Про внесення змін і доповнень до наказу МНС України від 23.05.2002 N 135 "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій МНС України"

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 травня 2003 року N 740 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів і організацій окремих галузей бюджетної сфери"

1. Додатки 1-10 до Умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій МНС України, затверджених наказом МНС України від 23 травня 2002 року N 135 "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій МНС України", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 8 липня 2002 року за N 563/6851, викласти в редакції, що додається.

2. Доповнити Умови оплати праці додатком 11 "Схема місячних посадових окладів керівних працівників і фахівців обліково-розрахункових частин (централізованих бухгалтерій) при органах управління пожежної безпеки та аварійно-рятувальних робіт МНС України".

3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра Романова В.М.

Примітка. При визначенні розміру посадового окладу заступника (помічника) керівника та головного бухгалтера за основу береться посадовий оклад відповідного керівника, визначений без урахування підвищення за науковий ступень.

Примітки: 1. Особам з числа науково-педагогічних працівників, призначеним на посади професорів чи доцентів, які не мають відповідного вченого звання, один раз строком до двох років від часу першого обрання чи призначення посадові оклади встановлюються у таких розмірах:

2. Посадові оклади працівників, які мають учене звання професора, збільшуються в 1,33 раза.

Примітка. Посадові оклади фахівців, які зайняті на роботах із рентгенівською, радіологічною, радіаційною, радіометричною, дозиметричною, радіохімічною, лазерною, плазмовою, компресорною, вакуумною, електронною, телеметричною, ультразвуковою апаратурою, приладами, препаратами та обладнанням, підвищуються на 10 відсотків.

1. Водії автомобілів (важкі вантажні автомобілі з великою вантажопідйомністю та вантажні автомобілі):

* До вантажних автомобілів спеціального та спеціалізованого призначення належать самоскиди, цистерни, рефрижератори, контейнеровози, пожежні, техдопомоги, снігоприбиральні, поливальні, автокрани, автонавантажувачі та інші сідельні тягачі з причепами.

Місячна тарифна ставка водія пожежної машини чергової зміни установлюється у розмірі:

з 1 травня 2003 року - 177 грн., з 1 липня 2003 року - 198 грн.;

місячна тарифна ставка старшого водія підвищується на 4 відсотка.

2. Водії автомобілів (автомобілі (крім вантажних) та фургони):

3. Водії автомобілів (автобусів):

4. Начальнику автотранспортного підрозділу з рухомим складом від 50 до 100 одиниць установлюється посадовий оклад у розмірі:

з 1 травня 2003 року - 204 гривні;

з 1 липня 2003 року - 229 гривень,

а більше 100 одиниць:

з 1 травня 2003 року - 231 гривня;

з 1 липня 2003 року - 259 гривень.

Примітка. Керівники, у межах установлених фондів оплати праці та граничної чисельності працівників, мають право:

а) установлювати доплати робітникам, які зайняті на роботах з важкими і шкідливими умовами праці, у розмірах до 12 процентів, а за роботу в особливо шкідливих умовах - до 24 процентів тарифної ставки (посадового окладу);

б) установлювати робітникам, які працюють на поточних і автоматичних лініях, диференційовані доплати за інтенсивність праці у розмірі до 12 процентів тарифної ставки;

в) установлювати диференційовані надбавки до тарифних ставок за високу професійну майстерність для робітників III розряду в розмірі 12 процентів, IV розряду - 16, V розряду - 20 і VI розряду і вищих - до 24 процентів відповідної тарифної ставки. Надбавки встановлюються робітникам, які стабільно забезпечують високу якість виконуваних робіт. Зазначені надбавки не виплачуються за той місяць, з якого виявлено зниження якості виконуваних робіт. У разі неякісного виконання робіт, невиконання встановлених норм трудових витрат надбавки за високу професійну майстерність скасовуються повністю;

г) установлювати доплати бригадирам із числа робітників, що не звільненні від основної роботи, залежно від кількості робітників у бригаді, обсягів та специфіки виконуваних робіт, у розмірі до 25 процентів ставки розряду, присвоєного бригадиру, а ланковому - до 50 процентів розміру доплати бригадира.

Примітки: 1. Ставки погодинної оплати включають оплату за дні відпустки.

2. Ставки погодинної оплати праці лікарів-консультантів, які залучаються установами охорони здоров'я для проведення консультацій з інших установ (організацій), встановлюються для професора, доктора наук з 1 травня 2003 року в розмірі 17,84 гривні, а з 1 липня - 20,00 гривень.

Примітка. При визначенні розміру посадового окладу заступника (помічника) керівника та головного бухгалтера за основу береться посадовий оклад відповідного керівника, визначений без урахування підвищення за науковий ступінь.

Примітка.Віднесення областей та міст до груп за оплатою праці здійснюється згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 10.06.92 N 320.