• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про затвердження Схеми посадових окладів осіб офіцерського складу

Міністерство оборони України  | Наказ від 08.09.1998 № 338 | Документ не діє
Реквізити
  • Видавник: Міністерство оборони України
  • Тип: Наказ
  • Дата: 08.09.1998
  • Номер: 338
  • Статус: Документ не діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Міністерство оборони України
  • Тип: Наказ
  • Дата: 08.09.1998
  • Номер: 338
  • Статус: Документ не діє
Документ підготовлено в системі iplex
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 338 від 08.09.98
м.Київ

Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
24 вересня 1998 р.
за N 596/3036
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міноборони N 72 від 19.02.2001 )
Про затвердження Схеми посадових окладів осіб офіцерського складу
Згідно зі статтею 1 Указу Президента України від 04.10.96 N 923/96 "Про грошове забезпечення військовослужбовців"
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Схему посадових окладів осіб офіцерського складу командувань видів Збройних Сил України, управлінь оперативних командувань, 43 Ракетної армії, залізничних військ, об'єднань, з'єднань, військових частин, військово-навчальних закладів, підприємств, установ та організацій Збройних Сил України, що додається.
2. Внести зміни до штатів військових частин відповідно до визначених розмірів посадових окладів, передбачених Схемою посадових окладів осіб офіцерського складу.
3. Наказ Міністра оборони України від 10.07.93 N 052 скасувати.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на начальника Головного фінансового управління Міністерства оборони України.
5. Наказ розіслати до окремої військової частини.
Міністр оборони України
генерал армії України

