про нагородження працівника відзнакою "За доблесну службу" .
7. Працівникам Держнаглядохоронпраці та іншим особам, нагородженим відзнакою "За доблесну службу", в урочистій обстановці Головою Комітету або за його дорученням заступником Голови Комітету вручається нагрудний знак і видається посвідчення установленого зразка.
8. У трудовій книжці нагородженого кадровою службою робиться відповідний запис.
9. Установи, де працює нагороджений, за наявності коштів, видають йому грошову винагороду.
10. Відзнака "За доблесну службу" носиться на грудях праворуч і за наявності нагрудних знаків до почесних звань України розміщується нижче них.
11. Нагородження відзнакою "За доблесну службу" проводиться одноразово.
12. Втрачені відзнака "За доблесну службу" та посвідчення до неї повторно не видаються.
Начальник управління
справами і кадрів

А.Г.Деміч