О.Кузьмук
Затверджено
Наказ Міністра оборони України
08.09.98 N 338
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
24 вересня 1998 р.
за N 596/3036
Схема посадових окладів осіб офіцерського складу командувань видів Збройних Сил України, управлінь оперативних командувань, 43-ї Ракетної армії, залізничних військ, об'єднань, з'єднань, військових частин, військово-навчальних закладів, підприємств, установ та організацій Збройних Сил України
------------------------------------------------------------------
|NN| Найменування |Коефіцієнти, |Розміри посадового|
|зп| посад |які зазначені|окладу (в гривнях)|
| | |у штатах, |------------------|
| | |за посадами |мініма-|максима- |
| | |офіцерського |льний |льний |
| | |складу | | |
|--+----------------------------+-------------+-------+----------|
|1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|----------------------------------------------------------------|
| За основними типовими посадами |
|----------------------------------------------------------------|
| 1|Командир взводу | | 80 | 90 |
| 2|Командир роти, батареї | | 90 | 100 |
| 3|Командир батальйону, | | 95 | 105 |
| |дивізіону | | | |
| 4|Командир полку | | 105 | 115 |
| 5|Командир бригади | | 115 | 125 |
| 6|Командир дивізії | | 125 | 135 |
| 7|Командир корпусу | | 140 | 145 |
| 8|Командувач армії | | 145 | 155 |
| 9|Командувач військ | | 155 | 165 |
| |оперативного командування | | | |
|10|Командувач виду Збройних | | 165 |
| |Сил України | | | |
|----------------------------------------------------------------|
| За іншими посадами |
|----------------------------------------------------------------|
| 1| | 8,0 | 80 |
| | | 8,8 | 83 | 88 |
| 2| | 8,9 | 84 | 89 |
| 3|Командир навчального взводу | 9,0 | 85 | 90 |
| 4|Заступник командира роти, | 9,1 | 86 | 91 |
| |батареї | | | |
| 5| | 9,2 | 87 | 92 |
| 6|Заступник командира | 9,3 | 88 | 93 |
| |навчальної роти, батареї | | | |
| 7| | 9,4 | 89 | 94 |
| 8| | 9,5 | 90 | 95 |
| 9| | 9,6 | 91 | 96 |
|10| | 9,7 | 92 | 97 |
|11| | 9,8 | 93 | 98 |
|12| | 9,9 | 94 | 99 |
|13|Командир навчальної роти, | 10,0 | 95 | 100 |
| |батареї | | | |
|14|Заступник командира | 10,1 | 96 | 101 |
| |батальйону, дивізіону | | | |
|15|Заступник командира | 10,2 | 97 | 102 |
| |навчального батальйону, | | | |
| |дивізіону | | | |
|16| | 10,3 | 98 | 103 |
|17| | 10,4 | 99 | 104 |
|18|Командир навчального | 10,5 | 100 | 105 |
| |батальйону, дивізіону | | | |
|19|Заступник командира полку | 10,6 | 101 | 106 |
|20| | 10,7 | 102 | 107 |
|21| | 10,8 | 103 | 108 |
|22| | 10,9 | 104 | 109 |
|23| | 11,0 | 105 | 110 |
|24| | 11,1 | 106 | 111 |
|25| | 11,2 | 107 | 112 |
|26| | 11,3 | 108 | 113 |
|27|Заступник командира бригади | 11,4 | 109 | 114 |
|28| | 11,5 | 110 | 115 |
|29| | 11,6 | 111 | 116 |
|30| | 11,7 | 112 | 117 |
|31| | 11,8 | 113 | 118 |
|32| | 11,9 | 114 | 119 |
|33| | 12,0 | 115 | 120 |
|34| | 12,1 | 116 | 121 |
|35| | 12,2 | 117 | 122 |
|36| | 12,3 | 118 | 123 |
|37| | 12,4 | 119 | 124 |
|38| | 12,5 | 120 | 125 |
|39| | 12,6 | 121 | 126 |
|40|Заступник командира дивізії | 12,7 | 122 | 127 |
|41| | 12,8 | 123 | 128 |
|42| | 12,9 | 124 | 129 |
|43| | 13,0 | 125 | 130 |
|44| | 13,1 | 126 | 131 |
|45| | 13,2 | 127 | 132 |
|46| | 13,3 | 128 | 133 |
|47| | 13,4 | 129 | 134 |
|48| | 13,5 | 130 | 135 |
|49| | 13,6 | 131 | 136 |
|50| | 13,7 | 132 | 137 |
|51| | 13,8 | 133 | 138 |
|52|Заступник командира корпусу | 13,9 | 134 | 139 |
|53| | 14,0 | 136 | 141 |
|54| | 14,1 | 138 | 143 |
|55| | 14,2 | 140 | 145 |
|56|Заступник командувача армії | 14,3 | 141 | 146 |
|57| | 14,4 | 142 | 147 |
|58| | 14,5 | 143 | 148 |
|59| | 14,6 | 144 | 149 |
|60| | 14,7 | 145 | 150 |
|61| | 14,8 | 146 | 151 |
|62|Перший заступник | 14,9 | 147 | 152 |
| |командувача військ ОК | | | |
|63| | 15,0 | 148 | 153 |
|64| | 15,1 | 149 | 154 |
|65| | 15,2 | 150 | 155 |
|66| | 15,3 | 151 | 156 |
|67| | 15,4 | 152 | 157 |
|68|Перший заступник | 15,5 | 153 | 158 |
| |командувача виду Збройних | | | |
| |Сил України | | | |
|69| | 15,6 | 154 | 159 |
|70| | 15,7 | 155 | 160 |
|71| | 15,8 | 156 | 161 |
|72| | 15,9 | 157 | 162 |
|73| | 16,0 | 158 | 163 |
|74| | 16,1 | 159 | 164 |
|75| | 16,2 | 159 | 164 |
|76| | 16,3 | 159 | 164 |
|77| | 16,4 | 159 | 164 |
|78| | 16,5 | 165 |
------------------------------------------------------------------
Примітка. Для встановлення розміру посадового окладу за найменуваннями посад, не вказаних у схемі, ці посади групуються за коефіцієнтами, які зазначені в штатах та штатних розписах частин.
Замість коефіцієнта співвідношення посадового окладу до мінімального розміру заробітної плати за схемою визначаються відповідні розміри посадових окладів.